版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计师2025年统计实务模拟测试试卷(附答案)考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(每题1分,共20分。下列每题只有一个选项符合题意)1.统计调查按调查对象范围不同,可分为()。A.全面调查和非全面调查B.经常性调查和一次性调查C.重点调查、典型调查和抽样调查D.定期调查和不定期调查2.我国现行的基本单位统计调查制度,其主要调查对象是()。A.所有法人单位和产业活动单位B.所有企业和个体工商户C.规模以上的企业和个体工商户D.国家统计局规定的部分重点企事业单位3.在统计调查中,调查表是用来()。A.记录原始数据B.设计调查方案C.分析统计资料D.汇总统计资料4.某地区2024年国内生产总值(GDP)比2023年增长了8%,这个指标属于()。A.总量指标B.相对指标C.平均指标D.变异指标5.反映社会经济现象总体规模水平绝对值的统计指标是()。A.相对指标B.平均指标C.总量指标D.动态指标6.某企业2024年职工平均工资比2023年提高了5%,而职工人数增加了10%,则职工工资总额增长了()。A.15%B.50%C.15.5%D.无法确定7.在分组体系中,将总体按照某个标志划分为若干组,这个分组标志称为()。A.组中值B.组距C.分组标志D.指标值8.编制综合指数时,通常将其中一个因素固定下来作为同度量因素,这个因素通常是()。A.数量指标B.质量指标C.时间D.空间9.按生产资料所有制形式分组,属于()。A.依据分组标志的性质不同划分的类型B.依据分组的目的不同划分的类型C.标志变异的具体表现D.分组方法的类型10.我国国内生产总值核算采用()。A.生产法、收入法、支出法B.生产法、劳动法、平衡法C.收入法、消费法、储蓄法D.生产法、消费法、金融法11.中位数的确定主要依据()。A.总体标志总量B.总体单位总量C.分布在中间位置的标志值D.标志值的大小排序12.在时间序列分析中,用于消除长期趋势影响的方法是()。A.移动平均法B.指数平滑法C.季节比率法D.差分法13.工业总产值是指以货币形式表现的,工业企业在报告期内生产的()。A.工业成品价值、工业中间产品价值B.工业成品价值、工业性作业价值C.工业中间产品价值、工业性作业价值D.工业原材料价值、工业折旧价值14.以下属于工业生产活动的是()。A.农场种植农作物B.餐厅提供餐饮服务C.制造厂生产汽车D.旅馆提供住宿服务15.建筑业总产值是指以货币形式表现的,在一定时期内完成的()。A.建筑工程、安装工程、其他工程价值B.工业产品、农业产品、建筑业产品价值C.建筑物、构筑物、安装工程价值D.房地产开发、物业管理、工程咨询价值16.下列活动中,属于服务业统计范围的是()。A.煤炭开采B.金属冶炼C.交通运输D.自来水生产17.能源消费量统计中,计算各种能源消费量时,通常要将其换算为()。A.标准煤量B.标准油量C.标准电量D.标准天然气量18.固定资产投资统计中的“固定资产投资完成额”是指()。A.报告期内完成的投资总额B.报告期内新增的固定资产价值C.报告期内固定资产的原值D.报告期内固定资产的净值19.在商品交易中,以货币结算方式进行商品买卖的统计是()。A.批发贸易B.零售贸易C.期货贸易D.易货贸易20.居民消费支出不包括()。A.购买耐用消费品的支出B.购买文化娱乐服务的支出C.购买住房的支出D.购买医疗保健服务的支出二、判断题(每题1分,共10分。请判断下列说法的正误)1.统计调查误差是指统计调查过程中由于各种原因引起的数据与客观实际数值之间的差异。()2.相对指标是两个有联系的总量指标对比计算出来的比值。()3.统计分组是统计整理的核心内容。()4.平均增长速度是各个环比增长速度的算术平均数。()5.国民经济核算体系是国民经济统计的核心。()6.工业增加值是工业总产值扣除工业中间投入后的价值。()7.建筑业总产值包括房屋建设、线路管道设备安装和市政工程。()8.能源消费量统计原则上是“谁消费,谁统计”。()9.社会消费品零售总额统计的是售给城乡居民和社会集团的消费品总额。()10.人口自然增长率是指一定时期内人口出生率与人口死亡率的差额。()三、简答题(每题5分,共20分)1.简述统计调查方案应包含的主要内容。2.简述时期指标和时点指标的区别。3.简述国内生产总值(GDP)与国民生产总值(GNP)的关系。4.简述统计调查误差的主要来源。四、计算题(每题10分,共30分)1.某企业2024年1-10月产品产量资料如下:100,120,135,140,150,160,155,165,170,180(单位:件)。试用简单移动平均法(移动步长为3)计算2024年4月、7月和10月的移动平均产量。2.某地区2023年人口数为500万人,2024年年末人口数为520万人。2024年该地区出生人口数为5万人,死亡人口数为3万人。计算该地区2024年的自然增长率(精确到0.01%)。3.某产品2023年第一季度各月单位成本分别为:10元、12元、11元。2024年第一季度各月产量分别为:1000件、1200件、1100件。计算该产品2024年第一季度的平均单位成本。五、综合应用题(共20分)某统计机构对辖区内的一部分工业企业进行了抽样调查,了解这些企业在2024年统计报表填报中存在的主要问题。