2026福建漳州能源春季校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026福建漳州能源春季校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、福建漳州能源主要依托哪一核电项目进行运营？

A.秦山核电B.大亚湾核电C.华龙一号漳州核电D.田湾核电2、在电力生产中，“华龙一号”采用的反应堆类型是？

A.沸水堆B.压水堆C.重水堆D.气冷堆3、下列哪项不属于核电站运行中的“安全第一”原则体现？

A.纵深防御B.多重屏障C.追求最大发电量忽略维护D.严格的质量保证体系4、根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？

A.继续作业B.停止作业并撤离C.等待领导指示D.自行处理隐患5、在电路基础中，欧姆定律的表达式为？

A.I=U/RB.U=I/RC.R=I/UD.P=UI6、下列哪种能源属于不可再生能源？

A.太阳能B.风能C.核能D.水能7、团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝沟通B.回避问题，任由发展C.积极沟通，寻求共识D.向上级告状，推卸责任8、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.通知D.函9、逻辑推理：若“所有工程师都懂物理”为真，则下列哪项必然为真？

A.懂物理的都是工程师B.有些工程师不懂物理C.不懂物理的不是工程师D.有些懂物理的不是工程师10、企业文化中，“严慎细实”作风主要强调的是？

A.创新突破B.严谨细致、务实求真C.快速扩张D.灵活多变11、在核电厂中，将热能转化为机械能的关键设备是？

A.反应堆B.蒸汽发生器C.汽轮机D.发电机12、下列哪项不属于漳州能源（核电）主要倡导的安全文化核心原则？

A.安全第一B.预防为主C.效益优先D.全员参与13、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知14、若某数列前两项为1,1，从第三项起每一项等于前两项之和，则第6项为？

A.5B.8C.13D.2115、关于计算机网络安全，下列做法最不安全的是？

A.定期更新操作系统补丁B.使用复杂密码并定期更换C.随意点击不明来源邮件链接D.安装正版杀毒软件16、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最有效的解决方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，等待自然化解C.寻求共同目标，沟通协商D.向领导告状，推卸责任17、下列哪种能源属于不可再生能源？

A.太阳能B.风能C.煤炭D.水能18、某工程甲单独做需10天，乙单独做需15天，两人合作需几天完成？

A.5天B.6天C.7天D.8天19、在质量管理PDCA循环中，“C”代表什么阶段？

A.计划B.执行C.检查D.处理20、漳州能源作为核电企业，其核心安全文化理念强调“安全第一”。在核电厂运行中，下列哪项行为最符合这一原则？

A.为赶进度简化操作流程

B.发现异常立即停止作业并上报

C.凭经验处理未见过的问题

D.隐瞒微小偏差以避免处罚21、在电路基础中，若一个电阻两端电压为10V，流过电流为2A，则该电阻消耗的功率为：

A.5W

B.20W

C.12W

D.8W22、下列关于热力学第二定律的描述，正确的是：

A.热量可以自发地从低温物体传向高温物体

B.第二类永动机是可以制造出来的

C.孤立系统的熵永不减少

D.能量在转化过程中总量会减少23、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于：

A.计算项目总成本

B.确定项目最短工期

C.分配人力资源

D.评估市场风险24、下列哪种材料通常不作为核电站反应堆压力容器的主要制造材料？

A.低合金钢

B.不锈钢内衬

C.普通碳素结构钢

D.高强度合金钢25、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知26、若某逻辑表达式为F=A·B+A·C，当A=1,B=0,C=1时，F的值为：

A.0

B.1

C.不确定

D.227、关于环境保护法，下列说法错误的是：

A.企业应当优先使用清洁能源

B.排放污染物的企业需缴纳排污费或税

C.未批先建的项目可补办手续后继续生产

D.国家实行环境保护目标责任制28、在团队合作中，面对意见分歧，最有效的解决方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.寻求共同目标，沟通协商

D.诉诸上级，由领导定夺29、下列哪项不属于漳州能源可能涉及的新能源领域？

A.海上风电

B.光伏发电

C.煤炭露天开采

D.储能技术30、在核电站运行中，压水堆一回路冷却剂的主要作用是什么？

A.直接驱动汽轮机

B.将堆芯热量传递给二回路

C.控制反应堆功率

D.储存核废料二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、福建漳州能源作为核电企业，其春季校园招聘笔试中，关于“核安全文化”的核心原则通常包括哪些？

