2025云南玉溪国有资本运营有限公司招聘劳务派遣用工人员聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025云南玉溪国有资本运营有限公司招聘劳务派遣用工人员聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列关于有限责任公司股东会职权的表述，哪一项不属于其法定职权？A．决定公司的经营方针和投资计划

B．选举和更换由非职工代表担任的董事、监事

C．审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

D．制定公司的基本管理制度2、在公共管理领域，下列哪项最能体现“服务型政府”的核心理念？A．强化行政命令与管控手段

B．以公民需求为导向，提升公共服务质量

C．优先保障政府部门的权威性

D．减少政府财政支出以控制规模3、下列关于有限责任公司股东会会议的说法，正确的是：

A.股东会会议只能由董事会召集

B.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持

C.修改公司章程须经全体股东一致同意

D.股东会决议必须采用书面形式4、下列哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款：

A.劳动报酬

B.社会保险

C.试用期

D.工作内容5、在国有企业资产管理中，下列哪项行为最符合国有资本保值增值的原则？A.将闲置办公楼长期无偿提供给关联企业使用B.通过公开招标方式出租闲置固定资产，实现收益最大化C.以低于市场评估价将国有资产协议转让给私营企业D.将国有股权质押用于为个人借款提供担保6、劳务派遣用工中，下列关于用工单位责任的说法正确的是？A.劳务派遣员工发生工伤，应由派遣公司全权负责，用工单位无需承担任何责任B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位C.用工单位应为派遣员工提供与岗位相关的培训和必要的劳动保护D.用工单位可随时无理由退回派遣员工，无需承担赔偿责任7、在企业财务管理中，下列哪项最能体现国有资本保值增值的核心目标？A.扩大员工规模以提升企业社会影响力B.增加短期借款用于日常经营周转C.优化资产结构，提高净资产收益率D.频繁变更企业注册地址以降低税费8、劳务派遣用工形式下，下列关于用工单位责任的说法正确的是？A.由派遣单位单独承担全部工伤赔偿责任B.用工单位无需提供安全培训和劳动保护C.用工单位应与派遣单位承担连带赔偿责任D.劳动者与用工单位直接建立劳动合同关系9、在公文写作中，下列关于“通知”这一文种的使用，适用情形正确的是：

A.用于向上级机关请求指示或批准

B.用于发布、传达要求下级机关执行的事项

C.用于向国内外宣布重要事项或法定事项

D.用于记载会议主要情况和议定事项10、下列关于我国国有资产管理体制的表述，正确的是：

A.国有资产归国家所有，由各级政府直接经营

B.国有资产监管实行“国家所有、分级代表”的原则

C.国有资本运营公司主要职能是直接生产商品、参与市场竞争

D.国有资产收益全部上缴中央财政统一支配11、在国有企业资产管理中，下列哪项行为最符合国有资本保值增值的原则？A.将闲置资产低价出租给关联企业长期使用B.通过公开拍卖方式处置报废设备，回收资金C.擅自将国有资产用于为企业高管提供抵押贷款D.长期无偿占用国有资产用于个人经营活动12、劳务派遣用工人员在用工单位工作期间，下列哪项权利依法应得到保障？A.与正式员工同岗同酬待遇B.直接签订无固定期限劳动合同C.自动转为用工单位正式编制D.享有用工单位全部福利津贴13、下列关于有限责任公司股东会会议的说法，正确的是：

A.股东会会议只能由董事会召集

B.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持

C.修改公司章程须经全体股东一致同意

D.股东会决议必须以书面形式作出14、下列选项中，属于我国刑法基本原则的是：

A.罪刑法定原则

B.公平竞争原则

C.行政合理性原则

D.合同自由原则15、下列关于有限责任公司股东会会议的表述，正确的是：

A.股东会会议只能由董事会召集，董事长主持

B.股东会作出修改公司章程的决议，须经代表二分之一以上表决权的股东通过

C.股东可以书面形式一致同意不召开股东会而直接作出决定

D.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持A.AB.BC.CD.D16、下列属于我国货币政策工具的是：

