2026年上海劳动合同（1篇）

2026年上海劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与标的

本合同为长期性、专业化的保安服务合同，由乙方依法成立的专业保安服务公司，向甲方提供符合国家及上海市相关法律法规的保安服务，确保甲方办公区域及人员安全，维护正常经营秩序。服务内容涵盖但不限于门岗值守、区域巡逻、突发事件处置、访客管理等，具体服务项目由双方另行签订附件明确。

二、服务范围与方式

1、服务地点：上海市____区____路____号甲方办公场所及附属区域。

2、服务时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务时间为每周7天，每日24小时不间断，其中午间及夜间时段配备专职保安人员，确保交接班制度落实。

3、服务人数：甲方根据实际需求确定保安岗位数量，共计____人，岗位分为门岗____人、巡逻岗____人、监控室值守____人，具体人员配置以甲方书面通知为准。

4、服务标准：乙方保安人员须持有效《保安员证》上岗，遵守甲方内部管理规定，佩戴统一标识，执行标准化服务流程，包括但不限于：

-对出入人员进行登记、查验身份及物品；

-对重点区域进行定时巡查，记录异常情况；

-配备应急设备（如对讲机、强光手电、急救箱等），定期检查设备完好性；

-协助甲方处理轻微纠纷或治安事件，并及时上报。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务过程进行监督，包括但不限于现场检查、服务质量评估、服务记录查阅等，乙方须全力配合。

2、甲方须向乙方提供必要的办公及执勤条件，包括但不限于更衣室、储物柜、通讯设备、饮水等，费用由甲方承担。

3、甲方需对乙方人员进行背景核查，确保无犯罪记录或不良行为，并在合同签订后3日内完成首次培训考核。

4、甲方变更服务需求（如增减岗位、调整服务范围）应提前5日书面通知乙方，乙方应合理调配资源。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方须具备《保安服务许可证》等合法资质，向甲方提供营业执照、行业许可等复印件备查。

2、保安人员须签订正式劳动合同，缴纳社会保险及意外伤害保险，工资标准不低于上海市最低工资标准，并定期组织职业培训。

3、乙方需建立人员轮换机制，确保连续服务不脱岗，如遇人员短缺应立即补充，且新派人员需经甲方考核合格后方可上岗。

4、遇突发事件（如火灾、盗窃等），乙方须第一时间启动应急预案，并协助甲方报警、控制现场，事后提交书面报告。

5、乙方人员违反职业道德或造成甲方损失的，应承担赔偿责任，情节严重者甲方有权要求乙方立即更换。

四、服务费用与结算

1、服务费用按月支付，每月____日为对账日，次月____日乙方提交发票及服务明细表，甲方核对无误后10日内通过银行转账支付。

2、费用标准：根据保安人数、服务等级及市场行情协商确定，月服务费总额为人民币____元（大写：____元整），其中含税金额为____元，税率为____%。如需增加服务内容（如配备装甲车、无人机巡逻等），双方另行议价。

3、甲方逾期支付服务费，每逾期一日按应付金额的千分之五支付滞纳金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务直至款项付清。

五、保密与责任划分

1、乙方须对甲方提供的资料（如建筑布局、安保方案等）严格保密，不得泄露给第三方。

2、因乙方人员操作不当或失职导致的直接经济损失，乙方承担赔偿责任，最高不超过人民币____万元，但甲方应先行垫付必要费用。

3、不可抗力（如自然灾害）导致服务中断的，双方互不承担责任，但应及时恢复服务。

六、合同解除与终止

1、合同有效期内，任何一方单方面解除合同需提前30日书面通知对方，并支付剩余服务费及相当于1个月服务费的经济补偿金。

2、乙方人员出现重大违纪行为（如吸毒、暴力伤人等）的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式捌份，甲方执肆份，乙方执肆份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：