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文档简介

汇报人：PPT时间：2026..就业指导开放日活动-01活动目标02宣传推广03场地布置04人员安排1活动目标活动目标>企业目标01展示企业文化、业务布局与发展前景：提升雇主品牌吸引力02直观呈现岗位工作内容与团队氛围：吸引匹配人才03收集求职者反馈：优化招聘策略与岗位描述活动目标>求职者目标提供真实岗位体验：避免信息失真导致的职业选择错误搭建与企业核心团队直接对话的平台：获取职业发展建议感受企业环境与文化：判断个人归属感与发展空间2宣传推广宣传推广>线上渠道01企业官网发布专题页面：搭配短视频展示办公环境与员工日常02社交媒体推文结合职业话题(如"如何判断岗位适合度")03职业社交平台(领英、BOSS直聘)投放精准广告宣传推广>线下渠道就业指导中心张贴海报，开展宣讲会高校合作派发活动传单行业展会设置咨询展位宣传推广定向邀约筛选匹配候选人电话沟通邀请参与3场地布置场地布置>主会场企业VI色系布置：圆桌式座位促进互动展示企业发展历程、核心产品与荣誉资质场地布置>岗位体验区研发岗位模拟开发工作室，提供编程任务体验营销岗位模拟提案会议室，提供市场资料与策略讨论设计岗位配备设计软件与素材，现场创作指导场地布置文化展示区文化墙展示员工活动、价值观宣传片及创意作品休息区提供咖啡茶点营造温馨交流环境4人员安排人员安排筹备小组人力资源部门统筹策划部门负责人提供专业支持现场执行团队主持人：把控流程，引导互动导师：资深员工负责岗位体验环节讲解与指导引导员：签到、秩序维护与简单问题解答后勤保障：场地布置、物资准备与设备维护人员

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