探索发展合作社工作制度

PAGE探索发展合作社工作制度一、总则（一）目的为了规范本合作社的组织和行为，保护合作社成员的合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合本合作社实际情况，制定本工作制度。（二）宗旨本合作社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。通过组织成员进行农业生产经营活动，提供产前、产中、产后的技术、信息、销售等服务，提高成员的生产经营水平和市场竞争力，增加成员收入。（三）基本原则1.成员地位平等原则：成员不论入社资金多少，在合作社中享有平等的权利，承担相同的义务。2.自愿互利原则：成员入社自愿、退社自由，合作社按照章程规定为成员提供服务，成员按照章程规定承担责任和义务，实现互利共赢。3.民主管理原则：合作社实行民主管理，成员大会是合作社的最高权力机构，成员通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方式参与合作社的经营管理。4.盈余返还原则：合作社在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余，按照成员与本社的交易量（额）比例返还，返还总额不得低于可分配盈余的百分之六十；其余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。（四）适用范围本工作制度适用于本合作社的所有成员、管理人员及工作人员。二、成员（一）成员资格1.具有民事行为能力的公民，以及从事与农业生产经营有关的单位或者组织，承认并遵守本合作社章程，履行章程规定的入社手续的，可以成为本合作社成员。2.成员中，农民成员应当占成员总数的百分之八十以上。成员总数二十人以下的，可以有一个企业、事业单位或者社会团体成员；成员总数超过二十人的，企业；事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的百分之五。（二）成员权利1.参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2.利用本合作社提供的服务和生产经营设施；3.按照本章程规定或者成员大会决议分享本合作社盈余；4.查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5.对本社的工作提出质询、批评和建议；6.提议召开临时成员大会；7.自由退出本合作社；8.法律、行政法规和本章程规定的其他权利。（三）成员义务1.遵守本合作社章程和各项规章制度；2.执行成员大会、理事会的决议；3.按照章程规定向本合作社出资；4.按照本章程规定与本合作社进行交易；5.按照规定承担亏损；6.维护本合作社利益，爱护生产经营设施，保护本合作社成员共有财产；7.法律、行政法规和本章程规定的其他义务。（四）成员入社1.符合成员资格条件的申请人，向本合作社理事会提出书面申请，填写入社申请书。2.理事会应当自收到申请之日起十五日内，对申请人的资格进行审查，符合条件的，批准其入社，并办理相关手续；不符合条件的，应当书面通知申请人并说明理由。3.新成员入社时，应当一次性足额缴纳入社股金。入社股金可以是货币资金，也可以是实物、知识产权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。4.新成员入社后，由理事会发给成员证，并载入成员名册。成员证是成员身份的证明，记载成员的基本信息、入社时间、出资额、交易量（额）等内容。（五）成员退社1.成员要求退社的，应当在财务年度终了的三个月前向理事会提出书面申请；其中，企业、事业单位或者社会团体成员退社，应当在财务年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格自财务年度终了时终止。2.成员退社时，按照章程规定退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额；对成员资格终止前与本合作社已订立的业务合同，应当继续履行；退社成员应当分摊资格终止前本合作社的亏损及债务。3.成员退社后，其成员证由理事会收回注销。（六）成员资格继承成员死亡的，其法定继承人可以继承其成员资格。法定继承人继承成员资格的，应当在三个月内提出书面申请，经理事会审核批准后，办理相关手续，并载入成员名册。三、组织机构（一）成员大会1.成员大会是本合作社的最高权力机构，由全体成员组成。2.成员大会行使下列职权：制定和修改本合作社章程；选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；批准年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案；对合并、分立、解散、清算等事项作出决议；决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；决定其他重大事项。3.成员大会每年至少召开一次。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；理事会提议；章程规定的其他情形。（二）理事会1.理事会是成员大会的执行机构，对成员大会负责。理事会由[X]名成员组成，设理事长一名。理事长为本合作社的法定代表人。2.理事会行使下列职权：组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；制定本合作社的发展规划、年度生产经营计划、年度财务预算方案、决算方案、盈余分配方案、亏损处理方案；制定本合作社的内部管理机构设置方案、各项规章制度；决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；决定聘任或者解聘本合作社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；代表本合作社对外签订合同、协议；组织实施成员大会决议、年度生产经营计划和各项规章制度；管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财产安全；接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；履行本合作社章程和成员大会授予的其他职权。3.理事会会议每季度至少召开一次。有下列情形之一的，应当在五日内召开临时理事会会议：三分之一以上理事提议；执行监事或者监事会提议；理事长提议；章程规定的其他情形。（三）监事会1.监事会是本合作社的监督机构，对成员大会负责。监事会由[X]名成员组成，设监事长一名。2.监事会行使下列职权：监督理事会对成员大会决议和本合作社章程的执行情况；监督检查本合作社的生产经营活动和财务状况；监督检查理事会和经理履行职责情况；向成员大会提出年度监察报告；代表本合作社对侵犯本合作社利益的理事长、理事和其他管理人员提出诉讼；提议召开临时成员大会；履行本合作社章程规定的其他职责。3.监事会会议每季度至少召开一次。有下列情形之一的，应当在五日内召开临时监事会会议：三分之一以上监事提议；理事会提议；章程规定的其他情形。（四）经理1.本合作社设经理一名，由理事会聘任或者解聘。经理对理事会负责。2.经理行使下列职权：主持本合作社的生产经营工作，组织实施年度生产经营计划和投资方案；组织实施理事会决议；拟订本合作社内部管理机构设置方案；拟订本合作社的基本管理制度；制定本合作社的具体规章；提请聘任或者解聘本合作社副经理、财务会计人员和其他专业技术人员；聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘以外的管理人员和工作人员；管理本合作社的日常事务；理事会授予的其他职权。四、财务会计（一）财务制度1.本合作社依照国家有关法律法规和财务会计制度的规定，建立健全财务管理制度，配备必要的财务会计人员，进行独立核算。2.本合作社的财务会计工作应当接受财政、审计、税务等部门的监督检查。3.本合作社应当按照国家有关规定，定期编制财务会计报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并及时向成员公布。（二）盈余分配1.本合作社在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余，按照成员与本社的交易量（额）比例返还，返还总额不得低于可分配盈余的百分之六十；其余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。2.本合作社的公积金用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。公积金按照章程规定从当年盈余中提取。（三）资金管理1.本合作社的资金来源主要包括成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及经营收益等。2.本合作社应当加强资金管理，建立健全资金管理制度，严格执行资金审批程序，确保资金安全。3.本合作社应当合理使用资金，提高资金使用效益，不得擅自改变资金用途。五、生产经营（一）生产计划制定1.理事会应当根据市场需求、成员意愿和本合作社的实际情况，制定年度生产经营计划。2.年度生产经营计划应当包括生产规模、品种结构、质量标准、生产进度、销售计划等内容。（二）生产组织实施1.本合作社应当按照年度生产经营计划，组织成员进行生产经营活动。2.本合作社应当为成员提供产前、产中、产后的技术、信息、销售等服务，帮助成员解决生产经营中的困难和问题。（三）产品质量管理1.本合作社应当建立健全产品质量管理制度，加强对产品质量的监督检查。2.本合作社应当按照国家有关标准和规定，组织生产经营活动，确保产品质量符合要求。（四）市场营销1.本合作社应当加强市场营销工作，建立健全市场营销网络，拓展销售渠道。2.本