A.财政补贴与税收减免

B.提高最低工资标准

C.调整再贴现率与公开市场操作

D.发行政府债券A.AB.BC.CD.D17、在国有企业资产管理中，下列哪项属于国有资本运营的核心目标？

A.扩大企业员工规模

B.提高国有资本配置和运行效率

C.降低企业税收负担

D.增加劳务派遣人员数量18、劳务派遣用工形式中，劳动者与下列哪个主体签订劳动合同？

A.实际用工单位

B.国有资本运营公司

C.劳务派遣单位

D.政府人力资源部门19、下列关于有限责任公司股东会会议的表述，正确的是：

A.股东会会议只能由董事会召集，董事长主持

B.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持

C.股东会作出修改公司章程的决议，须经全体股东一致同意

D.股东可以书面委托代理人出席股东会，但代理人不享有表决权20、下列属于公文处理中“签发”环节正确要求的是：

A.所有公文必须由机关正职负责人签发

B.联合发文时，仅主办机关负责人签发即可

C.签发人签发时应签署明确意见、姓名和日期

D.未经审核的公文也可直接送负责人签发21、在公文写作中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是：A．通知B．请示C．报告D．函22、下列哪项属于国有企业资产管理中的“三重一大”制度内容？A．重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

B．重大采购、重要项目、重大资金和重大人事调整

C．重大投资、重要资产处置、重大合同签订和大额支出

D．重大事项报告、重大风险预警、重大审计事项和大额预算调整23、下列关于有限责任公司监事会的说法，正确的是：

A.监事会成员不得少于5人

B.董事可以兼任监事以加强内部监督

C.监事会每年至少召开一次会议

D.监事会决议应当经半数以上监事通过24、下列情形中，属于要约的是：

A.商场张贴“全场商品八折起”广告

B.招标人发出招标公告

C.上市公司发布新股招股说明书

D.超市货架上标明价格的商品陈列25、下列关于有限责任公司股东会职权的说法，正确的是：

A.决定公司内部管理机构的设置

B.制定公司的年度财务预算方案

C.对公司增加或减少注册资本作出决议

D.聘任或解聘公司经理A.AB.BC.CD.D26、在公文写作中，下列关于“请示”文种的表述，正确的是：

A.可以在“请示”中同时请求批准多个不同事项

B.“请示”应遵循“一文一事”原则

C.“请示”可以主送给多个上级机关以提高效率

D.“请示”可在事后再向上级补报A.AB.BC.CD.D27、在国有企业资产管理中，下列哪项行为最符合国有资本保值增值的基本原则？A.将闲置固定资产长期出租给员工个人使用，免收租金以提升员工满意度B.通过公开招标方式转让低效资产，将回收资金用于战略性新兴产业投资C.为完成年度营收指标，低价倾销库存商品，造成资产账面大幅缩水D.擅自将国有土地使用权抵押给非国有单位以获取贷款用于日常经营28、劳务派遣用工中，用工单位应承担的直接责任是：A.支付工资并缴纳社会保险费B.解除劳动合同并支付经济补偿C.提供符合国家标准的劳动安全卫生条件D.办理员工人事档案及落户手续29、下列关于有限责任公司股东会会议的说法，正确的是：

A.股东会会议只能由董事会召集

B.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持

C.修改公司章程须经全体股东一致同意

D.股东可以书面委托他人出席股东会，但必须经公司登记机关批准30、下列行为中，属于有效民事法律行为的是：

A.7岁儿童独立购买手机

B.行为人因重大误解订立的合同

C.双方真实意思表示一致订立的买卖合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同31、在国有企业资产管理中，下列哪项属于国有资本运营的核心目标？A．扩大企业员工规模

