【《基于java的高校就业管理系统的设计与实现》9500字（论文）】

第1章项目概述1.1问题描述现存的高校就业基本上是，高校毕业生自主择业，择业方式为：学校或者政府举办招聘会来吸纳人才，学院辅导员发布招聘信息。但这样的招聘方式存在着许多问题，例如（1）参与人员过多，导致难以管理。因为参加招聘会的人员过于繁杂，往往一些热门岗位上会聚集过多的人，无论是学生投递简历还是公司筛选简历都会造成一定程度上的麻烦（2）高校难以参与。在学生求职和企业招聘的互动过程中，高校很难介入其中，从而一些关键性的信息，例如学生求职意向，是否找到工作，对大学相关知识掌握情况。1.2项目目标而系统“基于java的高校就业管理系统的设计与实现”就很好的实现了上述问题首先，每位学生和每个企业都会网上注册账号，按照企业公布的招聘信息网上投递简历，一家公司可以同时面试几百甚至上千的学生，方便管理。其次学校可以注册管理员，方便对企业和学生的信息采集。1.3选题的意义搭建高校就业管理系统，借鉴前人设计的信息和研发。以网站信息为主招聘为核心功能来进行设计和研发，把网站信息和技术整合，制作出一套符合我们日常需求的高校就业管理系统。后端管理界面简洁明了，一般人操作立马能上手，不需要相关工作人员的培训指导，另外用了当下最流行的技术进行研发，是系统开发的必须技术，用此技术，系统能够快速开发出，并且对信息处理更加快速，不卡顿，不延迟操作流畅。前端界面，开发主要针对的是学生人员，他们需求要界面美观，投递简历应聘过程流程更加的方便。没有任何系统的错误导致体验不理想。随意针对学生用户的条件研发出一套界面友好，操作完善的系统功能。-PAGE7-第2章需求分析2.1业务需求2.1.1业务流程在投递简历流程中，学生登录系统后，可以投递自己的简历信息，招聘网站人员受理业务并通过简历查看简历的信息，其投递流程总体业务如图2.1所示。图2.1投递简历流程总体业务在添加学生流程中，管理员登录后台可以对学生信息进行添加，招聘网站人员将办理业务并将数据添加到数据库，其添加学生流程总体业务如图2.2所示。图2.2添加学生流程总体业务在企业用户添加招聘职位流程中，企业用户登录后台可以对招聘职位信息进行添加，招聘网站人员将办理业务并将数据添加到数据库，其添加招聘职位流程总体业务如图2.2所示。图2.3添加招聘职位流程总体业务2.2功能性需求2.2.1用例概述在图2.5高层用例图中抽取了满足就业和用户的基本业务需求的基本用例。由这些用例所显示的从用户使用的前台和招聘网站人员使用的后台来完成招聘就业的正常运作。图2.5高层用例图 2.2.2用例细化描述（1）管理用户信息用例招聘网站人员可以通过管理用户信息用例对用户信息进行维护，包括对用户信息的增删改查。管理用户信息用例图如图2.6所示。图2.6管理用户信息用例图（2）管理学生信息用例招聘网站人员可以通过管理学生信息用例对学生信息进行维护，包括对学生信息的增删改查。管理学生信息用例图如图2.7所示。图2.7管理学生信息用例图（3）管理简历信息用例招聘网站人员可以通过管理简历信息用例对简历信息进行维护，包括对简历信息的增删改查。管理简历信息用例图如图2.8所示。图2.8管理简历信息用例图2.3非功能性需求操作性：管理员可以根据操作手册，管理网站的后端管理系统，对网站的数据进行增删改查。用户可以根据自己的喜好，浏览网站，进行购买的招聘的操作。实用性：网站的研发对应网站招聘具有很大的帮助，还可以产生巨大的经济效益。可移植性：网站采用的B/S模式，可以在任何的电脑随时访问网站地址。可以移植到各个开发平台。高并发：系统可以同时让1000多个用户同时对网站进行访问，并同时下单购买，系统没有任何宕机，说明网站负载力很强。安全性：网站的所有数据采用https的网络传输，用户的账号密码采用更加复杂的加密方式进行，更加安全。另外网站还有数据备份操作，可以随时对数据进行热备份，以防数据丢失，造成损失。正确性：系统杜绝出现操作的重大错误，和网站的业务逻辑的错误。性能：网站采用超大带宽，和高性能的服务器。兼容性：网站在测试之初，采用大量和随机抽取的测试，在不同的操作系统，不同品牌电脑软件硬件上进行运行和操作。2.4运行环境高校就业管理系统开发之前，进行探讨，为了使网站能长久使用，采用如下的软件和硬件环境。主要从服务器的主机，网络数据，存储磁盘来进行简单的分析。（1）网站的服务器，主要采用阿里云云端服务器，阿里云主要性能好，I7，四核CPU，10G内存。云端的数据库存储，主要用MYSQL数据库，此数据库非常实用。