新企业怎样建利财务制度_第1页
新企业怎样建利财务制度_第2页
新企业怎样建利财务制度_第3页
新企业怎样建利财务制度_第4页
新企业怎样建利财务制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE新企业怎样建利财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范[公司/组织名称]的财务行为,加强财务管理和监督,确保公司财务工作合法、合规、有序进行,保障公司资产安全,提高资金使用效益,为公司的稳定发展提供坚实的财务支持。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]及其所属各部门、各分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财经纪律,确保公司财务活动合法合规。2.规范性原则:建立健全规范的财务管理制度和流程,明确各项财务工作的操作标准和要求。3.准确性原则:财务数据真实、准确、完整,如实反映公司财务状况和经营成果。4.及时性原则:及时处理各项财务业务,按时编制财务报表,为公司决策提供及时有效的财务信息。5.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高公司经济效益。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责制定和完善公司财务管理制度、财务流程和内部控制制度。2.组织财务核算工作,准确记录和反映公司财务状况和经营成果。3.负责资金筹集、调配和使用,合理安排资金,确保公司资金安全和正常运转。4.编制财务预算和财务决算,为公司决策提供财务依据和支持。5.开展财务分析和财务预测,为公司经营管理提供决策建议。6.负责税务管理工作,依法纳税,合理降低税务成本。7.加强财务监督和审计工作,防范财务风险。8.负责财务档案管理,妥善保管各类财务资料。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责公司财务管理工作,制定财务工作计划和目标。组织财务核算和财务报表编制,确保财务数据准确、及时。负责资金管理和预算管理,合理安排资金,控制财务风险。组织财务分析和财务决策支持工作,为公司管理层提供决策依据。负责财务团队建设和人员培训,提高财务人员业务水平。协调与外部金融机构、税务机关等相关部门的关系。2.会计负责财务核算工作,按照会计准则和公司财务制度进行账务处理。编制记账凭证,登记账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理和分析,为财务决策提供数据支持。协助财务经理进行预算编制和成本控制工作。负责税务申报和缴纳工作,合理避税。参与财务审计和内部控制工作。3.出纳负责现金收付和银行结算业务,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和重要空白票据。协助会计进行财务核算工作,提供相关财务数据。负责资金报表的编制和报送。(三)财务人员职业道德要求1.诚实守信,客观公正,保守公司财务秘密。2.遵守国家法律法规和公司财务制度,廉洁奉公,杜绝贪污受贿行为。3.具备良好的职业操守和敬业精神,不断提高业务水平和综合素质。4.严格执行财务工作纪律,不得擅自挪用、侵占公司资金。三、财务核算制度(一)会计核算基础1.公司采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的交易或事项为依据进行确认、计量和报告。2.会计年度自公历1月1日起至12月31日止。3.记账本位币为人民币。(二)会计科目设置1.根据国家统一的会计制度和公司实际情况,设置会计科目。2.会计科目应保持相对稳定,如有变更,应经财务经理批准,并在财务报表附注中说明。(三)会计凭证编制1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。2.原始凭证应真实、合法、有效,具备完整的要素和审批手续。3.记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制,确保会计分录正确、摘要清晰,并经相关人员签字或盖章。(四)会计账簿登记1.按照会计制度规定,设置总账、明细账、日记账等账簿。2.会计账簿应及时、准确、完整地登记,做到账证相符、账账相符、账实相符。3.定期进行账簿核对和结账工作,确保财务数据的准确性。(五)财务报表编制1.按照国家统一的会计制度和公司要求,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报表应真实、准确、完整,经财务经理审核后报公司管理层。3.定期对财务报表进行分析,为公司决策提供财务信息支持。四、资金管理制度(一)资金筹集1.根据公司发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式。2.资金筹集应遵循合法性、合理性、效益性原则,确保资金来源合法、成本合理。3.加强与金融机构的沟通与合作,拓宽融资渠道,降低融资成本。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,根据公司经营计划和财务预算,合理安排资金使用。2.资金使用应严格按照审批程序进行,确保资金使用合规、合理、有效。3.加强资金支出控制,严格审核各项费用报销,杜绝不合理支出。