A.质疑的工作态度

B.严谨的工作方法

C.相互交流的工作习惯

D.追求最高经济效益32、在行测部分的言语理解题中，下列哪些成语常用于形容工作态度严谨、细致？

A.一丝不苟

B.精益求精

C.粗枝大叶

D.兢兢业业33、关于核电站基本工作原理，下列说法正确的有？

A.利用核裂变释放能量

B.将核能转化为热能

C.通过蒸汽推动汽轮机发电

D.直接利用核聚变发电34、在团队协作情境判断题中，面对紧急任务分配不均，优秀的应对策略包括？

A.主动承担力所能及的部分

B.抱怨分配不公并拒绝工作

C.与队友沟通协调资源

D.向领导客观反馈困难35、下列属于我国《安全生产法》规定的从业人员义务的有？

A.遵章守纪，服从管理

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.接受安全生产教育和培训

D.发现隐患立即自行处理不汇报36、在资料分析题中，若需快速估算增长率，下列技巧适用的有？

A.截位直除法

B.分数比较法

C.尾数法

D.盲目四舍五入37、关于“华龙一号”核电技术的特点，下列说法正确的有？

A.具有完全自主知识产权

B.采用能动与非能动相结合的安全系统

C.满足国际最新安全标准

D.仅适用于热带气候38、在职场礼仪测试中，进入面试官办公室的正确做法包括？

A.敲门得到允许后进入

B.随手轻轻关门

C.主动握手并大力摇晃

D.待面试官示意后入座39、下列哪些行为有助于提升个人在高压工作环境下的抗压能力？

A.保持规律作息

B.建立社会支持系统

C.进行正念冥想

D.长期压抑情绪不表达40、关于电力生产中的“两票三制”，下列属于“三制”内容的有？

A.交接班制

B.巡回检查制

C.设备定期试验轮换制

D.工作票制度41、在核电站运行中，以下属于核安全文化核心要素的有：

A.质疑的工作态度

B.严谨的工作方法

C.相互交流的工作习惯

D.追求最大经济效益42、关于压水堆核电站一回路系统的主要功能，下列说法正确的有：

A.将堆芯产生的热量带出

B.直接驱动汽轮机发电

C.维持反应堆冷却剂压力

D.作为放射性屏障之一43、福建漳州能源作为清洁能源企业，其企业文化通常倡导的价值理念包括：

A.安全第一

B.质量第一

C.环保优先

D.速度至上44、在电气笔试中，关于变压器并列运行条件的描述，正确的有：

A.变比相等

B.连接组别相同

C.短路阻抗相等

D.容量必须完全一致45、下列属于危险化学品安全管理中“五双”制度的内容有：

A.双人验收

B.双人保管

C.双人发货

D.双把锁三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行测言语理解中，“不仅……而且……”表示递进关系，重点通常在“而且”之后。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、核电站利用核裂变释放能量，其核心设备是反应堆，主要燃料通常是铀-235。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、在计算机基础中，RAM（随机存取存储器）断电后数据不会丢失，适合长期存储文件。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、团队合作中，“木桶效应”指出一个团队的整体水平取决于最强成员的能力。判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、法律常识中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、在资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量，若现期量大于基期量，则增长率为正。判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、逻辑判断中，如果“所有A都是B”为真，那么“有些A不是B”必然为假。判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、企业文化中，核心价值观是企业持久发展的基石，员工个人价值观应完全服从于企业价值观，无需融合。判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】福建漳州核电站是中核集团旗下的重点核电项目，采用我国自主三代核电技术“华龙一号”。该机组具有完全自主知识产权，安全性高，是漳州能源的核心资产。其他选项分别为浙江、广东和江苏的核电基地，与漳州能源无直接隶属关系。掌握企业核心项目背景是校招笔试常识考点。2.【参考答案】B【解析】“华龙一号”属于第三代压水堆核电技术。