家政服务人员合作雇佣合同协议（2026年）

家政服务人员合作雇佣合同协议（2026年）甲方（公司方）：[公司名称]，统一社会信用代码：[公司代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]。乙方（服务人员方）：[服务人员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[服务人员住址]。鉴于甲方拥有家政服务业务，需要专业人员进行服务提供，乙方具备提供家政服务的能力和意愿，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合作雇佣合同协议：第一条合作模式双方确认，本协议采用合作雇佣模式。乙方作为甲方旗下家政服务团队的一员，以甲方名义为用户提供约定的家政服务。乙方同意接受甲方的管理，并按照甲方制定的规章制度和服务标准开展工作。甲方为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于岗前培训、服务工具、客户信息对接等。第二条服务内容1.服务项目：乙方主要负责为用户提供[具体服务项目，例如：家庭保洁、日常家务料理、老人陪伴照护、儿童早期教育等]服务。2.服务标准：乙方提供的服务应符合甲方制定的服务标准，并遵守国家及地方相关法律法规和行业规范。具体服务标准由甲方另行提供或在单项服务协议中列明。3.服务期限：本协议合作期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合作期限]。第三条甲方的权利与义务1.甲方的权利：a.有权根据服务需求和标准，对乙方的工作进行指导和监督，并对服务质量进行评估。b.有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的服务岗位或服务内容。c.有权从乙方应获得的服务报酬中依法代扣代缴个人所得税、社会保险费用等。d.有权依据本协议约定及甲方规章制度，对乙方违反约定或规定的行为进行管理，包括但不限于批评教育、警告、降级或解除本协议。e.对乙方在履行本协议过程中违反法律法规或侵害用户合法权益的行为，有权要求其停止侵害、恢复原状、赔偿损失，并可根据情节严重程度解除本协议。2.甲方的义务：a.应向乙方提供与其所从事服务相关的必要岗前培训，包括服务技能、安全操作规程、客户沟通技巧、法律法规等方面的知识。b.应为乙方提供或协助乙方获取履行职责所必需的工具和设备，并承担相关费用（若有约定）。c.应按照本协议约定及甲方薪酬制度，按时足额向乙方支付服务报酬。d.应依法为乙方办理并缴纳社会保险，保障乙方享有基本的社会保障权益。e.应为乙方提供必要的安全防护用品和劳动保护措施，并定期进行安全告知和培训，保障乙方在合理工作范围内的职业安全。f.应尊重乙方的个人隐私，保护乙方的合法权益不受侵害，并为乙方提供必要的法律咨询服务渠道。第四条乙方的权利与义务1.乙方的权利：a.有权获得甲方提供的岗前培训、在岗指导和职业发展机会。b.有权按照本协议约定及甲方薪酬制度，按时足额获得服务报酬。c.有权拒绝执行甲方安排的违反法律法规、行业规范或明显不安全的工作任务。d.在自身合法权益（包括人身安全、人格尊严、财产权益等）受到侵害时，有权向甲方提出异议、投诉或根据法律规定寻求救济。2.乙方的义务：a.应严格遵守甲方的各项规章制度，包括服务流程、仪容仪表、行为规范等，并按照约定的服务标准和要求履行岗位职责。b.应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升专业技能和服务水平，努力达到或超出约定的服务标准。c.应爱惜并妥善保管甲方提供的工作工具、设备及其他物品，非因不可抗力或乙方故意、重大过失造成的损失，应承担赔偿责任。d.应自觉维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动，不得泄露在服务过程中知悉的用户商业秘密或个人隐私。e.应遵守国家法律法规、社会公德及行业规范，在服务过程中及工作之外，均不得从事任何违法违规活动。f.应遵守甲方的排班安排，因个人原因需暂时离开工作岗位或调整服务安排，应提前按照甲方规定流程申请并获得批准。第五条服务费用及支付1.服务费用标准：乙方为用户提供本协议约定的家政服务，其收费标准由甲方根据市场行情、服务内容、服务难度等因素制定，并在本协议中明确主要服务项目的大致费率范围或具体费率标准。实际服务费用可能根据单项服务的具体要求、服务时长等因素在合理范围内协商确定。2.报酬结算方式：甲方与乙方的服务报酬结算方式约定如下：[选择并具体描述一种或多种方式，例如：a.甲方根据乙方提交的经客户确认的服务单据或甲方记录的服务时长/项目，按月结算；b.甲方在乙方完成每项服务后，根据约定标准支付相应报酬；c.甲方按乙方上缴由用户支付的服务费用扣除相应佣金/管理费后，将剩余部分支付给乙方。具体计算和支付细节可另行明确]。3.支付周期与时间：甲方应于[具体支付周期，例如：每月/每季度/每次服务完成后]的[具体时间，例如：10个工作日]内，将应支付给乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户或双方约定的其他方式。乙方指定的收款账户信息如下：开户名：[乙方姓名]开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]4.甲方有权根据国家税收法律法规，从乙方的服务报酬中代扣代缴个人所得税，并承担代扣代缴义务。乙方应配合甲方完成相关税务申报事宜。第六条社会保险与劳动保护1.社会保险：甲方同意并承诺，将依法为乙方参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。相关费用由[甲方承担/甲乙双方按比例承担，根据实际情况明确]。2.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并提供必要的个人防护用品（例如：手套、口罩、清洁剂等），相关费用由[甲方承担/在服务报酬中体现]。甲方应定期对乙方进行安全操作规程和应急处理能力的培训，增强乙方自我保护意识和能力。第七条违约责任1.甲方违约责任：a.未按时足额支付乙方服务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[约定比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[约定天数，例如：30天]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付报酬及违约金。b.无正当理由拒绝为乙方缴纳社会保险的，乙方有权向社会保险行政部门投诉，甲方应承担由此产生的责任；乙方因此遭受损失的，甲方应予以赔偿。c.因甲方原因导致乙方在服务过程中受到人身伤害或财产损失的，甲方应根据侵权责任相关法律规定承担赔偿责任。d.甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：a.乙方未按约定标准提供服务，或因重大过失导致服务质量不合格，经甲方指出后仍不改正，或造成用户明显不满或财产损失的，甲方有权根据情节轻重给予警告、通报批评、降级处理，并扣减相应报酬；情节严重的，甲方有权解除本协议，并可根据损失情况要求乙方承担赔偿责任。b.乙方违反甲方规章制度或服务规范，情节较轻的，甲方可以进行批评教育；情节较重的，甲方可以解除本协议，并视情况要求乙方承担相应损失。c.乙方擅自泄露用户隐私信息或利用职务之便谋取不正当利益，给用户或甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本协议，并可根据情节严重程度向有关部门举报。d.乙方在服务期间从事任何违法犯罪活动，或因乙方个人原因导致发生重大安全事故或不良社会影响的，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任，乙方给甲方造成损失的，应全额赔偿。e.乙方未经甲方同意擅自调离岗位、泄露甲方商业秘密或带走甲方财物等行为，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.发生下列情况之一，守约方有权书面通知对方解除本协议：a.一方严重违反本协议约定，致使协议目的无法实现的（例如：乙方长期不达标且拒绝改进，或甲方无故长期拖欠报酬）。b.一方丧失履行协议能力，且在合理期限内未能恢复履行能力的（例如：乙方健康原因无法继续工作）。c.一方有欺诈、胁迫等行为，致使本协议无效或可撤销的。d.乙方违反法律法规从事违法犯罪活动，被依法追究刑事责任的。e.甲方经营发生重大变化或破产清算，导致协议无法继续履行的。第十条其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2