B．提升国有资本配置和运营效率

C．降低所有制比例

D．减少政府监管力度32、劳务派遣用工形式下，劳动者与下列哪个主体建立劳动关系？A．用工单位

B．劳务派遣单位

C．政府部门

D．行业协会33、在公文写作中，下列关于“请示”文种的表述正确的是：

A.请示可以主送多个上级机关，以确保工作及时推进

B.请示应当遵循“一文一事”原则，避免内容混杂

C.为提高效率，可在紧急情况下越级请示且无需抄送原机关

D.请示文件可在事中或事后上报，不影响审批效力34、下列关于国有企业资产管理的说法，正确的是：

A.国有资产可以由企业高管自行决定对外抵押或担保

B.资产转让无需评估，按企业内部定价即可完成交易

C.重大资产处置必须履行内部决策程序并报国资监管机构批准

D.闲置资产长期出租无需备案，由企业自主管理35、在国有企业资产管理中，下列哪项行为最符合国有资本保值增值的原则？A.将闲置国有资产长期出租给关联企业且不评估市场租金B.定期开展资产清查，依据市场评估结果优化资产配置C.为提高短期收益，擅自将办公用房改为商业用途并对外销售D.忽视资产折旧，虚报资产总额以提升企业报表表现36、劳务派遣用工中，下列关于用工单位责任的说法正确的是？A.用工单位无需为派遣员工提供安全的劳动环境B.派遣员工的工资必须由用工单位直接发放C.用工单位应与派遣员工签订劳动合同D.用工单位应执行国家劳动标准，保障工作条件37、在公文写作中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是：A.通知B.请示C.报告D.函38、下列选项中，属于我国基本国策的是：A.科教兴国B.可持续发展C.计划生育D.西部大开发39、在国有企业资产管理中，以下哪项不属于国有资本运营的主要目标？A．提高国有资本配置和运行效率

B．实现国有资产保值增值

C．扩大企业职工福利规模

D．增强国有经济控制力和影响力40、劳务派遣用工形式下，劳动者与下列哪个主体建立劳动关系？A．用工单位

B．劳务派遣单位

C．国有资本运营公司管理层

D．人力资源社会保障部门41、下列关于国有资产管理体制的说法，正确的是：

A.国有资产只能由中央政府直接管理

B.地方政府无权对国有企业进行监管

C.国有资本运营公司可通过市场化方式开展资本运作

D.国有资产收益全部归地方政府所有A.AB.BC.CD.D42、劳务派遣用工形式中，下列说法符合《劳动合同法》规定的是：

A.劳务派遣单位可与被派遣劳动者约定试用期两次

B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位

D.劳务派遣岗位一般具有临时性、辅助性或替代性A.AB.BC.CD.D43、在公文写作中，下列关于“通知”这一文种的适用范围，表述正确的是：

A.仅用于发布规章、制度

B.仅用于向上级机关汇报工作

C.适用于发布、传达要求下级机关执行的事项

D.专门用于向社会公告重要事项44、下列关于国有资产管理的说法，哪一项符合我国现行国有资产管理体制的基本原则？

A.国有资产可以由个人自由处置

B.国有资产实行国家统一所有、分级监管

C.地方政府可自行决定国有资产的产权转让

D.国有资产收益无需上缴财政45、在国有企业资产管理中，以下哪项属于国有资本运营公司的核心职能？A.直接从事商品生产与销售B.参与市场竞争获取短期利润C.通过资本运作提升国有资本配置效率D.承担政府行政管理职能46、劳务派遣用工形式下，劳动者与用工单位之间的法律关系是？A.劳动合同关系B.民事雇佣关系C.劳务关系D.事实劳动关系47、在国有企业资产管理中，下列哪项属于国有资本保值增值的有效措施？

A．通过短期高风险投资快速提升资产回报率

B．将国有资产无偿划拨给民营企业以促进合作

C．建立健全内部审计制度，强化资产运营监管

D．减少企业研发投入以压缩成本支出48、劳务派遣用工人员在用人单位工作期间，下列哪种情形下依法享有同工同酬权利？

A．与正式员工岗位职责相同但签订的是短期合同

B．虽岗位相似但技术要求明显低于正式员工

C．处于试用期且未完成岗前培训考核

D．被派遣从事临时性、辅助性或替代性岗位工作49、下列关于有限责任公司股东会职权的表述，哪一项属于《公司法》明确规定的股东会法定职权？A.决定公司内部管理机构的设置B.制订公司的年度财务预算方案C.对公司增加或减少注册资本作出决议D.聘任或解聘公司经理50、在公文写作中，下列关于“请示”这一文种的使用，表述正确的是？A.请示可以一文多事，提高办事效率B.请示可同时主送多个上级机关C.请示应在事前提交，不得先斩后奏D.请示结尾常用“特此通知”作为结束语

