版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年餐饮维护猎头招聘协议第一章总则第一条协议标的本协议旨在明确委托方(以下简称“委托方”)与服务方(以下简称“服务方”)在2026年度餐饮维护猎头招聘方面的合作事宜。具体招聘岗位及人数由双方另行约定。第二条协议价款本协议总价款为人民币元(大写:元整)。委托方应按以下时间节点向服务方支付款项:1.签署本协议后5个工作日内,支付首期款项人民币元(大写:元整);2.每完成一个岗位的招聘,支付招聘服务费人民币元(大写:元整),直至完成全部招聘任务;3.本协议到期后15个工作日内,支付尾款人民币元(大写:元整)。第三条协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为年,自2026年1月1日起至2026年月日止。第二章双方权利义务第四条委托方权利义务,1.委托方应按照约定支付服务费,并保证支付款项的真实性和合法性;,2.委托方应配合服务方完成招聘工作,提供相关资料和信息;,3.委托方应按照约定的时间节点支付款项;,4.委托方有权要求服务方提供招聘服务进度报告和候选人信息;5.委托方应妥善保管候选人信息,不得外泄给任何第三方。第五条服务方权利义务,1.服务方应按照委托方的要求,提供专业、高效的猎头招聘服务;,2.服务方应确保招聘过程合规合法,不得违反国家法律法规;,3.服务方应按照约定的时间节点完成招聘任务;4.服务方应定期向委托方报告招聘进度,并及时反馈招聘过程中的问题;,5.服务方应妥善保管候选人信息,不得外泄给任何第三方;6.服务方应保证所提供的候选人信息真实有效。第三章违约责任第六条委托方违约责任,1.委托方未按时支付款项的,应向服务方支付%的违约金;2.委托方外泄候选人信息的,应承担相应的法律责任。第七条服务方违约责任,1.服务方未按时完成招聘任务的,应向委托方支付%的违约金;2.服务方外泄候选人信息的,应承担相应的法律责任。第四章质量标准及验收方式第八条质量标准,1.服务方应按照委托方的要求,招聘符合岗位要求的优秀人才;2.服务方提供的候选人信息应真实、有效,且与委托方要求相符。第九条验收方式1.委托方对服务方提供的候选人信息进行审核,确认符合要求后,通知服务方进行面试;2.面试合格后,委托方与候选人签订劳动合同。第五章保密条款第十条保密内容,1.本协议内容;2.委托方提供的候选人信息;3.服务方在履行本协议过程中获取的任何商业秘密。第十一条保密义务1.双方对本协议内容及保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄;2.双方应采取合理的保密措施,防止保密内容的外泄。第六章争议解决第十二条争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他第十三条本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。第十五条本协议自双方签署之日起生效。委托方(盖章):签署日期:第八章风险控制第十六条风险评估在服务过程中,服务方应定期对委托方的业务环境、候选人背景和行业动态进行风险评估,确保招聘过程的风险可控。第十七条风险防范措施1.服务方应建立完善的风险防范体系,包括但不限于背景调查、尽职调查等;2.服务方应对候选人进行严格筛选,确保其具备与岗位相匹配的技能和经验;3.服务方应密切关注行业动态,及时调整招聘策略,降低招聘风险。第十八条风险承担1.如因服务方原因导致招聘失败,服务方应承担相应责任,包括但不限于退还部分服务费用;2.如因委托方原因导致招聘失败,委托方应承担相应责任,包括但不限于支付服务费用。第九章退出机制第十九条退出条件1.委托方有权在服务期限内提前终止本协议,但需提前一个月通知服务方;2.服务方在完成招聘任务后,委托方有权终止本协议。第二十条退出程序,1.委托方提前终止本协议的,应向服务方支付已发生的费用;2.服务方在完成招聘任务后,委托方终止本协议的,服务方有权收取剩余服务费用。第十一条争议解决第十二条本协议的修改与补充本协议的修改与补充,必须以书面形式进行,经双方签署后生效。第十三条本协议的解释本协议的解释权归双方共同所有。第十四条本协议的生效本协议自双方签署之日起生效。第十五条个人信息保护保护双方承诺对在招聘过程中获取的个人信息严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。如因外泄信息导致对方损失,外泄方应承担全部责任。第十六条知识产权服务方提供的招聘方案、简历筛选标准等知识产权归服务方所有,委托方在使用过程中不得侵犯服务方的知识产权。第十七条保密条款双方在本协议有效期内及终止后,对在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。第十八条违约责任1.如服务方未在约定时间内完成招聘任务,应向委托方支付违约金,违约金为服务费用总额的10%;2.如委托方未按约定支付服务费用,应向服务方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的0.5%;3.如一方违反保密条款,应向对方支付违约金,违约金为实际损失的三倍。第十九条招聘成果服务方在完成招聘任务后,应向委托方提供以下招聘成果:,1.招聘成功人员的名单及简历;,2.招聘过程中产生的相关文件、资料;3.招聘效果评估报告。第二十条服务费用1.本协议服务费用为人民币元,委托方应在签订本协议后个工作日内支付;2.服务费用支付方式:。第二十一条其他,1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决;2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二十二条服务期限本协议服务期限自双方签署之日起至服务方完成招聘任务并提交招聘成果之日止,预计服务期限为个月。