2026年吉林白城通榆县招聘公益性岗位人员考试试题及答案

2026年吉林白城通榆县招聘公益性岗位人员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.根据《吉林省公益性岗位开发管理办法（2025修订）》，下列哪类人员不属于通榆县公益性岗位优先安置对象？A.零就业家庭成员B.连续失业12个月以上的高校毕业生C.脱贫不稳定户中有劳动能力的成员D.年满16周岁的在校学生答案：D（解析：公益性岗位优先安置就业困难人员，在校学生不符合就业困难人员认定条件）2.2025年12月，通榆县启动“乡村文化振兴三年行动”，其核心目标是：A.新建5个大型商业综合体B.实现每个行政村至少1个标准化文化广场C.引进3家省级以上文旅企业D.完成全县100%农村家庭宽带覆盖答案：B（解析：通榆县2025年政府工作报告明确“乡村文化振兴”以基层文化设施建设为重点）3.依据《中华人民共和国社会保险法》，公益性岗位人员的基本养老保险中，个人缴费比例为：A.8%B.12%C.16%D.20%答案：A（解析：基本养老保险个人缴费比例统一为8%，由单位代扣）4.通榆县作为吉林省风电产业重点县，2025年新增并网风电装机容量约50万千瓦，其主要依托的资源优势是：A.年平均日照时数超过2800小时B.科尔沁草原腹地的持续风力资源C.嫩江流域丰富的水能储备D.长白山余脉的地热资源答案：B（解析：通榆县位于科尔沁草原，年平均风速4.5-5.5米/秒，风力资源丰富）5.某公益性岗位人员在社区服务中发现独居老人张奶奶多日未出门，正确的处理流程是：A.直接破门查看情况B.联系社区网格员确认老人亲属信息后上门探访C.记录情况后上报街道，等待上级处理D.告知邻居自行关注答案：B（解析：需通过合法程序联系亲属或社区核实，避免侵犯隐私）6.2026年中央一号文件提出“深入实施‘数商兴农’和‘互联网+’农产品出村进城工程”，通榆县落实该政策的关键举措是：A.建设县级电商公共服务中心和乡村物流站点B.禁止传统农产品线下交易C.强制要求农户使用指定电商平台D.大幅提高农产品网络销售税率答案：A（解析：“数商兴农”核心是完善电商基础设施和物流体系）7.通榆县2025年农村居民人均可支配收入同比增长8.2%，主要得益于：①杂粮杂豆地理标志产品推广②风电项目带动周边就业③草原旅游业态升级④大规模开采地下矿产资源A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A（解析：通榆县禁止破坏性开采矿产，④不符合绿色发展方向）8.根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同的最长期限为：A.1年B.3年C.5年D.无固定期限答案：B（解析：公益性岗位劳动合同不超过3年，到期可根据政策续聘）9.通榆县“十四五”生态保护规划中，明确将哪类区域作为重点保护对象？A.城市中心商业区B.向海国家级自然保护区C.县城新建工业园区D.高速公路沿线居民聚集区答案：B（解析：向海是通榆县唯一的国家级自然保护区，为生态保护核心区）10.某社区公益性岗位人员在调解邻里纠纷时，正确的做法是：A.偏袒经济条件较差的一方B.引导双方陈述事实，依据公序良俗提出解决方案C.以“过来人”身份强制要求一方让步D.记录纠纷后直接移交法院处理答案：B（解析：调解需中立，引导协商，而非强制或推诿）11.2025年吉林省出台《关于进一步促进公益性岗位高质量发展的意见》，提出“岗位设置向基层治理、民生服务领域倾斜”，下列不属于重点倾斜领域的是：A.社区养老服务B.农村公路养护C.商场收银员D.村级环境保洁答案：C（解析：公益性岗位侧重公共服务，商场收银员属企业岗位）12.通榆县特产“通榆燕麦”获得国家地理标志认证，其品质优势主要源于：A.黑土地深厚的土壤肥力B.干旱少雨的气候条件C.昼夜温差大的草原气候D.大规模使用化肥农药答案：C（解析：通榆县属中温带半干旱气候，昼夜温差大利于燕麦养分积累）13.依据《失业保险条例》，公益性岗位人员失业后，领取失业保险金的条件不包括：A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.