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国公司法》相关规定，股东会是公司的权力机构，享有决定经营方针、选举董事监事、审批预决算等职权。而“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权范围，故D项错误，符合题意。本题考查公司治理结构中股东会与董事会职权的区分，属国企类考试常考知识点。2.【参考答案】B【解析】服务型政府强调政府职能从管理向服务转变，核心是以民为本，回应公众需求，提高服务效率与质量。A、C侧重管控，D侧重财政节约，均非核心体现。B项准确反映了服务型政府的本质要求，是公共管理类考试中政策理念类高频考点。3.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，故B项正确。董事会并非唯一召集主体，代表十分之一以上表决权的股东也可提议召开；修改公司章程需经代表三分之二以上表决权的股东通过，非全体一致；股东会决议形式可为口头或书面，无强制要求。因此，A、C、D均错误。4.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位与劳动者基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备内容，双方可协商是否设立。因此，A、B、D均为必备条款，C项不属于，故正确答案为C。5.【参考答案】B【解析】国有资本运营的核心目标是实现保值增值。选项B通过公开招标出租闲置资产，遵循市场原则，程序公开透明，能有效提升资产使用效率和收益水平，符合国有资产管理规定。A项无偿使用造成国有资产流失；C项低价协议转让缺乏公正性，易造成资产贬损；D项将国有股权用于个人担保违反《企业国有资产法》关于禁止违规担保的规定。故正确答案为B。6.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，用工单位应提供岗位所需的安全培训和劳动保护条件，承担安全生产责任，故C正确。A错误，用工单位与派遣单位承担连带赔偿责任；B违反“不得再派遣”规定；D错误，退回需符合法定情形，否则可能承担连带责任。因此选C。7.【参考答案】C【解析】国有资本运营公司以资本保值增值为核心目标，关键在于提升资本使用效率和盈利能力。净资产收益率（ROE）是衡量企业盈利能力的重要指标，优化资产结构有助于降低风险、提升收益。C项符合国有资本管理的科学导向；A、D项与资本运营无直接关联，B项仅涉及融资行为，不体现增值目标。8.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第92条，用工单位与派遣单位在劳务派遣中负有连带赔偿责任，尤其在劳动报酬、工伤待遇等方面。劳动者与派遣单位建立劳动合同，非与用工单位直接签约（D错）；用工单位必须提供岗前培训和劳动保护（B错）；工伤责任虽由派遣单位为主承担，但用工单位若存在过错或未履责，需连带赔偿（A错）。C项符合法律规定。9.【参考答案】B【解析】“通知”是行政机关常用的下行文，主要用于发布、传达要求下级机关执行或有关单位周知的事项，如工作安排、会议通知等。A项属于“请示”的用途，C项属于“公告”的用途，D项属于“纪要”的用途。因此，正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】我国国有资产管理实行“国家所有、分级代表”体制，国务院和地方政府分别代表国家履行出资人职责。A项错误，政府不直接经营国有资产；C项错误，国有资本运营公司侧重资本运作而非直接生产；D项错误，国有资本收益按比例上缴并分级管理。因此，B项正确。11.【参考答案】B【解析】国有资本保值增值要求依法合规管理资产，提高使用效率。B项通过公开拍卖处置报废设备，实现资产变现，符合市场化、规范化处置要求。A、C、D项均存在违规使用、损害国有权益的行为，违反《企业国有资产法》相关规定，可能造成资产流失，故正确答案为B。12.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利。同岗同酬是劳务派遣人员的核心权益。B、C、D项不符合法律规定：劳务派遣人员由派遣单位签订合同，不能自动转编或享受全部正式员工福利，故正确答案为A。13.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，B项正确。董事会并非唯一召集主体，代表十分之一以上表决权的股东也可提议召开；修改公司章程需经代表三分之二以上表决权的股东通过，非全体一致；股东会决议形式未强制要求书面，可为口头或记录形式。14.【参考答案】A【解析】我国刑法三大基本原则为：罪刑法定、适用刑法平等和罪责刑相适应。