员工费用结清协议书

PAGE员工费用结清协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，现双方就乙方在甲方工作期间涉及的各项费用结算事宜，经友好协商，达成如下协议：一、费用明细及说明（一）工资1.乙方在甲方工作期间，正常出勤月工资标准为人民币元/月。自年月日起至年月日止，乙方应得工资总计为人民币元。2.甲方已支付乙方工资情况如下：在上述期间，甲方通过银行转账方式向乙方支付工资共计人民币元，具体支付明细见附件一（工资支付记录清单）。（二）奖金及绩效工资1.根据甲方的奖金及绩效工资制度，乙方在考核周期内的奖金及绩效工资核算如下：考核周期为年月日至年月日，乙方应得奖金及绩效工资总计为人民币元。2.甲方已支付乙方奖金及绩效工资情况如下：在上述考核周期内，甲方已向乙方支付奖金及绩效工资共计人民币元，具体支付明细见附件二（奖金及绩效工资支付记录清单）。（三）加班工资1.乙方在甲方工作期间，存在加班情况。经双方核对确认，乙方加班时间总计为小时，其中平时加班小时，周末加班小时，法定节假日加班小时。2.根据国家法律法规及甲方相关规定，乙方应得加班工资计算如下：平时加班工资为人民币元（计算方式：月工资标准÷21.75÷8×平时加班小时数×1.5）；周末加班工资为人民币元（计算方式：月工资标准÷21.75÷8×周末加班小时数×2）；法定节假日加班工资为人民币元（计算方式：月工资标准÷21.75÷8×法定节假日加班小时数×3）。乙方加班工资总计为人民币元。（四）未休年休假工资报酬1.根据《职工带薪年休假条例》规定，乙方在甲方工作期间应享受的年休假天数为天。经双方确认，乙方在年月日至年月日期间未休年休假天数为天。2.乙方应得未休年休假工资报酬计算如下：月工资标准÷21.75×未休年休假天数×200%，共计人民币元。（五）其他费用1.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金情况如下：自年月日起至年月日止，甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人应承担的社会保险及住房公积金部分已从乙方工资中扣除，具体缴纳明细见附件三（社会保险及住房公积金缴纳记录清单）。2.乙方在甲方工作期间，因工作需要产生的差旅费、业务招待费等其他费用，经双方核对确认，乙方应承担的费用总计为人民币元，甲方已垫付的费用为人民币元，乙方应在本协议签订后日内返还甲方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，及时结清各项费用。2.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付应得的工资、奖金、绩效工资、加班工资、未休年休假工资报酬等费用。3.甲方应向乙方提供真实、准确的工资、奖金、绩效工资、加班时间等相关工作记录及资料，以便乙方核对确认。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付其应得的各项费用。2.乙方应按照法律法规及本协议约定，向甲方返还已垫付的其他费用。3.乙方应积极配合甲方核对各项费用明细，提供必要的工作记录及资料，确保费用结算的准确性。三、费用支付方式及时间（一）支付方式甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（二）支付时间1.本协议签订后个工作日内，甲方应向乙方支付工资、奖金、绩效工资、加班工资、未休年休假工资报酬等费用的剩余部分，共计人民币元。2.乙方应在本协议签订后日内，将应返还甲方的其他费用人民币元支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付费用，则每逾期一日应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若甲方提供的工作记录及资料存在虚假、不实等情况，导致乙方费用结算错误的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额向甲方返还已垫付的其他费用，则每逾期一日应按照未返还金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部应返还费用及违约金。2.若乙方提供的工作记录及资料存在虚假、不实等情况，导致费用结算错误的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。