2025年离退休干部服务题库及答案

2025年离退休干部服务题库及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.落实离退休干部政治待遇的核心基础内容是（）A.定期参加单位组织的文体活动B.每年享受一次健康体检C.按规定阅读对应级别的党内文件和重要会议材料D.领取年节慰问品2.2025年执行的全国统一离休干部公用经费标准中，省部级离休干部每人每年公用经费额度为（）A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元3.离休干部特需经费的核心使用范围是（）A.为全体离休干部平均发放现金福利B.解决离休干部特殊困难和必要的集体活动开支C.组织离休干部跨省长线旅游D.为离休干部购买商业健康保险4.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》及离退休干部党建相关规定，正式党员人数达到（）以上的离退休干部党支部，应当设立支部委员会。A.3人B.5人C.7人D.10人5.按照国家统一要求，各地高龄津贴制度的最低覆盖范围是年满（）的离退休人员，各地可结合实际降低发放门槛。A.70周岁B.75周岁C.80周岁D.85周岁6.跨省异地安置的离休干部，医药费报销执行的政策标准是（）A.安置地医保政策标准B.原工作单位所在地政策标准C.两地标准就低不就高D.由离休干部自主选择一地标准7.公务员身份的退休干部病故后，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍加本人生前40个月基本退休费。A.2B.3C.5D.108.按照离退休干部走访慰问制度要求，对全体离退休干部的普遍走访慰问每年至少开展（）次。A.1B.2C.3D.49.下列不属于离休干部生活待遇保障“三个机制”的是（）A.离休费保障机制B.医药费保障机制C.财政支持机制D.养老服务兜底机制10.下列符合离退休干部发挥作用基本原则的是（）A.强制要求身体条件较好的离退休干部参与社区值守B.支持离退休干部按规定在公益领域量力而行发挥作用C.允许离退休干部在关联企业兼职领取高额薪酬D.要求离退休干部参与所有单位组织的志愿服务活动11.离退休干部党员离开原居住地（）以上的，应当转移临时组织关系或开具党员证明，参加流入地党组织生活。A.3个月B.6个月C.1年D.2年12.2025年执行的全国统一标准中，年满80周岁的非因公致残离休干部，每人每月护理费标准为（）A.1800元B.2000元C.2500元D.3000元13.按照中组部关于离退休干部活动阵地建设的要求，新建离退休干部活动场所的规划标准为服务对象人均不低于（）平方米。A.0.1B.0.3C.0.5D.114.离休干部去世后，丧事办理应当遵循的首要原则是（）A.符合家属风俗习惯B.节俭简朴、文明治丧C.按生前要求举办隆重仪式D.由原单位主导所有流程15.离退休干部健康体检的最低频次要求是（）A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次16.地方干休所的核心服务保障对象是（）A.所有行政事业单位退休干部B.年满80周岁的高龄退休干部C.军队移交地方和地方安置的离休干部及符合政策的遗属D.企事业单位退休的高级专业技术人员17.对于离退休干部提出的符合政策的信访诉求，责任单位的答复时限最长不超过（）个工作日。A.7B.15C.30D.6018.新时代离退休干部党建工作的纲领性文件《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》印发时间是（）A.2022年B.2023年C.2024年D.2025年19.离退休干部党员交纳党费确有困难的，经党支部研究、报上级党委批准后可少交或免交，其判定前提是月收入低于（）A.3000元B.5000元C.当地最低生活保障标准D.当地平均退休费标准20.离退休干部服务工作的根本出发点和落脚点是（）A.降低行政运行成本B.提升工作考核排名C.让离退休干部满意D.减少信访诉求数量第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.离退休干部工作中所称的“两项待遇”是指（）A.政治待遇B.生活待遇C.医疗待遇D.养老待遇2.下列属于离退休干部政治待遇法定内容的有（）A.按规定参加理论学习和党内组织生活B.参加本地区本单位重要会议和重大庆典活动C.按级别阅读对应党内文件和工作通报材料D.优先参与本地工农业建设项目参观考察3.下列属于离休干部生活待遇范畴的有（）A.按时足额发放的离休费B.按规定报销的医药费C.符合标准的护理费补贴D.按政策发放的年节专项补贴4.离退休干部党支部“六好”创建标准包括（）A.支部班子好B.党员队伍好C.作用发挥好D.群众反映好5.下列费用可从离休干部特需经费中列支的有（）A.