2026年云冈区组织部公务员考试试题及答案

2026年云冈区组织部公务员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.党的二十大报告指出，完善党的自我革命制度规范体系，坚持制度治党、依规治党，以（）为根本，以民主集中制为核心。A.党章B.宪法C.准则D.条例2.云冈区2025年政府工作报告提出，要深化“云岭先锋”党建品牌创建，重点在（）领域打造“红色产业链”党建示范带，推动党建与产业发展深度融合。A.煤炭化工B.文化旅游C.现代农业D.数字经济3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。A.半年B.一年C.两年D.三年4.2025年中央一号文件强调，要健全农村基层党组织领导的村级组织体系，全面落实（）制度，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项。A.四议两公开B.三会一课C.民主评议D.村级事务准入5.云冈区某街道党工委拟召开2025年度组织生活会，会前需组织党员集中学习的重点内容不包括（）。A.习近平总书记关于调查研究的重要论述B.云冈区“十四五”规划中期评估报告C.《中国共产党纪律处分条例》修订要点D.街道本年度民生实事完成情况通报6.下列关于公务员考核的表述，符合《公务员考核规定》的是（）。A.新录用公务员试用期内参加年度考核，不确定等次B.考核优秀等次人数一般不超过本机关应参加考核人数的20%C.对受警告处分的公务员，当年年度考核不得确定为优秀等次D.定期考核结果应当以口头形式通知公务员本人7.云冈区计划2026年实施“青蓝接力”干部培养计划，重点培养对象不包括（）。A.35岁以下正科级领导干部B.新录用未满3年的公务员C.社区党组织书记后备人才D.区属国有企业技术骨干8.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，村、社区党支部委员会每届任期（），其他基层单位党支部委员会一般每届任期（）。A.3年；3年B.5年；3年C.5年；5年D.3年；5年9.2025年11月，云冈区某镇党委因落实全面从严治党主体责任不力被区委约谈，根据《中国共产党问责条例》，下列不属于问责方式的是（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉10.公文处理中，下列“请示”的结束语使用正确的是（）。A.“以上事项，请尽快批准”B.“妥否，请审阅”C.“以上请示，请予批复”D.“特此请示，请函复”11.云冈区组织部拟开展“干部能力提升年”活动，活动方案的核心目标应聚焦（）。A.提升干部学历层次B.解决干部异地交流问题C.增强干部推动高质量发展本领D.提高干部办公自动化技能12.下列关于发展党员工作的表述，错误的是（）。A.入党积极分子的培养联系人必须由正式党员担任B.预备党员的预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起C.发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人D.党委对支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批13.2025年中央人才工作会议提出，要构建（）的人才发展治理体系，推动人才管理职能部门简政放权。A.党委统一领导、组织部门牵头抓总B.政府宏观管理、市场有效配置C.社会广泛参与、用人单位自主D.以上都是14.云冈区某社区推行“红色物业”模式，其核心机制是（）。A.社区党组织、业委会、物业公司三方联动B.物业收费标准由社区居民投票决定C.物业公司员工全部由党员担任D.社区办公场所与物业办公场所合并使用15.根据《中国共产党组织处理规定（试行）》，对组织处理决定不服的，党员干部可以在收到处理决定后（）内向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日16.云冈区2025年开展“干部作风整顿”，重点整治的问题不包括（）。A.推诿扯皮、敷衍塞责B.违规吃喝、公车私用C.学历造假、档案涂改造假D.网络舆情应对不及时17.下列关于干部教育培训的表述，符合《干部教育培训工作条例》的是（）。A.省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加累计3个月以上的培训B.