服装生产企业物流部经理岗位说明书

——服装生产企业物流部经理岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称：物流部经理2.所属部门：物流部3.直接上级：总经理4.直接下属：仓库统计、大类仓管、质检、司机、辅料仓管5.岗位编制：1人6.岗位性质：管理类（部门负责人岗）7.工作地点：公司总部物流仓储区（按需出差对接物流合作单位）二、岗位工作目标统筹物流部全面运营管理，规范仓库管理与物流配送全流程，依托数字化仓储物流管理模式，落实仓库安全防控措施，确保仓储货品及辅料安全、账实相符，优化物流配送效率，严格控制物流成本，协助做好货品质量管控，统筹下属团队高效履职，保障服装生产、终端销售的物流供应畅通，助力公司整体运营目标达成。三、主要工作职责（一）仓储与货品流通管理。负责仓库货品（含成品、辅料）的全流程系统管理与流通管控，依托WMS仓储管理系统，规范货品入库、出库、调拨、存储等流程，确保货品流通高效、可追溯；统筹协调货品及辅料的收发衔接工作，对接生产部、销售部，保障生产所需辅料及时供应、终端所需货品精准配送，杜绝脱节问题。（二）部门日常运营管理。全面负责物流部日常运营统筹，合理安排下属各岗位（仓库统计、大类仓管等）工作任务，协调货品收发、物流运输、仓储管理等各项工作，建立高效的部门工作机制，确保部门运营有序、高效推进；牵头完善物流部各项工作流程，优化工作效率。（三）库存管控与预警。负责统筹仓库库存管理，定期分析库存数据，对滞销货品、积压库存及时梳理并提出预警及处理建议，上报总经理审批后推进落实，优化库存结构，减少资金占用；依托数字化管理工具，实时监控库存动态，确保库存数据精准、更新及时。（四）仓库安全管理。严格落实仓库安全管理责任，统筹做好仓库防火、防盗、防潮、防晒、防鼠等安全防控工作，制定安全防控预案，定期开展安全巡查，及时排查安全隐患，杜绝安全事故发生；严格遵循《中华人民共和国消防法》相关规定，规范仓库安全操作流程，组织下属开展安全培训及应急演练。（五）仓储标准化管理。推行仓库5S管理标准，统筹落实仓储货品及辅料的安全存放、清洁整理、有序摆放、标识清晰等要求，规范仓储区域划分，确保仓储环境达标、货品存放规范，便于库存盘点、货品查找及流通，提升仓储管理规范化水平。（六）库存盘点管理。组织开展定期或不定期仓库盘点工作，统筹仓库统计、仓管等下属岗位完成盘点任务，核对货品及辅料库存数量，确保账实相符、账账相符；对盘点中发现的差异及时排查原因、妥善处理，建立盘点台账，留存盘点记录，确保盘点工作合规、可追溯。（七）制度执行与完善。严格执行公司物流管理制度、仓储管理规范，监督下属岗位严格落实各项规章制度；结合部门运营实际及行业发展趋势，牵头修订完善物流管理制度、仓储操作规范，经总经理审批后组织实施，确保物流仓储工作有章可循、规范有序。（八）货品质量协同管控。协助质检岗位开展进出货品质量检查与控制工作，对接生产部、质检部，对不合格货品及时协调处理，规范不合格货品的隔离、退回流程，确保流入市场及仓储的货品质量达标，保障终端销售权益，维护公司品牌口碑。（九）费用管控与备用金管理。负责仓库备用金的保管、使用与核算，严格遵循公司财务制度，规范备用金使用流程，确保备用金专款专用、账目清晰；统筹物流运输成本管控，优化运输方案，选择合规、高效、经济的物流合作单位，严格控制运输费用，降低物流运营成本；定期核对物流费用，确保费用核算准确。（十）物流配送安全管理。负责物流运输全流程的防护与管控，规范货品包装、装载流程，对接司机及物流合作单位，明确运输安全要求，确保运输途中的货品（含成品、辅料）安全，杜绝货品破损、丢失、受潮等问题；监督司机规范驾驶、安全行车，严格遵循《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，杜绝交通违规及安全事故。（十一）团队管理与考核。负责对物流部下属员工进行全面管理，合理分配工作任务，监督工作落实情况，开展专业技能培训、工作指导，提升团队整体业务能力；建立健全下属员工考核机制，定期开展工作考核，做好考核结果反馈与应用，激励员工履职尽责，营造积极向上的团队氛围。（十二）合规协同工作。严格遵循《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国消防法》《道路交通安全法》等相关法律法规，配合财务部门做好物流费用核算、备用金核对等工作；配合销售部、生产部做好货品配送、辅料供应等协同工作，确保各部门工作衔接顺畅。（十三）其他工作。服从总经理的统筹安排，完成公司及上级交办的其他临时性工作任务，主动对接各相关部门，协调解决物流仓储运营中的各类突发问题，确保物流部工作与公司整体运营同频同步。四、任职要求（一）学历与专业。本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上服装行业物流仓储管理经验，有部门管理、团队管控相关经验，熟悉服装成品、辅料仓储物流特性者优先。（二）专业能力。熟悉物流仓储管理全流程，能熟练操作WMS仓储管理系统、ERP系统及各类办公软件（Word、Excel、PPT）；具备较强的统筹协调、库存管控、成本控制及问题解决能力，能优化物流配送方案，提升仓储物流效率；了解服装行业物流行业动态及相关合规要求。（三）职业素养。具备优秀的团队管理、沟通表达及领导能力，责任心强、执行力强，抗压能力突出，做事严谨细致，能统筹协调各项工作有序推进；熟悉《中华人民共和国消防法》《道路交通安全法》《会计法》等相关法律法规，确保各项工作合规开展；具备良好的职业操守，廉洁自律，无违规违纪记录。（四）其他要求。能适应必要出差，具备良好的应急处理能力，能妥善应对物流仓储运营中的突发问题；认同公司企业文化，服从公司管理安排，具备强烈的责任意识和团队协作精神。五、岗位权责（一）权限。1.对物流部各项工作有统筹管理权、安排权及监督执行权；2.对物流仓储管理制度、操作规范有拟订权及上报审批权；3.对下属员工有工作分配权、培训指导权、考核权及奖惩建议权；4.对物流运输方案、合作单位选择有建议权及审批上报权；5.对仓库安全防控、库存管控有统筹决策权及执行权；6.有权要求公司各相关部门配合物流部开展工作；7.行使总经理授予的其他相关权限。（二）责任。1.对物流部整体运营效率、仓储管理规范性负责；2.对仓库安全、货品及辅料存储安全负责；3.对库存数据准确性、账实相符负责；4.对物流配送效率、货品运输安全负责；5.对物流成本控制、备用金使用合规性负责；6.对下