家庭遭遇重大变故的离休干部临时困难补助B.离退休干部党支部主题党日集体活动开支C.离休干部集体生日会、重阳节慰问活动开支D.向全体离休干部平均发放的购物卡、现金福利6.离退休干部发挥作用的合法合规领域包括（）A.参与基层治理、矛盾调解B.开展关心下一代教育活动C.参与红色文化、传统文化传承传播D.按规定提供行业公益咨询服务7.离退休干部重点走访慰问对象包括（）A.高龄、独居、空巢离退休干部B.失能失智、长期患病的离退休干部C.家庭遭遇重大灾害、变故的离退休干部D.异地安置、易地居住的离退休干部8.离休干部医药费保障机制的运行原则包括（）A.单位尽责B.社会统筹C.财政支持D.确保报销9.下列关于离退休干部组织生活的说法正确的有（）A.对行动不便的老党员，要建立送学上门、结对联系机制B.组织生活的频次、形式要符合离退休干部党员身体实际C.一律不得要求高龄离退休干部参加任何集中学习活动D.离退休干部党员可自主选择是否参加组织生活10.离退休干部病故后，一次性抚恤金的第一顺序发放对象包括（）A.父母（抚养人）B.配偶C.子女D.兄弟姐妹11.异地安置离休干部的服务保障责任主体包括（）A.原工作单位承担主体责任B.安置地老干部工作部门承担属地服务责任C.医保、社保部门承担待遇发放责任D.属地社区承担全部日常照护责任12.下列属于违规发放离退休干部待遇的行为有（）A.擅自提高离退休费、补贴发放标准B.用公用经费为全体离退休干部发放奖金C.用特需经费为困难离休干部发放临时补助D.违规向离退休干部发放高档礼品、消费卡13.新时代离退休干部服务管理的核心要求包括（）A.精准化B.规范化C.信息化D.人性化14.组织离退休干部文体活动应当遵循的原则有（）A.安全第一B.健康向上C.俭朴节约D.自愿参与15.下列属于老干部工作部门法定职责的有（）A.督促落实离退休干部两项待遇B.统筹推进离退休干部党的建设C.引导离退休干部依规发挥作用D.妥善处理离退休干部信访诉求第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.各单位可根据自身经济效益自主调整离退休干部的生活待遇标准。（）2.年满80周岁的离退休干部党员可不再参加任何组织生活。（）3.离休干部特需经费当年有结余的，可结转下一年度继续使用。（）4.离休干部和企业退休干部的一次性抚恤金发放标准完全一致。（）5.异地安置的离休干部可同时享受原单位所在地和安置地的高龄津贴待遇。（）6.离退休干部党支部委员会每届任期一般为3年。（）7.担任过领导职务的离退休干部可自主到企业兼职领取高额薪酬。（）8.离休干部护理费属于专项补贴，不计入离休费基数核算其他待遇。（）9.对无固定收入的离休干部遗属，应当按规定发放定期生活困难补助。（）10.离退休干部服务工作实行党委统一领导、老干部工作部门牵头、各相关部门协同配合的工作机制。（）第四部分简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述落实离退休干部政治待遇的主要法定措施。2.简述离休干部“三个机制”的主要内容和运行作用。3.简述新时代加强离退休干部党的建设工作的重要意义。第五部分案例分析题（共1题，16分）案例：某市直单位现有离休干部12人、退休干部132人，2025年该单位老干部工作部门拟实施以下工作安排：①将当年2.4万元离休干部特需经费全部折算为购物卡，平均向12名离休干部每人发放2000元作为春节福利；②考虑到退休干部人数多、居住分散，规定离退休干部党支部每季度开展1次组织生活，年满80周岁的退休党员可以不参加任何组织活动；③针对2名跨省异地安置的离休干部，告知其医药费需自行垫付后到单位现场提交材料报销，单位不提供其他代办服务。问题：请逐一判断上述3项工作安排是否符合政策规定，说明理由，并提出整改措施。参考答案及解析一、单项选择题1.C解析：按规定阅读党内文件是离退休干部知悉党内事务、落实政治权利的核心基础，其余选项属于生活待遇或普惠性服务内容。2.C解析：2024年人社部、财政部联合调整离休干部公用经费标准，自2024年1月1日起执行，省部级每人每年4000元、司局级3000元、处级及以下2000元，2025年沿用该标准。3.B解析：离休干部特需经费明确规定不得平均发放、不得用于非必要开支，仅可用于解决离休干部特殊困难和必要的集体活动支出。4.C解析：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，正式党员7人以上的党支部应当设立支部委员会，离退休干部党支部适用该规定。5.C解析：国家统一要求高龄津贴最低覆盖80周岁以上老年人，各地可根据财政情况放宽到70或75周岁，但不得缩小覆盖范围。6.B解析：离休干部医药费报销执行原工作单位所在地政策，异地安置人员办理备案后可实现异地直接结算，报销标准不变。