干部教育培训实行登记管理，学时可在不同培训机构间累计C.干部所在单位未按规定履行培训职责的，由上级组织部门责令改正D.干部因故未按规定参加培训的，应当及时补办，无需延长培训时间18.云冈区组织部拟对新任职的科级干部进行任前谈话，谈话内容应重点强调（）。A.个人家庭情况B.岗位廉政风险C.办公设备使用D.前任工作不足19.2025年，云冈区被列为“全国城市基层党建示范城区”，其创建重点任务不包括（）。A.推进街道“大工委”、社区“大党委”建设B.建立社区工作者职业体系C.建设智慧党建平台D.规范农村“三资”管理20.根据《党政机关公文格式》，下列关于公文页码的表述，正确的是（）。A.页码用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之上B.单页码居右空一字，双页码居左空一字C.公文的版记页前有空白页的，空白页应编排页码D.公文的附件与正文一起装订时，页码应重新编排二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，错选、多选、少选均不得分）21.习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上强调，党校要坚持（），在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为。A.为党育才B.为党献策C.为民服务D.为发展助力22.云冈区组织部2026年重点工作包括（）。A.实施“头雁领航”村（社区）书记能力提升工程B.推进公务员职务与职级并行制度精准落实C.开展“人才飞地”试点，柔性引进文旅产业高端人才D.修订《云冈区机关事业单位编外人员管理办法》23.下列情形中，需要进行干部任前公示的有（）。A.提拔担任正科级领导职务B.转任重要岗位的副科级领导干部C.从国有企业调任区直机关担任领导职务D.晋升三级调研员职级24.发展党员必须把政治标准放在首位，重点考察发展对象的（）。A.政治判断力B.政治领悟力C.政治执行力D.政治吸引力25.云冈区某街道党工委拟召开党员代表大会，下列程序符合规定的有（）。A.提前1个月将召开大会的请示报区委审批B.代表名额按照党员人数的20%分配，最少不低于100名C.选举采用无记名投票方式，候选人获得应到会代表过半数选票始得当选D.大会闭幕后15日内，将选举结果报区委组织部备案26.根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，各级纪委的主要任务包括（）。A.维护党的章程和其他党内法规B.检查党的理论和路线方针政策的执行情况C.协助党的委员会推进全面从严治党D.直接决定对党员的纪律处分27.云冈区推行“干部一线锻炼”机制，选派干部到（）等岗位实践锻炼。A.重点项目指挥部B.信访维稳一线C.乡村振兴示范村D.党校理论研究室28.下列关于公务员申诉的表述，正确的有（）。A.申诉期间不停止人事处理的执行B.申诉应当由本人提出，不得委托他人C.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉D.受理申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会29.云冈区“党建引领基层治理”典型案例包括（）。A.“红色议事厅”解决老旧小区加装电梯难题B.社区党员“认岗领责”包联独居老人C.村党组织领办合作社带动集体增收D.机关党支部与企业党支部“1+1”结对共建30.根据《干部人事档案工作条例》，下列材料属于干部人事档案主要内容的有（）。A.入党志愿书B.公务员录用审批表C.学术论文D.健康体检报告三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）31.云冈区A镇下辖12个行政村，其中6个村为脱贫村。2025年，镇党委发现部分村党组织存在“头雁作用弱、党员年龄老化、服务能力不足”等问题。经调研，X村党支部书记张某（58岁，初中文化）连续3年未完成年度目标任务，党员中60岁以上占比达72%，近5年未发展新党员；Y村党支部虽有3名35岁以下党员，但缺乏有效组织，群众反映“党员活动就是开会念文件，解决不了实际问题”。问题：如果你是区组织部派往A镇的党建指导员，针对上述问题，应提出哪些整改措施？