第二十三条争议解决,1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;2.如协商不成,任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第二十四条不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任;2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。第二十五条协议的修改和补充本协议的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签署或盖章确认。第二十六条协议的生效本协议自双方签署之日起生效,有效期为年。第二十七条协议的解除,1.如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议;2.如双方协商一致,可以解除本协议。第二十八条协议的终止本协议终止后,双方应按照本协议的约定,妥善处理相关事宜。第二十九条个人信息保护保护1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄;2.服务方对委托方提供的招聘信息负有保密义务,未经委托方同意,不得向任何第三方外泄;3.如因违反保密义务导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的法律责任。第三十条招聘成果1.服务方应按照委托方要求,在服务期限内向委托方提供符合要求的餐饮维护人才;,2.招聘成果包括但不限于候选人简历、面试记录、录用通知书等;3.服务方应确保招聘成果的真实性、准确性和完整性。第三十一条费用支付,1.委托方应按照本协议约定,在服务期限届满后支付服务费用;,2.服务费用为人民币万元整,支付方式为;3.如因服务方原因导致招聘任务未完成的,服务方应退还部分或全部服务费用。第三十二条保密条款,1.双方对本协议内容、招聘信息及招聘成果负有保密义务;2.保密期限自本协议签署之日起至招聘任务完成之日止;第三十三条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第三十四条其他,1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;第三十五条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用,应向服务方支付逾期付款的违约金,违约金按每日服务费用总额的1%计算;2.若服务方未能按照约定时间完成招聘任务,导致委托方遭受损失,服务方应赔偿委托方实际损失的50%;3.若任何一方违反保密条款,外泄对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。第三十六条争议解决2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三十七条通知1.本协议涉及的通知、文件及其他通讯资料,双方应采用书面形式,并按照以下方式送达:2.通知送达日期以实际收到日期为准。第三十八条协议变更与解除1.本协议的任何变更或解除,均应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认;2.未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。第三十九条终止条件,1.本协议履行完毕,双方无争议时,协议自动终止;,2.有以下情形之一的,本协议终止:,-双方协商一致解除;-一方违约,另一方依法解除;-因不可抗力导致本协议无法履行。第四十条协议附件本协议附件如下:,1.委托方需求清单;2.服务方服务计划;3.候选人信息。第四十一条个人信息保护保护1.双方承诺对本协议中涉及到的个人信息进行严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方外泄;2.委托方需确保提供给服务方的候选人信息真实、准确,如因信息错误导致服务方损失,由委托方承担全部责任。第四十二条知识产权1.双方在本协议履行过程中产生的任何知识产权归各自所有,但双方共同开发的项目成果,应按照双方约定的比例分享;2.如一方未经另一方同意,擅自使用对方知识产权,另一方有权要求停止侵权行为,并要求赔偿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省职业病诊断医师考试(职业性耳鼻喉口腔疾病)在线题库及答案
- 装配式临边防护专项施工方案
- 2026年护士资格考试真题(附答案)
- 砖瓦块处置方案
- 大体积混凝土专项施工方案
- 脑膜瘤手术术后出院指导
- 结肠息肉术后活动与休息
- 高血压患者的饮食与肥胖控制
- 桥梁施工排水方案
- 起重设备线路检查方案
- 国家事业单位招聘2025中国宋庆龄青少年科技文化交流中心招聘人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 安徽省合肥市2026届高三下学期第二次教学质量检测政治卷及答案
- 共推生态墨脱建设方案
- 2026安徽省交控建设管理有限公司校园招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 46940-2025中医药中医临床术语系统分类框架
- 数据安全培训协议
- 博士后导师协议书
- 专题06 拓展:对勾函数、飘带函数、V型函数、高斯函数的四大题型(高效培优专项训练)数学北师大版2019必修第一册(解析版)
- 派安普利单抗注射液-临床用药解读
- 药企消防安全培训课件
- 村镇建设科培训课件
评论
0/150
提交评论