河池市2025广西河池市金城江区司法局招聘机关事业单位编外聘用人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[河池市]2025广西河池市金城江区司法局招聘机关事业单位编外聘用人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）1、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于完全民事行为能力人？

A.15周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

B.18周岁以上的成年人

C.8周岁以上的未成年人

D.不能辨认自己行为的成年人2、行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的权利。这体现了行政法的哪一原则？

A.合法行政原则

B.合理行政原则

C.程序正当原则

D.高效便民原则3、公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。下列哪种公文文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见4、我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是：

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.人民民主专政

D.民主集中制5、在事业单位人事管理中，工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.256、下列哪项不属于我国刑法规定的主刑？

A.管制

B.拘役

C.罚金

D.有期徒刑7、河池市金城江区司法局作为区级司法行政机关，其主要职能不包括下列哪项？

A.负责全区社区矫正工作

B.管理全区律师、公证、法律援助工作

C.审理辖区内的民事纠纷案件

D.组织开展法治宣传教育8、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员就职时应当依照法律规定公开进行：

A.入职培训

B.宪法宣誓

C.廉政谈话

D.任职公示9、下列关于计算机信息安全的行为，符合规范的是：

A.将涉密计算机连接互联网

B.使用弱口令并长期不更换

C.定期备份重要数据并加密存储

D.随意点击不明来源的邮件链接10、“十四五”规划指出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。下列哪项科技成就属于近年来我国在航天领域的重大突破？

A.嫦娥五号月球采样返回

B.蛟龙号深海载人潜水

C.复兴号高铁全面运营

D.港珠澳大桥建成通车11、根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。

A.出生

B.年满8周岁

C.年满18周岁

D.胎儿娩出时12、下列哪项不属于行政机关作出行政处罚决定前应当告知当事人的内容？（）

A.作出行政处罚决定的事实

B.作出行政处罚决定的理由

C.作出行政处罚决定的依据

D.行政处罚决定的执行期限13、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见14、我国宪法规定的根本制度是（）。

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.人民民主专政

D.民族区域自治制度15、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的是（）。

A.警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

B.警告、严重警告、记过、留党察看、开除

C.通报批评、警告、记过、降级、撤职

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除16、在计算机操作中，若要永久删除文件而不放入回收站，应使用的快捷键组合是（）。

A.Delete

B.Shift+Delete

C.Ctrl+Delete

D.Alt+Delete17、河池市金城江区司法局作为区政府组成部门，其主要职能不包括（）。

A.社区矫正工作

B.行政复议应诉

C.刑事侦查破案

D.普法依法治理18、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待19、根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%20、在会议组织工作中，下列哪项不属于会后阶段的主要工作？（）

A.整理会议纪要

B.清理会场

C.印发会议通知

D.督办决议落实21、根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本政治制度是（）。

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于行政处罚的种类？（）

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.行政拘留24、民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年25、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月26、下列行为中，符合公务员职业道德规范的是（）。

A.利用职务之便为亲友谋取利益

B.在工作中推诿扯皮，效率低下

C.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.泄露国家秘密和工作秘密27、关于计算机信息安全，下列做法错误的是（）。

A.定期更新操作系统补丁

B.使用复杂密码并定期更换

C.随意点击不明来源的邮件链接

D.安装正版杀毒软件并定期扫描28、河池市金城江区隶属于哪个地级市？（）

A.南宁市

B.柳州市

C.桂林市

D.河池市29、在团队协作中，当成员意见发生分歧时，最恰当的处理方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理睬

C.沟通协商，寻求共识

D.向领导告状，指责他人30、下列哪项属于行政强制措施？（）

A.加处罚款

B.划拨存款

C.查封场所

D.拍卖财物31、根据《中华人民共和国宪法》，我国最高国家权力机关是：

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.最高人民法院

D.中央军事委员会32、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知33、民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为：