（2）网络类型，采用宽带传输数据，通过以太网进行网络链接。（3）招聘云端服务的储存容量，选择1000G以上，mysql服务器采用100G以上。（4）客户端，采用各个pc端电脑访问网站，pc端用户采用最新的谷歌版本的浏览器，还有最新高配的计算机。2.5可行性研究我们将通过三个方面对该网上招聘网站作出分析。避免在花费了大量人力物力财力之后才发现系统不能实现引起的浪费（1）经济可行性分析在当今社会的高速发展过程中，产生的劳动力越来越大，提高人们的生活水平和质量，尤其计算机科技的进步，数据和信息以人为本的目的，给人们提供优质的服务，其中网上企业招聘尤其突出，使我们的应聘岗位方式发生巨大的改变。而线上求职招聘，不仅需要在硬件上为人们提供服务网上找工作，而且还可以省去许多时间去各大招聘会选择不同企业不同岗位，既可以吸引高校就业管理用户流量好，还可以实时更新各种招聘信息，更要在软件上为需要服务的人提供必要的便利。于是高校就业管理系统便应运而生。（2）技术可行性分析本系统的开发并不十分复杂，应用JSP技术的前台，用到了spring、springmvc、mybatis框架的后台组成了这个系统。（3）操作可行性分析但凡是能够使用计算机的人都能够使用本系统，因此，从操作上来说本系统完全可行。本系统无论从经济、技术和操作角度考虑都是可行的。

第3章系统设计3.1技术路线在开发招聘网站时，经过大量的技术选取，整合其他系统，最终选择自己熟悉的HTML、CSS和JavaScript等前端技术。这个三个前端技术，是网站开发的非常重要的技术，是构建网站的基石，没有此前端三剑客技术，开发不出网站。HTML技术，主要为超为本标签，通过各个标签，构建网站的骨架。CSS技术主要对HTML标签进行效果的渲染，使完网站的布局和界面更加美观好看。JavaScript技术，是对前端的一些动态的处理，此语言含有大量的方法和自己的开发标准。主要为了动态的操作前端的数据，传到后端进行数据的业务逻辑处理。后端采用我们非常熟悉的三大框架SSM，即为Spring，SpringMVC，Mybatis。框架的选取使用，可以对我们的开发过程更加的简单。网站的设计模式采用非常流行的B/S模式，数据库的储存选择MYSQL数据库。3.1.1JSP技术本网站的前端页面，使用的是JSP技术，JSP是非常成熟简单的前端渲染技术，并且他可以整合其他的前端技术，比如JavaScript，EL表达式和JSTL，整合之后，是我们所见到的网站变现的更加绚丽，更加丰富，内容更加饱满，人机交互非常的舒适便捷。JSTL标准标签，是我们学习Javaweb技术的时候，非常重要的知识点。它是一个开源的JSP标签库。此开源的代码库，对于研发人员使用标签库，非常便捷，能够快速上手。管理页面的数据来限制变量的作用域的范围。另外通过定制库的标准，组合了一系列的核心标准库Core，使用核心标记库，对于开发能够起到非常重要的帮助。JavaScript为解决前端人员的业务逻辑的，而诞生的开发语言，主要为前端页面提供丰富的验证数据的功能。他是一种基于面向对象的开发语言，嵌入到前端jsp中的客户端脚本语言。此技术的目前主要为了解决前端留下的数据逻辑难于处理的困境，使用Javascript可以减少很多前端代码对数据库的验证，便于开发人员将主要精力集中到后端的业务逻辑的处理。另外还可以给客户提供效果非常流畅的页面操作。JSP主要为了整合HTML和Java，即为html页面中嵌入Java代码，，实现前端和后端代码Java的动态网页技术。3.1.2SSM框架 网站的研发，采用我们非常熟悉的SSM三大框架，即为SpringMVC+Spring+Mybatis。它是一种非常便于开发的框架，可以减少开发人员的工作量，将开发人员的重心放入到研发的业务逻辑中，减少精力投入到网站代码的编写，重复大量的代码片段。他是WEB应用框架中非常广泛的开发框架。主要的工作流程，当用户需要和页面进行数据的交互时，用户提交数据到后端，spring主要负责对请求和相应的应答，然后SpringMVC将请求分发给对应的controller中的方法，进行相关代码的逻辑操作。Spring容器最核心的是AOP和IOC，AOP是面向切面的编程，IOC容器主要为控制反转，将创建对象的权限交给IOC容器，通过注解注入的方式，将创建的对象讲给ioc容器进行管理。Mybatis是一种操作数据库的持久层框架技术。主要通过mapper中的xml和数据库中的表进行字段和属性的映射，来完成底层数据的增删改查的操作。