中心幼儿园师德师风建设各项规章制度

中心幼儿园师德师风建设各项规章制度第一章总则第一条为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强我园教师队伍建设，提升教师职业道德素养和专业水平，营造风清气正的育人环境，依据国家相关教育法律法规及师德建设要求，结合本园实际，特制定本制度。第二条本制度适用于中心幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员、后勤人员等。第三条师德师风建设以社会主义核心价值观为引领，以“学高为师，身正为范”为准则，旨在培养一支政治素质过硬、职业道德高尚、业务能力精湛、富有爱心和责任感的教职工队伍。第二章职业道德规范与行为准则第四条爱岗敬业，忠诚履职全体教职工应热爱幼教事业，具有强烈的事业心和责任感。认真履行岗位职责，遵守园所各项规章制度，勤奋工作，精益求精，杜绝敷衍塞责、消极怠工现象。第五条关爱幼儿，呵护成长1.坚持以幼儿为本，尊重幼儿人格，平等对待每一位幼儿，不偏袒、不溺爱，做到严慈相济。2.保护幼儿的生命安全和身体健康，关注幼儿心理健康，积极营造安全、温馨、愉悦的成长环境。3.不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，严禁任何伤害幼儿身心健康的行为。4.尊重幼儿个体差异，促进每位幼儿在原有水平上的全面发展。第六条尊重家长，密切合作1.主动与家长沟通，尊重家长的知情权和参与权，共同探讨教育幼儿的方法。2.虚心听取家长合理意见和建议，对家长态度诚恳、耐心，不推诿、不敷衍。3.不利用职务之便向家长谋取私利，不接受家长任何形式的宴请、礼品或有价证券，不要求家长为个人提供服务。4.保护家长隐私，不随意泄露家长个人信息和家庭情况。第七条团结协作，乐于奉献1.同事之间相互尊重、相互学习、相互帮助，营造和谐融洽的工作氛围。2.发扬团队精神，积极参与集体活动，为幼儿园的发展贡献力量。3.顾全大局，服从工作安排，勇于承担责任，不计较个人得失。第八条为人师表，严于律己1.衣着整洁得体，语言文明规范，举止大方端庄，为幼儿树立良好榜样。2.在幼儿园内不吸烟、不饮酒，不做与教师身份不符的言行。3.遵守社会公德，维护公共秩序，积极传播正能量。4.坚持终身学习，不断提升自身思想政治素质和业务能力。第九条廉洁从教，坚守底线1.自觉抵制各种不正之风，不利用职务之便谋取不正当利益。2.严格执行幼儿园收费规定，不擅自设立收费项目或提高收费标准。3.不组织幼儿参加与教育教学无关的商业性活动，不推销或变相推销商品、教辅资料等。第二章教育与培训第十条幼儿园将师德师风教育纳入教职工继续教育和日常学习计划，定期组织开展师德专题学习、研讨、案例分析等活动。第十一条新入职教职工必须接受师德师风岗前培训，考核合格后方可上岗。第十二条鼓励教职工积极参与师德师风相关的评优评先活动，树立先进典型，发挥榜样示范作用。第三章监督与考核第十三条建立健全师德师风监督机制，设立意见箱、举报电话（指定电话）等，畅通监督渠道，接受家长和社会各界的监督。第十四条将师德师风表现作为教职工年度考核、职称评聘、评优评先、绩效分配等工作的首要条件和重要依据。第十五条考核采取自我评价、同事互评、家长评议、领导评议相结合的方式进行，确保考核结果客观公正。第十六条对在师德师风方面表现突出的教职工予以表彰奖励；对存在问题的，及时进行提醒、诫勉谈话或通报批评。第四章责任追究第十七条对违反本制度规定，师德失范的教职工，根据情节轻重，将视情况给予批评教育、取消评优评先资格、扣发绩效工资、调离岗位、直至解聘等处理。第十八条对严重违反师德师风，造成恶劣影响的，将依照有关规定严肃处理，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。第十九条教职工对处理决定不服的，可按规