团支部经常性工作制度

PAGE团支部经常性工作制度一、总则（一）目的为加强团支部建设，规范团支部经常性工作，充分发挥团支部在公司/组织中的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，结合公司/组织实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司/组织中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。紧密联系团员青年，了解青年需求，关心青年成长，为青年提供服务和帮助，促进青年全面发展。3.创新工作方式。适应时代发展要求，不断探索创新团支部工作的内容、形式和方法，增强团支部工作的吸引力和实效性。4.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，提高团支部决策的科学性和正确性。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.根据公司/组织团员人数和工作需要，合理设置团支部。团员人数在3人以上50人以下的，设立团支部；团员人数在50人以上的，设立团总支；团员人数在100人以上的，设立团委。2.团支部委员会由团员大会选举产生，一般由书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等组成。委员人数根据团支部规模确定，一般为3至7人。（二）团员发展与管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好团员发展工作。认真做好入团积极分子的培养教育工作，确定培养联系人，定期进行考察。严格履行入团手续，加强对入团介绍人的培训，确保新团员质量。2.团员管理建立团员档案，对团员的基本情况、入团时间、奖惩情况等进行详细记录。做好团员组织关系转接工作，及时办理新团员的入团手续和超龄团员的离团手续。加强对流动团员的管理，及时掌握团员的流动情况，做好团员的跟踪服务工作。（三）团支部换届选举1.团支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作要严格按照民主程序进行，充分发扬民主，保障团员的选举权和被选举权。3.换届选举前，团支部要做好准备工作，包括制定选举方案、宣传发动、候选人提名等。4.选举过程中，要严格按照选举办法进行投票、计票和监票，确保选举结果公正、公平、公开。三、团支部思想建设（一）思想政治教育1.组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展党的路线方针政策教育，引导团员了解国家大事，关心公司/组织发展，积极参与公司/组织各项工作。3.加强社会主义核心价值观教育，培养团员的道德品质和社会责任感，弘扬正能量。（二）主题团日活动1.每月至少组织1次主题团日活动，围绕公司/组织中心工作和团员青年需求，确定活动主题。2.主题团日活动形式多样，可采用集中学习、参观调研、志愿服务、文化体育活动等形式，增强活动的吸引力和实效性。3.活动前要做好策划和准备工作，明确活动目的、内容、形式和时间安排，确保活动顺利开展。4.活动过程中要注重记录和总结，及时宣传活动成果，扩大活动影响力。（三）青年思想政治工作研究1.鼓励团员积极参与青年思想政治工作研究，围绕团员青年思想状况、热点难点问题等开展调查研究。2.定期召开青年思想政治工作研讨会，交流研究成果，分析团员青年思想动态，提出加强和改进青年思想政治工作的意见和建议。3.对优秀的青年思想政治工作研究成果进行表彰和推广，推动团支部思想建设工作不断创新发展。四、团支部组织生活（一）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机关，每季度至少召开1次。2.团员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示；讨论和决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团员的奖惩等。3.召开团员大会前，团支部委员会要做好充分准备工作，包括确定会议议题、通知团员参会、准备会议材料等。4.会议过程中要充分发扬民主，保障团员的知情权、参与权、选举权和监督权，确保会议决策的科学性和正确性。（二）团支部委员会会议1.团支部委员会会议每月至少召开1次，由团支部书记主持。2.团支部委员会会议的主要任务是：传达学习上级团组织的决议、指示；研究讨论团支部工作计划、总结和重要活动安排；讨论决定团支部工作中的重要问题；研究团员发展、奖惩等工作；讨论决定团支部其他日常工作。3.会议要做好记录，明确会议时间、地点、参会人员、会议议题、会议决议等内容。4.团支部委员会成员要认真履行职责，积极参与会议讨论和决策，确保团支部工作顺利开展。（三）团小组会1.团小组会每月至少召开1次，由团小组长主持。2.