A项“罪刑法定”是核心原则，即法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。B项属经济法领域，C项为行政法原则，D项为民法原则，均不属于刑法范畴。15.【参考答案】D【解析】根据《公司法》规定，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，D项正确。董事会并非唯一召集主体，监事会或监事也可召集，故A错误；修改公司章程须经代表三分之二以上表决权的股东通过，B项错误；股东以书面形式一致同意的，可不召开会议直接作出决定，但该决定需全体股东签名、盖章，C项表述不严谨。故正确答案为D。16.【参考答案】C【解析】货币政策工具由中央银行运用，主要包括存款准备金率、再贴现率和公开市场操作。C项正确。财政补贴、税收减免、发行政府债券属于财政政策工具，A、D错误；提高最低工资标准属于收入政策，B错误。故正确答案为C。17.【参考答案】B【解析】国有资本运营的核心目标是优化资本布局，提升国有资本的配置效率和保值增值能力。选项B准确体现了这一宗旨，而其他选项如A、D涉及人力资源管理，C属于税务筹划，均非资本运营的直接目标，故正确答案为B。18.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣用工中，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系；用工单位仅负责工作安排与管理。选项C符合法律规定，A、B、D并非劳动合同签订方，故正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，体现了设立阶段的权力安排，B项正确。A项错误，股东会会议一般由董事会召集，但监事会或监事也可提议召开；C项错误，修改公司章程须经代表三分之二以上表决权的股东通过，非全体一致；D项错误，股东代理人可依法行使包括表决权在内的股东权利。20.【参考答案】C【解析】签发是公文生效的关键环节，签发人应签署明确意见、姓名和完整日期，C项符合《党政机关公文处理工作条例》规定。A项错误，重要公文由正职签发，一般公文可由授权的副职签发；B项错误，联合发文需所有联署机关负责人会签；D项错误，公文必须经审核后方可送签，确保内容合规。21.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准事项，具有单一性、事前性特点。通知用于发布、传达要求下级执行的事项；报告用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。因此，正确答案为B。22.【参考答案】A【解析】“三重一大”制度指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须由集体讨论决策，是国有企业加强廉政建设和规范权力运行的重要制度。选项A为中央纪委明确提出的标准表述，其他选项虽涉及管理内容，但非规范提法，故正确答案为A。23.【参考答案】D【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司监事会成员不得少于3人，因此A错误；董事、高级管理人员不得兼任监事，B错误；监事会每年至少召开一次会议的规定适用于股份有限公司，有限责任公司可依章程规定，C错误；D项符合《公司法》第55条规定，监事会决议应当经半数以上监事通过，正确。24.【参考答案】D【解析】根据《民法典》，要约是希望与他人订立合同的意思表示，且内容具体确定。A、B、C均为要约邀请，旨在引诱他人发出要约；而超市货架上标明价格的商品陈列，内容具体，一经顾客选取并付款即可成交，具备订立合同的意图，属于要约，D正确。25.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，股东会是有限责任公司的权力机构，其职权包括对公司重大事项作出决议，如增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等。A、B、D三项属于董事会或经理的职权范围。因此，C项正确。26.【参考答案】B【解析】“请示”是向上级请求指示或批准的上行文，必须遵循“一文一事”原则，确保事项明确、便于批复。同时，主送机关一般只写一个，不可多头请示，且必须事前请示，不得事后补报。因此，B项正确。27.【参考答案】B【解析】国有资本运营的核心目标是实现保值增值。B项通过公开处置低效资产，回收资金并投向高效益领域，符合优化资源配置和资本增值要求。A项免租使用造成资产收益流失；C项低价倾销导致资产贬值；D项擅自抵押违反国有资产管理规定，均不符合保值增值原则。28.