家政服务人员派遣合同协议2026年

家政服务人员派遣合同协议2026年甲方（派遣单位）：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：__________________________________联系电话：______________________________乙方（用工单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：__________________________________联系电话：______________________________丙方（被派遣人员/服务员）：______________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国家政服务管理条例》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就派遣丙方为乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位与工作内容1.1甲方根据乙方需求，派遣丙方至乙方家庭，担任______（填写具体岗位，如：保姆、保洁员、育儿嫂等）岗位。1.2丙方应按照甲方制定的岗位职责说明书、操作规程以及乙方的合理工作指令，完成以下工作内容：（1）负责乙方家庭的日常保洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间和厨房的清洁消毒等；（2）负责乙方家庭的烹饪工作，包括食材采购、食材处理、制作符合乙方要求的餐食等；（3）负责乙方指定范围内的衣物洗涤、熨烫和收纳工作；（4）根据乙方要求，承担儿童看护、教育陪伴或老人照护、健康观察等工作；（5）维护家庭秩序，保管好乙方家庭物品，遵守乙方的家庭规章制度；（6）其他经甲乙双方协商一致由丙方承担的相关工作。1.3丙方在工作中应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护乙方家庭声誉。第二条工作时间与休息休假2.1丙方的工作时间按照以下方式执行：每日工作______小时，每周工作______天。具体工作时段为：每日______至______。2.2乙方因特殊情况需要调整丙方工作时间或安排加班的，应提前与甲方沟通，并征得丙方同意。加班时间按照国家规定支付相应报酬或安排调休。2.3丙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假安排由甲方根据国家规定及乙方需求统筹安排，并应提前通知丙方。第三条劳动报酬与支付3.1丙方的劳动报酬构成及标准如下：（1）基本工资：人民币____________元/月（或____________元/天/小时）；（2）绩效奖金：根据服务质量考核结果，甲方可支付绩效奖金人民币____________元/月（或按其他约定方式）；（3）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》规定标准支付；（4）其他福利：甲方根据公司规定及乙方需求，可提供____________（如：节日福利、交通补贴等）。3.2甲方应于每月______日（或按约定周期）足额支付丙方上月（或当期）劳动报酬。3.3支付方式：甲方通过____________（银行转账/现金发放）方式将劳动报酬支付至丙方指定的以下账户（或直接支付给丙方）：账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________3.4丙方应依法缴纳个人所得税，由甲方依法代扣代缴。第四条社会保险与福利4.1甲方作为丙方的用人单位，必须依法为丙方办理并缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，缴纳基数和比例符合国家和地方相关规定。4.2甲方根据自身规章制度，为丙方提供相应的福利待遇。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权对丙方的招聘、筛选、培训和管理进行监督。5.2甲方负责与丙方签订《劳动合同》，保障丙方的合法权益。5.3甲方应定期对丙方进行职业道德、业务技能和安全知识培训。5.4甲方应建立服务档案，记录丙方的工作表现、培训情况及考核结果。5.5甲方应按时足额支付丙方劳动报酬，并为丙方缴纳社会保险。5.6甲方应指派专门人员负责与乙方沟通，了解乙方对丙方服务的意见，并及时处理相关事宜。5.7甲方在乙方提出合理意见或丙方服务出现问题时，应及时对丙方进行教育、培训或调整岗位。如需更换人员，应与乙方协商一致后执行。5.8甲方应负责处理在服务过程中可能发生的意外伤害事故的初步处理及后续协调工作，并承担相应的法律责任。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权对丙方的工作进行必要的监督、指导和评价。6.2乙方应向丙方提供履行职责所需的基本工作条件，包括合理的居住环境、必要的清洁工具和烹饪设备等。6.3乙方应尊重丙方的个人隐私和生活习惯，不得要求丙方从事超出约定职责范围的有偿服务。6.4乙方有权就丙方的工作表现、服务需求等向甲方提出意见和建议。6.5乙方应配合甲方对丙方的管理和沟通工作。6.6乙方不得要求丙方提供不符合国家法律法规或道德规范的服务。第七条丙方的权利与义务7.1丙方有权获得甲方支付的劳动报酬及依法享有的社会保险待遇。7.2丙方有权要求甲方提供必要的岗前培训和安全指导。7.3丙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。7.4丙方应按照约定履行岗位职责，提供符合标准的家政服务。7.5丙方应爱护乙方家庭物品，遵守乙方家庭的生活作息和相关规定。7.6丙方在服务期间如遇特殊情况（如病假、事假）需暂时离岗的，应提前向甲方报告，并按甲方规定履行请假手续。7.7丙方对在服务过程中了解到的乙方家庭隐私信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第八条监督、评价与改进8.1甲方应建立服务评价机制，可定期或不定期组织乙方对丙方的服务进行评价。8.2甲方应根据乙方评价、服务记录及自身管理，对丙方进行绩效反馈，并作为培训、奖惩或岗位调整的依据。8.3甲乙双方应就提升家政服务质量进行持续沟通与改进。第九条保密条款9.1甲乙丙三方应对在签订及履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及乙方家庭的隐私信息等承担保密义务。9.2丙方在服务期间及离职后，均不得泄露乙方家庭的隐私信息或利用在乙方家庭工作期间获取的信息为自身或第三方谋取利益。9.3甲乙丙三方的保密义务不因本协议的终止而解除。第十条违约责任10.1甲方未能按时足额支付丙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此造成的损失。10.2甲方擅自更换丙方或因管理不当导致服务质量严重下降，经乙方提出后仍未改进的，乙方有权要求减少服务费用或解除本协议，并要求甲方赔偿损失。10.3乙方要求丙方从事超出约定范围服务或侵犯丙方合法权益的，丙方有权拒绝，由此产生的后果由乙方承担。10.4丙方未经甲方同意擅自离职，或违反约定从事其他家政服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.5丙方在服务期间因故意或重大过失造成乙方财产损失或人身伤害的，应承担相应的赔偿责任，甲方应根据法律规定和协议约定承担相应的补充赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除与终止12.1本协议的变更，须经甲乙丙三方协商一致并签署书面补充协议。12.2除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前______日书面通知其他方，并承担相应的违约责任（如适用）。12.3本协议在以下情形下终止：（1）协议约定的派遣期限届满，且甲乙双方不再续签；（2）派遣的岗位工作完成；（3）丙方因达到法定退休年龄、死亡或经甲方同意另行就业等原因无法继续提供服务；（4）本协议被依法解除或终止。12.4协议终止或解除后，甲方应负责安排丙方离开乙方家庭，甲乙双方应结清所有款项（包括工资、加班费、绩效奖金、未休年休假折算工资等），并办理相关手续。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。13.3本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________