机关党建品工作制度

PAGE机关党建品工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强机关党的建设，提高机关党建工作质量，打造具有特色的机关党建品牌，推动机关各项工作高质量发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关各部门党组织及全体党员。（三）基本原则1.围绕中心原则：紧密围绕机关中心工作开展党建品牌创建活动，将党建工作与业务工作深度融合，以党建引领推动业务发展，以业务成效检验党建成果。2.创新发展原则：积极探索创新党建工作方式方法，结合机关实际和时代特点，打造富有特色、具有活力的党建品牌，不断提升机关党建工作的吸引力和实效性。3.服务群众原则：牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为党建品牌创建的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。4.持续改进原则：建立健全党建品牌创建工作的长效机制，定期对党建品牌创建工作进行评估和总结，及时发现问题，不断改进完善，推动党建品牌持续发展。二、党建品牌定位与目标（一）品牌定位结合机关职能和工作特点，确定本机关党建品牌为“[品牌名称]”，旨在突出党建引领，强化服务意识，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的机关党员干部队伍，为机关各项工作提供坚强的政治保障。（二）品牌目标1.政治建设目标：增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在机关落地生根。2.组织建设目标：加强机关党组织建设，提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力，打造坚强有力的战斗堡垒。优化党组织设置，选优配强党组织负责人，严格党员教育管理监督，提高党员素质。3.作风建设目标：坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风，提高工作效率。加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。4.业务工作目标：通过党建品牌创建活动，推动机关业务工作取得新突破、新成效。提高机关工作的规范化、科学化水平，提升服务质量和效率，为经济社会发展提供优质高效的服务。三、党建品牌创建内容（一）加强政治理论学习1.制定学习计划：结合机关实际，制定年度政治理论学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求。2.丰富学习形式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，确保学习效果。定期邀请专家学者进行辅导讲座，组织党员干部开展研讨交流活动，鼓励党员干部撰写学习心得和调研报告。3.强化学习考核：建立健全政治理论学习考核制度，对党员干部的学习情况进行定期检查和考核。将学习考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升等挂钩，激发党员干部学习的积极性和主动性。（二）规范党组织生活1.严格落实“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。2.认真开展主题党日活动：每月确定1天作为主题党日，围绕党的中心工作和重大节日、纪念日等，开展形式多样、富有特色的主题党日活动。主题党日活动要突出政治性、思想性、实践性，增强党员的党性观念和责任意识。3.严肃党内政治生活：严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，扎实开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强党员队伍建设1.做好党员发展工作：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，确保新发展党员质量。加强对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，定期进行培训和考核。2.加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。定期组织党员参加各类教育培训活动，包括党性教育、业务培训、技能培训等，不断提升党员的综合素质和能力水平。3.强化党员管理监督：建立健全党员管理监督制度，加强对党员的日常管理和监督。严格党员组织关系管理，做好党员党费收缴、使用和管理工作。加强对党员干部的廉政教育和监督，严肃查处违纪违法党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（四）开展志愿服务活动1.组建志愿服务队伍：成立机关党员志愿服务队，明确志愿服务队的组织架构、职责分工和活动计划。