2026年零售咨询猎头招聘协议

2026年零售咨询猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行零售咨询猎头招聘服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供零售咨询猎头招聘服务，包括但不限于市场调研、候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务标准：乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方要求，确保候选人质量。3.服务数量：乙方在协议有效期内，为甲方提供不少于10名符合要求的候选人。4.服务单价：每提供一名候选人，乙方收取人民币贰万元整（￥20000.00）。5.合同总价：人民币贰拾万元整（￥200000.00）。二、权利义务1.甲方义务：-甲方应在本合同签订后5个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币伍万元整（￥50000.00）。-甲方应提供必要的资料和信息，协助乙方完成招聘工作。-甲方应在乙方提供的候选人名单中选择合适人选进行面试。-甲方应在收到乙方提供的候选人资料后3个工作日内给予答复。2.乙方义务：-乙方应在本合同签订后10个工作日内，向甲方提供至少5名符合要求的候选人。-乙方应确保提供的候选人资料真实、准确、完整。-乙方应按照甲方要求，对候选人进行面试安排和背景调查。-乙方应在甲方支付全部服务费用后，将剩余的候选人名单及资料提供予甲方。3.双方权利：-甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务质量。-乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。三、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，每日按逾期金额的千分之五支付。2.若乙方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若任何一方违反协议约定，导致协议解除，应向对方支付违约金人民币壹万元整（￥10000.00）。四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自签订之日起生效，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：注：本合同为正式合同文本，请双方仔细阅读并签字盖章。七、保密条款1.双方对本协议内容以及在进行招聘咨询过程中获取的甲方公司、员工及其他相关方的商业秘密、技术秘密、个人个人信息保护等信息均负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得以任何形式向任何第三方外泄上述信息。3.本保密条款在合同终止后仍继续有效，保密期限为合同终止后三年。八、知识产权1.乙方在执行本协议过程中所形成的任何知识产权，包括但不限于研究报告、分析报告、候选人信息等，归乙方所有。2.甲方同意在乙方提供的候选人信息中使用乙方知识产权，并保证不侵犯乙方的知识产权。九、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。十、通知,1.双方之间的通知应以书面形式发送，并按照以下地址进行送达：,-甲方（委托方公司）：-乙方（服务方公司）：2.通知自送达之日起生效。十一、协议解除,1.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：,-甲方未按约定支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的；,-乙方未按约定提供服务质量，经甲方催告后仍不改善的；,-双方协商一致解除本协议的；-发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的。十二、协议的修改和补充1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。十三、法律适用和争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十四、合同附件本协议附件如下：,1.甲方公司简介2.乙方公司简介,3.服务内容明细4.服务费用明细本合同正文及附件构成本协议的全部内容，具有同等法律效力。十五、保密条款1.甲方和乙方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，双方均应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄或用于与协议无关的目的。2.保密期限自协议签订之日起至本协议终止后五年内。十六、知识产权1.乙方提供的猎头招聘服务中涉及到的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归乙方所有。2.甲方在使用乙方服务过程中，如需使用乙方知识产权，应事先取得乙方书面同意，并支付相应的费用。十七、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起至实际付款日止。2.乙方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方因此遭受的实际损失。3.任何一方违反保密条款，导致对方商业秘密外泄的，应承担相应的法律责任。十八、不可抗力1.本协议履行过程中，如因地震、洪水、战争等不可抗力事件导致协议无法履行或履行困难，双方均有权解除本协议。2.发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。十九、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为自双方签字盖章之日起一年，期满后，如双方无异议，本协议可自动续期一年。甲方如需终止本协议，应提前一个月书面通知乙方。二十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。二十二、附件本协议的附件包括但不限于以下内容：,1.甲方提供的招聘岗位信息；2.乙方提供的候选人信息；3.双方协商达成的其他附件。二十三、通知1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，通过快递或电子邮件发送至对方指定的地址。2.甲方指定接收通知的地址为，乙方指定接收通知的地址为。二十四、法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。二十五、协议的变更和解除1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议签订之日起至双方终止合作之日起五年。二十八、知识产权1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。2.如乙方未按约定提供符合要求的候选人，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。三十、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件后，双方应在七日内通知对方，并协商解决后续事宜。三十一、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：,1.招聘岗位：高级零售顾问2.招聘人数：1人3.工作地点：4.工作职责：负责零售行业战略规划、市场调研、竞品分析等工作。附件二：候选人信息,3.工作经历：5年4.教育背景：硕士学历附件三：其他附件1.双方签订的保密协议2.双方签订的补充协议附件四：服务费用及支付方式1.服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.支付方式：a.甲方于本协议签订之日起五日内支付服务费用总额的30%作为预付款；b.乙方完成初步候选人筛选并提交候选人名单后，甲方支付服务费用总额的50%；c.乙方成功推荐并完成候选人入职后，甲方支付服务费用总额的20%；d.乙方在协议履行完毕后，甲方支付服务费用总额的10%作为尾款。1.双方对本协议内容以及在此过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。3.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开本协议内容或商业秘密。附件六：争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。附件七：违约责任1.若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为每日千分之五。2.若乙方未能在合同约定的时间内完成候选人筛选并提交候选人名单，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.若乙方推荐的候选人存在重大欺诈行为，如提供虚假简历、隐瞒重要信息等，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.若甲方在乙方成功推荐并完成候选人入职后，单方面解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付相当于服务费用20%的违约金。附件八：协议变更1.本协议的任何修改、补充或变更，均需双方书面同意，并经双方代表签字确认后生效。2.本协议