家政服务人员聘用协议（2026年）

家政服务人员聘用协议（2026年）甲方（聘用方）：姓名/名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据甲乙双方协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本聘用协议，以资共同遵守。第一条聘用岗位与工作内容甲方因家庭需求，聘请乙方担任__________（岗位名称）在家政服务。乙方同意受聘，并按照甲方要求提供相应服务。具体工作内容如下：1.1乙方负责甲方住所的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、卫生间和厨房的清洁消毒、垃圾处理等，确保清洁标准达到甲方要求。1.2乙方负责__________（具体工作内容描述，例如：照顾一名__________岁儿童，负责其饮食起居、早期教育、陪伴玩耍等）。1.3乙方需遵守甲方的合理工作安排和指示，按时完成工作任务。1.4乙方在工作中应爱护甲方财产，不私自使用或损坏甲方的物品。如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应负责赔偿。1.5乙方需遵守甲方的作息时间安排，并按时上下班。具体工作时间及休息安排如下：__________（详细说明工作日、班次、时长、休息日等）。第二条工作地点2.1乙方主要工作地点为甲方位于__________（详细地址）的住所。2.2如服务地点需要变动，需经甲方书面同意。第三条聘用期限3.1本协议为__________（选择：固定期限/无固定期限）。3.2固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.3如约定试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，试用期内工资为__________元/月（或按正式工资的80%支付）。第四条劳动报酬与支付方式4.1乙方的工资标准为__________元/月（或__________元/天/小时），包含__________（说明工资构成，如：基本工资、加班费、补贴等）。4.2工资支付周期为__________（按月/按周等），支付日期为每__________（周期）的__________日。支付方式为__________（银行转账/现金）。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家及当地政府的相关法律法规和政策规定，为乙方缴纳__________（说明是否缴纳及缴纳险种，如：养老、医疗、失业保险等）。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、带薪病假等权利。具体休假办法按国家规定及甲方制度执行。5.3甲方可为乙方提供__________（说明其他福利，如：节日福利、意外伤害保险等）。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：6.1.1按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用。6.1.2为乙方提供必要的工作条件和安全环境。6.1.3对乙方的工作进行合理指导和监督。6.1.4尊重乙方的人格尊严，保障乙方在服务期间的人身安全。6.1.5为乙方提供必要的岗位相关培训（如适用）。6.2乙方的权利与义务：6.2.1按时、按质、按量完成甲方约定的工作内容。6.2.2遵守甲方的合理规章制度和各项要求。6.2.3遵守职业道德和行为规范，维护甲方家庭声誉。6.2.4未经甲方同意，不得将工作内容泄露给第三方或私自介绍他人顶替。6.2.5爱护甲方财产，遵守甲方的管理规定。6.2.6享有国家规定的休息休假权利。6.2.7按时领取工资，遵守甲方的财务制度。第七条劳动保护与安全7.1甲方应确保工作场所的基本安全，并对可能存在的风险进行告知。7.2乙方在服务过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生意外事故。7.3如因甲方提供的工具、环境存在安全隐患导致乙方伤害，甲方应承担相应责任。7.4如因乙方自身原因导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。7.5甲方可为乙方提供必要的防护用品。第八条保密条款8.1乙方在服务期间及离职后，应对甲方的家庭信息、生活习惯等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露或用于约定目的之外。8.2未经甲方书面同意，乙方不得在甲方住所附近或同一社区从事与甲方相同或类似的家政服务。第九条协议的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。9.2发生下列情形之一，本协议可以解除：9.2.1甲乙双方协商一致解除本协议。9.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件。9.2.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失。9.2.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。9.2.5乙方有欺诈、盗窃等行为，危害甲方家庭安全或财产安全的。9.2.6法律、法规规定的其他情形。9.3出现本协议第九条第9.2款情形需要解除本协议的，应当提前__________日以书面形式通知对方。9.4本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。9.5任何一方单方解除本协议，需承担相应的违约责任（如适用）。第十条违约责任10.1甲方未按时足额支付乙方工资或依法应缴纳的社会保险费用的，应向乙方支付相当于工资或应缴社会保险费用__________倍的赔偿金。10.2乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.3乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.4乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应负责修复或赔偿。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________（选择：甲方所在地/乙方所在地/协议履行地）有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。/或：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________（选择：甲方所在地/乙方所在地/协议履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲方可为乙方提供__________（具体说明培训内容）的岗前培训。12.2工作期间所需__________（具体说明，如：清洁工具、工作服等）由__________（甲方/乙方）提供，并承担相应责任。12.3发生紧急情况时，乙方应立即联系甲方指定的紧急联系人：__________，电话：__________。12.4本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。12.5本协议一式两份