2025河南中科清能科技有限公司招聘工作人员16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025河南中科清能科技有限公司招聘工作人员16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍2、下列哪项不属于新能源范畴？

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能3、计算机中，1GB等于多少MB？

A.1000

B.1024

C.512

D.20484、“二十四节气”中，表示春季开始的节气是？

A.雨水

B.惊蛰

C.立春

D.春分5、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第几责任人？

A.第一

B.第二

C.主要

D.直接6、数列2,5,10,17,()的下一项是？

A.24

B.25

C.26

D.277、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT8、下列哪项行为符合职业道德规范？

A.利用职务之便谋取私利

B.保守商业秘密和技术秘密

C.工作中推诿扯皮

D.泄露客户个人信息9、在能源转化过程中，下列哪项属于清洁能源的主要特征？

A.产生大量温室气体

B.资源不可再生

C.对环境污染极小

D.转化效率极低A.AB.BC.CD.D10、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月A.AB.BC.CD.D11、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.AB.BC.CD.D12、下列哪项不属于新能源范畴？

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能A.AB.BC.CD.D13、计算机中，1GB等于多少MB？

A.1000

B.1024

C.512

D.2048A.AB.BC.CD.D14、“碳中和”是指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。我国承诺力争在哪一年前实现碳中和？

A.2030年

B.2035年

C.2050年

D.2060年A.AB.BC.CD.D15、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避问题

B.强制服从

C.合作协商

D.妥协折中A.AB.BC.CD.D16、下列诗句中，描写春天景色的是？

A.接天莲叶无穷碧

B.霜叶红于二月花

C.千树万树梨花开

D.草长莺飞二月天A.AB.BC.CD.D17、职业道德的核心精神是？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会A.AB.BC.CD.D18、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNTA.AB.BC.CD.D19、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知20、下列哪项不属于新能源范畴？（）

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能21、事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月22、“碳中和”是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳（）。

A.零排放

B.负排放

C.正排放

D.低排放23、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX24、下列诗句中，描写春天景色的是（）。

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

C.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

D.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知25、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年26、光合作用的主要场所是植物细胞中的（）。

A.线粒体

B.叶绿体

C.核糖体

D.液泡27、在团队合作中，“木桶效应”启示我们（）。

A.要发挥长板优势

B.要关注最短的短板

C.要保持团队稳定

D.要增加木板数量28、下列哪项不属于我国“十四五”规划中提到的加快发展非化石能源的方向？（）

A.风电

B.光伏

C.核电

D.燃煤发电29、下列哪项不属于新能源范畴？

A.太阳能

B.风能

C.煤炭

D.生物质能30、计算机中，1GB等于多少MB？

A.1000

B.1024

C.512

D.2048二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于清洁能源分类，下列属于可再生能源的有：A.太阳能B.风能C.天然气D.生物质能32、光伏发电系统的主要组成部分包括：A.光伏组件B.逆变器C.支架系统D.燃煤锅炉33、下列哪些措施有助于提高风力发电效率？A.优化叶片气动设计B.采用智能变桨控制C.增加塔筒高度D.降低发电机转速34、关于储能技术在新能源中的应用，下列说法正确的有：A.平抑波动B.削峰填谷C.提高电网稳定性D.完全替代火力发电35、企业进行安全生产管理时，必须遵循的原则包括：A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先36、下列属于温室气体主要成分的有：A.二氧化碳B.甲烷C.氧化亚氮D.氧气37、在电力系统中，无功功率的作用包括：A.建立磁场B.维持电压水平C.直接做功D.提高传输效率38、下列关于劳动合同订立的说法，符合《劳动合同法》规定的有：A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.试用期包含在劳动合同期限内C.用人单位可扣押劳动者证件D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期39、智能电网的关键特征包括：A.信息化B.自动化C.互动化D.孤立化40、下列哪些行为符合职场职业道德规范？A.保守公司商业秘密B.诚实守信，不弄虚作假C.利用职务之便谋取私利D.尊重同事，团队协作41、在新能源企业招聘笔试中，关于“双碳”目标的理解，下列说法正确的有：