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年34、下列哪项不属于行政处罚的种类？

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证35、事业单位工作人员受记过处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共20题）36、根据《中华人民共和国宪法》，下列属于我国公民基本义务的有：A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法服兵役D.依法纳税37、行政机关作出下列哪些行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利？A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得C.降低资质等级D.责令停产停业38、下列情形中，公务员不得辞去公职的有：A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查的39、根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的有：A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D.违背公序良俗的民事法律行为40、公文写作中，下列属于上行文的有：A.报告B.请示C.意见D.函41、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的是：A.自由B.平等C.公正D.法治42、根据《劳动合同法》，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形有：A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的43、下列属于我国刑法主刑种类的有：A.管制B.拘役C.有期徒刑D.剥夺政治权利44、行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项，履行下列哪些职责？A.受理行政复议申请B.向有关组织和人员调查取证C.审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当D.拟订行政复议决定45、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的有：A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除46、根据《中华人民共和国民法典》，下列属于民事责任承担方式的有：A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产47、行政机关作出下列哪些行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利？A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得C.降低资质等级D.责令停产停业48、根据《宪法》规定，下列由全国人民代表大会选举产生的职位有：A.国家主席B.国务院总理C.最高人民法院院长D.最高人民检察院检察长49、公文处理工作中，属于收文办理主要程序的有：A.签收B.登记C.初审D.承办50、下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的有：A.用人单位以暴力手段强迫劳动B.用人单位违章指挥危及人身安全C.未及时足额支付劳动报酬D.未依法缴纳社会保险费51、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受处分的期间为：A.警告，6个月B.记过，12个月C.降低岗位等级，24个月D.撤职，24个月52、下列关于行政诉讼被告确定的说法，正确的有：A.经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告B.复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告C.两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告D.行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告53、下列属于我国刑法基本原则的有：A.罪刑法定原则B.适用刑法人人平等原则C.罪责刑相适应原则D.惩罚与教育相结合原则54、根据《保密法》，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。下列关于脱密期管理的说法，正确的有：A.核心涉密人员脱密期为3年至5年B.重要涉密人员脱密期为2年至3年C.一般涉密人员脱密期为1年至2年D.脱密期内不得违反规定就业55、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有：A.自由B.平等C.公正D.法治三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）56、金城江区司法局作为行政机关，其招聘的编外聘用人员与单位建立的是劳动关系，受《劳动合同法》调整。（对/错）A.对B.错57、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错58、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。（对/错）A.对B.错59、行政法中的“比例原则”要求行政机关实施行政行为时，所采取的措施必须必要且适当，损害最小。（对/错）A.对B.错60、在职业道德规范中，“爱岗敬业”要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业，勤奋努力，尽职尽责。（对/错）A.对B.错61、计算机操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”，Ctrl+V组合键的功能是“复制”。（对/错）A.对B.错62、法律面前人人平等，意味着任何公民违法犯罪后，在适用法律上一律平等，不允许任何人有超越法律的特权。（对/错）A.对B.错63、事业单位公开招聘或编外招聘考试中，面试环节通常侧重于考察考生的综合分析能力、言语表达能力和应变能力。（对/错）A.对B.错64、在档案管理中，个人可以随意借阅和复制本单位的人事档案和机密文件，只要不向外泄露即可。（对/错）A.对B.错65、河池市位于广西壮族自治区西北部，金城江区是河池市的政治、经济和文化中心。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，故A项表述不严谨（需满16周岁）。八周岁以上未成年人为限制民事行为能力人；不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。因此，18周岁以上成年人明确属于完全民事行为能力人。本题选B。2.【参考答案】C【解析】程序正当原则要求行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，应当公开，听取公民、法人和其他组织的意见；要严格遵循法定程序，依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。题干中“告知”、“听取意见”等程序性要求，正是程序正当原则的核心体现。合法行政侧重职权法定，合理行政侧重公平公正，高效便民侧重效率。