2026年烟草行业群团工作与工会知识题

2026年烟草行业群团工作与工会知识题一、单选题（共10题，每题1分）1.烟草行业群团工作中，工会组织的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工技能竞赛C.开展职工文化体育活动D.制定烟草行业生产计划2.烟草行业工会开展职工民主管理的主要形式是？A.职工代表大会B.行业总经理办公会C.职工座谈会D.行业专家咨询会3.在烟草行业，群团组织推动“工人先锋号”创建活动的核心目标是？A.提高企业利润率B.增强职工职业荣誉感C.优化生产流程D.降低行业税收4.烟草行业工会组织职工开展劳动安全卫生教育的目的是？A.减少企业安全投入B.提高职工安全意识C.推行更严格的生产标准D.取消安全培训制度5.烟草行业职工代表大会的议案审议通过后，由哪个部门负责落实？A.行业工会B.企业行政C.职工委员会D.行业协会6.烟草行业工会推动“送温暖工程”的主要对象是？A.企业高管B.退休职工C.在岗职工及其家庭成员D.行业供应商7.烟草行业群团组织在开展职工技能培训时，应优先考虑哪类职工？A.新入职职工B.高级管理人员C.临近退休职工D.行业外聘专家8.烟草行业工会参与企业改制重组时，主要发挥的作用是？A.制定行业重组方案B.维护职工合法权益C.评估企业改制效益D.确定行业重组价格9.烟草行业群团组织推动“职工创新工作室”建设的目的是？A.提高企业研发成本B.激发职工创新活力C.减少企业研发投入D.取消职工创新奖励10.烟草行业工会开展职工文体活动的主要意义是？A.提高企业运营效率B.丰富职工精神文化生活C.增加企业广告投入D.减少职工休假时间二、多选题（共10题，每题2分）1.烟草行业工会组织职工开展劳动竞赛的主要内容包括哪些？A.技术比武B.生产效率竞赛C.安全生产竞赛D.职工创新竞赛2.烟草行业群团组织在推动职工民主管理时，应注重哪些原则？A.广泛参与B.公开透明C.科学决策D.行政主导3.烟草行业工会开展职工困难帮扶的主要形式包括哪些？A.资金补助B.医疗救助C.住房补贴D.职业培训4.烟草行业群团组织推动“工人先锋号”创建活动应注重哪些方面？A.劳动竞赛B.安全生产C.职工权益维护D.文化建设5.烟草行业工会参与企业劳动争议调解的主要作用是？A.促进双方协商B.保障职工权益C.维护企业秩序D.强制执行判决6.烟草行业群团组织在开展职工技能培训时，应考虑哪些因素？A.行业发展趋势B.职工岗位需求C.企业培训预算D.职工个人意愿7.烟草行业工会推动“职工创新工作室”建设的主要措施包括哪些？A.提供资金支持B.设立创新奖励C.组织技术交流D.安排专家指导8.烟草行业群团组织在开展职工文体活动时，应注重哪些内容？A.健康促进B.团队建设C.文化传承D.娱乐性9.烟草行业工会参与企业民主管理的主要途径包括哪些？A.职工代表大会B.职工合理化建议C.企业民主生活会D.行业政策制定10.烟草行业群团组织推动职工权益维护的主要内容包括哪些？A.劳动合同签订B.工资福利保障C.社会保险缴纳D.职工职业发展三、判断题（共10题，每题1分）1.烟草行业工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高企业利润。（×）2.烟草行业职工代表大会的议案必须经企业行政批准才能实施。（√）3.烟草行业群团组织推动“送温暖工程”的主要资金来源是行业税收。（×）4.烟草行业工会参与企业改制重组时，主要职责是监督企业执行政策。（√）5.烟草行业群团组织在开展职工技能培训时，应优先考虑企业高管。（×）6.烟草行业工会推动“工人先锋号”创建活动的主要标准是生产效率。（×）7.烟草行业职工代表大会的议案审议通过后，企业行政必须立即落实。（√）8.烟草行业群团组织在开展职工文体活动时，应完全由企业经费支持。（×）9.烟草行业工会参与企业民主管理的主要形式是职工合理化建议。（√）10.烟草行业群团组织推动职工权益维护的主要对象是外聘专家。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述烟草行业工会组织职工开展劳动竞赛的主要意义。2.简述烟草行业群团组织推动“工人先锋号”创建活动的主要措施。3.简述烟草行业工会开展职工困难帮扶的主要形式。4.简述烟草行业群团组织在推动职工民主管理时应注重哪些原则。5.简述烟草行业工会参与企业劳动争议调解的主要作用。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合烟草行业特点，论述工会组织如何推动职工技能培训工作。2.结合烟草行业实际情况，论述群团组织如何推动职工权益维护工作。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：烟草行业工会的主要职责是维护职工权益、组织职工活动等，制定生产计划属于企业行政部门的职责。