A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值

B.碳中和是指通过植树造林完全抵消所有排放

C.2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和

D.这是推动经济社会绿色转型的重要举措42、作为中科清能科技公司的潜在员工，了解光伏发电基本原理至关重要。下列关于光伏效应的描述，正确的有：

A.光伏效应是将光能直接转换为电能

B.主要材料通常是半导体硅

C.光照强度越强，发电效率一定越高

D.太阳能电池板由多个PN结组成43、在电力安全生产管理中，“三违”行为是重点整治对象。下列属于“三违”内容的有：

A.违章指挥

B.违规操作

C.违反劳动纪律

D.违背客户意愿44、关于储能技术在新能源系统中的作用，下列说法正确的有：

A.可以平滑可再生能源输出的波动性

B.能够实现电能的时空转移

C.目前锂电池是唯一可用的储能技术

D.有助于提高电网的稳定性和可靠性45、在职场沟通与团队协作中，高效沟通的原则包括：

A.明确沟通目标，确保信息准确

B.倾听对方观点，给予积极反馈

C.仅使用书面沟通，避免口头误解

D.尊重差异，保持开放包容心态三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在笔试行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考察考生对文字材料的综合分析能力，而非单纯的语法知识判断。（对/错）A.对B.错47、数量关系题目中，若遇到复杂计算题，应优先使用尾数法或整除法快速排除错误选项，以提高解题效率。（对/错）A.对B.错48、判断推理中的图形推理题，若图形组成元素相同，通常优先考虑位置规律（如平移、旋转、翻转）。（对/错）A.对B.错49、在资料分析模块中，增长率比较大小可以直接比较现期量与基期量的比值，无需考虑具体数值大小。（对/错）A.对B.错50、公共基础知识考试中，法律部分常考民法典内容，其中限制民事行为能力人的年龄下限为8周岁。（对/错）A.对B.错51、公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错52、在面试环节，结构化面试的主要特点是考题标准化、评分标准标准化以及考官组成标准化。（对/错）A.对B.错53、职业道德规范中，“爱岗敬业”是社会主义职业道德的最基本要求，也是做好本职工作的前提。（对/错）A.对B.错54、计算机基础应用中，Excel软件里的VLOOKUP函数只能从左向右查找数据，不能从右向左查找。（对/错）A.对B.错55、时事政治考查中，2025年是我国“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了督促用人单位依法履行签订书面合同的义务，保障劳动者权益。若满一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同。因此，正确选项为B。2.【参考答案】C【解析】新能源一般指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，且燃烧污染较大，不属于新能源。中科清能作为科技能源公司，常考此类基础能源分类知识。故本题选C。3.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位换算中，采用二进制进制。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然部分硬盘厂商按1000进制标注，但在计算机系统内部及各类信息技术考试中，标准换算率为1024。故本题选B。4.【参考答案】C【解析】立春是二十四节气之首，标志着春季的开始，通常在每年2月3-5日。雨水表示降水开始；惊蛰指春雷乍动，惊醒蛰伏昆虫；春分则是昼夜平分之日。了解传统文化常识是企事业单位笔试常见考点。故本题选C。5.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导责任，确保安全生产措施落实到位。对于能源科技企业，安全生产尤为关键。故本题选A。6.【参考答案】C【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1。可以看出，每一项等于项数的平方加1。因此，第五项应为5²+1=25+1=26。这是一道典型的数字推理题，考查考生对平方数列变式的敏感度。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于统计数值单元格个数，而AVERAGE用于计算算术平均值。在办公自动化技能测试中，常用函数的功能是高频考点。公式应为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。保守商业秘密和技术秘密是诚实守信和敬业精神的体现，也是法律义务。A、C、D项均严重违反职业道德及相关法律法规。故本题选B。9.【参考答案】C【解析】清洁能源是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源。其核心特征是对环境友好，污染极小或无污染，如太阳能、风能等。A项产生温室气体是化石能源特征；B项清洁能源多为可再生能源；D项随着技术进步，许多清洁能源转化效率正在提升，且非其定义特征。故选C。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故选B。11.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选B。12.【参考答案】C【解析】新能源一般指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，且燃烧会产生大量污染物，不属于新能源。故选C。13.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位中，采用二进制换算。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然部分硬盘厂商按1000进制标注，但在操作系统及常规计算机基础考试中，标准换算率为1024。