2025江苏南通轨道置业有限公司社会招聘工作人员2人笔试历年备考题库附带答案详解

2025江苏南通轨道置业有限公司社会招聘工作人员2人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在公文写作中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种是（）。

A.通知

B.请示

C.函

D.报告2、下列哪项不属于国有企业招聘工作人员应当遵循的原则？（）

A.公开

B.平等

C.竞争

D.内部优先3、南通轨道交通1号线开通运营的时间是（）。

A.2021年11月

B.2022年11月

C.2023年5月

D.2024年1月4、在职业道德规范中，爱岗敬业的具体要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求最高薪酬5、下列词语中，没有错别字的一组是（）。

A.精兵减政川流不息

B.再接再厉谈笑风生

C.墨守成规迫不急待

D.穿流不息金榜题名6、某公司举办培训，若每人分3本书则剩10本，若每人分5本则少6本，该公司共有多少人？（）

A.8

B.9

C.10

D.117、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最有效的处理方式是（）。

A.坚持己见，迫使对方接受

B.回避冲突，等待上级裁决

C.沟通协商，寻求共同利益点

D.退出团队，避免矛盾激化8、Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX9、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知10、下列哪项不属于房地产置业投资的特点？（）

A.长期性

B.流动性强

C.地域性

D.高风险与高收益并存11、管理学中的“木桶原理”主要强调的管理理念是（）。

A.优势最大化

B.短板效应

C.团队协作

D.创新驱动12、根据《民法典》，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均（）时合同成立。

A.签名

B.盖章

C.按指印

D.签名、盖章或者按指印13、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX14、职业道德的核心和基础是（）。

A.办事公道

B.服务群众

C.爱岗敬业

D.诚实守信15、某轨道置业公司计划进行一项基础设施建设，若该项目内部收益率（IRR）大于基准收益率，则该项目（）。

A.不可行

B.可行

C.需重新评估

D.亏损16、在沟通技巧中，“倾听”的最高层次是（）。

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注地听

D.同理心倾听17、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知18、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大广告宣传19、某轨道置业公司拟进行一项大型商业地产开发，依据《招标投标法》，下列哪种情形可以不进行招标？

A.使用国际组织贷款的项目

B.涉及国家安全、国家秘密的项目

C.大型基础设施项目

D.全部使用国有资金投资的项目20、在管理学中，“木桶原理”主要启示管理者要重视？

A.发挥最长板的优势

B.补齐最短板的不足

C.增加木桶的厚度

D.扩大木桶的直径21、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.按部就班

B.一愁莫展

C.再接再励

D.黄梁美梦22、根据《民法典》，当事人采用合同书形式订立合同的，自何时起合同成立？

A.要约发出时

B.承诺到达时

C.双方签字、盖章或按指印时

D.合同履行开始时23、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求最高薪酬24、下列哪项属于房地产置业公司常见的融资方式？

A.发行股票

B.银行贷款

C.预售房款

D.以上都是25、在处理职场人际关系时，下列哪种做法最符合有效沟通原则？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.倾听对方，换位思考