本题选C。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”且对象为“上级机关”，故选B。4.【参考答案】B【解析】《宪法》第一条第二款明确规定：“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。A项人民代表大会制度是我国的根本政治制度；C项人民民主专政是我国的国体；D项民主集中制是国家机构的组织和活动原则。注意区分“根本制度”与“根本政治制度”。本题选B。5.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”这一规定旨在严肃工作纪律，保障单位正常运作。A、C、D项均不符合法规规定的具体天数。考生需准确记忆“连续15天”和“累计30天”这两个关键数字。本题选B。6.【参考答案】C【解析】《刑法》第三十三条规定，主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。第三十四条规定，附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。附加刑也可以独立适用。因此，罚金属于附加刑，而非主刑。A、B、D项均为主刑。本题选C。7.【参考答案】C【解析】司法局是政府的组成部门，属于行政机关。其职能包括社区矫正、律师公证管理、法律援助、法治宣传、人民调解指导等。而“审理案件”是人民法院的审判职权，属于司法审判环节，行政机关无权审理案件。司法局可以指导人民调解，但不能直接裁决或审理民事纠纷。此题考查行政机关与司法机关的职权界限。本题选C。8.【参考答案】B【解析】《公务员法》第九条规定：“公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”这是为了激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，加强宪法实施。入职培训、廉政谈话是内部管理环节，任职公示是任用前的程序，均非就职时的法定公开仪式。本题选B。9.【参考答案】C【解析】信息安全基本要求包括：涉密不上网，上网不涉密，故A错误；应使用强口令并定期更换，故B错误；不明链接可能携带病毒或钓鱼攻击，不应随意点击，故D错误。定期备份数据可防止数据丢失，加密存储可防止数据泄露，是符合规范的安全操作。机关事业单位工作人员应具备基本网络安全意识。本题选C。10.【参考答案】A【解析】嫦娥五号成功实现月球表面自动采样返回，是我国航天领域重大突破。B项蛟龙号属于深海探测领域；C项复兴号属于轨道交通领域；D项港珠澳大桥属于基础设施建设领域。题目限定为“航天领域”，只有A项符合。考生需注意区分不同科技成就所属的行业领域。本题选A。11.【参考答案】A【解析】《民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。因此，自然人的民事权利能力始于出生。选项B是限制民事行为能力的起始年龄参考点之一，选项C是完全民事行为能力的通常起始年龄，选项D涉及胎儿利益保护的特殊情形，但一般权利能力始于出生。故正确答案为A。12.【参考答案】D【解析】根据《行政处罚法》第四十四条，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。执行期限属于决定书送达后的履行事项，非事前告知的法定必备要素。故正确答案为D。13.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】《宪法》第一条第二款明确规定：“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”人民代表大会制度是我国的根本政治制度；人民民主专政是我国的国体；民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度。考生需区分“根本制度”与“根本政治制度”的概念。故正确答案为B。15.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。选项B是党纪处分，选项D是公务员处分种类（含记大过、降级），选项C混淆了不同体系。事业单位处分中无“记大过”和单独的“降级”（合并为降低岗位等级）。故正确答案为A。16.【参考答案】B【解析】在Windows操作系统中，单独按Delete键会将文件移入回收站；Shift+Delete组合键则用于永久删除文件，文件不经过回收站直接删除，且通常难以恢复。Ctrl+Delete和Alt+Delete不是标准的永久删除快捷键。作为机关事业单位编外人员，掌握基本办公电脑操作是必备技能。故正确答案为B。17.【参考答案】C【解析】司法局是司法行政机关，主要职能包括法治宣传、法律服务、人民调解、社区矫正、行政复议等。刑事侦查破案是公安机关（警察）的职责，属于刑事司法范畴，而非司法行政范畴。了解政府部门职能分工是备考此类岗位的基础常识。故正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。公文写作对文字规范性要求极高，需准确掌握常用成语。故正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是为了保障劳动者在试用期内的基本权益，防止用人单位滥用试用期压低工资。故正确答案为C。20.【参考答案】C【解析】会议工作通常分为会前、会中、会后三个阶段。印发会议通知、预定场地、准备材料等属于会前准备；整理会议纪要、清理会场、督办决议落实、归档资料等属于会后工作。印发通知显然是在会议召开之前进行的，以便参会人员知晓并准备。故正确答案为C。21.【参考答案】A【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它直接体现我国人民民主专政的国家性质，是建立其他国家管理制度的基础。B项是我国的基本政治制度之一，也是政党制度；C项和D项均属于我国的基本政治制度范畴。因此，正确答案为A。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故本题选B。23.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。C项“拘役”属于刑罚中的主刑，由人民法院判决，不属于行政处罚。故本题选C。24.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故本题选C。25.【参考答案】D【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月；开除，无期间限制。因此，降低岗位等级处分的期间为24个月。故本题选D。26.【参考答案】C【解析】公务员职业道德的核心内容包括忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。C项体现了恪尽职守和服从命令的要求，符合规范。A项违反廉洁纪律，B项违反勤政要求，D项违反保密纪律，均不符合公务员职业道德。故本题选C。27.【参考答案】C【解析】随意点击不明来源的邮件链接极易导致计算机感染病毒、木马或遭受钓鱼攻击，造成信息泄露或系统损坏，是严重违反信息安全规范的行为。A、B、D项均为保障计算机信息安全的正确且必要的措施。故本题选C。28.【参考答案】D【解析】金城江区是广西壮族自治区河池市的市辖区，位于广西西北部，是河池市的政治、经济、文化中心。因此，金城江区隶属于河池市。故本题选D。29.【参考答案】C【解析】团队协作强调合作与共赢。当出现分歧时，通过积极沟通、理性协商，寻找双方都能接受的解决方案或达成共识，是最有效且专业的处理方式。A项易导致团队破裂，B项无法解决问题，D项破坏团队信任。