故选B。14.【参考答案】D【解析】中国承诺力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。这是我国基于推动构建人类命运共同体的责任担当和实现可持续发展的内在要求作出的重大战略决策。故选D。15.【参考答案】C【解析】回避无法根本解决问题；强制服从易引发抵触；妥协折中虽能暂时平息但可能未达最优解。合作协商（双赢策略）旨在通过沟通找到满足各方利益的解决方案，最有利于团队长期稳定和效率提升。故选C。16.【参考答案】D【解析】A项描写夏季荷花；B项描写秋季枫叶；C项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，描写冬季雪景；D项出自高鼎《村居》，描写农历二月早春草木生长、黄莺飞舞的景象。故选D。17.【参考答案】A【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是最基本的职业精神，是做好本职工作的前提。故选A。18.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；MAX用于求最大值；COUNT用于计数；AVERAGE用于计算算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故选C。19.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不要求批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示。20.【参考答案】C【解析】新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、水能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，是不可再生能源，且燃烧会产生大量污染物，不属于新能源范畴。中科清能作为科技能源公司，重点在于清洁能源技术的研发与应用，区分传统能源与新能源是基础考点。21.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，受到警告处分的期间为6个月。考生需准确记忆不同处分对应的期限，这是事业单位招聘考试中的高频常识考点。22.【参考答案】A【解析】碳中和是指国家、企业、产品、活动或个人在一定时间内直接或间接产生的二氧化碳或温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳或温室气体排放量，实现正负抵消，达到相对“零排放”。注意区分碳达峰（排放量达到峰值后不再增长）与碳中和（净排放为零）的概念。23.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算平均值；MAX函数用于返回最大值。题目要求计算平均值，故应选择AVERAGE函数。计算机基础操作是企事业单位招聘笔试中的常见题型，掌握常用办公软件函数的基本用途至关重要。24.【参考答案】D【解析】A项描写的是夏季荷花；B项描写的是秋季枫叶；C项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，描写的是冬季雪景，将雪花比作梨花；D项出自苏轼《惠崇春江晚景》，桃花开放、江水变暖，典型描绘了早春景象。此类文学常识题考查考生对古诗词意象及季节特征的辨识能力。25.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，试用期上限为6个月。26.【参考答案】B【解析】叶绿体是绿色植物进行光合作用的场所，含有叶绿素，能吸收光能将二氧化碳和水转化为有机物并释放氧气。线粒体是有氧呼吸的主要场所；核糖体是蛋白质合成的场所；液泡主要调节细胞内的环境。对于能源科技公司而言，理解基本的生物能源原理（如生物质能来源）有助于拓展知识面。27.【参考答案】B【解析】木桶效应（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这启示在团队管理中，要重视薄弱环节的提升，因为短板往往决定了整体绩效水平。虽然现代管理也有“长板理论”，但在传统管理学考题中，木桶效应核心指向短板制约。28.【参考答案】D【解析】“十四五”规划明确提出，构建现代能源体系，推进能源革命，建设清洁低碳、安全高效的能源体系。提高非化石能源比重，推动煤炭等化石能源清洁高效利用。加快发展风电、光伏发电，积极有序发展水电，因地制宜开发生物质能、太阳能、地热能、风能等可再生能源，安全稳妥推动沿海核电建设。燃煤发电属于化石能源，虽需清洁利用，但不属于“非化石能源”发展方向。29.【参考答案】C【解析】新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。煤炭属于传统化石能源，不可再生且污染较大，不属于新能源。中科清能作为科技能源公司，常考此类基础能源分类知识。故选C。30.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位换算中，采用二进制进位。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。这是计算机基础知识中的常考点，尤其在涉及数据处理和设备配置的岗位笔试中常见。故选B。31.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。太阳能、风能和生物质能均源自自然循环，取之不尽，属于典型的可再生能源。而天然气是化石燃料，形成周期极长，短期内不可再生，属于非可再生能源。中科清能作为科技企业，重点布局光伏与风电，考生需掌握基础能源分类逻辑，区分化石能源与绿色能源的本质差异，这是笔试中常考的基础知识点。32.【参考答案】ABC【解析】光伏发电系统主要由光伏组件（将光能转化为直流电）、逆变器（将直流电转化为交流电）、支架系统（固定组件）及配电柜等组成。燃煤锅炉属于传统火电设施，与光伏原理完全相悖。在招聘考试中，考察对核心设备功能的理解至关重要，逆变器作为光电转换的关键环节，其效率直接影响发电量，是技术岗高频考点。