疫情防控期间复产复工安全生产工作实施方案

疫情防控期间复产复工安全生产工作实施方案一、总则为积极响应国家关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，切实保障企业员工生命安全和身体健康，维护正常生产经营秩序，确保疫情防控期间复产复工工作安全、平稳、有序进行，特制定本方案。本方案旨在指导各单位在严格落实疫情防控要求的前提下，全面夯实安全生产基础，杜绝各类安全事故发生，实现疫情防控与生产经营“两不误、双胜利”。本方案适用于本单位及各下属单位疫情防控期间复产复工的各项安全生产管理工作。所有复产复工单位及从业人员必须严格遵守本方案规定。工作原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，统筹兼顾疫情防控和安全生产；坚持“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则，层层压实责任；坚持问题导向，精准施策，全面排查并消除各类安全隐患和疫情传播风险。二、组织领导与职责分工成立由单位主要负责人任组长，分管安全、生产、防疫工作的负责人任副组长，各相关部门负责人为成员的复产复工安全生产工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常协调、督促和信息汇总上报工作。主要职责：1.领导小组组长：全面负责复产复工期间疫情防控和安全生产工作的决策部署、统筹协调和总体指挥，对重大问题进行审定。2.领导小组副组长：协助组长工作，具体负责分管领域内的疫情防控和安全生产措施落实、监督检查及问题整改。3.成员部门（如生产部、安全管理部、人力资源部、行政部、设备部、物资供应部等）：*制定并落实本部门疫情防控和安全生产具体措施。*组织开展本部门员工健康监测、安全教育培训和隐患排查治理。*保障本部门防疫物资和安全生产物资的供应。*及时上报相关信息和突发情况。三、疫情防控措施（一）员工返岗管理1.返岗条件核查：严格排查员工及共同居住人员健康状况、近期出行史、接触史等，建立员工健康档案。对符合返岗条件的员工，方可安排返岗；对存在疫情风险的员工，按规定落实隔离观察等措施，待排除风险后方可返岗。2.分批有序返岗：根据生产任务和防疫能力，合理确定返岗人员数量，优先安排本地、低风险地区员工返岗，逐步恢复生产能力，避免人员集中返岗带来的防控压力。3.返岗途中防护：提醒员工返岗途中做好个人防护，尽量选择自驾或点对点通勤方式，减少不必要的停留和接触。（二）作业场所管理1.通风与消毒：每日对生产车间、办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间等公共场所进行通风换气，保持空气流通。定期对高频接触物体表面（如门把手、设备按钮、楼梯扶手等）进行清洁消毒，并做好记录。2.体温监测：在厂区入口、车间入口等设置体温监测点，安排专人对所有进入人员进行体温检测，体温正常方可进入。鼓励采用非接触式测温方式。3.人员密度控制：合理规划作业区域，优化生产流程，采取“小班制”、“错峰作业”等方式，减少同一空间内人员数量，保持安全社交距离。避免召开不必要的聚集性会议，确需开会的，应缩短时间、控制人数，并做好通风和防护。4.就餐管理：实行错峰就餐、分散就餐，鼓励自带餐具，减少堂食聚集。加强食堂卫生管理，严格食材采购、加工和餐具消毒流程。（三）员工个人防护1.防护用品配备：为员工配备符合要求的口罩、手套、洗手液等个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。2.健康行为倡导：加强宣传教育，引导员工养成勤洗手、不随地吐痰、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。在工作和生活中，自觉保持安全社交距离。3.症状报告：建立员工健康监测日报制度，员工如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，应立即停止工作，及时报告并就医，不得带病上班。（四）应急处置1.应急预案：制定完善疫情突发事件应急预案，明确报告流程、隔离措施、送医流程、场所消杀等内容。2.隔离观察区设置：根据需要在厂区内设置相对独立的临时隔离观察区，用于发现可疑症状人员的初步隔离。3.信息报告：一旦发现疑似或确诊病例，应立即启动应急预案，并按规定向当地疾控部门和行业主管部门报告，配合做好流行病学调查和后续处置工作。（五）防疫物资保障建立防疫物资台账，确保口罩、消毒液、体温计、防护服等必要防疫物资储备充足，并指定专人负责管理和发放，确保物资有效供应。四、安全生产措施（一）复工复产前安全检查1.全面隐患排查：组织专业技术人员对所有生产设备、电气线路、特种设备、消防设施、应急救援器材、危化品储存与使用设施、安全防护装置等进行一次全面细致的检查和维护保养，确保其处于良好运行状态。重点检查长期停用设备的重启安全。2.安全设施确认：对安全警示标志、安全出口、疏散通道、通风系统、防尘防毒设施等进行检查，确保完好有效。3.危化品管理：对库存危化品进行盘点检查，确保储存符合规范，防止因储存不当引发泄漏、爆炸等事故。4.作业环境整治：清理作业场所内的杂物、废弃物，确保通道畅通，作业环境整洁。（二）员工安全教育培训1.安全知识再培训：针对复工复产特点，组织员工开展安全生产法律法规、操作规程、岗位风险辨识、应急处置措施等知识的再培训和再教育，确保员工熟悉掌握。2.疫情防控知识培训：将疫情防控知识纳入安全培训内容，使员工了解疫情防控要求，掌握个人防护技能。3.特种作业人员管理：确保特种作业人员持证上岗，严禁无证操作或违章作业。4.应急演练：结合当前实际，组织开展针对性的应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升员工应急处置能力。（三）作业安全管理1.设备启动安全：严格执行设备启动前的检查和确认程序，按照操作规程逐步启动，防止误操作引发事故。2.危险作业审批：严格执行动火、进入受限空间等危险作业审批制度，落实各项安全防护措施，设专人监护。3.现场安全监护：加强生产现场安全巡查，及时纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，确保各项安全措施落到实处。4.有限空间作业：若涉及有限空间作业，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，确保作业安全。5.劳动防护用品佩戴：监督员工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。（四）应急准备与响应1.应急预案完善：结合疫情防控和复产复工实际，进一步完善各类生产安全事故应急预案，特别是针对可能发生的火灾、爆炸、泄漏、机械伤害等事故的应急处置。2.应急物资检查：检查应急救援物资是否齐全、有效，确保关键时刻拿得出、用得上。3.值班值守：严格落实领导带班和重要岗位24小时值班制度，确保信息畅通，一旦发生事故或险情，能够及时报告并启动应急响应。五、监督检查与责任追究1.日常监督检查：领导小组及各成员部门应定期或不定期对疫情防控和安全生产措施落实情况进行监督检查，对发现的问题建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理。2.专项督查：针对重点环节、重点部位和薄弱环节，组织开展专项督查，确保隐患及时消除。3.责任追究：对在疫情防控和安全生产工作中责任不落实、措施不到位、整改不力，导致发生疫情传播或生产安全事故的单位和个人，将严肃追究相关责任。六、工作要求1.提高思想认识：各单位、各部门要充分认识疫情防控期间复产复工安全生产工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。2.强化责任落实：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，将责任层层分解，落实到具体岗位、具体人员。3.加强信息报送：建立健全信息报送机制，及时、准确上报疫情防控和安