辽宁职业病网报工作制度

PAGE辽宁职业病网报工作制度一、总则（一）目的为加强辽宁省职业病防治工作，规范职业病网络报告行为，及时、准确、完整地收集职业病相关信息，提高职业病防治水平，保障劳动者的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于辽宁省行政区域内各级各类医疗卫生机构、用人单位及其相关人员在职业病诊断、报告、管理等工作中的网络报告活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家和地方有关职业病防治的法律法规、规章和标准开展网报工作。2.及时准确原则：职业病诊断机构、医疗卫生机构和用人单位应当及时、准确地报告职业病相关信息，不得瞒报、漏报、迟报。3.分级负责原则：按照职业病防治工作的职责分工，实行分级负责、属地管理，确保网报工作的有效落实。4.信息安全原则：加强职业病网报信息的安全管理，防止信息泄露、篡改和丢失，保障信息系统的稳定运行。二、职责分工（一）卫生健康行政部门1.省卫生健康委负责全省职业病网报工作的组织领导、监督管理和协调指导，制定全省职业病网报工作规范和考核标准，定期对各地网报工作进行检查和评估。2.市、县（区）卫生健康行政部门负责本辖区内职业病网报工作的组织实施、监督检查和培训指导，督促辖区内医疗卫生机构和用人单位落实网报责任，及时审核、汇总和上报本辖区的职业病网报信息。（二）职业病诊断机构1.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当按照规定，及时将职业病诊断信息录入职业病网络报告系统，并对报告信息的真实性、准确性负责。2.负责对诊断的职业病病例进行追踪随访，及时更新病例信息，确保报告信息的动态准确性。（三）医疗卫生机构1.各级各类医疗卫生机构在诊疗活动中发现职业病疑似病例时，应当及时告知用人单位，并指导用人单位按照规定进行职业病诊断和报告。2.协助职业病诊断机构做好职业病诊断相关资料的收集、整理和报送工作，配合卫生健康行政部门开展职业病防治工作的调查和监测。（四）用人单位1.用人单位是职业病防治的责任主体，应当按照规定及时、如实向所在地的职业病诊断机构报告职业病危害项目申报情况，并组织劳动者进行职业健康检查。2.对诊断为职业病的劳动者，用人单位应当及时安排治疗、康复和定期检查，并按照国家和地方有关规定妥善处理职业病待遇等相关问题。3.负责将职业病诊断、鉴定、治疗等相关信息及时录入本单位的职业健康管理档案，并按照规定向所在地卫生健康行政部门和安全生产监督管理部门报告。三、报告内容与要求（一）报告内容1.职业病诊断信息：包括劳动者基本信息、用人单位信息、职业病危害接触史、诊断日期、诊断结论、治疗情况等。2.职业健康检查信息：包括劳动者基本信息、用人单位信息、检查项目、检查结果、检查日期等。3.职业病危害项目申报信息：包括用人单位基本信息、职业病危害因素种类、接触人数、防护措施等。4.其他相关信息：如职业病防治工作的监督检查情况、职业病防治工作的统计报表等。（二）报告要求1.报告时限职业病诊断机构应当在作出诊断结论之日起30日内，将职业病诊断证明书送达用人单位，并同时将诊断信息录入职业病网络报告系统。医疗卫生机构在发现职业病疑似病例后，应当及时告知用人单位，用人单位应当在接到通知后15日内安排劳动者进行职业病诊断。诊断结论作出后，按照前款规定的时限进行报告。用人单位应当在每年3月31日前向所在地卫生健康行政部门申报上一年度职业病危害项目。申报信息发生变化的，应当在变化后15日内进行变更申报。2.报告格式网络报告应当严格按照国家统一制定的职业病报告卡格式和内容要求进行填写，确保信息的完整性和规范性。报告卡应包括纸质报告卡和电子报告卡两种形式，纸质报告卡应当由诊断机构或用人单位加盖公章后报送，电子报告卡应当通过职业病网络报告系统在线提交。3.报告信息的审核与修改医疗卫生机构和用人单位提交的报告信息应当由专人负责审核，确保信息的准确性和完整性。审核通过后的报告信息不得随意修改，如需修改，应当按照规定的程序进行申请和审批。职业病诊断机构在报告信息录入网络报告系统后，应当及时进行自查，发现问题及时修改。市、县（区）卫生健康行政部门在收到辖区内的报告信息后，应当进行审核，对审核发现的问题及时反馈给报告单位，并督促其进行修改。四、报告流程（一）职业病诊断报告流程1.