32.2025年10月，云冈区B街道收到群众举报：某社区党委书记李某在社区办公用房改造项目中，未按规定进行公开招标，直接指定其亲属经营的装修公司施工，且工程质量存在隐患。街道纪工委初步核实后，发现反映问题基本属实，涉及金额28万元。问题：依据《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，应如何对李某进行处理？需履行哪些程序？四、论述题（共1题，20分）33.云冈区作为全国老工业基地转型示范区，正在推进“文旅+工业”融合发展战略。请结合组织部门职能，谈谈如何为这一战略提供坚强组织保障。答案及解析一、单项选择题1.A解析：党的二十大报告明确指出，完善党的自我革命制度规范体系以党章为根本。2.B解析：云冈区2025年政府工作报告重点提及文化旅游产业与党建融合。3.B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定民主推荐结果一年内有效。4.D解析：2025年中央一号文件强调规范村级事务准入制度。5.D解析：组织生活会会前学习重点是理论和政策，民生实事通报属会后公开内容。6.C解析：受警告处分当年不得确定为优秀等次（A项试用期参加考核不确定等次；B项优秀比例一般不超过15%；D项需书面通知）。7.D解析：“青蓝接力”重点是党政干部，国有企业技术骨干属人才工作范畴。8.B解析：村、社区党支部任期5年，其他基层单位一般3年（《支部工作条例》）。9.C解析：改组是对党组织的问责方式，个人问责包括检查、通报、诫勉等（《问责条例》）。10.C解析：请示结束语应为“请予批复”（A项语气不当；B项适用于报告；D项适用于函）。11.C解析：干部能力提升核心是服务高质量发展（A、B、D非核心目标）。12.D解析：党委审批预备党员决议应在三个月内，特殊情况不超过六个月（《发展党员细则》）。13.D解析：中央人才工作会议提出构建“党委统一领导、组织部门牵头抓总，政府宏观管理、市场有效配置，社会广泛参与、用人单位自主”的治理体系。14.A解析：“红色物业”核心是三方联动（B、C、D非核心机制）。15.B解析：《组织处理规定》明确申诉期为10个工作日。16.D解析：作风整顿重点是纪律和担当问题，舆情应对属能力范畴。17.B解析：干部教育培训实行登记管理，学时可累计（A项应为累计3个月以上；C项由上级责令改正的是干部所在单位；D项需延长或补办）。18.B解析：任前谈话重点强调廉政风险（A、C、D非重点）。19.D解析：农村“三资”管理属农村党建，城市基层党建重点在街道社区。20.B解析：公文页码单页码居右空一字，双页码居左空一字（A项为4号半角宋体；C项空白页不编页码；D项附件与正文同编页码）。二、多项选择题21.AB解析：习近平总书记强调党校要坚持为党育才、为党献策。22.ABCD解析：均为云冈区2026年组织部重点工作方向。23.ABCD解析：提拔任职、转任重要岗位、调任、职级晋升均需任前公示（《干部任用条例》）。24.ABC解析：政治标准重点考察“三力”（政治吸引力非标准表述）。25.ACD解析：代表名额一般不低于100名，具体比例根据党员人数确定（B项“20%”表述不准确）。26.ABC解析：纪委主要任务包括维护党章、检查政策执行、协助推进全面从严治党（D项“直接决定”错误，需报党委批准）。27.ABC解析：一线锻炼重点在实践岗位（党校理论研究室属后方）。28.ACD解析：申诉可委托他人（B项错误）。29.ABCD解析：均为党建引领基层治理的典型做法。30.ABD解析：学术论文不属于干部人事档案主要内容（《干部人事档案工作条例》）。三、案例分析题31.整改措施：（1）优化村党组织书记队伍：对X村张某启动调整程序，通过“跨村任职”“返乡能人回引”等方式选拔年轻、高学历书记；建立“导师帮带”机制，由区级领导、优秀村书记结对指导。（2）加强党员队伍建设：在X村实施“源头储备”计划，重点从致富能手、返乡大学生中发展党员，落实“双培养”机制；在Y村推行“党员责任区”“积分管理”，围绕人居环境整治、矛盾调解等设置实践岗位，增强党员服务能力。（3）强化党建责任落实：指导镇党委制定《村党组织书记履职清单》，将党员发展、作用发挥纳入年度考核，对连续2年未发展党员的村党组织书记进行约谈；开展“逐村观摩、整镇推进”活动，推广先进村经验。32.处理措施及程序：（1）定性：李某行为涉嫌违反廉洁纪律（利用职务便利为亲属谋利）和工作纪律（违规招标），根据《纪律处分条例》第95条、第135条，应给予党纪处分；同时违