志愿服务队成员要涵盖机关各部门，鼓励党员干部积极参与志愿服务活动。2.确定志愿服务项目：结合机关职能和群众需求，确定具有针对性和实效性的志愿服务项目。如政策宣传、法律咨询、扶贫帮困、环保公益、社区服务等，为群众提供多样化的志愿服务。3.组织开展志愿服务活动：定期组织党员志愿服务队开展志愿服务活动，活动前要制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容和参与人员等。活动过程中要做好组织协调和安全保障工作，确保活动顺利进行。活动结束后要及时进行总结和反馈，不断改进志愿服务工作。（五）打造特色党建文化1.建设党建文化阵地：在机关办公区域设置党建文化长廊、党员活动室、荣誉室等党建文化阵地，展示党的光辉历程、机关党建工作成果、党员风采等内容，营造浓厚的党建文化氛围。2.开展党建文化活动：组织开展形式多样的党建文化活动，如红色主题演讲比赛、征文活动、摄影比赛、文艺演出等，丰富党员干部的精神文化生活，增强党员干部的凝聚力和向心力。3.培育党建文化品牌：结合机关党建工作实际，培育具有机关特色的党建文化品牌，如党建文化节、党建文化论坛等，通过品牌建设推动机关党建文化创新发展。四、党建品牌创建工作流程（一）品牌策划阶段（[具体时间区间1]）1.成立工作小组：成立由机关党委书记任组长，各部门党组织负责人为成员的党建品牌创建工作领导小组，负责统筹协调党建品牌创建工作。2.开展调研分析：通过问卷调查、座谈会、实地走访等方式，深入了解机关党建工作现状、存在问题及党员干部和群众的需求，为党建品牌创建提供依据。3.确定品牌名称和标识：在广泛征求意见的基础上，确定党建品牌名称和标识。品牌名称要简洁明了、寓意深刻，体现机关党建工作特色和核心价值；品牌标识要具有辨识度和视觉冲击力，能够直观反映党建品牌的内涵。4.制定创建方案：根据调研分析结果，制定党建品牌创建方案，明确品牌定位、目标、创建内容、工作流程、保障措施等，确保党建品牌创建工作有序推进。（二）品牌培育阶段（[具体时间区间2]）1.组织实施创建活动：按照党建品牌创建方案，组织开展各项创建活动，确保创建工作落到实处。加强对创建活动的指导和监督，及时解决创建过程中出现的问题。2.加强宣传推广：通过机关内部刊物、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传党建品牌创建工作的意义、目标、内容和进展情况，提高党员干部和群众对党建品牌的知晓度和认同感。积极向上级党组织和其他单位宣传推广党建品牌，扩大品牌影响力。3.建立工作台账：对党建品牌创建工作进行全程记录，建立工作台账，详细记录各项创建活动的开展情况、取得成效、存在问题及改进措施等，为品牌评估和总结提供依据。（三）品牌评估阶段（[具体时间区间3]）1.制定评估标准：根据党建品牌创建目标和内容，制定科学合理的评估标准，明确评估指标和评估方法。评估标准要注重定性与定量相结合，突出党建品牌的政治性、创新性、实效性和影响力。2.开展自我评估：党建品牌创建工作领导小组组织各部门党组织对照评估标准进行自我评估，总结经验做法，查找存在问题，形成自我评估报告。3.组织专家评估：邀请上级党组织领导、党建专家学者等组成评估组，对党建品牌创建工作进行实地考察和评估。评估组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，对党建品牌的创建情况进行全面了解和评价，并提出评估意见和建议。4.确定评估结果：根据自我评估和专家评估情况，综合确定党建品牌创建工作的评估结果。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对评估结果为优秀的党建品牌，予以表彰奖励；对评估结果为不合格的党建品牌，责令限期整改。（四）品牌提升阶段（[具体时间区间4]）1.制定提升计划：针对党建品牌创建工作中存在的问题和不足，结合评估意见和建议，制定品牌提升计划，明确提升目标、提升措施和时间安排。2.组织实施提升工作：按照品牌提升计划，组织开展各项提升工作，确保党建品牌创建工作不断取得新成效。加强对提升工作的跟踪问效，及时调整提升措施，确保提升计划顺利实施。3.持续改进完善：建立党建品牌创建工作的持续改进机制，定期对党建品牌进行回顾和总结，及时发现新情况、新问题，不断改进完善党建品牌的内涵和创建措施，推动党建品牌持续发展。五、保障措施（一）加强组织领导机关党委要切实加强对党建品牌创建工作的领导，定期研究部署党建品牌创建工作，及时解决创建过程中出现的问题。各部门党组织要认真落实党建品牌创建工作责任，党组织负责人要亲自抓、带头干，确保党建品牌创建工作顺利推进。（二）强化经费保障加大对党建品牌创建工作的经费投入，将党建品牌创建经费纳入机关年度预算，确保党建品牌创建工作所需的各项费用。合理安排经费使用，提高经费使用效益，为党建品牌创建工作提供有力的经费保障。（三）建立激励机制对在党建品牌创建工作中表现突出的部门党组织和党员干部，给予表彰奖励。将党建品牌创建工作纳入机关绩效考核体系，对党建品牌创建工作成效显著的部门在绩效