综采队职工岗位责任制度_第1页
综采队职工岗位责任制度_第2页
综采队职工岗位责任制度_第3页
综采队职工岗位责任制度_第4页
综采队职工岗位责任制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE综采队职工岗位责任制度一、总则1.目的为加强综采队管理,明确职工岗位责任,确保综采工作安全、高效、有序进行,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司综采队全体职工。3.基本原则安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保职工生命安全和设备设施安全。责任明确原则:明确各岗位职工的职责与权限,做到责任到人。考核公正原则:严格按照制度对职工进行考核,确保考核结果公平、公正。二、岗位设置与职责1.队长职责全面负责综采队的生产管理工作,组织贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司的各项规章制度。制定综采队的工作计划、生产目标和安全措施,并组织实施。合理安排人员和设备,确保生产任务的完成,协调解决生产过程中出现的问题。加强职工队伍建设,组织开展安全教育培训和技术培训,提高职工素质。负责与其他部门的沟通协调,保障综采队工作的顺利开展。定期向上级领导汇报工作情况,接受监督检查。2.副队长职责协助队长做好综采队的各项管理工作,在队长不在时,履行队长职责。负责现场安全生产管理,监督职工遵守安全操作规程,及时纠正违章行为。组织设备的日常维护保养和检修工作,确保设备正常运行。参与制定生产计划和安全措施,负责组织实施生产任务,保证生产进度。协助队长做好职工的思想工作和团队建设,提高职工工作积极性。3.采煤机司机职责熟悉采煤机的性能、构造和工作原理,严格按照操作规程操作采煤机。开机前认真检查设备各部件是否正常,确保设备无故障方可开机。采煤过程中,密切注意采煤机的运行状况,及时调整采煤参数,保证采煤质量。负责采煤机的日常维护保养,及时处理设备故障,做好记录。配合其他工种作业,共同完成生产任务,发现问题及时汇报。4.刮板输送机司机职责熟练掌握刮板输送机的操作技能,严格按操作规程操作。开机前检查刮板输送机的传动装置、链条、刮板等部件,确保设备正常。运行中注意观察刮板输送机的运行情况,及时处理断链、跳链等故障。负责刮板输送机的日常维护,清理机头、机尾及溜槽内的煤矸等杂物。与采煤机司机、转载机司机密切配合,保证煤炭顺利运输。5.转载机司机职责熟悉转载机的性能和操作方法,按操作规程操作。开机前检查转载机的各部件,确保设备完好,连接牢固。转载过程中,注意观察设备运行情况,及时调整转载角度和速度。负责转载机的日常维护,清理机头、机尾及机身的浮煤和杂物。与刮板输送机司机、破碎机司机协同作业,保证煤炭转载顺畅。6.破碎机司机职责掌握破碎机的工作原理和操作技能,严格按规程操作。开机前检查破碎机的各部件,确保设备正常,防护装置齐全。破碎过程中,注意观察煤炭粒度和设备运行情况,防止大块煤矸进入破碎机。负责破碎机的日常维护,清理设备周围的煤尘和杂物。与转载机司机配合,保证破碎后的煤炭顺利转载。7.液压支架工职责熟悉液压支架的结构、性能和工作原理,熟练掌握操作技能。移架前检查支架的连接、液压系统等部件,确保支架完好。根据采煤机的割煤进度,及时移架,保证支架支护有效。负责液压支架的日常维护保养,处理支架故障,保证支架正常工作。与采煤机司机、刮板输送机司机密切配合,确保安全生产。8.端头维护工职责负责综采工作面两端头的支护和维护工作。检查端头支架、巷道支护等情况,及时处理安全隐患。协助采煤机司机、刮板输送机司机进行端头作业,保证设备正常运行。清理端头的煤矸和杂物,保持工作环境整洁。做好端头设备的日常维护,确保设备随时可用。9.乳化液泵站司机职责熟悉乳化液泵站的工作原理和操作方法,严格按规程操作。开机前检查泵站的设备、管路、阀门等,确保设备正常。运行中密切观察泵站压力、液位等参数,保证乳化液的配比和质量。负责乳化液泵站的日常维护,及时处理设备故障,做好记录。与液压支架工配合,保证液压支架的正常供液。10.电工职责负责综采队电气设备的安装、调试、维修和保养工作。严格遵守电气安全操作规程,确保电气设备安全运行。定期检查电气设备的绝缘、接地等情况,及时排除电气故障。参与电气设备的选型和改造工作,提出合理化建议。对职工进行电气安全知识培训,提高职工安全意识。11.钳工职责负责综采队机械设备的钳工维修工作,包括采煤机、刮板输送机、转载机等。熟练掌握钳工技能,能够对设备进行拆卸、组装、调试和故障排除。配合电工进行电气设备的检修工作,确保设备机械部分与电气部分正常配合。做好设备维修记录,总结维修经验,提出改进措施。参与设备的日常维护保养工作,指导其他职工正确使用和维护设备。12.支架检修工职责负责液压支架的日常检修和维护工作,确保支架性能良好。对支架的液压系统、结构件等进行详细检查,及时发现并处理故障。参与支架的大修和改造工作,保证支架的可靠性和安全性。