压水堆以普通水作为冷却剂和慢化剂，通过高压防止水在堆芯沸腾，利用蒸汽发生器产生蒸汽推动汽轮机发电。这是目前全球最成熟、应用最广泛的商用核电堆型。了解基本技术原理有助于理解企业核心技术优势，是能源类国企笔试的高频考点。3.【参考答案】C【解析】核安全文化强调“安全第一”，任何情况下不得以牺牲安全为代价追求经济效益。纵深防御、多重屏障（燃料包壳、压力边界、安全壳等）及质量保证体系均为保障核安全的核心措施。忽视维护追求发电量严重违背核安全法规及企业核心价值观，是绝对禁止的行为。此题考察考生对核安全文化的理解。4.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是法律赋予员工的紧急避险权，旨在最大程度保护生命安全。企业校招常考法律法规基础，考生需熟悉关键条款，树立合规意识。5.【参考答案】A【解析】欧姆定律指出，通过导体的电流I与导体两端的电压U成正比，与导体的电阻R成反比，公式为I=U/R。D选项为电功率公式。作为能源企业，电气基础知识是笔试必考内容，无论应聘何种岗位，具备基本的理工科常识都是必要的。此题难度较低，旨在筛选具备基本科学素养的考生。6.【参考答案】C【解析】核能依赖铀等矿物资源，储量有限且短期内无法再生，故属不可再生能源。尽管核电是清洁能源，但其燃料属性决定了其不可再生性。太阳能、风能、水能均源于自然循环，属可再生能源。区分能源类型是能源行业从业者的基本素质，也是校招笔试中常见的环保与可持续发展考点。7.【参考答案】C【解析】现代企业高度重视团队协作能力。面对分歧，积极沟通、倾听对方观点、基于事实寻求共同目标下的最佳解决方案，是职业素养的体现。A、B、D选项均表现为消极或破坏性行为，不利于团队效能。此类情景判断题常用于考察考生的软技能及职业心态，符合国企对员工综合素质的要求。8.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”用于不相隶属机关之间商洽工作。行政职业能力测试中，公文规范是常考点，考生需准确区分各文种的适用范围，体现行政办公基本能力。9.【参考答案】C【解析】原命题为“所有S都是P”，其逆否命题“非P则非S”必然成立。即“不懂物理（非P）的人一定不是工程师（非S）”。A项混淆了充分必要条件；B项与原命题矛盾；D项虽可能为真但非必然。行测判断推理模块常考此类逻辑转换，考察考生的逻辑思维严密性，需熟练掌握命题间的逻辑关系。10.【参考答案】B【解析】“严慎细实”是核工业及许多大型能源国企倡导的核心工作作风。“严”指严格要求，“慎”指谨慎行事，“细”指细节把控，“实”指实事求是。这与核电行业对安全性和精确性的极高要求相匹配。了解并认同目标企业的文化价值观，是校招面试及笔试中考察人岗匹配度的重要维度。11.【参考答案】C【解析】核电厂能量转换过程为：核能→热能→机械能→电能。反应堆产生核热，蒸汽发生器传递热量产生蒸汽，汽轮机利用高温高压蒸汽推动叶片旋转，将热能转化为机械能，最后由发电机将机械能转化为电能。故选C。12.【参考答案】C【解析】核电行业遵循“安全第一、质量第一”的根本方针。安全文化强调预防人为失误、透明报告及全员参与。在核电生产中，安全高于一切，绝不能为了追求经济效益而牺牲安全标准。“效益优先”违背了核电安全至上的核心价值观。故选C。13.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确要求“请求指示、批准”，应选请示。故选B。14.【参考答案】B【解析】这是典型的斐波那契数列。规律为：$a_n=a_{n-1}+a_{n-2}$。

第1项：1

第2项：1

第3项：1+1=2

第4项：1+2=3

第5项：2+3=5

第6项：3+5=8

故第6项为8。此类逻辑推理题常考数字敏感度。故选B。15.【参考答案】C【解析】网络安全重在防范社会工程学攻击和恶意软件。A、B、D均为标准的安全防护措施，能有效降低风险。C选项“随意点击不明来源邮件链接”极易导致钓鱼攻击、木马病毒植入或信息泄露，是严重违反安全规范的行为。故选C。16.【参考答案】C【解析】高效团队注重协作与沟通。A项导致僵局，B项延误时机，D项破坏信任。C项通过回归共同目标，采用建设性沟通寻找双赢方案，既解决问题又维护团队关系，符合职业化素养要求。故选C。17.【参考答案】C【解析】可再生能源指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等。不可再生能源指经人类开发利用后，在相当长的时期内不可能再生的自然资源，主要包括煤、石油、天然气等化石燃料。煤炭属于化石燃料。故选C。18.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲的效率为1/10，乙的效率为1/15。