3.1.2Mysql数据库数据库方运用MySQL,跟sqlserver对比之后才选用mysql服务器。关联数据库管理系统中mysql数据库更加的方便使用，杜绝sqlserver的冗长复杂化。所谓的关联型的数据库是根据其设计的特点，将不同的数据保存在不同的表中，并不是把很多大量没有关系的数据统统放到一个大的仓库中，这种设计可以加快查询速度，从此数据库操作相比以前变得很简单，而且还很方便。3.1.3前端框架采用JQuery和Bootstrap框架，JQuery的插件为了和Bootstrap兼容的整合到一起，构建了Bootstrap的UI组件库。此UI库，含有大量的实用性的组件，给前端开发人员快速开发非常方便。以JavaScript为核心技术，开发封装了一套简单、方便使用的JQuery框架，此框架能特别快速上手。JavaScript中的很多的常用功能代码都进行封装，提供简单的操作，使得其能和HTML标签快速融合，进行前后端的人机交互。Bootstrap主要又在JQuery的基础上进行更多的的封装，使得开发人员操作起来更加的人性化，完善了JQuery的不足之处，形成了栅格式的网站风格，页面变得简洁大气美观。

3.2软件体系结构设计3.2.1功能结构根据需求调研结果确定本系统主要包括以下功能模块，如图3.1所示。图3.1系统功能结构图3.2.2系统架构选择的MVC模式更便于网站的开发，减少开发流程。从字面意思理解MVC模式，顾名思义，即为Model层，View层，controller层，这三层模式贯穿整个系统代码编写的过程，是软件开发的整个思路。现在详细的解释三层模式，model层，指的是Javabean对象，主要负责各个功能的实现模块。View层，指的是视图层，为系统的页面效果展示的层，各种前端框架，HTML都是视图层的属性。controller层，指的是控制层，网站的所有的请求，都会被系统拦截，拦截之后，分发给对应的controller进行处理，然后分给对用的方法，执行代码逻辑。总而言之，三层模式相辅相成，都是为了增加代码的复用率，减少代码之间的耦合。系统架构图如图4.2.2所示。图4.2.2系统架构图3.3数据库设计经过设计初步考虑，和参照网上的标准，和查阅资料，借鉴以前类似的系统网站，选择mysql数据库服务器作为网站的数据存储。主要因为web端的系统网站产生的数据库量不是特别大，初步学生少，招聘职位少，浏览网站少，所有简单的mysql服务器对这些数据就能处理。在此系统数据库设计部分，主要为了招聘的信息和网站相关数据信息的存储，包括学生，招聘，企业，职位等，这些数据也都存储到数据库中，数据库是根据实际开发中遇到的需求而设计的。3.3.1概念结构设计针对招聘网站的功能性需求方面的了解，系统概念模型（ER图）如图3.3所示。图3.3系统概念模型图3.3.2表的详细设计通过对招聘网站在需求分析中的领域对象、业务对象及对象之间的分析，进行了对招聘网站的数据库建表设计。如表3.1-表3.6所示。招聘网站数据库管理部分采用MySQL。（1）招聘网站人员信息表(admin)招聘网站人员信息表主要用于保存招聘网站人员的信息，主要字段包括：招聘网站人员ID、登录账号、登录密码。表结构如表3.1所示。表3.1招聘网站人员信息表（admin）（2）企业用户信息表(business)企业用户信息表主要用于保存企业用户的信息，主要字段包括：班级ID、班级名称。表结构如表3.2所示。表3.2企业用户信息表（business）（3）学生信息表(member)学生信息表主要用于保存学生的信息，主要字段包括：ID、登录名、姓名，免冠照片等。表结构如表3.3所示。表3.3学生信息表（member）（4）新闻公告信息表(notice)新闻公告信息表主要用于保存新闻公告的信息，主要字段包括：ID、标题、时间、内容、图片等。表结构如表3.4所示。表3.4新闻公告信息表（notice）（5）招聘职位信息表(position)招聘职位信息表主要用于保存招聘职位的信息，主要字段包括：ID、职位名称、所属企业、职位类别、工作地点等。表结构如表3.5所示。表3.5招聘职位信息表（position）（6）简历信息表(resume)简历信息表主要用于保存简历情况的信息，主要字段包括：ID、简历名称、籍贯、身高、体重、所在院校。表结构如表3.6所示。表3.6简历信息表（resume）第4章系统实现4.1核心功能实现在招聘网站中，核心业务用例的实现效果如下所示。受篇幅所限，将只会显示和就业、招聘相关的三个模块核心功能。