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2025年昆明市公安辅警招聘考试题库(附答案)一、判断题(共20题,正确选√,错误选×)1.2025年昆明市平安建设工作要求,要实现全市电诈案件立案数同比下降15%以上的工作目标。()答案:√解析:2025年昆明市政府工作报告明确提出,深化平安昆明建设,严打电信网络诈骗等突出违法犯罪,实现电诈立案数同比下降15%、群众损失同比下降20%的硬指标。2.2024年1月1日施行的新修订《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,从建筑物或者其他高空抛掷物品,未造成严重后果的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。()答案:√解析:符合新修订《治安管理处罚法》第一百零一条明确规定的处罚标准。3.昆明市警务辅助人员分为勤务辅警和文职辅警两类,均可以独立从事执法岗位相关工作。()答案:×解析:《昆明市警务辅助人员管理办法》明确规定,辅警不具备执法主体资格,不得独立从事执法工作,应当在公安机关人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。4.公安工作的根本宗旨是全心全意为人民服务。()答案:√解析:我国公安机关的根本宗旨是全心全意为人民服务,所有警务活动均需围绕该宗旨开展。5.辅警在工作中遇到群众正在遭受不法侵害时,应当首先向带班民警报告,等待民警到场后再处置。()答案:×解析:辅警遇有正在发生的不法侵害、公共安全事故等紧急情况,应当第一时间采取必要措施制止侵害、救助群众,同时向公安机关报告。6.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境或者驱逐出境。()答案:√解析:符合新修订《治安管理处罚法》第十条规定的处罚种类。7.昆明市文职辅警可以协助从事窗口服务、档案管理、技术支持、警务保障等非执法岗位工作。()答案:√解析:《昆明市警务辅助人员管理办法》明确了文职辅警的岗位职责范围,上述内容均属于文职辅警可协助开展的工作范畴。8.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其使用约束带或者警绳等约束至酒醒,约束过程属于行政强制措施。()答案:√解析:符合《治安管理处罚法》第十五条及行政强制法相关规定,约束酒醒属于保护性行政强制措施。9.辅警因工作表现突出获得三等功以上奖励的,可以直接转为正式人民警察。()答案:×解析:人民警察录用需符合公务员招录及公安机关人民警察招录的法定条件,辅警获得奖励可在后续招警考试中享受加分等优待,但不得直接转为正式民警。10.2025年昆明市启动的“枫桥经验”本地化实践要求,全市社区警务室矛盾纠纷调解成功率要达到98%以上。()答案:√解析:2025年昆明市市域社会治理现代化试点工作要求,深化“枫桥经验”昆明实践,社区矛盾纠纷就地化解率不低于98%。11.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当从轻、减轻或者免除处罚。()答案:×解析:《刑法》第二十条规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚,无“从轻”表述。12.辅警在履职过程中对公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的,由辅警个人承担赔偿责任。()答案:×解析:辅警依法履行职责的行为后果由所在公安机关承担,存在故意或者重大过失的,公安机关赔偿后可向其追偿。13.公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理,最长不得超过30个工作日发放证件。()答案:√解析:《居民身份证法》第十二条明确规定,交通不便地区办理时间可适当延长,但延长时间不得超过30日,昆明市已实现居民身份证办理最长30工作日办结的服务承诺。14.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。()答案:√解析:符合新修订《治安管理处罚法》第十二条规定。15.昆明市勤务辅警可以协助开展接报警处置、案件调查取证、行政强制措施实施等执法辅助工作。()答案:√解析:《昆明市警务辅助人员管理办法》明确勤务辅警可在民警带领下开展上述执法辅助工作,不得独立实施。16.公安工作的根本路线是群众路线,坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。()答案:√解析:群众路线是公安工作的根本路线,是公安工作保持生命力的核心保障。17.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关必须调解处理。()答案:×解析:《治安管理处罚法》第九条规定,此类情形公安机关“可以”调解处理,而非“必须”,调解不成的仍需依法作出处罚。18.辅警享有获得劳动报酬、享受福利和社会保险待遇、参加业务技能培训的权利。()答案:√解析:符合《昆明市警务辅助人员管理办法》明确的辅警法定权利。19.公安机关应当将辅警的薪酬待遇、考核奖惩、招聘解聘等信息全部公开,接受社会监督。()答案:×解析:涉及辅警个人隐私的信息不得公开,仅需公开相关管理制度及拟招聘、拟解聘、奖惩公示等依法应当公开的内容。20.2025年昆明市公安机关要求,全市辅警需全部完成反诈宣传、应急处突、信息化应用三类核心技能培训考核,合格率达到100%。()答案:√解析:昆明市公安局2025年辅警队伍建设工作方案明确提出该考核要求,未通过考核的不得上岗履职。