2026年家政服务雇佣协议合同协议

2026年家政服务雇佣协议合同协议合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：姓名/名称：[填写雇主姓名或公司名称]身份证号/统一社会信用代码：[填写身份证号或统一社会信用代码]住址/注册地址：[填写住址或注册地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（家政服务人员）：姓名：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，订立本合同。第一条服务内容与范围1.1乙方同意在甲方家庭提供[选择或填写具体服务岗位，如：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、管家、养老护理员等]服务。1.2具体服务项目包括但不限于：[详细列出乙方需要承担的工作任务，例如：][保洁服务：负责甲方家庭日常房间（包括卧室、客厅、书房等）的清洁打扫，保持地面、墙面、家具整洁；负责厨房的清洁，包括灶台、烤箱、微波炉、冰箱内部等，保持厨具干净；负责卫生间的清洁，包括马桶、洗手池、淋浴间等，保持无异味；负责定期（如每周）进行深度清洁，包括清洁沙发、窗帘、地板等；负责甲方的衣物、被褥的洗涤、晾晒；][育儿服务：负责按时为婴儿喂奶、换尿布、洗澡、拍嗝；负责婴儿睡眠监测，确保婴儿安全；负责婴儿早期教育，如唱歌、抚触、简单的认知训练；负责陪伴婴儿玩耍，提供适当的亲子互动；][护理服务：协助老人按时服药，观察老人身体状况；协助老人进行日常活动，如穿衣、吃饭、如厕；配合老人康复训练，进行辅助性护理；与老人沟通交流，提供精神慰藉；][其他服务：根据约定，可能包括为甲方准备简单的餐食、负责宠物的日常照看、接送甲方子女至指定地点、代为购买生活必需品等，具体要求为：[详细说明]。]1.3服务标准：乙方应按照[约定标准或参照国家/行业相关标准]，提供符合甲方合理预期的服务质量。甲方有权对服务质量进行监督，并提出合理化建议。1.4服务时间：乙方提供服务的具体时间为[明确每日工作小时数，如：每日8小时]，每周工作[明确每周工作天数，如：5天]，工作日为[填写具体日期]，[明确是否包含休息日/节假日服务，如：每周六、日及法定节假日休息。如需乙方在休息日或节假日提供服务，应另行协商并明确工作时间及补偿标准]。第二条工作地点与工作时间2.1工作地点：甲方家庭位于[填写详细地址]。2.2工作时间：乙方在甲方家庭的工作时间为[根据第一条1.4约定填写具体工作时间安排，如：每日上午X点至下午X点，下午X点至晚上X点]，具体工作安排以甲方通知为准。第三条报酬与支付方式3.1薪酬标准：甲方每月向乙方支付工资人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。此薪酬为[选择：月度固定工资/周度固定工资/按小时计薪，并说明计算方式]。3.2支付周期：工资按[选择：月/周]支付。3.3支付方式：甲方通过[选择：现金/银行转账/微信/支付宝]方式支付乙方工资。如选择银行转账，乙方的收款账户信息如下：开户行：[填写开户行名称]户名：[填写乙方姓名]账号：[填写乙方银行卡号]3.4支付时间：甲方应在每个[支付周期]结束后[填写具体天数，如：5]日内，将当期工资支付给乙方。3.5加班费/额外工作：如因甲方原因需要乙方在法定工作时间外或休息日、节假日提供额外服务，经双方协商一致，甲方应按[明确加班费计算标准，如：不低于乙方正常工资的150%]支付加班费。3.6奖金/津贴：[如有，详细列出奖金、津贴的种类、条件和标准。如无，则写：无]。第四条社会保险与福利4.1根据国家及[填写合同签订地，如：北京市]相关法律法规，甲方同意为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险（以下简称“社保”）。乙方应配合甲方完成社保相关手续的办理。4.2[如约定提供其他福利，如：甲方为乙方提供食宿，食宿条件为[简述]，乙方无需支付食宿费用；或甲方按月提供交通补贴人民币[金额]元；或乙方享有[具体天数]天带薪年假等，应在此处详细说明]。第五条劳动保护与安全5.1甲方应为乙方提供必要的工作工具和防护用品（如手套、口罩等），并确保其安全性。5.2甲方应保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事危害其人身安全的工作。5.3甲方应为乙方购买[选择：或自愿购买]意外伤害保险，以应对可能发生的意外事故。第六条合同期限与试用期（如有）6.1合同期限：本合同自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，为期[选择：固定期限/以完成一定工作任务为期限，并说明任务内容]。如选择不定期合同，则本合同至双方协商一致解除或出现法定终止情形时止。6.2试用期：本合同包含试用期[选择：是/否]。试用期自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[天数]个月。试用期工资为甲方月工资标准的[百分比]%，即人民币[金额]元。第七条双方权利与义务7.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社保费用。（2）为乙方提供符合约定的工作条件和必要的劳动保护用品。（3）监督乙方履行合同约定的服务职责，并对服务质量进行合理评价。（4）尊重乙方的人格尊严，提供健康、安全的工作环境。（5）遵守国家有关劳动保护的法律法规。7.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定，在约定时间、地点提供合格的家政服务。（2）遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。（3）爱护甲方的家具、家电及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应负责赔偿。（4）遵守甲方的隐私保密义务，不得泄露甲方的家庭事务、财务状况、个人隐私等信息。（5）未经甲方同意，不得在甲方家庭从事与家政服务无关的活动。（6）遵守国家法律法规，不得在甲方家中吸烟、赌博、酗酒或从事其他违法活动。（7）服从甲方的合理工作安排，但甲方不得要求乙方从事违法犯罪活动或违反社会公德、职业道德的活动。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社保，应向乙方支付应付金额[百分比]%的违约金，并承担相应的法律责任。8.2若乙方未经甲方同意擅自离职，或因乙方重大过失导致甲方财产损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并可能扣除相应的工资。8.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.4[可增加其他违约条款，如：乙方在试用期内提前解除合同的，应向甲方支付[金额]元的违约金；甲方在试用期内提前解除合同的，应向乙方支付[金额]元的补偿金等]。第九条合同解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定可以解除合同的情形出现时，双方可以依法解除合同。9.3试用期内，双方均可根据试用情况提前解除合同，但需提前[天数]日通知对方。9.4本合同期限届满，且双方未续签的，本合同自动终止。9.5合同终止或解除后，甲乙双方应在[天数]日内完成工作交接，甲方应结清乙方工资及应付报酬。第十条知识产权与保密10.1乙方在服务过程中知悉的甲方家庭信息、商业秘密等，无论合同是否终止，均负有保密义务，不得泄露或用于甲方以外的目的。10.2[如涉及乙方在服务中创作的作品，可在此约定其知识产权归属]。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决后，如一方不服，可在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与争议地域12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2与本合同有关的任何争议，由合同履行地或甲方所在地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1[可在此处补充双方协商达成的其他事项，如：乙方需接受甲方提供的岗前培训；甲方为乙方提供必要的食宿安排具体为：[详细说明]等]。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等