检察院工会工作制度

PAGE检察院工会工作制度一、总则（一）制定目的为加强检察院工会组织建设，规范工会工作流程，维护检察人员合法权益，促进检察工作健康发展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本院工会委员会及全体工会会员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工会章程，依法开展工会各项工作。2.服务会员原则：以服务会员为宗旨，关心会员生活，维护会员权益，为会员提供优质服务。3.民主参与原则：充分发扬民主，保障会员的知情权、参与权、表达权和监督权，鼓励会员积极参与工会事务。4.创新发展原则：不断探索创新工会工作方式方法，适应新形势、新任务要求，提高工会工作水平。二、组织建设（一）工会委员会1.产生办法：工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，每届任期[X]年。2.组成人员：工会委员会设主席1名，副主席[X]名，委员若干名。主席应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的检察人员担任。3.职责分工：主席职责：全面负责工会委员会工作，主持制定工会工作计划和重要决策，组织协调工会各项活动，代表工会与上级工会、院党组及其他相关部门沟通联系。副主席职责：协助主席开展工作，负责分管工会的具体业务工作，如组织建设、会员权益维护、文体活动开展等，在主席缺席时，代行主席职责。委员职责：按照分工，负责工会各项具体工作的落实，如会员管理、经费管理、宣传教育、劳动竞赛等，积极参与工会委员会决策，为工会工作建言献策。（二）工会小组1.划分依据：根据本院内设机构设置和人员分布情况，划分若干工会小组。2.组长职责：负责组织本小组会员开展活动，传达工会委员会工作部署，收集会员意见建议，协助工会委员会做好会员管理和服务工作。（三）换届选举1.换届时间：工会委员会任期届满，应按时进行换届选举。2.选举程序：筹备阶段：由上一届工会委员会提出换届选举工作方案，报院党组和上级工会批准后，成立换届选举工作领导小组，负责换届选举的组织筹备工作。宣传动员阶段：通过多种形式宣传换届选举的目的、意义和程序，动员会员积极参与。会员登记阶段：对会员进行重新登记，核实会员资格和人数。候选人推荐阶段：各工会小组根据分配的名额，组织会员推荐候选人，候选人应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础。候选人公示阶段：将候选人名单进行公示，广泛征求会员意见，公示期不少于[X]个工作日。选举阶段：召开会员大会或会员代表大会，采用无记名投票方式进行选举，选举结果报院党组和上级工会备案。三、会员管理（一）会员资格1.入会条件：凡本院在职检察人员，承认工会章程，自愿加入工会组织，经本人申请，工会委员会批准，即可成为工会会员。2.退会规定：会员有退会自由。会员退会应书面通知工会组织，并交回会员证。会员没有正当理由连续[X]个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（二）会员权利1.选举权、被选举权和表决权：会员有权参加工会组织的选举，有选举权和被选举权，在工会会议和工会组织的活动中享有表决权。2.批评建议权：会员有权对工会工作提出批评、建议，监督工会组织和工会干部的工作。3.享受福利待遇权：会员有权享受工会组织提供的各项福利待遇，如节日慰问、生日祝福、健康体检、困难帮扶等。4.参与工会活动权：会员有权参加工会组织的各类文体活动、学习培训、劳动竞赛等活动，丰富业余生活，提高自身素质。5.维护自身合法权益权：会员合法权益受到侵害时，工会组织应给予支持和帮助，会员有权要求工会组织维护其合法权益。（三）会员义务1.遵守工会章程：会员应自觉遵守工会章程，执行工会决议，维护工会组织的团结统一。2.参加工会活动：会员应积极参加工会组织的各项活动，完成工会交办的工作任务。3.交纳会费：会员应按照规定及时交纳会费，会费标准为本人月工资收入的[X]%。4.关心工会工作：会员应关心工会工作，积极为工会发展建言献策，支持工会组织开展各项活动。（四）会员会籍管理1.档案建立：工会委员会负责建立会员档案，记录会员的基本信息、入会时间（年份）、会费交纳情况、参加活动情况、奖惩情况等。2.信息变更：会员个人信息发生变更时，应及时向工会委员会报告，工会委员会负责更新会员档案信息。3.会籍处理：对会员的退会、开除会籍等情况，工会委员会应按照规定办理相关手续，并及时在会员档案中注明。四、经费管理（一）经费来源1.会员会费：会员按照规定交纳的会费。2.行政拨缴经费：院行政按照每月全部职工工资总额的[X]%向工会拨缴的经费。3.上级工会补助：上级工会给予本院工会的各项补助。4.其他收入：工会组织开展活动的收入、捐赠收入等其他合法收入。（二）经费使用原则1.遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度，确保经费使用合法合规。2.服务会员原则：经费使用应充分体现服务会员的宗旨，重点用于会员的福利待遇、文体活动、教育培训、困难帮扶等方面。3.勤俭节约原则：坚持勤俭节约，合理安排经费支出，提高经费使用效益，杜绝铺张浪费。4.民主管理原则：建立健全经费使用民主管理制度，定期向会员公布经费收支情况，接受会员监督。（三）经费预算与决算1.预算编制：工会委员会应根据年度工作计划和实际工作需要，编制年度经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行。