二、单项选择题(共30题,每题只有1个正确答案)1.下列选项中,不属于昆明市辅警招聘基本条件的是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁,不超过35周岁C.具有大专及以上文化程度,退役士兵可放宽至高中D.曾因违法受过行政拘留处罚的人员也可报考答案:D解析:《昆明市警务辅助人员管理办法》明确规定,曾因违法受过行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒的人员不得报考辅警。2.新修订的《治安管理处罚法》规定,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活,情节较重的,处()拘留,可以并处一千元以下罚款。A.三日以上五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上二十日以下答案:B解析:新修订《治安管理处罚法》第六十八条明确规定该情形的处罚标准。3.2025年昆明市平安建设的核心品牌是()A.平安春城B.昆明枫桥C.春城义警D.市域善治答案:A解析:2025年昆明市明确打造“平安春城”建设品牌,统筹推进社会治安防控体系建设。4.公安机关的首要任务是()A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.保护公民人身安全D.预防制止违法犯罪答案:A解析:维护国家安全是公安机关的首要任务,是其他职能履行的前提基础。5.下列工作中,辅警可以独立开展的是()A.询问违法嫌疑人B.出具行政处罚决定书C.接受群众求助,登记相关诉求D.对涉案物品进行扣押答案:C解析:ABD均属于执法类工作,需由民警实施或者在民警带领下辅助开展,接受群众求助、登记诉求属于便民服务类工作,辅警可独立开展。6.昆明市辅警实行层级化管理,共分为()个层级A.5B.7C.9D.10答案:B解析:《昆明市警务辅助人员层级管理实施细则》明确辅警层级从高到低分为一级高级辅警、二级高级辅警、三级高级辅警、一级中级辅警、二级中级辅警、三级中级辅警、初级辅警共7个层级。7.下列情形中,属于正当防卫的是()A.李某与王某发生口角,王某动手打李某,李某拿起砖头将王某砸成重伤B.张某下班路上遭遇持刀抢劫,反抗过程中将劫匪推倒,劫匪头部撞到石头死亡C.赵某听说周某要打自己,提前带人将周某打成轻伤D.孙某与陈某互殴,陈某打不过逃跑,孙某追上去将陈某打伤答案:B解析:A属于防卫过当,C属于事前防卫,D属于故意伤害,B属于对正在进行的严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。8.2025年昆明市公安机关推进的“一格一警”建设要求,每个社区网格至少配备()名专兼职辅警A.1B.2C.3D.4答案:A解析:2025年昆明市“一格一警”建设标准明确,每个社区网格至少配备1名专兼职辅警,协助社区民警开展网格治理工作。9.治安管理处罚应当以()为根据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。A.违法人员的态度B.事实C.群众的诉求D.违法人员的身份答案:B解析:《治安管理处罚法》第五条明确规定,治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。10.下列选项中,不属于辅警应当履行的义务的是()A.服从公安机关管理,听从人民警察指挥B.保守工作秘密,不得泄露涉密信息C.对公安机关工作提出意见和建议D.遵守社会公德,尊重民族风俗习惯答案:C解析:C属于辅警享有的权利,不属于应当履行的义务。11.公民下落不明满()的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。A.1年B.2年C.3年D.4年答案:B解析:《民法典》第四十条明确规定,自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。12.昆明市辅警年度考核结果分为()四个等次A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、及格、不及格D.优秀、合格、待改进、不合格答案:B解析:《昆明市警务辅助人员考核办法》明确年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,优秀等次比例不超过参加考核总人数的15%。13.下列情形中,不适用治安调解的是()A.邻居之间因噪音问题发生纠纷,互相推搡致双方轻微伤B.同事之间因琐事发生口角,一方将对方手机摔坏(价值1000元)C.在校学生之间因矛盾发生打架,致一方轻微伤D.王某酒后无故殴打陌生人,致对方轻微伤答案:D解析:寻衅滋事类的违反治安管理行为不属于民间纠纷引发的范畴,不适用治安调解。14.公安工作的根本原则是()A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持人民民主专政C.坚持全心全意为人民服务D.坚持群众路线答案:A解析:坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则,是公安工作的政治灵魂。15.新修订的《治安管理处罚法》规定,在公共场所滋事扰民,或者多次实施滋扰行为,扰乱公共场所秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处()拘留,可以并处五百元以下罚款。A.三日以上五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上二十日以下答案:B解析:符合新修订《治安管理处罚法》第七十二条规定。