C.回避冲突，保持沉默

D.背后议论，发泄情绪26、根据《民法典》，下列哪项属于要约邀请？

A.拍卖公告

B.投标书

C.中标通知书

D.商业广告（内容具体确定）27、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见28、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度范围？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.日常小额采购29、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用函数？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX30、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《民法典》，下列属于物权基本原则的有：A.物权法定原则B.一物一权原则C.公示公信原则D.诚实信用原则32、国有企业招聘中，笔试环节通常考察的能力包括：A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析33、下列属于劳动合同必备条款的有：A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.试用期34、公文写作中，属于上行文的文种有：A.请示B.报告C.通知D.函35、职业道德的基本规范包括：A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众36、下列属于宏观经济调控目标的有：A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡37、物业管理中，业主大会的职责包括：A.制定管理规约B.选举业主委员会C.选聘物业服务企业D.决定专项维修资金使用38、下列属于计算机信息安全保护措施的有：A.安装防火墙B.定期备份数据C.设置强密码D.安装杀毒软件39、突发事件应对原则包括：A.预防为主B.预防与应急相结合C.快速反应D.依法规范40、房地产交易中，影响房屋价格的因素有：A.地理位置B.房屋朝向C.周边配套设施D.市场供求关系41、根据《民法典》，下列属于物权基本原则的有：A.物权法定原则B.一物一权原则C.公示公信原则D.意思自治原则42、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有：A.向上级请求指示批准事项B.汇报本单位年度工作总结C.请求解决经费不足问题D.答复下级机关的询问43、下列关于职业道德的说法，正确的有：A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信是职业活动的灵魂C.办事公道是处理职业关系的基本准则D.奉献社会是职业道德的最高境界44、在项目管理中，属于进度控制措施的有：A.编制详细的项目进度计划B.定期对比实际进度与计划进度C.采取纠偏措施调整进度偏差D.严格控制项目预算支出45、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有：A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额度资金运作事项三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业社会招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块。（对/错）对；错47、南通轨道置业作为市属国企子公司，其企业文化考核重点在于个人业绩而非团队协作。（对/错）对；错48、在公文写作题中，“请示”与“报告”可以混用，二者均为上行文且功能相同。（对/错）对；错49、轨道交通置业公司的业务范畴仅局限于地铁车站的商业开发，不涉及土地一级整理。（对/错）对；错50、面试环节中，结构化面试是指考官根据预先设定的题目和评分标准对考生进行测评。（对/错）对；错51、在逻辑判断题中，“所有A都是B”可以必然推出“所有B都是A”。（对/错）对；错52、职业道德规范要求员工在任何情况下都应将公司利益置于国家法律和社会公共利益之上。（对/错）对；错53、资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量×100%。（对/错）对；错54、南通地区事业单位招聘考试内容与国企社会招聘笔试内容完全一致，无任何区别。（对/错）对；错55、备考过程中，历年真题的主要价值在于帮助考生熟悉题型、把握命题规律及检测知识盲区。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例规定，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况。故本题选C。2.【参考答案】D【解析】国有企业社会招聘通常遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。公开指招聘信息、过程、结果公开；平等指所有符合条件的应聘者享有同等机会；竞争指通过考试、考核等方式选拔；择优指录用最优秀的人才。“内部优先”违背了公平竞争和社会招聘的初衷，除非特定政策允许的内部竞聘，否则不是社会招聘原则。故本题选D。3.【参考答案】B【解析】南通轨道交通1号线一期工程于2022年11月10日正式开通运营，标志着南通进入“地铁时代”。这是南通市第一条建成运营的地铁线路，对于优化城市交通结构、提升城市承载力具有重要意义。考生需关注当地重大基础设施建设节点。故本题选B。4.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的核心和基础，其具体要求包括：树立职业理想，热爱本职工作；强化职业责任，忠于职守；提高职业技能，精益求精。追求最高薪酬属于个人利益诉求，虽合理但并非职业道德规范的内在要求，甚至若过度追求可能违背职业操守。故本题选D。5.【参考答案】B【解析】A项“精兵减政”应为“精兵简政”；C项“迫不急待”应为“迫不及待”；D项“穿流不息”应为“川流不息”。