7.A解析：根据民发〔2011〕192号文件，公务员病故一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。8.B解析：元旦春节、老年节（重阳节）为法定普遍走访慰问节点，每年至少覆盖全体离退休干部2次，特殊情况随时走访。9.D解析：离休干部“三个机制”为离休费保障、医药费保障、财政支持机制，是落实离休干部生活待遇的核心制度。10.B解析：离退休干部发挥作用坚持自觉自愿、量力而行、不计报酬、注重实效的原则，严禁强制要求、违规取酬。11.B解析：党员外出6个月以上、地点固定的，应当转移临时组织关系，参加流入地党组织生活。12.C解析：2024年调整的离休干部护理费标准，年满80周岁的非因公致残离休干部每人每月2500元，因公致残、瘫痪等特殊群体按更高标准执行。13.B解析：中组部明确要求新建离退休干部活动场所按照服务对象人均不低于0.3平方米的标准规划。14.B解析：离休干部丧事办理严格落实中央八项规定精神，坚持节俭简朴、文明治丧，严禁大操大办。15.A解析：离退休干部健康体检每年至少组织1次，有条件的单位可针对高龄、患病群体提高频次。16.C解析：地方干休所核心保障对象为离休干部及符合政策的遗属，退休干部不属于干休所法定保障范畴。17.B解析：离退休干部信访诉求符合政策的要及时解决，不符合的要做好政策解释，答复时限最长不超过15个工作日。18.A解析：2022年中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，是当前和今后一段时期离退休干部党建的纲领性文件。19.C解析：离退休干部党员月收入低于当地最低生活保障标准的，可申请少交或免交党费。20.C解析：离退休干部服务工作的根本宗旨是精准服务、满足合理需求，落脚点是让离退休干部满意。二、多项选择题1.AB解析：“两项待遇”是离退休干部工作的核心概念，指政治待遇和生活待遇。2.ABCD解析：四个选项均为中组部明确的离退休干部政治待遇法定内容。3.ABCD解析：四个选项均属于离休干部生活待遇保障范畴。4.ABCD解析：离退休干部党支部“六好”标准为：支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、作用发挥好、群众反映好。5.ABC解析：特需经费不得平均发放现金或购物卡，其余选项均为合规使用范围。6.ABCD解析：四个选项均为离退休干部发挥作用的合规领域。7.ABCD解析：四个选项均为重点走访慰问的特殊困难群体。8.ABCD解析：四个选项均为离休干部医药费保障机制的运行原则。9.AB解析：对高龄老党员一般不要求参加集中学习，但要通过送学上门保障其权利，不得直接剥夺其参加组织生活的权利，离退休干部党员无特殊情况应当参加组织生活。10.ABC解析：兄弟姐妹为第二顺序继承人，无第一顺序继承人时才享受抚恤金分配权。11.ABC解析：社区仅提供属地公共服务，不承担全部照护责任，其余为法定责任主体。12.ABD解析：为困难离休干部发放临时补助属于特需经费合规使用范围，其余均为违规行为。13.ABCD解析：四个选项均为新时代离退休干部服务管理的核心要求。14.ABCD解析：四个选项均为离退休干部活动的组织原则。15.ABCD解析：四个选项均为老干部工作部门的法定职责。三、判断题1.×解析：离退休干部待遇执行国家统一标准，任何单位不得擅自提高或降低。2.×解析：对年满80周岁、行动不便的老党员，应当通过送学上门等方式保障其参加组织生活的权利，不得直接剥夺其参与资格。3.√解析：离休干部特需经费结余可结转下一年度继续使用，不得挪用、挤占。4.×解析：离休干部、公务员退休干部、事业单位退休干部、企业退休干部的抚恤金标准各不相同。5.×解析：离退休干部待遇不得重复享受，高龄津贴按就高不就低原则选择一地领取。6.√解析：离退休干部党支部委员会每届任期为3年，届满按时换届。7.×解析：领导干部离退休后到企业兼职需按干部管理权限审批，且不得违规领取薪酬。8.√解析：护理费属于专项补贴，不计入离休费基数核算丧葬费、抚恤金等待遇。9.√解析：无固定收入的离休干部遗属按规定享受定期生活困难补助，标准随当地经济水平调整。10.√解析：离退休干部工作实行党委统一领导的工作机制，各部门协同推进。四、简答题1.参考答案：①按规定组织离退休干部阅读对应级别的党内文件、参加重要会议和重大活动；②定期组织理论学习，通报本地区本单位经济社会发展情况；③按规定安排离退休干部参加参观考察、庆典纪念等活动；④落实离退休干部党建要求，保障其参加组织生活的政治权利；⑤建立常态化联系机制，重要节点、特殊情况及时走访慰问，听取意见建议。（每点2分，答满4点即可得满分）2.参考答案：“三个机制”指离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。（2分）作用：①离休费保障机制确保离休费按时足额发放，不出现拖欠；②医药费保障机制确保离休干部医药费按规定实报实销，不受单位