家政服务人员竞业协议（2026年）

家政服务人员竞业协议（2026年）甲方（雇主/用人单位）：________________________乙方（家政服务人员/劳动者）：________________________鉴于乙方在甲方处担任家政服务岗位期间，接触、了解并掌握甲方相关的商业秘密和客户资源等信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义与范围甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后，乙方应对在甲方任职期间所接触、知悉的以下信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用，亦不得用于与甲方竞争的目的：1.1甲方的客户名单、客户个人信息、联系方式、服务记录及客户偏好等客户信息；1.2甲方制定的产品或服务价格体系、折扣政策、收费标准和结算方式；1.3甲方内部使用的服务流程、操作规范、培训材料、质量管理标准及考核体系；1.4甲方的人事管理信息，特别是掌握核心客户资源或重要业务信息的员工信息；1.5甲方正在研发、准备推出或计划推广的新服务项目、服务模式、营销策略及商业计划等未公开信息；1.6甲方拥有的其他商业秘密，包括但不限于特定工艺、技术信息、财务数据、运营数据等；1.7任何其他经甲方明确标识为“保密”或根据行业习惯应被合理视为保密的信息。第二条竞业限制的期限2.1本协议约定的竞业限制期限自甲乙双方劳动关系终止之日起计算，为期______年。劳动关系终止指乙方因退休、退休返聘、解约、辞退等任何原因不再在甲方提供家政服务。2.2竞业限制期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条竞业限制的地域范围3.1乙方在竞业限制期限内，不得在______省（市）/自治区______市（县）及其周边______公里（或具体区域描述：如______区、______街道）内，以任何形式（包括但不限于直接经营、受雇、顾问、股东等）从事与甲方相同或类似的家政服务业务。3.2“类似的家政服务业务”指提供涉及相同服务项目（如保洁、保姆、育儿嫂、月嫂等）、目标客户群体及服务模式，能够与甲方直接竞争的服务活动。第四条竞业限制的经济补偿4.1在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿金：4.1.1补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资收入的______%（不低于当地最低工资标准）。月工资收入指乙方在甲方任职期间，扣除加班费、奖金、津贴等后的基本工资和正常绩效奖金的平均值。4.1.2若乙方离职前月工资收入低于当地最低工资标准的，补偿金标准以上述最低工资标准为基数计算。4.2支付时间：甲方应于每月______日前，向乙方指定银行账户支付当月的经济补偿金。4.3支付期限：甲方应在竞业限制期限届满前______日，完成支付最后一个月的经济补偿金。4.4乙方指定收款银行账户信息：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________第五条保密义务的持续履行5.1乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。在本协议有效期内及终止后，乙方对于依据在甲方任职期间所获取的信息而了解到的甲方或其他关联方的商业秘密，仍应承担保密责任，直至该等信息进入公共领域为止。5.2除非获得甲方事先书面同意，乙方不得将任何包含甲方商业秘密的文件、资料、数据等信息复制、转移或提供给任何第三方。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制期限、地域范围或业务范围，擅自从事竞业限制范围内的业务活动，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________________元整）。6.2该违约金是对甲方因乙方违约行为所遭受损失的补偿，不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。6.3若乙方违反本协议第一条约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方的实际损失。该损失包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。6.4甲方未按本协议第四条约定按时足额支付经济补偿金的，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议的竞业限制条款。第七条协议的变更与解除7.1本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议方为有效。7.2在竞业限制期限内，如出现以下情况，甲方有权书面通知乙方解除本协议的竞业限制条款：7.2.1乙方严重违反本协议约定，给甲方造成重大损害；7.2.2乙方身体状况不再适合从事相关竞业限制范围内的业务；7.2.3法律法规或政策变化导致竞业限制协议履行不可能或不再必要。7.3乙方有违反本协议约定行为的，甲方有权立即书面通知乙方解除本协议。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议是双方劳动关系协议的补充部分，与劳动关系协议具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。9.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：_____