B项“再接再厉”和“谈笑风生”书写均正确。“再接再厉”指一次又一次地继续努力；“谈笑风生”形容谈话时有说有笑，兴致很高，并且很有风趣。故本题选B。6.【参考答案】A【解析】设该公司共有x人。根据书的总数不变列方程：3x+10=5x-6。移项得：2x=16，解得x=8。验证：若8人，每人3本共24本，加剩10本为34本；每人5本需40本，少6本即34本，符合题意。此类盈亏问题可通过方程法或差倍公式求解。故本题选A。7.【参考答案】C【解析】团队冲突是正常的，关键在于如何处理。A项易导致关系破裂；B项效率低下且缺乏主动性；D项逃避问题，不利于团队建设。C项通过积极沟通，理解对方立场，寻找双方都能接受的解决方案（双赢），既解决了问题又增强了团队凝聚力，是最成熟有效的处理方式。故本题选C。8.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于统计数值单元格个数；MAX用于求最大值；AVERAGE用于计算算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用办公软件函数是职场基本技能，尤其对于置业公司涉及数据统计岗位尤为重要。故本题选C。9.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级机关必须予以批复。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。10.【参考答案】B【解析】房地产置业投资具有长期性、地域性、异质性、保值增值性以及高风险高收益等特点。由于房地产位置固定、交易手续复杂、金额巨大，其变现能力较差，即流动性弱。相比之下，股票等金融资产流动性较强。因此，流动性强不属于房地产置业投资的特点。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】“木桶原理”又称“短板理论”，指一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并改进系统中的“短板”，以提升整体效能。故本题选B。12.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。法律赋予了签名、盖章、按指印同等的法律效力。故本题选D。13.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。14.【参考答案】C【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的核心和基础，它要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业。诚实守信是职业生活的准则，服务群众是宗旨。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】内部收益率（IRR）是使项目净现值为零时的折现率，反映了项目所能承受的最高资金成本。当IRR大于基准收益率（或行业平均收益率）时，说明项目的盈利能力超过了最低期望标准，项目在财务上是可行的。反之，若IRR小于基准收益率，则项目不可行。故本题选B。16.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注地听、同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是最高层次，指倾听者不仅听到对方的言语内容，还能站在对方角度理解其情感和需求，做到“感同身受”。这种倾听能建立深厚的信任关系，解决深层问题。故本题选D。17.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题目明确要求“请求指示、批准”，故应选用请示。故本题选B。18.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。重大广告宣传虽可能涉及资金使用，但不直接属于“三重一大”的核心分类范畴，除非涉及大额度资金运作。故本题选D。19.【参考答案】B【解析】根据《招标投标法》第六十六条，涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标的项目，按照国家有关规定可以不进行招标。A、C、D项均属于依法必须进行招标的项目范围。故本题选B。20.【参考答案】B【解析】木桶原理（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在企业管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体效能。故本题选B。21.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确，指按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“一筹莫展”，“筹”指计策；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为努力；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。故本题选A。22.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。但就标准订立程序而言，以签字盖章为准。故本题选C。23.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，其主要内容包括：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守等。追求最高薪酬属于个人经济利益诉求，并非职业道德规范的内在要求，甚至若过度追求可能违背职业操守。故本题选D。24.【参考答案】D【解析】房地产置业公司资金需求量大，融资渠道多样。发行股票属于股权融资；银行贷款是主要的债务融资方式；商品房预售款则是利用销售回笼资金，也是重要的资金来源之一。这三种均为行业内常见且合法的融资或资金筹措手段。故本题选D。25.