故本题选C。30.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政强制法》，行政强制措施包括：限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款等。A、B、D项均属于行政强制执行的方式，而非行政强制措施。故本题选C。31.【参考答案】B【解析】《宪法》第五十七条规定，中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。国务院是最高国家行政机关，最高人民法院是最高审判机关，中央军事委员会领导全国武装力量。因此，正确答案为B。此题考查宪法基础常识，是事业单位招聘考试中的高频考点，考生需准确区分不同国家机关的性质与地位。32.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。请示具有期复性，必须一事一请。故本题选B。33.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故本题选C。34.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等。而“拘役”属于《刑法》规定的主刑之一，是刑事处罚，不属于行政处罚。故本题选C。35.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过的处分期间为12个月。故本题选B。36.【参考答案】ABCD【解析】我国宪法规定，公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；必须遵守宪法和法律；有依照法律服兵役和参加民兵组织的义务；有依照法律纳税的义务。这四项均属于公民的基本义务，体现了权利与义务的一致性。故选ABCD。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《行政处罚法第六十三条》，行政机关拟作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等行政处罚决定时，应当告知当事人有要求听证的权利。选项均符合法定听证范围。故选ABCD。38.【参考答案】ABCD【解析】《公务员法》第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。故选ABCD。39.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条规定，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗的民事法律行为无效。故四项均选。40.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关发送的公文。报告和请示是典型的上行文。意见既可以是上行文，也可以是下行文或平行文，但在向上级提出建议时属上行文。函主要适用于不相隶属机关之间，属于平行文。因此，报告、请示及作为上行使用的意见均符合题意。故选ABC。41.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问社会层面，故自由、平等、公正、法治均正确。故选ABCD。42.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。此类解除无需支付经济补偿。故选ABCD。43.【参考答案】ABC【解析】我国刑法规定的主刑包括：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括：罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。选项D“剥夺政治权利”属于附加刑，不属于主刑。故正确答案为ABC。44.【参考答案】ABCD【解析】《行政复议法》规定，行政复议机构履行下列职责：受理行政复议申请；向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料；审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定；处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请等。故四项均属于其职责。故选ABCD。45.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例第二十九条规定，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。故四种均为法定处分种类。故选ABCD。46.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。因此，四个选项均正确。47.【参考答案】ABCD【解析】《行政处罚法》第六十三条规定，行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利：（一）较大数额罚款；（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；（三）降低资质等级、吊销许可证件；（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）其他较重的行政处罚；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。故ABCD全选。48.【参考答案】ACD【解析】《宪法》第六十二条规定，全国人民代表大会行使下列职权：选举中华人民共和国主席、副主席；根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；选举中央军事委员会主席；选举国家监察委员会主任；选举最高人民法院院长；选举最高人民检察院检察长等。国务院总理是由国家主席提名，全国人大决定，而非直接选举产生。故选ACD。49.【参考答案】ABCD【解析】《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定，收文办理主要程序包括：（一）签收；（二）登记；（三）初审；（四）承办；（五）传阅；（六）催办；（七）答复。发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。本题中签收、登记、初审、承办均属于收文办理程序，故全选。50.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C、D项属于劳动者需提前三十日书面通知或随时通知解除的情形，但不属于“立即且不需告知”的极端情形。故选AB。51.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，A、B、C、D四项表述均符合法律规定，故全选。52.【参考答案】ABCD【解析】《行政诉讼法》第二十六条规定：经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。故ABCD均正确。53.【参考答案】ABC【解析】《刑法》第三条至第五条明确规定了刑法的三大基本原则：罪刑法定原则（法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑）；适用刑法人人平等原则（对任何人犯罪，在适用法律上一律平等）；罪责刑相适应原则（刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应）。D项是刑事政策或监狱工作原则，非刑法明文规定的基本原则。故选ABC。54.【参考答案】A