33.【参考答案】ABC【解析】提高风电效率需从捕获风能和转换效率入手。优化叶片气动设计可提升升力；智能变桨控制能根据风速调整角度，保持最佳运行状态；增加塔筒高度可获取更高处更稳定的风速。降低发电机转速通常会减少功率输出，除非是在特定低风速保护模式下，否则不是提高效率的常规手段。此题考察对风电运行原理及工程优化措施的综合理解。34.【参考答案】ABC【解析】储能技术的核心作用在于解决新能源间歇性和波动性问题。通过储存多余电量并在需求高峰释放，可实现平抑波动、削峰填谷，从而增强电网的稳定性和灵活性。然而，当前储能技术受限于成本和容量，尚无法“完全替代”火力发电作为基荷电源，二者多为互补关系。考生需客观认识储能的技术边界与应用价值，避免夸大其词。35.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》明确规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。虽然企业追求效益，但在安全生产领域，“效益优先”不能作为指导原则，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。此为各类国企及科技公司笔试必考的法规常识。36.【参考答案】ABC【解析】温室气体是指大气中能吸收地面反射的长波辐射，并重新发射辐射的一些气体。主要的温室气体包括二氧化碳（CO₂）、甲烷（CH₄）、氧化亚氮（N₂O）、氢氟碳化物等。氧气（O₂）和氮气是大气的主要成分，但不具备显著的温室效应特性。了解温室气体构成对于理解碳中和、碳达峰政策背景至关重要，是环保类岗位的基础考点。37.【参考答案】AB【解析】无功功率主要用于在电气设备中建立和维持磁场（如变压器、电动机），并不直接对外做功（那是有功功率的作用）。充足的无功功率对于维持电网电压稳定至关重要。若无功不足，电压会下降，影响设备正常运行；合理配置无功补偿可以提高功率因数，从而间接提升传输效率，但无功本身不直接做功。此题考察电工基础理论，区分有功与无功的本质区别。38.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》，建立劳动关系必须订立书面合同；试用期是劳动合同的一部分，包含在期限内；为防止滥用试用期，规定同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律明确禁止用人单位扣押劳动者居民身份证等证件。此题涉及员工入职合规性，是人力资源及管理岗笔试的高频法律考点，旨在考察考生的法律意识。39.【参考答案】ABC【解析】智能电网是将先进的传感测量技术、通信技术、信息技术、计算机技术和控制技术与物理电网高度集成而形成的新型电网。其核心特征体现为信息化（数据全面感知）、自动化（自动调节与控制）和互动化（源网荷储友好互动）。“孤立化”与电网互联互通的本质背道而驰，智能电网强调的是开放与协同。考生需把握数字化转型背景下电网技术的发展趋势。40.【参考答案】ABD【解析】职业道德是员工在职业活动中应遵循的行为准则。保守商业秘密、诚实守信、尊重同事及团队协作均为积极正向的职业行为，有助于构建良好的工作环境和企业形象。利用职务之便谋取私利严重违反职业操守甚至触犯法律，是职场红线。在招聘笔试中，此类题目用于评估候选人的价值观与企业文化的契合度，尤其是科技企业对诚信与保密要求极高。41.【参考答案】ACD【解析】碳达峰指二氧化碳排放不再增长，达到峰值后逐步下降，A正确。碳中和不仅靠植树，还包括节能减排、碳捕集等技术手段，实现净零排放，B表述片面。我国承诺2030年前碳达峰、2060年前碳中和，C正确。“双碳”目标是国家战略，旨在促进绿色高质量发展，D正确。故选ACD。42.【参考答案】ABD【解析】光伏效应利用半导体界面的光生伏特效应将光能直接转变为电能，A正确。晶体硅是目前最主要的光伏材料，B正确。光照过强可能导致温度升高，反而降低转换效率，且存在饱和极限，C错误。太阳能电池核心是PN结，通过内建电场分离光生载流子，D正确。故选ABD。43.【参考答案】ABC【解析】安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业（或违规操作）和违反劳动纪律。这是导致事故发生的主要人为因素。违章指挥指管理者强令员工冒险作业；违章作业指员工不按规程操作；违反劳动纪律指迟到早退、酒后上岗等。D项属于服务范畴，不属于安全生产“三违”定义。故选ABC。44.【参考答案】ABD【解析】储能技术核心功能是解决新能源发电间歇性问题，平滑输出波动，A正确。它将多余电能储存，在需要时释放，实现时空转移，B正确。除锂电池外，还有铅酸电池、液流电池、压缩空气储能、抽水蓄能等多种技术路线，C错误。储能参与调频调峰，显著提升电网稳定性，D正确。故选ABD。45.【参考答案】ABD【解析】高效沟通需目标明确、内容准确，A正确。积极倾听和反馈能确保信息双向流通，减少误解，B正确。沟通方式应视情境而定，紧急事项宜口头，复杂事项宜书面，单一依赖书面会降低效率，C错误。尊重个体差异和多元观点是团队协作基础，D正确。故选ABD。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨在考察考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力其核心在于逻辑分析与语境把握，而非机械的语法规则记忆。备考时应注重提升阅读速度与信息提取效率，结合上下文逻辑推断作者意图。单纯依靠语法知识无法应对复杂的片段阅读和逻辑填空题，因此该表述正确。47.【参考答案】A【解析】在时间紧迫的笔试环境中，直接硬算往往耗时过长。尾数法适用于加减乘除运算中选项尾数不同的情况；整除法则利用数字特性快速锁定答案。这两种技巧是数量关系模块的高频考点策略，能显著缩短解题时间。考生需熟练掌握常见数字的整除特征，如3、9的倍数特征等，灵活运用于实际解题中，故该说法正确。48.【参考答案】A【解析】图形推理遵循“元素相同看位置，元素相似看样式，元素不同看属性或数量”的基本解题逻辑。当题干中各图形的组成元素完全一致，仅方向或位置发生变化时，位置规律是首要考察点。考生应仔细观察图形的移动轨迹、旋转角度及翻