每日防火巡查检查制度_第1页
每日防火巡查检查制度_第2页
每日防火巡查检查制度_第3页
每日防火巡查检查制度_第4页
每日防火巡查检查制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

每日防火巡查检查制度一、总则为切实贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,保障单位财产和人员生命安全,及时发现并消除火灾隐患,确保消防安全管理工作落到实处,特制定本制度。本制度适用于单位内部各部门及所有工作场所的每日防火巡查检查工作。全体员工均有责任遵守本制度,并积极配合巡查工作的开展。二、巡查组织与职责(一)巡查组织单位消防安全责任人对每日防火巡查工作负总责。消防安全管理部门(或指定专人)负责每日防火巡查的组织、协调和监督工作。各部门负责人为本部门防火巡查第一责任人,负责组织本部门员工开展本岗位的防火自查。(二)巡查人员职责1.熟悉本单位消防设施器材的位置、性能和使用方法。2.严格按照本制度规定的巡查内容和频次进行检查。3.认真记录巡查情况,对发现的火灾隐患及时采取措施并上报。4.对巡查中发现的不安全行为进行劝阻和纠正。5.巡查结束后,将巡查记录及发现的问题向消防安全管理部门或相关负责人汇报。三、巡查内容与要求(一)消防设施、器材1.灭火器:检查数量是否充足,压力是否在正常范围,有无过期、损坏、被遮挡或挪作他用等情况,铅封是否完好。2.消火栓:检查消火栓箱门是否完好,水带、水枪是否齐全,接口是否完好,有无漏水现象,周围有无堆物遮挡。3.应急照明和疏散指示标志:检查是否完好有效,指示方向是否正确,断电时能否正常启动。4.消防控制室设备:检查设备运行是否正常,各项显示是否准确,值班记录是否完整。5.其他消防设施:根据单位实际情况,检查防火门、防火卷帘、排烟系统等是否处于正常工作状态。(二)安全出口与疏散通道1.安全出口是否畅通,有无锁闭、堵塞或占用现象。2.疏散通道是否保持畅通,有无堆放物品影响通行。3.疏散楼梯间是否畅通,防火门是否按规定关闭,闭门器是否完好。(三)用火、用电、用气安全1.用火:检查有无违章使用明火(如吸烟、使用明火取暖、做饭等)现象,特别是在禁火区域。2.用电:检查电气线路是否有私拉乱接、超负荷用电、线路老化、破损等情况;电器设备(如电脑、打印机、空调等)使用后是否及时关闭电源,插头插座是否完好。3.用气:如使用燃气,检查燃气管道、阀门、灶具是否泄漏,有无违规操作,通风是否良好。(四)重点部位1.仓库:检查物品堆放是否符合消防安全规定,是否保持“五距”(垛距、墙距、柱距、梁距、灯距),易燃物品是否单独存放,有无明火或其他火源。2.厨房:检查燃气使用是否规范,油烟管道是否定期清洗,燃油、燃气阀门是否关闭严密,消防设施是否完好。3.配电室、机房等:检查设备运行是否正常,有无过热、异响,线路敷设是否规范,有无可燃物堆放。4.根据单位实际情况确定的其他重点防火部位。(五)消防安全行为1.员工是否遵守消防安全规定,有无违规操作行为。2.消防通道、安全出口、消防设施器材是否被遮挡、占用或覆盖。3.有无遗留火种,如未熄灭的烟头、蚊香等。(六)其他1.室外消防车道是否畅通,有无占用。2.消防宣传标识、警示标志是否完好清晰。四、巡查频次与时间1.每日巡查:每日至少进行两次防火巡查,一般安排在上班前和下班后。2.重点时段巡查:在节假日、重大活动期间、用火用电高峰期等特殊时段,应适当增加巡查频次。3.夜间巡查:对于有夜间留守人员或夜间生产经营的单位,应安排夜间防火巡查。五、巡查记录与问题处理1.巡查人员应使用统一的《每日防火巡查记录表》,对巡查情况进行详细记录,包括巡查时间、地点、发现的问题、处理情况及巡查人员签名。2.对巡查中发现的一般火灾隐患,巡查人员应立即通知相关人员当场整改,并在记录中注明整改情况。3.对不能当场整改的火灾隐患,巡查人员应立即向本部门负责人或消防安全管理部门报告,说明隐患部位、性质、程度等情况,并提出整改建议。相关负责人应及时组织研究,制定整改方案,明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对发现的重大火灾隐患,应立即采取防范措施,并上报单位消防安全责任人,同时可依法采取临时查封等措施,确保安全。5.《每日防火巡查记录表》应妥善保管,存档备查,保存期限不少于一年。六、监督与考核1.单位消防安全管理部门负责对各部门每日防火巡查制度的落实情况进行监督检查。2.将每日防火巡查工作纳入员工岗位责任制和消防安全考核范围,对认真履行职责、及时发现和消除重大火灾隐患的人员给予表彰奖励;对未按规定进行巡查、弄虚作假或对火灾隐患不及时报告、不积极整改的人员,将视情节轻重给

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论