16.下列选项中,昆明市辅警不享有的优待是()A.乘坐市域内公共交通工具免费B.参观本市公办公园、博物馆等场所免门票C.年度考核优秀的可直接落户昆明D.子女入学享受与本地户籍居民同等待遇答案:C解析:昆明市辅警优待政策明确,连续3年考核优秀或者获得市级以上表彰的可享受落户加分政策,而非直接落户。17.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当()A.立即救助B.查明情况后再救助C.先报告领导再救助D.根据情况决定是否救助答案:A解析:《人民警察法》第二十一条明确规定,人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助。18.2025年昆明市反诈工作要求,辅警入户宣传覆盖率要达到()以上A.90%B.95%C.98%D.100%答案:D解析:2025年昆明市反诈宣传工作方案明确要求,实现入户宣传全覆盖,辅警作为宣传主力军,需完成包保区域100%入户宣传任务。19.下列证据中,不能作为治安管理处罚依据的是()A.书证B.物证C.违法嫌疑人的陈述D.以威胁方式取得的证人证言答案:D解析:《治安管理处罚法》第七十九条明确规定,以非法手段收集的证据不得作为处罚的根据,以威胁方式取得的证人证言属于非法证据,不得作为依据。20.辅警在履职过程中,遇到下列哪种情形不需要回避()A.本人与案件当事人有近亲属关系B.本人与案件有利害关系C.本人与案件当事人是邻居,平时无往来D.本人与案件当事人有过节,可能影响案件公正处理答案:C解析:ABD均属于法定回避情形,C不属于可能影响公正处理的情形,不需要回避。21.我国刑法规定,已满()的人犯罪,应当负刑事责任。A.十四周岁B.十六周岁C.十八周岁D.十二周岁答案:B解析:《刑法》第十七条明确规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。22.昆明市辅警招聘需要经过的流程正确的是()A.报名-笔试-体能测试-面试-体检-政审-公示-聘用B.报名-面试-笔试-体能测试-体检-政审-公示-聘用C.报名-笔试-面试-体能测试-政审-体检-公示-聘用D.报名-体能测试-笔试-面试-体检-政审-公示-聘用答案:A解析:昆明市辅警招聘统一按照该流程开展,其中体能测试达标者方可进入后续环节。23.下列选项中,不属于治安管理处罚公开原则内容的是()A.处罚依据公开B.处罚程序公开C.处罚结果公开D.被处罚人隐私公开答案:D解析:被处罚人的隐私受法律保护,不属于公开内容。24.公安机关的性质是()A.行政机关B.司法机关C.兼具行政与司法双重性质的治安行政力量和刑事司法力量D.暴力机关答案:C解析:我国公安机关是人民民主专政的重要工具,是具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,兼具行政和司法双重属性。25.2025年昆明市公安机关提出的辅警队伍建设目标是打造()的高素质辅警队伍。A.对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明B.政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬C.听党指挥、能打胜仗、作风优良D.忠诚干净担当答案:A解析:辅警队伍建设对标人民警察“四句话、十六字”总要求,打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的辅警队伍。26.行政机关在作出()行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。A.警告B.二百元罚款C.行政拘留D.吊销许可证答案:D解析:《行政处罚法》第六十三条明确规定,吊销许可证件、较大数额罚款、责令停产停业等行政处罚决定作出前,当事人有权要求听证。27.下列选项中,不属于辅警可享受的假期待遇的是()A.年休假B.婚假C.探亲假D.警察假答案:D解析:我国无“警察假”的法定假期,辅警按照法律规定享受年休假、婚假、产假、探亲假等法定假期。28.违反治安管理行为在()内没有被公安机关发现的,不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.二年答案:B解析:《治安管理处罚法》第二十二条明确规定,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。29.昆明市“春城义警”队伍的主要组成人员不包括()A.社区辅警B.物业保安C.志愿者D.正式民警答案:D解析:正式民警属于“春城义警”的指导管理人员,不属于队伍组成人员。30.下列情形中,公安机关可以对嫌疑人适用取保候审的是()A.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的B.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审有社会危险性的C.犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理,采取取保候审有社会危险性的D.羁押期限届满,案件尚未办结,需要逮捕的答案:A解析:《刑事诉讼法》第六十七条明确规定,A属于可以取保候审的情形,BCD均不符合取保候审条件。三、多项选择题(共15题,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列选项中,属于昆明市辅警招聘禁止情形的有()A.曾被追究刑事责任的B.