新职业病防治法试题及答案

新职业病防治法试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.医学观察B.职业病诊断C.劳动能力鉴定D.工伤认定答案：B2.国家建立的职业病危害项目申报制度中，用人单位申报的时限为自建设项目竣工验收之日起（）日内。A.15B.30C.45D.60答案：B3.依据最新修订的《职业病防治法》，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.休息室B.喷淋洗眼器C.医务室D.防尘口罩答案：B4.用人单位未按规定组织职业健康检查，由卫生健康主管部门责令限期改正，逾期不改正的，罚款额度为（）。A.5千元以上2万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上30万元以下答案：C5.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，其中首次鉴定由（）组织。A.用人单位B.设区的市级职业病诊断鉴定委员会C.省级职业病诊断鉴定委员会D.国家卫生健康委答案：B6.依据《职业病分类和目录》，下列疾病中不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.电焊工尘肺答案：C7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者。A.职业危害因素B.工资待遇C.加班时间D.社会保险答案：A8.对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当立即组织救治，所需费用全部由（）承担。A.劳动者本人B.工伤保险基金C.用人单位D.政府财政答案：C9.职业病诊断证明书应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师签署。A.1B.2C.3D.4答案：B10.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助。A.民政部门B.卫生健康主管部门C.医疗保障部门D.应急管理部门答案：C11.依据《职业病防治法》，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理，具体办法由（）制定。A.国务院B.国家卫生健康委C.应急管理部D.人力资源和社会保障部答案：A12.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限不得少于劳动者离职后（）年。A.5B.10C.15D.30答案：D13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。A.摘要B.复印件C.原件D.电子版答案：B14.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案：B15.用人单位对职业病危害因素日常监测由（）负责。A.专职职业卫生管理人员B.班组长C.工会D.第三方机构答案：A16.依据《职业病防治法》，用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测。A.法定代表人B.职业卫生管理机构或人员C.安全员D.工会主席答案：B17.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断B.要求劳动者补充C.依法提请卫生监督机构调查D.拒绝受理答案：C18.依据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府财政D.医疗保障部门答案：B19.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）。A.经济补偿B.职业健康检查C.劳动能力鉴定D.工伤认定答案：B20.依据《职业病防治法》，国家对职业病危害严重行业实行（）制度。A.许可B.登记C.备案D.评价答案：A21.用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向（）公布。A.工会B.劳动者C.媒体D.行业协会答案：B22.依据《职业病防治法》，用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.安全培训B.职业健康检查C.学历审查D.技能考核答案：B23.职业病诊断机构应当自收到职业病诊断申请之日起（）日内作出诊断结论。A.15B.30C.45D.60答案：C24.依据《职业病防治法》，用人单位对职业病危害因素日常监测发现浓度或强度超过国家职业卫生标准的，应当立即（）。A.报告工会B.停止作业C.采取治理措施D.关闭车间答案：C25.劳动者怀疑自己患有职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案：D26.依据《职业病防治法》，用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，由有关主管部门对其主要负责人处以（）罚款。A.1千元以上5千元以下B.5千元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：C27.依据《职业病防治法》，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新工艺、新技术、新材料、新设备B.机器人C.外包D.自动化答案：A28.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.降低工资D.安排待岗答案：B29.依据《职业病防治法》，职业病诊断鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府财政D.工伤保险基金答案：B30.依据《职业病防治法》，用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活救助。A.卫生健康主管部门B.医疗保障部门C.民政部门D.财政部门答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项字母填入括号内，漏选、错选均不得分）31.下列属于职业健康监护档案内容的有（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动者家庭病史答案：ABC32.用人单位对职业病危害因素的控制措施包括（）。A.替代B.工程控制C.个体防护D.职业健康监护答案：ABCD33.依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查C.拒绝违章指挥D.参与用人单位民主管理答案：ABC34.下列属于职业性噪声聋诊断必备资料的有（）。A.职业史B.