2026年快消外包猎头招聘协议

2026年快消外包猎头招聘协议协议编号：签订日期：2026年月日签订地点：一、协议概述本协议由以下双方签订：,委托方：快消品行业知名企业（以下简称“委托方”）,服务方：专业的猎头服务公司（以下简称“服务方”）鉴于委托方在2026年度需要招聘一定数量的快消品行业专业人才，服务方具备相关猎头服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：二、标的及价款1.标的：服务方为委托方提供2026年度的猎头招聘服务，包括但不限于人才搜寻、面试安排、背景调查等。2.价款：本协议服务费用总额为人民币万元整（￥万元）。三、服务期限,1.起始时间：2026年月日,2.终止时间：2026年月日四、双方权利义务1.委托方权利义务：-委托方应按照约定支付服务费用。-委托方应提供招聘职位的具体要求，包括但不限于职位名称、职责描述、任职资格等。-委托方应配合服务方进行面试安排和背景调查。-委托方应按照约定时间完成人才录用决策。2.服务方权利义务：-服务方应按照委托方要求，在约定的时间内完成人才搜寻工作。-服务方应确保推荐的人才符合委托方的要求。-服务方应配合委托方进行面试安排和背景调查。-服务方应按照约定时间提供人才推荐报告。五、违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.若服务方未按时完成人才搜寻工作，应向委托方支付%的违约金。3.若服务方推荐的人才不符合委托方要求，委托方有权解除协议，并要求服务方退还已收取的服务费用。六、质量标准及验收方式,1.质量标准：服务方推荐的人才应具备以下条件：,-具备快消品行业相关工作经验；,-具备良好的职业素养和沟通能力；-符合委托方提出的具体职位要求。2.验收方式：委托方对服务方推荐的人才进行面试和背景调查，根据实际情况进行验收。七、保密条款1.双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容或对方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：附件：,1.招聘职位列表2.人才推荐报告注：本协议正文共计页，附件共计页。十、服务费用及支付方式1.服务费用：服务方根据委托方实际招聘需求，按照以下标准收取服务费用：,-初级职位：每成功推荐一位候选人，收取人民币元；,-中级职位：每成功推荐一位候选人，收取人民币元；-高级职位：每成功推荐一位候选人，收取人民币元。2.支付方式：委托方应在服务方推荐候选人入职后，按照以下方式支付服务费用：,-入职后一个月内，支付服务费用的%；,-入职后三个月内，支付服务费用的%；-入职后六个月内，支付服务费用的%。十一、违约责任1.若服务方未能按照约定时间完成招聘任务，每延迟一天，应向委托方支付人民币元的违约金。2.若委托方未能按照约定支付服务费用，每延迟一天，应向服务方支付人民币元的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十二、解除协议1.双方可在协议签订后，经协商一致解除本协议。2.在协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除本协议。十三、法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十四、通知,1.双方应通过以下方式相互通知：,-书面通知：以挂号信或特快专递方式发送至对方指定的地址；-电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。2.通知自发出之日起个工作日视为送达。十五、附则1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：附件：,1.招聘职位列表2.人才推荐报告十五、附则1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，在2026年7月，委托方因业务调整，需要增加招聘职位数量，双方经协商一致，决定将招聘职位数量从原定的50个增加至100个，并相应调整服务费用。1.双方对本协议内容以及招聘过程中涉及到的候选人信息、客户信息等保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方在招聘过程中，对候选人的面试、背景调查等环节中获取的信息，应严格保密，不得用于任何商业目的。3.委托方对服务方在招聘过程中提供的候选人信息、客户信息等保密内容负有保密义务，未经服务方同意，不得向任何第三方外泄。十七、协议变更1.本协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。2.例如，2026年9月，委托方因业务发展需要，要求服务方增加招聘渠道，双方经协商一致，决定将招聘渠道从原有的线上招聘平台增加至线下招聘会，并相应调整服务费用。十八、协议解除1.在协议有效期内，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.例如，2026年10月，服务方因内部管理不善，导致招聘进度严重滞后，委托方因此遭受损失。经协商，双方决定解除本协议，服务方应承担相应的赔偿责任。十九、争议解决2.例如