2.A解析：职工代表大会是烟草行业工会开展民主管理的主要形式，其他选项均非主要形式。3.B解析：“工人先锋号”创建活动的核心目标是增强职工的职业荣誉感，激发工作积极性。4.B解析：工会开展安全卫生教育的主要目的是提高职工的安全意识，预防事故发生。5.B解析：职工代表大会的议案经审议通过后，由企业行政部门负责落实。6.C解析：“送温暖工程”主要针对在岗职工及其家庭成员，提供生活救助。7.A解析：新入职职工需要系统培训，工会应优先保障其技能提升需求。8.B解析：工会参与企业改制重组的主要作用是维护职工合法权益，防止利益受损。9.B解析：“职工创新工作室”建设的目的是激发职工创新活力，推动技术进步。10.B解析：职工文体活动的主要意义是丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：烟草行业工会开展劳动竞赛的内容包括技术比武、生产效率、安全生产、职工创新等。2.A、B、C解析：职工民主管理应注重广泛参与、公开透明、科学决策，行政主导不符合民主原则。3.A、B、C解析：职工困难帮扶的主要形式包括资金补助、医疗救助、住房补贴等，职业培训不属于直接帮扶。4.A、B、C、D解析：“工人先锋号”创建活动应注重劳动竞赛、安全生产、职工权益维护、文化建设等方面。5.A、B、C解析：工会参与劳动争议调解的作用是促进协商、保障权益、维护秩序，不涉及强制执行判决。6.A、B、C、D解析：职工技能培训应考虑行业趋势、岗位需求、企业预算、个人意愿等因素。7.A、B、C、D解析：“职工创新工作室”建设需要资金支持、创新奖励、技术交流、专家指导等措施。8.A、B、C、D解析：职工文体活动应注重健康促进、团队建设、文化传承、娱乐性等方面。9.A、B、C解析：工会参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、合理化建议、民主生活会，行业政策制定非工会职责。10.A、B、C、D解析：职工权益维护包括劳动合同、工资福利、社会保险、职业发展等内容。三、判断题答案与解析1.×解析：工会开展劳动竞赛的主要目的是提升职工素质、促进企业发展，而非单纯提高利润。2.√解析：职工代表大会的议案必须经企业行政批准才能实施，体现民主集中制原则。3.×解析：“送温暖工程”的资金来源包括企业帮扶、社会捐助、工会经费等，并非完全依赖税收。4.√解析：工会参与企业改制重组时，主要职责是监督企业执行政策，保障职工权益。5.×解析：工会开展职工技能培训时应优先考虑一线职工和新入职职工，而非高管。6.×解析：“工人先锋号”创建活动的标准不仅包括生产效率，还包括安全、创新、服务等方面。7.√解析：职工代表大会的议案经审议通过后，企业行政必须立即落实，体现民主管理。8.×解析：职工文体活动可以结合社会资源，不完全依赖企业经费支持。9.√解析：职工合理化建议是工会参与企业民主管理的主要形式之一。10.×解析：职工权益维护的主要对象是在岗职工，外聘专家不属于工会帮扶范围。四、简答题答案与解析1.烟草行业工会组织职工开展劳动竞赛的主要意义-提升职工技能水平，推动技术进步；-增强职工团队协作意识，促进企业文化建设；-激发职工创新活力，促进企业降本增效；-营造比学赶超的良好氛围，提升企业竞争力。2.烟草行业群团组织推动“工人先锋号”创建活动的主要措施-制定评选标准，明确创建目标；-组织劳动竞赛，促进技能提升；-开展安全生产教育，保障职工权益；-宣传先进典型，营造示范效应。3.烟草行业工会开展职工困难帮扶的主要形式-提供资金补助，解决生活困难；-开展医疗救助，减轻医疗负担；-提供住房补贴，改善居住条件；-组织心理疏导，缓解工作压力。4.烟草行业群团组织在推动职工民主管理时应注重哪些原则-广泛参与：确保职工代表覆盖各层级、各岗位；-公开透明：民主管理过程公开，接受职工监督；-科学决策：尊重职工意见，避免行政独断；-持续改进：定期评估民主管理效果，不断完善。5.烟草行业工会参与企业劳动争议调解的主要作用-促进双方协商，达成和解协议；-保障职工合法权益，避免矛盾激化；-维护企业正常生产经营秩序；-推动企业建立健全劳动争议预防机制。五、论述题答案与解析1.结合烟草行业特点，论述工会组织如何推动职工技能培训工作-行业特点分析：烟草行业生产技术密集，安全要求高，职工需具备专业技能和职业素养。-工会推动措施：-制定培训计划，结合行业标准和岗位需求；-组织技能竞赛，以赛促学；-设立“职工创新工作室”，鼓励技术创新；-加强安全生产培训，提升职工安全意识；-与高校合作，开展定向培养。-效果评估：通过考核、竞赛成绩、企业反馈等指标评估培训效果，持续优化培训体系。2.结合烟草行业实际情况，论述群团组织如何推动职工权益维护工作-行业特点分析