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》规定，用工单位（即实际用人单位）应提供劳动条件和劳动保护，确保工作环境安全卫生。A、B项为劳务派遣单位的法定义务；D项通常由用人单位或档案机构处理，非用工单位直接责任。C项是用工单位对派遣员工必须履行的现场管理职责。29.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，B项正确；董事会并非唯一召集主体，代表十分之一以上表决权的股东也可提议召开，A错误；修改公司章程须经代表三分之二以上表决权的股东通过，非全体一致同意，C错误；股东可依法委托他人代为出席股东会，无需登记机关批准，D错误。30.【参考答案】C【解析】根据《民法典》，无民事行为能力人（如7岁儿童）实施的民事法律行为无效，A错误；重大误解属于可撤销行为，非有效行为，B错误；以合法形式掩盖非法目的的合同无效，D错误；C项中双方意思表示真实且一致，符合民事法律行为有效要件，故为有效，C正确。31.【参考答案】B【解析】国有资本运营的核心在于优化资本布局，提高资本回报率和运营效率。通过专业化、市场化运作，实现国有资产保值增值，而非单纯扩张人员或弱化监管。选项B准确体现这一目标，其他选项不符合国有资本运营的基本原则和政策导向。32.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣用工中，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，由派遣单位派遣至用工单位工作。用工单位仅负责日常管理，不直接与劳动者建立劳动关系。因此，正确答案为B，其他选项不具备法律依据。33.【参考答案】B【解析】请示是下级机关向上级请求指示或批准的上行文，必须坚持“一文一事”原则，确保事项清晰、便于批复。A项错误，主送机关应唯一，避免多头请示；C项错误，越级请示需抄送被越过的机关；D项错误，请示必须事前上报，不得事后补办。故正确答案为B。34.【参考答案】C【解析】国有企业重大资产处置必须遵循“三重一大”决策制度，履行集体决策并报国资监管机构审批，确保资产安全与保值增值。A项错误，高管无权擅自处置资产；B项错误，资产转让须经第三方评估；D项错误，重大资产租赁也需按规定备案。故正确答案为C。35.【参考答案】B【解析】国有资本保值增值要求科学管理资产，防止流失。B项通过定期清查和市场评估优化配置，符合规范管理要求。A项存在利益输送风险；C项擅自变更用途违反国有资产管理规定；D项虚报资产属于财务造假。故正确答案为B。36.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣中，用工单位应提供劳动保护和劳动条件，执行国家劳动标准。A错误，安全环境是法定义务；B错误，工资由派遣单位支付；C错误，劳动合同由派遣单位签订。D符合法律规定，故为正确答案。37.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准事项，具有单一性、事前性特点，必须一文一事。通知用于发布、传达要求下级执行事项；报告用于汇报工作、反映情况；函用于不相隶属机关之间商洽工作。故正确答案为B。38.【参考答案】C【解析】我国的基本国策是国家长期坚持的根本性政策，包括计划生育、环境保护、节约资源、对外开放等。科教兴国、可持续发展属于发展战略，西部大开发是区域发展政策，非基本国策。计划生育虽近年调整为“三孩政策”，但仍属基本国策范畴。故正确答案为C。39.【参考答案】C【解析】国有资本运营的核心目标是通过科学管理和市场化运作，实现国有资产的保值增值，优化资源配置，提升国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。选项A、B、D均属于国家对国有资本运营的明确要求。而C项“扩大企业职工福利规模”虽是企业社会责任的一部分，但并非国有资本运营的主要目标，其优先级低于资本效率和安全。因此，C项不符合国有资本运营的根本定位。40.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与被派遣劳动者签订劳动合同，建立正式劳动关系。用工单位仅负责工作安排和日常管理，并不直接与劳动者建立劳动关系。因此，劳动者与劳务派遣单位之间存在法律意义上的劳动关系，由其支付工资、缴纳社保等。选项A、C、D均非法定用人单位主体，故答案为B。41.【参考答案】C【解析】国有资本运营公司是国有资产管理体制的重要组成部分，可通过股权运作、基金投资等市场化方式优化国有资本布局。中央和地方分别代表国家履行出资人职责，国有资产收益需按规定上缴国库，并非全部归地方。故A、B、D错误，C正确。42.【参考答案】D