噪声作业史C.纯音测听结果D.高千伏胸片答案：ABC35.依据《职业病防治法》，卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。A.进入用人单位调查B.查阅、复制相关资料C.责令暂停导致职业病危害的作业D.查封造成职业病危害事故的设备答案：ABCD36.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合要求的（）。A.职业病防护用品B.保健食品C.职业病防护设施D.应急救援设施答案：ACD37.依据《职业病防治法》，职业病诊断应当依据（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现D.辅助检查结果答案：ABCD38.依据《职业病防治法》，用人单位对职业病病人应当（）。A.安排治疗、康复B.调离原岗位C.给予适当岗位津贴D.妥善安置答案：ABD39.依据《职业病防治法》，用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当报告（）。A.所在地卫生健康主管部门B.劳动者C.工会组织D.应急管理部门答案：ABC40.依据《职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处以罚款（）。A.未按照规定组织职业健康检查B.未建立职业卫生档案C.未公布职业病危害因素检测结果D.未参加工伤保险答案：ABC三、填空题（每空1分，共20分）41.国家对职业病危害实行________管理、________治理的方针。答案：分类；综合42.用人单位应当实施由________负责的职业病危害因素日常监测。答案：职业卫生管理机构或者人员43.职业病诊断鉴定实行________鉴定制，省级鉴定为________鉴定。答案：两级；最终44.用人单位对职业病危害因素日常监测发现浓度或强度超过国家职业卫生标准的，应当立即采取________措施。答案：治理45.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案________。答案：复印件46.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府________部门申请医疗救助。答案：民政47.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行________管理。答案：特殊48.用人单位不得安排未经________的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案：职业健康检查49.职业病诊断机构应当自收到职业病诊断申请之日起________日内作出诊断结论。答案：4550.用人单位对职业病危害因素的控制措施优先顺序为________、________、个体防护。答案：替代；工程控制51.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由________承担。答案：用人单位52.用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果存入________档案。答案：职业卫生53.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行________。答案：职业健康检查54.职业病诊断证明书应当由________名以上取得职业病诊断资格的执业医师签署。答案：255.国家对职业病危害严重行业实行________制度。答案：许可56.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限不得少于劳动者离职后________年。答案：3057.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由________承担。答案：用人单位58.依据《职业病防治法》，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的________、________、新材料、新设备。答案：新工艺；新技术59.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当________原岗位并妥善安置。答案：调离60.依据《职业病防治法》，用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，对其主要负责人处以________万元以上________万元以下罚款。答案：2；5四、简答题（每题8分，共24分）61.简述用人单位在职业病危害因素控制中应遵循的“三级预防”原则。答案：一级预防：消除或替代职业病危害因素，从根本上防止劳动者接触；二级预防：通过工程控制、管理控制及个体防护，降低工作场所危害因素浓度或强度，减少接触水平；三级预防：对接触者进行职业健康监护，早期发现健康损害，及时诊断、治疗、康复，防止病情恶化与并发症。62.简述劳动者申请职业病诊断应当提交的主要材料。答案：（1）职业病诊断申请书；（2）本人身份证明；（3）职业史和职业病危害接触史（包括工种、岗位、接触时间、危害因素名称等）；（4）职业健康检查结果；（5）临床表现及实验室辅助检查资料；（6）用人单位提供的职业病危害因素检测结果（如用人单位拒绝提供，诊断机构可提请卫生监督机构调查）；（7）其他与诊断有关的资料。63.简述卫生健康主管部门对用人单位职业病防治监督检查的主要内容。答案：（1）职业病防治管理措施及制度建立落实情况；（2）职业病危害项目申报；（3）工作场所职业病危害因素日常监测、检测、评价及结果公布；（4）职业病防护设施配置、使用、维护；（5）个体防护用品配备、使用管理；（6）职业健康监护制度落实，包括上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查；（7）职业病病人、疑似职业病病人报告、诊断、鉴定、保障措施；（8）职业病危害事故报告、应急救援及整改；（9）劳动者职业卫生培训；（10）法律、法规规定的其他事项。五、综合分析题（共26分）64.案例：某电子科技公司使用正己烷清洗手机显示屏，车间为封闭式中央空调环境，劳动者每日接触正己烷8小时。2023年5月，该市卫生健康监督所对该公司进行双随机抽查，发现：（1）未申报职业病危害项目；（2）工作场所正己烷短时间接触浓度（STEL）检测结果为450mg/m³，超过国家职业卫生标准（PC-STEL180mg/m³）；（3）未组织劳动者进行职业健康检查；（4）未配备防毒面具，仅提供棉纱口罩。问题：（1）指出用人单位违反《职业病防治法》的具体条款及对应违法行为；（2）计算正己烷超标倍数；（3）提出整改措施；（4）说明若逾期不改正，监管部门可给予的行政处罚。答案：（1）违法条款与行为：①违反第十六条第一款，未在竣工验收之日起30日内向所