调查发现,部分企业存在以下问题:(1)工业总产值计算错误,未按规定将工业性作业价值计入。(2)从业人员平均工资计算不准确,未扣除支付给个人的各种奖金、津贴和补贴。(3)能源消费量统计不完整,未将生产过程中产生的废料、余热等计算在内。(4)部分企业对统计法律法规了解不足,存在迟报、漏报现象。根据以上情况,请回答:(1)指出问题(1)中涉及的统计指标是什么?正确的计算方法应如何规定?(2)问题(2)中正确的从业人员平均工资应如何计算?说明其构成。(3)问题(3)中,统计能源消费量应遵循什么原则?请简述。(4)针对以上问题,特别是问题(4),统计机构应如何采取措施帮助企业规范统计工作?试卷答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.C6.C7.C8.A9.A10.A11.C12.C13.B14.C15.A16.C17.A18.A19.A20.C二、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√三、简答题1.统计调查方案应包含的主要内容:调查目的、调查对象和调查单位、调查内容(调查表)、调查时间和方法、组织计划等。2.时期指标和时点指标的区别:时期指标数值的大小与时期长短成正比,具有可加性;时点指标数值的大小与时期长短无关,不具有可加性。3.国内生产总值(GDP)是按市场价格计算的、一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果;国民生产总值(GNP)是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内收入初次分配的最终成果。GDP计算范围是国土原则;GNP计算范围是国民原则。当一个国家(或地区)居民收入与国外要素收入相抵消时,GDP与GNP数值相等。4.统计调查误差的主要来源:抽样误差(代表性误差)、登记误差(调查误差)、计算误差。四、计算题1.解:移动步长为3。2024年4月移动平均产量=(120+135+140)/3=395/3≈131.67(件)2024年7月移动平均产量=(135+140+150)/3=425/3≈141.67(件)2024年10月移动平均产量=(150+160+155)/3=465/3=155(件)2.解:2024年人口出生率=(5万/500万)*100%=1%2024年人口死亡率=(3万/500万)*100%=0.6%2024年自然增长率=出生率-死亡率=1%-0.6%=0.4%答:该地区2024年的自然增长率为0.4%。3.解:2024年第一季度总产量=1000+1200+1100=3300(件)2024年第一季度平均单位成本=(10+12+11)/3=33/3=11(元/件)或:2024年第一季度平均单位成本=(10*1000+12*1200+11*1100)/(1000+1200+1100)=(10000+14400+12100)/3300=36500/3300≈11(元/件)五、综合应用题(1)问题(1)中涉及的统计指标是工业总产值。正确的计算方法规定:工业总产值应按现行价格计算,它包括成品价值、对外加工费收入以及自制半成品在制品期末期初差额价值。工业性作业价值是工业总产值的重要组成部分,指对工业品进行修理、加工等作业所取得的加工费和修理费收入。(2)问题(2)中正确的从业人员平均工资应扣除支付给个人的各种奖金、津贴和补贴后的余额。从业人员平均工资是从业人员工资总额除以报告期平均从业人数。从业人员工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。计算平均工资时,应使用扣除上述奖金、津贴和补贴后的工资额。(3)统计能源消费量应遵循“谁消费,谁统计”的原则。即凡是报告期内在我国境内消耗的各种能源,无论其来源(国内生产或进口),也无论其用途(生产或生活),都应统计其消费量。统计范围应包括能源在生产和消费过程中各种形式的损失和浪费,如生产过程中产生的废料、余热等也应计入消费量。(4)针对以上问题,特别是问题(4),统计机构应采取以下措施帮助企业规范统计工作:*加强统计法律法规的宣传和培训,提高企业统计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作轮休制度
- 屋面管道混凝土基础施工技术方案
- 带状疱疹的抗病毒与神经痛预防
- 2026商洛市专职消防员招聘考试题库及答案
- 数学十大难题目及答案
- 泸州市高2023级高三质量监测试题 生物
- 质量控制贯穿整个制造过程指南
- 2026年stem教育理念幼儿园
- 2026年幼儿园植物的智慧
- 2026年幼儿园建构区搭建幼儿园
- 2026年上海市闵行区初三下学期二模数学试卷和答案
- 防范银狐木马病毒与补贴诈骗信息课件
- (二模)南昌市2026届高三年级四月检测英语试卷(含答案)
- 河南省活性炭码上换监管预警系统-20260415
- 六化建设培训
- 2025年西藏拉萨市检察院书记员考试题(附答案)
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- 2026年软件即服务项目投资计划书
- 毕业设计(伦文)-皮革三自由度龙门激光切割机设计
- 2026秋招:富滇银行公司面试题及答案
- 2025年12月23日青岛市青选计划面试真题及答案解析
评论
0/150
提交评论