失业后立即停止所有收入来源答案：D（解析：失业保险金领取无“停止所有收入”要求，仅需符合前三项）14.通榆县2026年计划实施“暖冬行动”，为农村困难家庭免费安装节能炉具，该行动的主要目的是：A.推广新型工业产品B.减少冬季燃煤污染，降低取暖成本C.增加公益性岗位人员的工作量D.强制淘汰传统取暖方式答案：B（解析：行动核心是改善民生、促进环保）15.某公益性岗位人员在整理社区档案时，发现居民个人信息被泄露，正确的应对措施是：A.立即删除所有档案避免责任B.隐瞒情况等待上级发现C.第一时间报告社区负责人并配合调查D.自行联系泄露信息的居民道歉答案：C（解析：需及时上报并配合处理，避免二次泄露）16.吉林省2025年政府工作报告提出“建设‘千亿斤粮食’生产工程”，通榆县落实该工程的关键是：A.开垦草原扩大耕地面积B.推广耐旱高产玉米、高粱品种C.减少粮食种植改种经济作物D.大幅降低农业补贴标准答案：B（解析：通榆县属半干旱区，需通过品种改良提高单产）17.公益性岗位人员的工作考核应重点关注：A.学历高低B.服务对象满意度C.家庭经济状况D.个人社会关系答案：B（解析：公益性岗位以服务成效为核心考核指标）18.通榆县查干浩特旅游区2025年接待游客量同比增长35%，主要得益于：A.周边城市爆发疫情限制出行B.草原生态旅游线路开发和宣传C.景区门票价格大幅上涨D.关闭所有自然景观仅开放人造景点答案：B（解析：生态旅游开发是游客增长主因）19.根据《就业促进法》，政府开发公益性岗位的主要目的是：A.解决企业用工短缺B.帮助就业困难人员实现就业C.增加财政收入D.替代市场主体提供服务答案：B（解析：公益性岗位的核心目标是托底帮扶就业困难群体）20.通榆县2026年“乡村振兴示范村”评选标准中，不包含的指标是：A.村集体经济年收入超过50万元B.生活垃圾集中处理率100%C.村民参与赌博人数占比D.义务教育阶段儿童入学率100%答案：C（解析：示范村评选侧重发展和民生指标，不直接考核个人行为占比）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）21.通榆县公益性岗位开发应遵循的原则包括：A.按需设岗B.优先困难群体C.市场主导D.动态管理答案：ABD（解析：公益性岗位由政府主导，非市场主导）22.2025年通榆县成功创建“国家生态文明建设示范县”，其支撑性工作包括：A.完成科尔沁沙地综合治理20万亩B.关闭所有燃煤电厂C.推广“风电+光伏+生态修复”复合项目D.畜禽粪污综合利用率达到90%答案：ACD（解析：关闭所有燃煤电厂不符合当前能源结构实际）23.公益性岗位人员需履行的义务包括：A.遵守岗位规章制度B.参加必要的业务培训C.拒绝任何额外工作安排D.保守工作中知悉的个人隐私答案：ABD（解析：合理的额外工作安排需配合，C错误）24.通榆县“一县一业”特色产业（杂粮杂豆）发展的优势条件有：A.弱碱性土壤适合杂粮生长B.规模化种植经验丰富C.周边缺乏同类产品竞争D.已建立“企业+合作社+农户”产业链答案：ABD（解析：东北地区杂粮种植普遍，C错误）25.下列属于通榆县2026年民生实事的有：A.新建3所乡镇幼儿园B.改造农村危房200户C.开通县城至向海景区旅游专线D.提高全县机关事业单位人员津贴答案：ABC（解析：民生实事侧重公共服务，D属机关内部政策）26.依据《社会保险法》，公益性岗位人员可享受的社会保险包括：A.基本养老保险B.失业保险C.生育保险D.商业医疗保险答案：ABC（解析：商业保险非强制缴纳）27.通榆县在推进“数字乡村”建设中，已开展的工作有：A.建设农业物联网监测平台B.培训农民使用电商直播C.拆除所有传统农业设施D.实现行政村5G网络全覆盖答案：ABD（解析：“拆除传统设施”不符合实际，C错误）28.社区公益性岗位人员在疫情防控中的职责包括：A.宣传防疫政策B.排查重点地区返通人员C.强制居民接种疫苗D.协助组织核酸检测答案：ABD（解析：疫苗接种需自愿，C错误）29.通榆县草原文化的代表性元素有：A.那达慕大会B.蒙古长调C.二人转D.查干湖冬捕答案：AB（解析：二人转是东北传统戏曲，查干湖属松原市）30.