【参考答案】B【解析】有效沟通的核心在于双向互动和理解。倾听对方意见、换位思考有助于消除误解，建立信任，是解决分歧、促进合作的关键。A项易导致对立；C项无法解决问题；D项破坏团队氛围，违反职业道德。故本题选B。26.【参考答案】A【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书等均为典型要约邀请。投标书是要约，中标通知书是承诺。若商业广告内容具体确定并表明一经接受即受约束，则视为要约。本题中拍卖公告旨在吸引竞买人报价，无直接订立合同意图，故选A。27.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故请求批准应选用请示，选B。28.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。日常小额采购属于常规经营管理活动，通常由部门按流程审批，不需上会集体决策。故D项不属于该制度核心范围，选D。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。选C。30.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。A项表述最准确，选A。31.【参考答案】ABC【解析】物权法三大基本原则为物权法定、一物一权、公示公信。物权法定指物权的种类和内容由法律规定；一物一权指一个标的物上只能有一个所有权；公示公信指物权变动需通过法定方式向社会公开，产生公信力。诚实信用是民法整体原则，非物权特有基本原则。32.【参考答案】ABCD【解析】国企及事业单位笔试常参照行测模式。言语理解考察文字驾驭能力；数量关系考察数学运算；判断推理考察逻辑思维；资料分析考察数据提取与分析能力。这四项均为核心考察模块，旨在全面评估候选人的综合素质潜在能力。33.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第十七条规定，必备条款包括：单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。试用期属于约定条款，非必备，双方可协商是否设立。34.【参考答案】AB【解析】上行文指下级机关向上级机关报送的公文。请示适用于请求指示或批准；报告适用于汇报工作、反映情况。通知多为下行文或平行文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作，属平行文。35.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项规范涵盖了职业活动的各个方面，是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，体现了职业精神的核心价值。36.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四者相互联系又相互制约，政府通过财政政策和货币政策等手段进行调节，以实现经济持续健康发展和社会稳定。37.【参考答案】ABCD【解析】《物业管理条例》规定，业主大会职责包括：制定和修改管理规约、议事规则；选举或更换业主委员会；选聘和解聘物业服务企业；决定专项维修资金使用和续筹方案等。业主大会是物业管理的最高决策机构。38.【参考答案】ABCD【解析】信息安全需多重防护。防火墙隔离网络攻击；定期备份防止数据丢失；强密码防止未授权访问；杀毒软件查杀恶意程序。四者结合构建纵深防御体系，有效保障信息系统和数据的安全性与完整性。39.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》确立原则为：预防为主、预防与应急相结合；统一领导、综合协调；分类管理、分级负责；属地管理为主；快速反应、依法规范。这些原则确保突发事件得到及时、有效、合法处置，减少损失。40.【参考答案】ABCD【解析】房价受多重因素影响。地理位置决定地段价值；朝向影响采光通风舒适度；周边配套如学校、医院提升便利性；市场供求关系直接决定价格波动。此外，政策调控、房屋年限也是重要考量因素。41.【参考答案】ABC【解析】物权法遵循三大基本原则：一是物权法定，即物权的种类和内容由法律规定；二是一物一权，指一个标的物上只能存在一个所有权；三是公示公信，不动产以登记、动产以交付为公示方法，善意第三人信赖公示即受保护。D项“意思自治”是合同法的核心原则而非物权法特有原则。掌握这些基础法律概念对于国企合规管理及资产处置工作至关重要，是笔试中法律常识模块的高频考点。42.【参考答案】AC【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。A项请求批准、C项请求解决经费均符合此定义。B项汇报工作应使用“报告”，报告不得夹带请示事项；D项答复下级询问应使用“批复”。区分“请示”与“报告”的关键在于是否要求上级回复以及内容是否单一。国企行政工作中，规范行文是基本素养，需严格遵循《党政机关公文处理工作条例》规定，确保公文流转的规范性与有效性。43.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，要求热爱本职工作；诚实守信是灵魂，强调言行一致；办事公道要求公平正直；奉献社会则是最高层次的要求，体现社会责任。作为轨道置业公司员工，具备高尚职业道德不仅能提升个人形象，更能维护企业声誉，促进团队和谐高效运作，是面试及笔试综合素质考察的重点内容。44.【参考答案】ABC【解析】进度控制旨在确保项目按时完成。A项编制计划是前提，B项动态监测是手段，C项纠偏调整是核心环节，三者构成完整的进度控制闭环。D项控制预算属于成本控制范畴，虽与进度有关联（如赶工增加成本），但不直接属于进度控制措施。在轨道交通配套开发项目中，工期往往紧张且关键，掌握科学的进度管理方法（如关键路径法）对于保障项目按期交付具有重要意义。45.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由领导班子集体作出决定。这是加强国企党风廉政建设、规范权力运行的重要制度安排。A、B、C、D四项均完整涵盖了该制度的核心内容。在轨道置业公司的日常运营中，严格遵守“三重一大”制度，能有