两人合作效率=$1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6$。

所需时间=总量/合作效率=$1/(1/6)=6$天。

此类工程问题关键在于求出单位时间的合作工作效率。故选B。19.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。P（Plan）计划；D（Do）执行；C（Check）检查，总结执行结果，分清对错，明确效果；A（Act）处理，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并推广。题干问“C”，即Check（检查）。故选C。20.【参考答案】B【解析】核安全文化核心是“质疑的态度”和“严谨的工作作风”。A项违背程序正义，C项缺乏依据，D项违反透明原则。B项体现了“保守决策”和“及时报告”，确保潜在风险被及时管控，是保障核安全的根本要求，符合国际原子能机构及国内核电行业标准。21.【参考答案】B【解析】根据电功率计算公式P=UI，其中U为电压，I为电流。代入数据：P=10V×2A=20W。A项是U/I的结果（电阻值），C、D项计算错误。掌握基本电学公式是电气类岗位笔试的基础考点，需注意单位统一及公式的正确应用。22.【参考答案】C【解析】热力学第二定律指出，孤立系统的熵增原理，即熵永不减少（C对）。热量不能自发从低温传向高温（A错）；第二类永动机违背该定律，不可制造（B错）；能量守恒定律指出能量总量不变（D错）。此题考查能源动力类基础理论。23.【参考答案】B【解析】关键路径法是项目进度管理工具，通过识别网络图中最长的路径（关键路径）来确定完成项目所需的最短时间。A项属成本管理，C项属资源管理，D项属风险管理。对于工程建设类岗位，掌握进度控制方法至关重要。24.【参考答案】C【解析】核岛主设备需承受高温高压及强辐射，普通碳素结构钢强度、韧性及耐辐照性能不足，易发生脆断，故不使用（C选）。实际多用低合金高强钢（如SA-508）并覆不锈钢内衬以防腐蚀。此题考查核电材料科学知识。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性。“报告”用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。国企行政岗常考公文规范，需区分文种用途。26.【参考答案】B【解析】代入数值计算：F=1·0+1·1=0+1=1。在布尔代数中，“·”代表与运算，“+”代表或运算。1与0得0，1与1得1，0或1得1。此题考查自动化或计算机相关岗位的数字逻辑基础。27.【参考答案】C【解析】新《环保法》规定，未批先建属违法行为，责令停止建设、罚款甚至恢复原状，严禁“先上车后补票”（C错，当选）。A、B、D均为法律明确规定的制度或义务。能源企业需高度重视合规经营与环保责任。28.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。C项通过聚焦共同目标，理性沟通达成共识，是建设性解决冲突的方式。A项导致对立，B项积压矛盾，D项依赖性强且效率低。此题考查职业素养与团队协作能力。29.【参考答案】C【解析】漳州能源依托核电，积极拓展“核能+”及清洁能源。海上风电、光伏、储能均属于清洁低碳能源方向，符合集团战略。煤炭露天开采属于传统高污染化石能源获取方式，不符合现代核电企业绿色转型方向及福建能源结构特点。30.【参考答案】B【解析】压水堆核电站中，一回路冷却剂（高压水）流经堆芯吸收核裂变产生的热量，随后在蒸汽发生器中将热量传递给二回路的水，使其产生蒸汽驱动汽轮机。一回路水不直接驱动汽轮机，也不用于控制功率或储存废料。其核心功能是作为热传输介质，确保热量安全高效地导出堆芯，防止燃料元件过热，同时维持反应堆的热工水力稳定性。31.【参考答案】ABC【解析】核安全文化强调“安全第一”，核心要素包括质疑的态度、严谨的方法及良好的沟通。D项违背核电商用堆“安全高于效益”的根本原则。在历年校招笔试中，考察员工对IAEA核安全文化特征的理解是常考点，旨在筛选具备正确安全意识的人才。32.【参考答案】ABD【解析】A、B、D均含褒义，形容做事认真、细致、负责，符合能源企业对员工职业素养的要求。C项“粗枝大叶”比喻工作粗糙，不细致，为贬义词，与题意相反。此类题目考察考生对词汇感情色彩及语境的把握，是笔试高频考点。33.【参考答案】ABC【解析】目前商业运行的核电站（如漳州能源采用的华龙一号）均基于核裂变原理。过程为：核裂变产生热能→加热水产生蒸汽→蒸汽推动汽轮机→带动发电机发电。