4.优化资金配置,提高资金使用效益,确保公司资金安全。(三)资金结算1.规范资金结算流程,确保资金收付及时、准确、安全。2.加强银行账户管理,严格控制银行账户的开立、变更和撤销。3.定期核对银行账户余额,及时发现和处理异常情况。(四)资金风险管理1.建立资金风险预警机制,及时发现和评估资金风险。2.制定风险应对措施,防范资金风险,确保公司资金安全。3.加强资金内部控制,防止资金被盗用、挪用等情况发生。五、预算管理制度(一)预算编制1.每年末,根据公司战略规划和经营目标,编制下一年度财务预算。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,充分征求各部门意见。3.财务部门负责汇总和审核各部门预算,形成公司年度财务预算草案,报公司管理层审批。(二)预算执行1.各部门应严格按照批准的预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.建立预算执行考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。(三)预算调整1.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定程序进行申请和审批。2.预算调整应充分考虑对公司财务状况和经营成果的影响,确保调整后的预算合理、可行。六、成本费用管理制度(一)成本费用核算原则1.按照权责发生制原则和配比原则,正确核算成本费用。2.成本费用核算应清晰、准确,不得随意分摊或隐瞒成本费用。(二)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,明确成本费用控制目标和责任。2.加强成本费用预算管理,严格控制成本费用支出。3.优化业务流程,降低运营成本,提高经济效益。(三)成本费用分析1.定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动原因和存在的问题。2.根据成本费用分析结果,提出改进措施和建议,为公司决策提供依据。七、资产管理(一)货币资金管理1.严格遵守现金管理规定,控制现金库存限额,确保现金安全。2.加强银行存款管理,定期核对银行账户余额,防范银行存款风险。3.对货币资金进行定期盘点,确保账实相符。(二)存货管理1.建立存货管理制度,规范存货采购、验收、保管、发出等环节的操作流程。2.加强存货核算,准确计算存货成本,定期进行存货盘点,确保存货账实相符。3.合理控制存货库存水平,避免存货积压或缺货。(三)固定资产管理1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的分类、计价、折旧方法等。2.加强固定资产购置、验收、入账、保管、使用、维修、处置等环节的管理。3.定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。4.按照规定计提固定资产折旧,合理分摊固定资产成本。(四)无形资产及其他资产管理1.对无形资产进行分类管理,准确核算无形资产价值。2.加强对其他资产的管理,如长期待摊费用、待处理财产损溢等,确保资产安全完整。八、税务管理制度(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续。2.准确、按时进行纳税申报,确保税款足额缴纳。(二)税务核算与缴纳1.加强税务核算工作,正确计算应纳税额,确保税务数据准确。2.按照规定缴纳各项税款,不得拖欠或偷逃税款。(三)税务风险管理1.建立税务风险预警机制,及时发现和评估税务风险。2.制定税务风险应对措施,防范税务风险,确保公司税务合规。九、财务内部控制制度(一)内部控制目标1.确保公司财务活动合法合规,防范财务风险。2.提高财务信息质量,保证财务数据真实、准确、完整。3.加强财务管理,提高资金使用效益,促进公司发展。(二)内部控制原则1.全面性原则:涵盖公司财务活动的全过程,不留死角。2.重要性原则:关注重要财务事项和关键环节,合理确定控制重点。3.制衡性原则:确保不相容岗位相互分离、相互制约。4.适应性原则:根据公司内外部环境变化,及时调整内部控制制度。(三)内部控制措施1.建立健全财务管理制度和流程,明确各项财务工作的操作标准和要求。2.加强财务人员培训,提高财务人员业务水平和风险意识。3.实施财务内部审计,定期对财务工作进行检查和监督。4.建立财务风险预警机制,及时发现和处理财务风险。5.加强与外部审计机构的合作,接受外部审计监督。十、财务监督与审计(一)内部监督1.财务部门应定期对公司财务活动进行自查,及时发现和纠正存在的问题。2.建立内部审计制度,对公司财务收支、经济活动等进行内部审计。(二)外部审计1.按照国家法律法规的规定,聘请外部审计机构对公司财务报表进行审计。2.积极配合外部审计机构的工作,提供真实、准确、完整的财务资料。(三)审计结果处理1.对内部审计和外部审计发现的问题,应及时进行整改,明确整改责任人和整改期限。2.将审计结果作为公司考核评价和决策的重要依据。十一、财务档案管理制度(一)档案范围1.包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、审计报告、合同协议等各类财务文件。(二)档案保管1.按照国家档案管理规定,对财务档案进行分类、整理、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论