2026年教育加盟猎头招聘协议

2026年教育加盟猎头招聘协议一、协议概述本协议由以下双方于2026年1月1日签订，旨在明确委托方（以下简称“委托方”）与服务方（以下简称“服务方”）在教育加盟猎头招聘业务中的权利、义务、责任及合作方式。二、标的与价款1.标的：服务方为委托方提供教育加盟猎头招聘服务，包括但不限于人才搜索、面试安排、背景调查等。2.价款：本协议总价款为人民币壹佰万元整（￥100,000.00），其中首付款为人民币伍拾万元整（￥50,000.00），尾款为人民币伍拾万元整（￥50,000.00）。首付款于合同签订后五个工作日内支付，尾款在服务方完成招聘任务并经委托方验收合格后五个工作日内支付。三、期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2027年1月1日止。2.本协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签本协议。四、双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供招聘需求，明确招聘岗位、任职资格等；,-配合服务方进行面试及背景调查；,-在服务方完成招聘任务后五个工作日内对招聘结果进行验收；-对服务方提供的招聘信息及候选人信息进行保密。2.服务方权利义务：-在协议有效期内，按照委托方要求提供优质的教育加盟猎头招聘服务；,-在五个工作日内对委托方提供的招聘需求进行反馈；,-对委托方提供的招聘信息及候选人信息进行保密；,-在招聘过程中，确保候选人信息的真实性和准确性；-在招聘任务完成后，向委托方提交详细的招聘报告。五、违约责任1.委托方违约责任：-未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的5%；-未配合服务方进行面试及背景调查，导致招聘任务无法完成，应向服务方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。2.服务方违约责任：-未在五个工作日内对委托方提供的招聘需求进行反馈，应向委托方支付违约金，违约金为合同总价款的1%；-提供的候选人信息不真实、不准确，导致委托方损失，应向委托方支付违约金，违约金为实际损失金额的100%；-未在招聘任务完成后五个工作日内提交详细的招聘报告，应向委托方支付违约金，违约金为合同总价款的1%。六、质量标准与验收方式1.质量标准：服务方提供的候选人应满足委托方提出的任职资格要求，具备良好的职业素养和综合素质。2.验收方式：委托方在收到服务方提交的候选人信息后，进行面试及背景调查，对候选人进行综合评估。若候选人符合要求，委托方应在五个工作日内予以确认；若不符合要求，委托方应在五个工作日内向服务方提出异议。七、保密条款1.双方对本协议内容、招聘信息及候选人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议有效期内及终止后仍具有约束力。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十、附件1.招聘需求表2.招聘报告模板十一、签署本协议经双方代表签字盖章后生效。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表签字：签订日期：注：本协议一式两份，双方各执一份。十一、签署,委托方（盖章）：北京XX教育科技有限公司1.服务方承诺，在协议有效期内，为委托方提供至少10名符合招聘需求的候选人。2.自协议签订之日起，服务方应在30个工作日内完成初步的候选人筛选工作，并将筛选结果提交给委托方。3.委托方在收到候选人信息后，应在5个工作日内安排面试，并在面试结束后3个工作日内向服务方反馈面试结果。4.若委托方对候选人满意，应在3个工作日内与候选人签订劳动合同，并将合同副本发送给服务方。5.若委托方对候选人不满意，应在3个工作日内向服务方提出异议，并说明原因。十三、费用及支付1.本协议服务费用为人民币50万元整，委托方应在协议签订后5个工作日内支付给服务方。2.若服务方未能在协议约定的时间内完成招聘任务，委托方有权扣除相应的服务费用。3.若委托方提前终止本协议，服务方有权按照实际完成的工作量收取费用。十四、违约责任1.若服务方未能在协议约定的时间内完成招聘任务，委托方有权要求服务方退还部分或全部服务费用。2.若委托方未按照协议约定支付费用，服务方有权暂停或终止服务，并要求委托方支付违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十五、协议解除1.本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。2.双方协商一致，可以解除本协议。3.如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。十六、协议附件,1.招聘需求表2.招聘报告模板3.候选人信息表十七、其他十八、签署代表签字：张伟代表签字：李明十八、签署代表签字：张伟代表签字：李明十九、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力避免影响协议的正常履行。二十、法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。二十一、通知1.任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方，否则因通知不及时造成的损失由该方自行承担。2.通知应以书面形式发送，送达地址为协议约定的地址或双方确认的其他地址。二十二、不可抗力1.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方应相互理解，并协商解决。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。二十三、协议生效本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为一年。二十四、附件,1.招聘需求表（附件一）-需求岗位：教育加盟区域经理,-需求人数：5人-需求学历：本科及以上,-需求专业：市场营销、教育学等相关专业-需求经验：3年以上教育行业相关工作经验,2.招聘报告模板（附件二）-招聘报告应包含以下内容：,-招聘岗位及人数-招聘时间及地点-招聘流程及结果-招聘成本及效益分析,3.候选人信息表（附件三）-候选人信息表应包含以下内容：,-候选人姓名-候选人联系方式,-候选人学历-候选人专业,-候选人工作经验-候选人面试评价二十五、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。二十六、协议附件,1.招聘需求表2.招聘报告模板,3.候选人信息表二十七、签署代表签字：张伟代表签字：李明注：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。二十八、违约责任1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本协议自动解除。3.如一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。二十九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商