街道综治领导责任制度

PAGE街道综治领导责任制度一、总则（一）目的为加强街道社会治安综合治理工作，明确街道各级领导在综治工作中的职责，维护街道社会稳定，保障人民群众安居乐业，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道党工委、办事处及其所属各部门、各社区居委会的领导干部。（三）基本原则1.谁主管谁负责：各部门、各社区居委会领导对本部门、本社区的综治工作负总责，确保综治工作各项措施落到实处。2.属地管理：按照行政区划，各社区居委会负责本辖区内的综治工作，实行统一领导、统一部署、统一协调。3.综合治理：运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，预防和减少违法犯罪，化解社会矛盾，维护社会稳定。二、领导职责（一）街道党工委书记职责1.全面负责街道社会治安综合治理工作，是街道综治工作的第一责任人。2.定期召开党工委会议，研究部署综治工作，解决综治工作中的重大问题。3.督促检查街道各部门、各社区居委会落实综治工作责任制情况，对工作不力的进行批评教育，责令限期整改。4.协调辖区内各单位之间的关系，形成综治工作合力。（二）街道办事处主任职责1.协助党工委书记抓好街道综治工作，是街道综治工作的主要责任人。2.组织实施街道综治工作计划和措施，确保综治工作目标任务的完成。3.负责街道综治工作经费的预算和管理，保障综治工作的正常开展。4.定期向上级党委、政府报告街道综治工作情况。（三）街道分管综治工作领导职责1.具体负责街道社会治安综合治理工作的组织、协调和指导。2.制定街道综治工作计划和方案，组织开展综治宣传、教育、培训等活动。3.排查调处各类矛盾纠纷，协调有关部门及时化解不稳定因素。4.组织开展治安防范工作，加强对社区治安巡逻队、群防群治组织的管理。5.督促检查各部门、各社区居委会落实综治工作措施情况，及时总结经验，推广典型。（四）街道其他领导职责1.按照“一岗双责”的要求，负责抓好分管部门和联系社区的综治工作。2.指导分管部门和联系社区开展综治宣传、教育、培训等活动，提高干部群众的综治意识。3.协助分管综治工作领导排查调处分管部门和联系社区的矛盾纠纷，维护社会稳定。4.督促分管部门和联系社区落实治安防范措施，确保辖区安全。（五）各部门负责人职责1.负责本部门的综治工作，将综治工作纳入部门工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核。2.组织本部门干部职工学习综治法律法规和政策，开展综治宣传教育活动。3.排查调处本部门内部的矛盾纠纷，做好干部职工的思想政治工作。4.协助街道综治部门做好本部门涉及的社会治安综合治理工作。（六）社区居委会书记职责1.全面负责本社区的社会治安综合治理工作，是社区综治工作的第一责任人。2.组织社区居民开展综治宣传、教育、培训等活动，提高居民的综治意识和自我防范能力。3.排查调处社区内的各类矛盾纠纷，及时化解不稳定因素。4.组织开展社区治安防范工作，加强对社区治安巡逻队、群防群治组织的管理。5.协调社区内各单位之间的关系，共同做好社区综治工作。（七）社区居委会主任职责1.协助社区居委会书记抓好社区综治工作，是社区综治工作的主要责任人。2.具体组织实施社区综治工作计划和措施，确保综治工作目标任务的完成。3.负责社区综治工作经费的管理和使用，保障综治工作的正常开展。4.定期向街道综治部门报告社区综治工作情况。三、工作制度（一）综治工作例会制度1.街道每月召开一次综治工作例会，由街道分管综治工作领导主持，各部门负责人、各社区居委会书记参加。2.会议主要内容是传达上级综治工作精神，总结上月综治工作情况，分析研究当前社会治安形势，部署本月综治工作任务。3.各部门、各社区居委会要在例会上汇报本部门、本社区的综治工作情况，提出存在的问题和下一步工作打算。（二）综治工作检查考核制度1.街道建立健全综治工作检查考核机制，制定具体的检查考核标准和办法。2.检查考核内容包括综治工作责任制落实情况、矛盾纠纷排查调处情况、治安防范工作情况、综治宣传教育情况等。3.检查考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，每季度对各部门、各社区居委会进行一次全面检查考核，年终进行综合评定。4.对综治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、造成不良影响的进行通报批评，并追究相关人员的责任。（三）矛盾纠纷排查调处制度1.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查调处工作。2.各部门、各社区居委会要明确专人负责矛盾纠纷排查调处工作，及时发现和掌握各类矛盾纠纷信息。3.对排查出的矛盾纠纷，要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任单位和责任人，限期进行调处。4.建立矛盾纠纷排查调处台账，对矛盾纠纷的排查、调处情况进行详细记录，做到底数清、情况明。（四）治安防范工作制度1.加强社会治安防控体系建设，建立健全人防、物防、技防相结合的治安防范网络。2.组织开展社区治安巡逻工作，加强对重点区域、重点部位的巡查，提高见警率。3.加强对社区治安巡逻队、群防群治组织的管理，明确工作职责，落实工作报酬，充分发挥其在治安防范中的作用。4.督促辖区内各单位落实治安防范措施，加强内部安全保卫工作。（五）综治宣传教育制度1.制定综治宣传教育工作计划，组织开展形式多样的综治宣传教育活动。2.宣传内容包括综治法律法规、政策方针、安全防范知识等，提高干部群众的综治意识和自我防范能力。3.充分利用各种宣传阵地，如社区宣传栏、广播、电视、网络等，广泛宣传综治工作。4.组织开展综治宣传教育进社区、进学校、进企业、进家庭活动，营造浓厚的综治工作氛围。四、责任追究（一）责任追究的情形1.因工作不力，导致本部门、本社区发生重大刑事案件、治安灾害事故或群体性事件的。2.对矛盾纠纷排查调处工作不重视，导致矛盾激化，造成不良影响的。3.对治安防范工作措施落实不到位，导致辖区治安秩序混乱的。4.对综治宣传教育工作不认真，干部群众综治意识淡薄的。5.违反综治工作纪律，造成工作失误的。（二）责任追究的方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.取消当年评先评优资格。5.根据情节轻重，给予党纪政纪处分。（三）责任追究的程序1.由街道综治部门会同纪检监察部门对责任追究的情形进行调查核实