学校应当建立防控工作制度

PAGE学校应当建立防控工作制度学校防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对学校可能出现的各类公共卫生事件，保障师生的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本防控工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《学校卫生工作条例》等相关法律法规，以及国家和地方关于学校防控工作的行业标准和规范制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体师生员工，以及进入学校的外来人员。（四）工作原则1.预防为主：坚持“预防为主”的方针，强化防控意识，落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散。2.科学防控：遵循科学规律，运用先进的技术和方法，规范防控流程，提高防控工作的科学性、精准性和有效性。3.依法依规：严格遵守国家法律法规和相关政策要求，依法依规开展防控工作，确保防控措施的合法性和严肃性。4.协同配合：建立学校、家庭、社区协同防控机制，加强与卫生健康部门、疾控机构等相关部门的沟通协作，形成防控合力。二、防控工作组织与职责（一）防控工作领导小组成立以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的防控工作领导小组。领导小组全面负责学校防控工作的决策、指挥和协调，定期召开会议，研究部署防控工作，及时解决防控工作中存在的问题。（二）工作职责1.校长：全面负责学校防控工作，是防控工作的第一责任人。统筹协调学校防控工作资源，制定防控工作策略和措施，确保防控工作顺利开展。2.副校长：协助校长开展防控工作，具体负责组织实施防控工作方案，督促检查各部门防控措施的落实情况，协调解决防控工作中的具体问题。3.各部门负责人：按照职责分工，负责本部门的防控工作。组织本部门人员开展防控知识培训，落实各项防控措施，做好本部门人员的健康监测和信息报告工作。4.班主任：负责班级的防控工作，组织学生开展防控知识教育，做好学生的健康监测和信息报告工作，配合学校做好学生的隔离、治疗等相关工作。三、防控措施（一）人员管理1.健康监测建立师生员工健康监测制度，每日对师生员工进行体温检测，做好记录。对出现发热、咳嗽、乏力等症状的师生员工，及时进行隔离观察，并通知家长或家属，按照相关规定送医就诊。2.人员排查开展师生员工及共同居住人员的旅居史、接触史排查，及时掌握人员动态信息。对排查出的重点人员，按照规定进行分类管理，落实相应的防控措施。3.疫苗接种积极组织师生员工接种新冠病毒疫苗，提高疫苗接种率，构筑免疫屏障。建立疫苗接种台账，及时掌握师生员工疫苗接种情况，督促未接种人员按时接种。（二）环境卫生管理1.校园清洁消毒加强校园环境卫生清扫，保持校园环境整洁卫生。制定校园清洁消毒制度，定期对教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等公共场所进行清洁消毒，做好记录。加强对公共区域的通风换气，保持空气流通。2.垃圾分类处理加强垃圾分类宣传教育，提高师生员工的垃圾分类意识。按照垃圾分类标准，对校园垃圾进行分类收集、运输和处理，防止垃圾污染环境。（三）食品安全管理1.食堂卫生管理加强学校食堂卫生管理，严格落实食品卫生安全制度。对食堂从业人员进行健康检查和培训，确保从业人员持健康证上岗。加强食堂食品采购、储存、加工、留样等环节的管理，确保食品安全。2.食品供应管理合理安排师生员工就餐时间，错峰就餐，避免人员聚集。加强对食品供应商的管理，严格审查供应商资质，确保食品来源安全可靠。（四）教学活动管理1.教学安排调整根据疫情防控形势，及时调整教学安排，合理安排线上教学和线下教学。做好线上教学资源准备和技术支持，确保线上教学质量。2.课堂防控措施加强课堂管理，督促学生佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。对教室进行定期通风换气和清洁消毒，做好记录。3.大型活动管理严格控制学校大型活动的举办，确需举办的，要制定详细的防控方案，报上级主管部门批准。加强对大型活动现场的防控管理，落实人员健康监测、通风换气、清洁消毒等措施。（五）应急处置1.应急预案制定制定学校防控工作应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。定期组织师生员工进行应急预案演练，提高应急处置能力。2.疫情报告建立疫情报告制度，发现疫情及时报告当地疾控机构和教育主管部门。报告内容包括疫情发生的时间、地点、人数、症状、初步诊断等信息。3.隔离与治疗对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，按照规定及时进行隔离治疗，并配合相关部门做好密切接触者的追踪和管理工作。对隔离治疗的师生员工，要做好心理疏导和生活保障工作。4.停课与复课根据疫情防控需要，及时采取停课措施，并做好线上教学安排。疫情得到有效控制后，按照相关规定组织师生员工复课，复课前要对校园进行全面清洁消毒。四、宣传教育与培训（一）宣传教育1.防控知识宣传通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传防控知识，提高师生员工的防控意识和自我保护能力。定期发布防控工作动态和相关政策信息，引导师生员工正确对待疫情，不信谣、不传谣。2.健康教育活动组织开展形式多样的健康教育活动，如主题班会、专题讲座、科普展览等，向师生员工普及传染病防治知识和健康生活方式。加强对学生的心理健康教育，关注学生在疫情期间的心理状况，及时进行心理疏导。（二）培训1.防控知识培训定期组织师生员工进行防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策、防控措施、个人防护知识等。培训方式可采用集中培训、线上培训等多种形式，确保培训效果。2.应急处置培训对学校防控工作领导小组、各部门负责人、班主任等关键岗位人员进行应急处置培训，提高应急处置能力。培训内容包括应急预案解读、疫情报告流程、隔离与治疗措施、心理疏导等。五、物资保障（一）物资储备1.防护物资储备储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、体温计等防护物资，确保满足防控工作需要。建立防护物资管理制度，定期对防护物资进行检查和更新，确保物资质量和有效期。2.消毒物资储备储备适量的消毒剂、消毒设备、喷雾器等消毒物资，满足校园清洁消毒工作需要。加强对消毒物资的管理，规范使用方法，确保消毒效果。（二）物资采购与管理1.物资采购按照防控工作需要，制定物资采购计划，确保物资及时供应。选择正规渠道采购物资，确保物资质量和安全。2.物资管理建立物资出入库管理制度，对物资的采购、储存、发放等环节进行严格管理，做好记录。定期对物资库存进行盘点，确保物资账实相符。六、监督与考核（一）监督检查1.定期检查学校防控工作领导小组定期对各部门防控措施的落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。检查内容包括人员管理、环境卫生、食品安全、教学活动管理等方面。2.专项检查根据防控工作需要，适时开展专项检查，如疫苗接种情况检查、应急处置工作检查等。对检查中发现的问题，要下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.考核指标制定学校防控工作考核评价指标体系，对各部门防控工作进行量化考核。考核指标包括防控措施落实情况、疫情防控效果、师生员工满意度等方面。2.考核方式考核方