用户浏览网站首页模块实现普通用户浏览网站的首页信息，可以查看网站的首页，新闻公告，招聘信息，简历，求职者信息，企业信息，点击不同模块，可以跳转到不同的页面，不同的页面展示不同的信息，首页还有轮播图和网站的信息等信息。用户没有登录系统，不能对网站进行简历投递等操作，所以用户登录系统后，用户可以查看整个网站的招聘信息，实现效果如图4.1所示。图4.1用户浏览网站首页效果图该模块控制层主要代码： <divclass="met-banner"data-height=''style=''><divclass="slick-slide"><imgclass="cover-image"src="picture/1-1G1241633000-L.jpg"><divclass="banner-textp-1"><divclass='container'><divclass='banner-text-con'><div><h4class="animation-slide-top"style='color:#eeeeee'>专业高效便捷</h4><pclass="animation-slide-bottomanimation-delay-300">祝你找到称心如意的工作</p></div></div></div></div></div><divclass="slick-slide"><imgclass="cover-image"src="picture/1-1G1241632400-L.jpg"alt="梦想从这里起航"><divclass="banner-textp-2"><divclass='container'><divclass='banner-text-con'><div><h4class="animation-slide-top"style='color:#eeeeee'>梦想从这里起航</h4><pclass="animation-slide-bottomanimation-delay-300">校园招聘</p></div></div></div></div></div></div><divclass="info-cut"><divclass="container"><divclass="title-box"><h2>信息中心</h2><p>兼职招聘</p></div><divclass="row"><divclass="info-box"><ulclass="info-wraper"><liclass="info-slide"><span><h3>招聘信息</h3><ahref="<%=path%>/positionAll"title="查看更多"><hr><hr><hr></a></span><ol><c:forEachitems="${requestScope.pcs}"var="c"varStatus="ss"><li><h4><ahref="<%=path%>/positionview?id=${c.id}">${}</a></h4><p>${c.price}</p><b><i>${c.stime}</i><emclass="fafa-tag"></em><strong>学历：${c.xyaoqiu}</strong></b></li></c:forEach></ol></li><liclass="info-slide"><span><h3>简历信息</h3><ahref="<%=path%>/resumeAll"title="查看更多"><hr><hr><hr></a></span><ol><c:forEachitems="${requestScope.rcs}"var="c"varStatus="ss"><li><h4><ahref="<%=path%>/resumeview?id=${c.id}">${}</a></h4><p>${c.yuexin}元</p><b><i>${c.stime}</i><emclass="fafa-tag"></em><strong>学历：${c.xueli}</strong></b></li></c:forEach></ol></li><liclass="info-slide"><span><h3>企业会员</h3><ahref="#"title="查看更多"><hr><hr><hr></a></span><ol><c:forEachitems="${requestScope.qcs}"var="c"varStatus="ss"><li><h4><ahref