预算编制应做到收支平衡、略有结余，确保经费使用合理、科学。2.预算执行：严格按照预算安排使用经费，不得随意调整预算项目和金额。如遇特殊情况需要调整预算，应经工会委员会讨论通过，并报会员大会或会员代表大会备案。3.决算编制：年度终了，工会委员会应编制经费决算，反映全年经费收支情况。决算编制应真实、准确、完整，经审计后向会员大会或会员代表大会报告。（四）经费支出范围1.会员活动支出：用于组织会员开展文体活动、学习培训、劳动竞赛等活动的费用，包括活动场地租赁、器材购置、奖品奖励、培训师资费用等。2.会员福利待遇支出：用于会员的节日慰问、生日祝福、健康体检、困难帮扶等方面的费用，包括慰问品购置、体检费用、帮扶资金等。3.工会业务支出：用于工会组织建设、宣传教育、会议培训、办公设备购置等方面的费用，包括工会干部培训费用、宣传资料印刷费用、办公用品购置费用等。4.其他支出：经工会委员会研究决定的其他与工会工作相关的合理支出。（五）经费审批与报销1.审批流程：工会经费支出实行审批制度，各项支出应填写经费报销审批单，注明支出事由、金额、经办人等信息，经工会主席审批后报销。重大支出项目应经工会委员会集体研究决定。2.报销凭证：报销凭证应真实、合法、有效，包括发票、收据、清单等。发票应加盖发票专用章，收据应加盖财务专用章，清单应详细注明支出明细。3.报销期限：经费支出应及时报销，原则上应在支出发生后[X]个工作日内办理报销手续。特殊情况需延期报销的，应经工会主席批准。五、活动开展（一）文体活动1.活动计划：工会委员会应根据会员兴趣爱好和工作实际，制定年度文体活动计划，明确活动内容、时间、地点、参与人员等。2.活动组织：各项文体活动由工会小组或相关部门具体组织实施，活动前应做好准备工作，包括场地布置、器材准备、人员通知等。活动过程中应做好安全保障工作，确保会员人身安全。3.活动奖励：对在文体活动中表现优秀的会员，给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、奖品等，以激发会员参与活动的积极性。（二）学习培训1.培训需求调研：定期开展会员培训需求调研，了解会员对业务知识、技能提升、综合素质培养等方面的需求，为制定培训计划提供依据。2.培训内容与方式：根据调研结果，确定培训内容，包括政治理论学习、检察业务知识培训、职业道德教育、心理健康辅导等。培训方式可采用内部培训、外部培训、线上学习、实地考察等多种形式。3.培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过考试、撰写心得体会、实际工作应用等方式，对培训效果进行评估，及时总结经验教训，改进培训工作。（三）劳动竞赛1.竞赛主题与内容：结合检察工作实际，确定劳动竞赛主题和内容，如业务技能竞赛、办案质量评比、创新工作项目竞赛等，激励会员立足岗位，争先创优。2.竞赛组织与实施：成立劳动竞赛领导小组，负责竞赛活动的组织领导和协调工作。制定竞赛方案，明确竞赛规则、评分标准、奖励办法等。组织参赛人员报名参赛，按照竞赛方案组织实施竞赛活动。3.竞赛表彰与奖励：对在劳动竞赛中表现突出的集体和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等，在全院营造比学赶超的良好氛围。六、权益维护（一）劳动权益维护1.劳动合同监督：协助院行政做好劳动合同签订、履行、变更、解除等工作，监督劳动合同的合法性和规范性，维护会员的劳动权益。2.劳动保护监督：参与本院劳动保护工作，监督劳动安全卫生设施的配备和使用情况，提出改进意见和建议，保障会员的劳动安全和身体健康。3.劳动争议调解：建立劳动争议调解机制，及时了解会员劳动权益方面的诉求，对劳动争议进行调解，维护劳动关系和谐稳定。（二）民主权益维护1.院务公开监督：参与院务公开工作，监督院务公开的内容、形式、程序是否符合规定，保障会员的知情权、参与权和监督权。2.民主管理参与：组织会员参与本院民主管理，通过会员大会、会员代表大会、职工代表大会等形式，对本院重大决策、规章制度制定、干部选拔任用等事项进行讨论和表决，充分发挥会员的民主管理作用。（三）生活权益维护1.困难帮扶：建立困难会员帮扶机制，对生活困难、患病住院、遭受重大灾害等会员给予帮扶救助，帮助会员解决实际困难。2.福利保障：积极争取院行政支持，落实会员的各项福利待遇，如节日慰问、生日祝福、健康体检、带薪年假等，提高会员的生活质量。七、宣传教育（一）宣传内容1.工会工作动态：及时宣传工会组织开展的各项活动、工作进展情况、取得的成绩等，让会员了解工会工作动态。2.法律法规政策：宣传国家法律法规和工会相关政策，提高会员的法律意识和政策水平。3.检察文化建设：宣传检察文化建设成果，弘扬检察精神，营造积极向上的工作氛围。4.会员风采展示：展示会员在工作、学习、生活中的先进事迹和优秀表现，发挥榜样示范作用。（二）宣传方式1.内部刊物：创办工会内部刊物，如《检察工会通讯》，定期发布工会工作信息、会员文章、活动报道等，为会员提供交流平台。2.宣传栏：在本院办公区域设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示工会工作成果、会员风采、法律法规政策等。3.网络平台：利用本院内部网络、微信公众号等网络平台，发布工会工作信息，开展线上宣传教育活动，扩大工会工作影响力。4.会议宣传：在工会会议、会员大会等会议上，宣传工会工作重点、活动安排等内容，提高会员对工会工作的关注度。（三）教育活动1.政治理论教育：组织会员学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等