做好支架检修记录,分析故障原因,提出改进建议。协助液压支架工进行支架的操作和调整,提高工作效率。13.安全监测工职责负责综采工作面安全监测系统的安装、调试、维护和管理工作。熟练掌握安全监测设备的操作技能,及时准确地获取监测数据。对监测数据进行分析处理,发现异常情况及时汇报,并采取相应措施。定期检查安全监测设备的运行状况,确保设备正常工作。协助通风、瓦斯检查等工作,为安全生产提供可靠数据支持。14.瓦斯检查工职责负责综采工作面的瓦斯检查工作,严格按照规定的时间和路线进行检查。准确测定瓦斯浓度,并做好记录,发现瓦斯超限等异常情况及时汇报。协助通风管理工作,确保工作面通风系统正常运行。监督职工遵守瓦斯防治规定,制止违章行为。参与瓦斯事故的抢险救灾工作,提供现场瓦斯情况。15.采煤工职责按照作业规程要求,进行采煤作业,保证采煤质量和进度。掌握采煤工艺,合理使用采煤工具,提高工作效率。配合液压支架工进行支护作业,确保安全生产。负责工作区域的文明生产,清理煤矸和杂物。积极参加安全培训和技术培训,提高自身素质。16.运料工职责负责综采工作面的材料、设备运输工作。按照规定的路线和要求,及时将材料和设备运到指定地点。检查运输设备的运行情况,确保运输安全。协助其他工种进行设备安装和拆卸工作。做好材料和设备的管理工作,防止丢失和损坏。三、工作流程与规范1.班前会流程队长主持召开班前会,时间一般为上班前30分钟。传达上级指示和工作任务,布置当班的生产计划和安全注意事项。对职工进行安全教育,强调安全风险和防范措施。检查职工的出勤情况和精神状态,安排工作分工。职工提出问题和建议,队长进行解答和处理。2.设备开机流程采煤机司机、刮板输送机司机、转载机司机、破碎机司机、乳化液泵站司机等设备操作人员,在开机前必须进行设备检查。检查设备的外观、连接部件、润滑情况、电气系统、液压系统等是否正常。确认设备无故障后,按照操作规程依次启动设备。启动过程中要密切观察设备运行状况,如有异常立即停机检查。3.采煤作业流程采煤机司机根据采煤工艺要求,调整采煤机的截割高度、牵引速度等参数。采煤机割煤时,液压支架工及时移架支护顶板,保证支护有效。刮板输送机司机根据采煤机的割煤进度,及时推移刮板输送机。转载机司机、破碎机司机负责将采煤机割下的煤炭顺利转载和破碎,保证煤炭运输顺畅。采煤工按照作业规程要求,进行落煤、装煤等工作,保证采煤质量。4.设备停机流程采煤作业结束后,按照设备停机操作规程依次停止设备运行。设备停止运行后,操作人员对设备进行全面检查,清理设备上的煤尘和杂物。对设备存在的问题进行记录,并及时通知维修人员进行处理。5.交接班流程每班工作结束后,上一班职工和下一班职工进行交接班。交班人员要向接班人员详细介绍当班的工作情况、设备运行状况、安全情况等。接班人员要认真检查设备、工作现场等情况,确认无误后签字接班。如发现问题,交班人员要及时处理,处理完毕后再进行交接班。四、安全管理1.安全培训教育定期组织职工参加安全培训,培训内容包括安全法规、操作规程、事故案例分析等。新职工上岗前必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。根据不同岗位和季节特点,开展针对性的安全培训教育活动。2.安全检查与隐患排查队长、副队长要定期对综采工作面进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。各岗位职工要在工作过程中随时进行安全自查,发现问题及时报告。建立安全隐患排查治理台账,对排查出的隐患要明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况。3.安全操作规程执行职工必须严格遵守本岗位的安全操作规程,严禁违章作业。加强对职工安全操作规程执行情况的监督检查,对违章行为进行严肃处理。4.事故应急处理制定综采队事故应急预案,明确事故应急处置流程和各人员职责。定期组织职工进行事故应急演练,提高职工的应急处置能力。发生事故后,要立即启动应急预案,迅速采取措施进行救援,保护事故现场,及时向上级报告。五.质量管理1.质量标准制定根据行业标准和公司要求,制定综采工作面的采煤质量、支护质量、设备安装质量等标准。明确各岗位在质量管理中的职责和工作要求。2.质量控制措施采煤机司机要控制好采煤高度、平整度等,保证采煤质量。液压支架工要保证支架的初撑力、支护效果等符合要求。各岗位职工要严格按照质量标准进行作业,对不符合质量要求的要及时整改。3.质量检查与验收队长、副队长要定期对工作面质量进行检查,对不符合质量标准的部位进行督促整改。建立质量验收制度,对每班的工作质量进行验收,验收结果与职工绩效挂钩。六、考核与奖惩1.考核内容工作业绩:包括生产任务完成情况、采煤质量、设备运行状况等。安全表现:遵守安全规章制度情况、安全隐患排查与整改情况等。工作态度:出勤情况、工作积极性、团队协作精神等。2.考核方式采用日常考核与定期考核相结合的方式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论