团小组会的主要任务是：组织团员学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示；讨论团支部的工作计划和工作安排；组织团员开展批评与自我批评；组织团员学习业务知识和文化知识；讨论决定团小组的其他工作。3.团小组会要注重发挥团员的积极性和主动性，鼓励团员发表意见和建议，增强团小组的凝聚力和战斗力。（四）团课1.团课每季度至少安排1次，可由团支部书记或邀请有关领导、专家授课。2.团课的主要内容包括：党的理论和路线方针政策、团的基本知识、团员的权利和义务、形势任务教育等。3.团课要注重教学方法的多样性和灵活性，采用讲授、讨论、观看视频等多种形式，增强团课的吸引力和实效性。4.团员要认真参加团课学习，做好学习记录，不断提高自身素质。五、团支部活动开展（一）志愿服务活动1.积极组织团员参与志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。2.结合公司/组织实际和社会需求，确定志愿服务项目，如社区服务、环保宣传、扶贫帮困等。3.建立志愿服务队伍，明确志愿者职责和服务要求，加强对志愿者的培训和管理。4.定期开展志愿服务活动，做好活动记录和总结，及时宣传志愿服务成果，树立公司/组织良好形象。（二）文化体育活动1.组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团员青年的身体素质。2.文化体育活动形式多样，可包括文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等。3.鼓励团员青年积极参与文化体育活动，发挥自身特长，展示青春风采。4.做好文化体育活动的组织和保障工作，确保活动安全、有序开展。（三）创新创效活动1.围绕公司/组织生产经营目标，组织团员青年开展创新创效活动，为公司/组织发展贡献智慧和力量。2.鼓励团员青年立足岗位，开展技术创新、管理创新、营销创新等活动，提出合理化建议和创新方案。3.建立创新创效激励机制，对在创新创效活动中表现突出的团员青年进行表彰和奖励，激发团员青年的创新热情和积极性。4.加强对创新创效成果的推广应用，促进公司/组织经济效益和社会效益的提升。六、团支部宣传工作（一）宣传阵地建设1.建立团支部宣传阵地，如团支部宣传栏、内部刊物、微信公众号等，及时宣传团支部工作动态、团员风采、先进事迹等。2.宣传栏要定期更新内容，保持信息的时效性和准确性；内部刊物要注重质量，丰富内容，提高可读性；微信公众号要及时推送信息，加强与团员青年的互动交流。3.加强对宣传阵地的管理和维护，确保宣传阵地正常运行。（二）信息报送与宣传推广1.及时向上级团组织报送团支部工作信息，反映团支部工作情况和团员青年的思想动态。2.积极宣传团支部工作成果和先进典型，扩大团支部工作影响力。通过公司/组织内部媒体、外部媒体等渠道，宣传团支部的特色活动、创新做法和取得的成绩，树立团支部良好形象。3.鼓励团员青年撰写新闻稿件、心得体会等，提高团员青年的写作能力和宣传意识。七、团支部推优工作（一）推优原则1.坚持标准。严格按照党员标准，把政治素质高、工作业绩突出、群众基础好的团员作为推优对象。2.民主公开。推优工作要充分发扬民主，广泛征求意见，做到公开、公平、公正。3.注重培养。加强对推优对象的培养教育，提高其思想政治素质和工作能力，为党组织输送合格人才。（二）推优条件1.政治素质好。坚决拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢，具有较高的思想政治觉悟。2.工作业绩突出。在本职工作中表现优秀，能够认真履行岗位职责，取得较好的工作成绩。3.群众基础好。团结同志，乐于助人，在团员青年中具有较高的威信，受到群众的广泛好评。4.作风正派。遵守国家法律法规和公司/组织各项规章制度，具有良好的道德品质和工作作风。（三）推优程序1.团支部委员会研究确定推优对象。根据推优条件，对团员进行综合考察，确定推优对象名单。2.征求意见。征求团员青年、所在部门领导和群众的意见，对推优对象进行全面了解。3.组织考察。对推优对象进行组织考察，了解其思想政治素质、工作业绩、群众基础等方面的情况。4.填写推荐表。推优对象填写《优秀团员推荐表》，团支部委员会签署推荐意见。5.上报审批。将推优对象名单和推荐表上报上级党组织审批。八、团支部经费管理（一）经费来源1.公司/组织按照一定比例拨给团支部的活动经费。2.团支部通过开展活动、接受捐赠等方式筹集的经费。（二）经费使用原则1.合理使用。严格按照规定的用途使用经费，确保经费使用合理、合规、有效。2.勤俭节约。坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费，提高经费使用效益。3.公开透明。经费使用情况要定期公开，接受团员监督。（三）经费使用范围1.开展团支部活动的费用，如活动场地租赁、活动材料购置、奖品奖品等。2.购买学习资料、培训教材等费用。3.宣传工作费用，如制作宣传栏、印发内部刊物、维护微信公众号等费用。4.其他与团支部工作相关的费用。