劳动者在职业健康检查或诊疗过程中被诊断为职业病后，职业病诊断机构应当按照规定填写职业病诊断证明书，并在证明书上注明诊断日期、诊断结论、治疗建议等内容。2.职业病诊断机构将职业病诊断证明书一式三份，一份交劳动者，一份交用人单位，一份存档。同时，将诊断信息录入职业病网络报告系统，填写报告卡的相关内容，包括劳动者基本信息、用人单位信息、职业病危害接触史、诊断日期、诊断结论、治疗情况等。3.报告卡填写完成后，经诊断机构负责人审核签字并加盖公章后，通过网络报告系统提交至所在地的市、县（区）卫生健康行政部门。（二）职业健康检查报告流程1.医疗卫生机构在完成职业健康检查后，应当按照规定填写职业健康检查表，并在检查表上注明检查日期、检查项目、检查结果等内容。2.医疗卫生机构将职业健康检查表一式三份，一份交劳动者，一份交用人单位，一份存档。同时，将检查信息录入职业病网络报告系统，填写报告卡的相关内容，包括劳动者基本信息、用人单位信息、检查项目、检查结果、检查日期等。3.报告卡填写完成后，经医疗卫生机构负责人审核签字并加盖公章后，但无需提交至卫生健康行政部门，由用人单位自行留存，并按照规定进行职业健康管理。（三）职业病危害项目申报流程1.用人单位应当在规定的时间内，登录辽宁省职业病危害项目申报系统，填写并提交职业病危害项目申报表。申报表应当包括用人单位基本信息、职业病危害因素种类、接触人数、防护措施等内容。2.用人单位提交申报信息后，系统自动生成申报回执。用人单位应当及时打印申报回执，并按照规定妥善保存。3.市、县（区）卫生健康行政部门在收到用人单位的申报信息后，应当进行审核。审核通过的，予以备案；审核不通过的，应当及时反馈用人单位，并说明原因，要求其限期整改后重新申报。五、数据管理与应用（一）数据收集与整理1.各级卫生健康行政部门、职业病诊断机构、医疗卫生机构和用人单位应当按照规定，定期收集、整理本辖区、本单位的职业病网报数据，确保数据的完整性和准确性。2.数据收集过程中，应当建立数据审核机制，对收集到的数据进行严格审核，发现问题及时核实和纠正。（二）数据存储与备份1.职业病网络报告系统的数据应当存储在安全可靠的服务器上，并定期进行备份。备份数据应当异地存储，确保数据的安全性和完整性。2.数据存储期限应当按照国家有关规定执行，一般不少于10年。存储期满后，应当按照规定进行销毁处理。（三）数据分析与应用1.省、市卫生健康行政部门应当定期对辖区内的职业病网报数据进行分析，掌握职业病的发病情况、分布特征、变化趋势等，为制定职业病防治政策和措施提供科学依据。2.各级卫生健康行政部门、职业病诊断机构、医疗卫生机构和用人单位应当充分利用职业病网报数据，开展职业病防治工作的质量控制、效果评价、风险预警等工作，提高职业病防治工作的水平和效率。六．培训与宣传（一）培训1.省卫生健康委负责组织全省职业病网报工作培训，制定培训计划，编写培训教材，定期对市、县（区）卫生健康行政部门、职业病诊断机构、医疗卫生机构和用人单位的相关人员进行培训。2.市、县（区）卫生健康行政部门负责组织本辖区内的职业病网报工作培训，结合本地实际情况，对辖区内的相关人员进行针对性培训，确保培训效果。3.培训内容应当包括职业病防治法律法规、职业病诊断标准、网络报告系统操作技能、报告质量控制等方面，培训方式可以采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式。（二）宣传1.各级卫生健康行政部门应当加强职业病网报工作的宣传，通过多种渠道向社会公众宣传职业病防治知识和网报工作的重要性，提高用人单位和劳动者的知晓率和参与度。2.用人单位应当将职业病防治知识纳入职工培训内容，定期组织职工学习职业病防治法律法规、职业健康知识和网报工作要求，增强职工的自我保护意识和能力。3.医疗卫生机构应当在诊疗服务过程中，向劳动者宣传职业病防治知识和网报工作流程，引导劳动者正确认识职业病，积极配合职业病防治工作。七、监督与考核（一）监督检查1.省、市卫生健康行政部门应当定期对辖区内的职业病网报工作进行监督检查，重点检查医疗卫生机构和用人单位的报告责任落实情况、报告信息的真实性和准确性、报告时限的执行情况等。2.监督检查可以采取现场检查、资料查阅、数据核对等方式进行，对发现的问题应当及时下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核评估1.省卫生健康委制定全省职业病网报工作考核标准，定期对市、县（区）卫