D项核聚变技术尚未商业化应用。此题考察基础专业知识，属于必考常识。34.【参考答案】ACD【解析】能源行业高度依赖团队协作。A体现责任感，C体现沟通能力，D体现问题解决能力。B项消极对抗，严重违反职业准则。笔试常通过情景模拟考察考生的团队合作意识及情绪管理能力，需选择建设性方案。35.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》，从业人员有遵章守纪、佩戴防护用品、接受培训及报告隐患的义务。D项错误，发现隐患应立即报告，而非擅自处理，以免引发更大事故。法律合规性是能源企业招聘笔试的重点内容。36.【参考答案】ABC【解析】截位直除、分数比较和尾数法是行测资料分析常用速算技巧，能提高解题效率。D项“盲目”操作会导致误差过大，不可取。漳州能源笔试行测部分时间紧，掌握科学速算技巧是得分关键，历年考题常涉及数据估算。37.【参考答案】ABC【解析】“华龙一号”是中国自主研发的三代核电技术，融合能动与非能动安全系统，安全性达国际先进水平，适应性强，并非仅限热带。漳州能源项目即采用该技术。考察对企业核心技术和国家科技成就的了解，是企业文化类常考点。38.【参考答案】ABD【解析】A、B、D体现尊重与修养。C项错误，握手应适度有力，且通常由尊者（面试官）先伸手，大力摇晃显得粗鲁。笔试常包含职场基本礼仪判断，考察考生职业素养细节，需选择符合规范的行为。39.【参考答案】ABC【解析】A、B、C均为科学的压力管理方法，有助于身心健康。D项长期压抑易导致心理崩溃，不可取。能源行业岗位责任重大，心理素质是招聘考察维度之一，笔试常涉心理健康与维护策略。40.【参考答案】ABC【解析】“两票”指工作票、操作票；“三制”指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。D项属于“两票”。这是电力行业最基本的安全管理制度，为专业课或综合知识高频考点，考生需准确区分记忆。41.【参考答案】ABC【解析】核安全文化强调“安全第一”，其核心包括质疑的态度、严谨的方法和良好的沟通。D项违背了安全优先原则，核电运营中安全高于经济利益。国际原子能机构（IAEA）明确指出，所有员工应具备对安全的承诺，任何可能影响安全的操作都必须经过严格评估，而非单纯追求效率或利润。42.【参考答案】ACD【解析】一回路主要功能是携带堆芯热量至蒸汽发生器（A对），并通过稳压器维持压力（C对）。一回路包含放射性物质，是重要的放射性屏障（D对）。二回路蒸汽才驱动汽轮机，一回路不直接接触汽轮机（B错）。理解一二回路的隔离对于防止放射性泄漏至关重要。43.【参考答案】ABC【解析】核电行业特性决定了“安全、质量、环保”是核心价值观。安全是生命线，质量是基础，环保是社会责任。D项“速度至上”易导致忽视程序和安全规范，与核电严谨的行业属性相悖。央企及能源国企普遍强调合规与稳健发展。44.【参考答案】ABC【解析】变压器并列运行需满足：变比相等（避免环流）、连接组别相同（否则短路）、短路阻抗标幺值相等（负荷分配合理）。容量不必完全一致，但容量比一般不超过3:1，且需满足阻抗匹配要求。D项过于绝对，故排除。这是电气工程基础考点。45.【参考答案】ABCD【解析】危化品管理严格执行“五双”制度，即双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账。此外还包括双人使用等要求。该制度旨在通过相互监督制约，防止危化品流失、被盗或误用，确保储存和使用环节的安全可控，是化工及能源企业安规考试高频点。46.【参考答案】A【解析】关联词是言语理解的解题关键。“不仅……而且……”属于典型的递进关系复句。在逻辑上，后半句是对前半句的进一步补充或强调，因此文段的重点往往落在“而且”引导的后半部分。做题时应重点关注后半句内容，以此把握作者意图或主旨。掌握此类逻辑关系有助于快速锁定答案，提高解题准确率。47.【参考答案】A【解析】漳州能源等核电企业涉及的核心技术基于核裂变原理。核电站通过控制铀-235等重原子核的链式裂变反应释放巨大热能，加热水产生蒸汽驱动汽轮机发电。反应堆是发生可控链式反应的核心装置。了解这一基本物理常识，对于报考能源类岗位的考生而言，是具备基础专业素养的体现，也是常识判断中的高频考点。48.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为确保上级机关能迅速、明确地批复，请示必须遵循“一文一事”原则。若在报告中夹带请示事项，容易导致公文处理延误或漏办，违反公文规范。考生需严格区分“请示”与“报告”的文种功能，确保公文写作的规范