="<%=path%>/businessview?id=${c.id}">${}</a></h4><p></p><b><i></i><emclass="fafa-tag"></em>电话：${c.tel}<strong></strong></b></li></ol></li></c:forEach></ul></div></div></div>用户管理简历流程图，如图4.2所示：图4.2用户管理简历流程图招聘网站人员管理招聘审核信息功能模块管理员登录系统之后，查看后端管理界面，可以选择招聘审核管理信息，点击之后，网站会获取数据库查询的所有的招聘审核的信息，选择某个招聘信息并将此的信息返回给详情界面的JSP，展示和渲染出来。然后开源对招聘审核的信息进行增删改查等操作。实现效果如图4.3所示。图4.3管理人员管理招聘审核信息实现效果图该模块控制层主要代码： //招聘职位所有列表页 管理员管理招聘审核信息流程图，图4.4如下：图4.4管理员管理招聘审核信息流程图管理员管理企业息功能模块管理员登录系统之后，查看后端管理界面，可以选择企业管理信息，点击之后，网站会获取数据库查询的所有的企业的信息，选择某个企业信息并将此的信息返回给详情界面的JSP，展示和渲染出来。然后开源对企业的信息进行增删改查等操作。实现效果如图4.4所示。图4.4管理管理企业信息功能实现效果图该模块控制层主要代码： /企业用户列表管理页面 <tableclass="tabletable-hovertable-stripedtable-bordered"><tr><th>企业用户列表  </th></tr></table><tableclass="tabletable-hovertable-stripedtable-bordered"><thead><tr><th>序号</th><th>公司名称</th><th>注册资金</th><th>公司地址</th><th>联系电话</th><th>查看职位</th><th>查看详情</th></tr></thead><c:forEachitems="${requestScope.page.data}"var="c"varStatus="ss"><tbody><tr><td>${ss.index+1}</td><td>${}</td><td>${c.zijin}</td><td>${c.addr}</td><td>${c.tel}</td><td><ahref="<%=path%>/positionAll?business=${c.id}"class="btnbtn-info">查看职位</a></td><td><ahref="<%=path%>/businessview?id=${c.id}"class="btn-default">查看详情</a></td></tr></tbody>管理员管理企业信息流程图，图4.5如下：图4.5管理员管理企业信息流程图4.2网站后端管理网站运行成功后，管理员可以登录系统进行操作，具体操作如下，点击后台管理模块，进入到后端管理的登录界面，管理员只有输入正确的账号密码才能登录成功，否则显示登录失败。登录成功后，跳转到后端首页，首页的模块有投诉管理，管理员管理，学生管理，企业用户管理，招聘审核管理，简历审核管理等。管理员可以对这些模块进行增删改查的权限操作。图5.1.4网站后台管理页面主要代码：<divclass="header"> <divclass="logo">后台管理系统</div> <divclass="header-right"><!--<iclass="icon-question-signicon-white"></i><ahref="#"style="font-size:18px">关于系统</a>> <iclass="icon-question-signicon-white"></i> <c:iftest="${sessionScope.userTypene0}"> <ahref="<%=path%>/"target="_top">返回首页</a> </c:if> <ahref="#"style="font-size:16px">欢迎你: ${sessionScope.loginname} </strong>,</a> <iclass="icon-officon-white"></i><aid="modal-973558"href="#modal-container-973558"role="button"data-toggle="modal"style="font-size:18px">注销</a><divid="modal-container-973558"class="modalhidefade"role="dialog"aria-labelledby="myModalLabel"aria-hidden="true"style="width:300px;margin-left:-150px;top:30%"> <divclass="modal-header"> <buttontype="button"class="close"data-dismiss="modal"aria-hidden="true">×</button> <h3id="myModalLabel"> 注销系统 </h3> </div> <divclass="modal-body"> <p> 您确定要注销退出系统吗？ </p> 第5章系统测试高校就业管理系统从开发到结束历时2个多月，系统全部完成，但是还需要完整的测试，杜绝网站商业运作时出现重大错误，导致宕机，造成损失。系统研发和测试一般都是同时开始进行的。所以我们的测试人员必须在对需求阶段进行分析和简单的验证测试。所以此篇进行功能测试和非功能性测试。从测试方向，进行深入的测试，解决网站的bug，从而使系统完善。下面对系统测试进行分析说明。5.1功能测试这个高校就业管理系统测试了两个核心模块的功能:前端高校就业管理用户的基本操作和后端管理员的基本操作。（1）管理员和用户登陆模块功能测试管理员和用户测试用例设计如表6.1所示。表6.1登陆模块功能测试用例用例编号测试用例描述操作过程及数据预期结果测试结果D001打开系统，选择登录身份再登录界面输入账号和密码，选择登录的身份，比如选择管理员登录，点击登录按钮弹出登录成功，跳转到后端管理界面通过D002打开系统，选择登录身份再登录界面输入账号和密码，选择登录的身份，比如选择用户登录，点击登录按钮弹出登录成功，跳转到后端首页界面通过D003用户未注册此网站会员，选择登录系统打开登录界面，随机输入账号密码，系统显示登录失败，系统提示用户名或密码错误通过D004当输入密码为空时用户打开登录界面，输入账号，密码不输入，点击登录系统显示密码不能为空通过D005当输入账号为空时用户打开登录界面，输入密码，账号不输入，点击登录系统显示账号不能为空通过（2）用户相关模块功能测试测试用例设计如表6.2所示。表6.2用户相关功能测试用例用例编号测试用例描述操作过程及数据预期结果测试结果D006用户浏览网站，点击注册按钮用户点击注册按钮，跳转到注册界面，输入需要填写的注册信息，点击提交按钮系统显示注册功能通过D007用户查看招聘详情用户选择自己需要的招聘，点击招聘，进入招聘详情界面，可以查看招聘的信息系统跳转招聘详情界面通过D008用户在线投递简历用户点击投递简历模块，跳转到招聘的界面，用户可以输入需要投递简历的信息，点击提交按钮系统提示添加成功通过（3）网站管理员功能模块测试测试用例设计如表6.3所示。表6.3管理员功能测试用例用例编号测试用例描述操作过程及数据预期结果测试结果D011管理员管理招聘管理员登录系统，选择招聘模块，显示招聘的所有信息，可以对招聘进行增删改查的操作系统显示操作成功通过D012管理员管理投诉管理员登录系统，选择投诉模块，显示投诉的所有信息，可以对投诉进行增删改查的操作系统显示操作成功通过D013管理员管理用户管理员登录系统，选择用户模块，显示用户的所有信息，可以对用户进行增删改查的操作系统显示操作成功通过D014管理员管理招聘审核管理员登录系统，选择招聘审核模块，显示招聘审核的所有信息，可以对招聘审核进行增删改查的操作系统显示操作成功通过D015管理员管理简历审核管理员登录系统，选择简历审核模块，显示简历审核的所有信息，可以对简历审核进行增删改查的操作系统显示操作成功通过5.2非功能测试性能测试用例如表6.5所示。表6.5兼容性测试用例场景并发数量测试点管理员登录系统，点击招聘管理模块，再点击添加按钮，系统跳转到添加招聘的界面，输入招聘的信息，点击提交按钮500系统添加招聘失败，由于大量数据同时添加，系统的硬件配置满足不了并发数量，导致网站宕机。100023002400用户登录系统点击投递简历模块，跳转到投递简历界面，输入投递简历信息，点击提交500系统网站没有任何bug，流畅运行10002300系统网站出现卡顿现象，系统运行不流畅2400用户登录系统点企业详情，跳转到企业详情页面500500人集合