曾被开除公职、开除军籍的C.曾因违反辅警管理规定被解聘的D.有较为严重的个人不良信用记录的答案:ABCD解析:以上情形均属于《昆明市警务辅助人员管理办法》明确规定的不得招聘为辅警的情形。2.新修订的《治安管理处罚法》规定,下列()行为属于从重处罚的情形A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的答案:ABCD解析:以上情形均符合新修订《治安管理处罚法》第二十条规定的从重处罚情形。3.2025年昆明市平安建设的重点工作包括()A.严打电信网络诈骗、养老诈骗等侵财类犯罪B.深化扫黑除恶常态化工作C.推进社会治安防控体系建设D.开展重点区域治安隐患排查整治答案:ABCD解析:以上内容均属于2025年昆明市政府工作报告及平安昆明建设工作部署的重点任务。4.下列选项中,属于辅警应当遵守的纪律要求的有()A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.不得利用工作之便为自己或者他人谋取私利D.不得穿戴印有警察标识的服装、佩戴警械答案:ABC解析:D选项错误,辅警按照规定可以穿戴统一制式服装,配备必要的防卫性器械,但不得佩戴人民警察专属警衔、警号等标识。5.公安工作的基本方针是()A.党委领导下的专门机关与广大群众相结合B.打防结合、预防为主C.专群结合、依靠群众D.依法办事、从严治警答案:AC解析:我国公安工作的基本方针是党委领导下的专门机关与广大群众相结合,内涵是专群结合、依靠群众。6.下列选项中,属于勤务辅警岗位职责的有()A.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查B.协助开展盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人C.协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员D.协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员帮教等工作答案:ABCD解析:以上内容均属于《昆明市警务辅助人员管理办法》明确的勤务辅警岗位职责范围。7.下列情形中,属于无效治安调解协议的有()A.违背当事人真实意愿的B.违反法律、行政法规强制性规定的C.当事人一方未履行协议的D.侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的答案:ABD解析:C属于违约情形,不属于协议无效情形,ABD均属于法定无效情形。8.2025年昆明市辅警培训的主要内容包括()A.政治理论培训B.法律知识培训C.业务技能培训D.纪律作风培训答案:ABCD解析:昆明市公安局2025年辅警培训工作方案明确要求,四类培训全覆盖,提升辅警综合素养。9.下列选项中,属于公民的基本权利的有()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯答案:ABCD解析:以上内容均属于《宪法》规定的公民基本权利。10.辅警有下列()情形的,公安机关可以解除劳动合同,予以解聘A.年度考核连续两年被确定为不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的C.违反工作纪律、不履行工作职责,经教育仍不改正的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的答案:ABCD解析:以上情形均符合《昆明市警务辅助人员管理办法》明确的解聘情形。11.下列选项中,属于治安管理处罚的适用对象的有()A.违反治安管理的中国公民B.违反治安管理的外国公民C.违反治安管理的无国籍人D.违反治安管理的单位答案:ABCD解析:治安管理处罚的适用对象包括所有违反治安管理的自然人(含中国公民、外国公民、无国籍人)和单位,法律另有规定的除外。12.2025年昆明市市域社会治理现代化建设的重点内容包括()A.网格化服务管理B.矛盾纠纷多元化解C.公共安全隐患排查整治D.智能化治理应用答案:ABCD解析:以上均为昆明市2025年市域社会治理现代化试点建设的核心内容。13.下列选项中,属于人民警察职业道德规范的有()A.忠诚可靠、秉公执法B.英勇善战、热诚服务C.文明理性、严守纪律D.爱岗敬业、甘于奉献答案:ABCD解析:以上内容均属于《公安机关人民警察职业道德规范》的明确要求,辅警也应当对标遵守。14.下列情形中,应当对违反治安管理行为人不予处罚的有()A.不满十四周岁的人违反治安管理的B.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的C.违反治安管理行为情节特别轻微的D.主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的答案:AB解析:CD属于可以从轻或者减轻处罚的情形,AB属于应当不予处罚的情形。15.昆明市辅警的薪酬待遇由()构成A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.津贴补贴答案:ABCD解析:《昆明市警务辅助人员薪酬管理办法》明确,辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、津贴补贴四部分构成,依法缴纳五险一金。四、案例分析题(共2题,答案需逻辑清晰、符合法律规定)1.案例背景:2025年3月,昆明市五华区某派出所辅警张某在带班民警李某的带领下开展夜间巡逻,巡逻至某烧烤店门口时,发现两
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