公益性岗位人员与用人单位发生劳动争议时，可采取的解决途径有：A.协商解决B.向劳动争议调解委员会申请调解C.直接向法院提起诉讼D.向劳动保障监察部门投诉答案：ABD（解析：劳动争议需先仲裁，不可直接诉讼，C错误）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.公益性岗位人员的工资不得低于通榆县最低工资标准。（）答案：√（解析：《吉林省公益性岗位管理办法》明确工资不低于当地最低工资）32.通榆县向海自然保护区主要保护对象是丹顶鹤等珍稀水禽。（）答案：√（解析：向海是国际重要湿地，以鹤类保护闻名）33.公益性岗位劳动合同可以约定试用期。（）答案：×（解析：《劳动合同法》规定公益性岗位不得约定试用期）34.通榆县2025年粮食产量突破120万吨，主要得益于扩大水稻种植面积。（）答案：×（解析：通榆县属半干旱区，主产玉米、杂粮，水稻种植较少）35.社区公益性岗位人员可以将工作中获得的居民信息用于商业推广。（）答案：×（解析：需保护居民隐私，禁止信息滥用）36.吉林省2025年起，公益性岗位人员全部纳入事业单位编制管理。（）答案：×（解析：公益性岗位属临时性、辅助性岗位，无编制）37.通榆县“草原红牛肉”因生长周期短、脂肪含量高被认定为地理标志产品。（）答案：×（解析：其优势是天然放牧、生长周期长、肉质紧实）38.公益性岗位人员参加职业技能培训，费用需全部由个人承担。（）答案：×（解析：政府或用人单位应给予补贴）39.通榆县2026年计划在城区新增50个“爱心驿站”，主要为户外劳动者提供休息、饮水等服务。（）答案：√（解析：属民生服务类公益性岗位延伸项目）40.某公益性岗位人员因家庭原因连续旷工15天，用人单位可直接解除劳动合同。（）答案：√（解析：严重违反规章制度的，用人单位有权解除合同）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）41.简述通榆县公益性岗位开发的重点领域（至少列出5个），并说明其与本地发展需求的关联。答案：通榆县公益性岗位开发重点领域包括：（1）乡村振兴领域（如村屯环境整治、农田水利维护），契合“三农”工作重心；（2）社区服务领域（如养老护理、儿童关爱），应对人口老龄化和留守儿童问题；（3）生态保护领域（如草原巡查、湿地管护），支撑“国家生态文明建设示范县”建设；（4）公共安全领域（如社区治安协管、交通劝导），提升基层治理能力；（5）文化服务领域（如村文化站管理、非遗传承协助），促进草原文化保护与传播。这些领域直接回应了通榆县在农业农村发展、生态保护、民生服务等方面的现实需求，通过岗位开发实现就业帮扶与社会治理的双重目标。42.作为通榆县公益性岗位人员，如何在工作中践行“服务基层、奉献社会”的职业精神？请结合具体场景说明。答案：（1）在社区养老服务中，定期探访独居老人，协助采购生活物资、陪同就医，用耐心和细心解决老人实际困难；（2）在乡村环境整治中，带头清理村屯垃圾，组织村民参与“美丽庭院”评选，通过示范作用提升村民环保意识；（3）在政策宣传中，针对农村老年人文化水平较低的情况，用方言通俗讲解医保、养老等政策，制作图文手册帮助理解；（4）在应急事件中，如暴雨后协助转移受困群众、排查危房，主动承担危险任务，体现责任担当。通过具体服务场景中的细致工作，将职业精神转化为实际行动，切实增强群众获得感。43.通榆县2026年提出“打造东北地区新能源示范县”，请结合本地资源禀赋，说明公益性岗位可在哪些环节发挥作用。答案：（1）新能源项目服务环节：在风电、光伏项目建设中，设置“项目协调员”岗位，协助处理用地协商、群众沟通等事务，保障项目顺利推进；（2）运维保障环节：设置“新能源设施巡查员”岗位，负责田间地头风电杆塔、光伏板的日常巡检，及时上报安全隐患；（3）科普宣传环节：设置“新能源推广员”岗位，深入农村讲解清洁能源优势，指导农户参与“光伏入户”项目，提升群众接受度；（4）配套服务环节：在新能源产业园区设置“后勤保障员”岗位，负责园区环境维护、员工生活服务等，优化产业发展软环境。通过这些岗位，既解决就业困难人员就业问题，又为新能源产业发展提供基层支撑。五、案例分析题（共1题，20分）案例：通榆县某镇公益性岗位人员小王被分配到镇