版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年大数据运营培训服务协议第一条协议双方,1.1委托方:1.2服务方:第二条培训内容2.2培训形式:线上培训、线下培训、现场实操、远程辅导等。第三条培训时间,3.1培训总时长:天3.2每日培训时长:小时,3.3培训起止时间:年月日至年月日第四条培训地点4.1线上培训:通过服务方提供的在线培训平台进行。4.2线下培训:在服务方指定的培训场地进行。4.3现场实操:在委托方指定的场所进行。第五条培训人数5.1培训人数:人第六条培训费用6.1培训费用:人民币元整(大写:元整)。6.2支付方式:(现金、转账、支票等)。6.3支付时间:(具体日期)。第七条双方权利义务7.1委托方权利义务:(1)按照协议约定支付培训费用。(2)指定培训人员,并提供必要的培训场地、设备等。(3)配合服务方完成培训相关事宜。(4)对培训过程中发现的问题,及时与服务方沟通。7.2服务方权利义务:(1)按照协议约定提供培训服务。(2)确保培训内容的质量和效果。(3)对培训过程中发现的问题,及时与委托方沟通。(4)对培训过程中获取的委托方信息予以保密。第八条违约责任8.1委托方违约责任:(1)未按约定支付培训费用的,应向服务方支付%的违约金。(2)未按约定提供培训场地、设备等,导致培训无法进行的,应向服务方支付%的违约金。8.2服务方违约责任:(1)未按约定提供培训服务的,应向委托方支付%的违约金。(2)外泄委托方信息的,应承担相应的法律责任。第九条质量标准9.1培训内容应准确、完整,符合行业规范。9.2培训讲师应具备丰富的专业知识和实践经验。9.3培训效果应满足委托方需求。第十条验收方式10.1培训结束后,委托方应对培训效果进行评估。10.2服务方应配合委托方进行验收。第十一条保密条款11.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的对方信息予以保密。11.2保密期限为年。第十二条争议解决12.1双方因履行本协议发生争议,应友好协商解决。12.2协商不成的,可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议一式两份,双方各执一份。13.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。,委托方(盖章):代表(签字):,日期:年月日服务方(盖章):第十一条质量保证11.4培训内容中,大数据技术核心课程至少包含数据分析、机器学习、数据挖掘、大数据平台搭建等四个模块,确保学员能够全面掌握大数据相关技能。11.5培训讲师需具备5年以上大数据相关工作经验,并在业内拥有至少2个成功案例,如参与过阿里巴巴、腾讯等知名企业的大数据项目。11.6培训结束后,服务方将提供不少于3个月的跟踪服务,包括解答学员在实际工作中遇到的技术问题、提供行业动态更新等。第十二条服务费用及支付方式12.1本培训服务费用为人民币万元整。12.2委托方应在协议签订后个工作日内支付万元作为预付款,剩余款项在培训结束后个工作日内支付。12.3支付方式:委托方将款项汇入服务方指定的银行账户。第十三条培训时间及地点13.1培训时间为个工作日,具体培训时间表将在协议签订后由双方协商确定。13.2培训地点为:市区路号层。第十四条违约责任14.1若服务方未按照协议约定提供培训服务,或培训质量不符合协议要求,委托方有权要求服务方进行整改,直至达到协议约定的标准。14.2若服务方未能按照协议约定提供培训服务,且经整改仍不达标的,委托方有权要求退还已支付的全部费用。14.3若委托方未按照协议约定支付费用,服务方有权暂停或终止培训服务,并要求委托方支付相应的违约金。第十五条法律适用及争议解决15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十六条协议变更16.1本协议的任何变更,均应以书面形式经双方签字盖章后生效。16.2本协议的任何附件均为协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。第十七条通知17.1本协议项下的任何通知,应以书面形式发出,并送达至双方约定的地址。17.2任何一方变更地址,应提前个工作日通知对方。第十八条协议解除,18.1本协议在下列情况下可以解除:,(1)协议约定的培训服务已完成,双方同意解除协议;,(2)因不可抗力导致协议无法履行,双方协商一致解除协议;(3)一方违约,经对方催告后个工作日内仍未采取补救措施或未履行协议约定的义务。第十九条整合19.1本协议为本协议及所有附件的完整和统一文本。19.2本协议如有任何未尽事宜,由双方另行协商解决。第二十条生效20.1本协议自双方签字盖章之日起生效。20.2本协议一式两份,双方各执一份。第十六条协议变更16.1本协议的任何变更,均应以书面形式经双方签字盖章后生效。例如,若甲方需要增加培训课时,应在培训开始前至少15个工作日向乙方提出书面变更申请,并附上具体变更理由和预算调整说明。乙方应在收到申请后5个工作日内予以答复,同意变更的,双方应按照变更后的协议条款执行。第十七条通知17.1本协议项下的任何通知,应以书面形式发出,并送达至双方约定的地址。例如,甲方收到乙方关于培训日程调整的通知,应于收到通知之日起3个工作日内给予书面回复确认。任何一方变更地址,应提前30个工作日通知对方,以确保通知的有效送达。第十八条协议解除(1)协议约定的培训服务已完成,双方同意解除协议;例如,甲方于2026年8月1日至2026年9月30日期间接受乙方提供的10天大数据运营培训服务,双方在培训结束后5个工作日内签订解除协议,明确各自的权利义务。(2)因不可抗力导致协议无法履行,双方协商一致解除协议;例如,因2026年10月发生地震灾害,导致乙方培训场所无法使用,双方协商一致决定解除协议,并按照协议约定退还甲方已支付的部分培训费用。(3)一方违约,经对方催告后10个工作日内仍未采取补救措施或未履行协议约定的义务;例如,若乙方未在培训开始前3个工作日将培训资料送达甲方,甲方有权催告乙方,若乙方在催告后的10个工作日内仍未采取补救措施,甲方有权解除协议。第十九条整合19.1本协议为本协议及所有附件的完整和统一文本。例如,附件一为培训课程安排表,附件二为培训费用明细,附件三为保密协议。本协议如有任何未尽事宜,由双方另行协商解决,并形成书面补充协议。第二十条生效21.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄或使用。21.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年内。22.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。22.2乙方所在地为北京市朝阳区,双方同意将争议提交至北京市朝阳区人民法院管辖。第二十三条其他23.1本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。23.2本协议的签订、履行、变更、解除和终止,均适用中华人民共和国法律。23.3本协议自双方签字盖章之日起生效,任何一方不得擅自变更或解除。23.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。23.5本协议附件如下:附件一:培训课程安排表附件二:培训费用明细附件三:保密协议23.6本协议经双方签字盖章后生效,自2026年5月15日起至2026年9月30日止。(1)完成附件一中的培训课程,共计20天,每天8小时,共计160小时。(2)完成附件二中的实践项目,共计5个,每个项目需在培训结束后一个月内完成。23.8乙方承诺,在培训期间,将提供以下服务:(1)安排专业讲师进行授课,确保教学质量。(2)提供培训场地、设备、教材等必要条件。(3)根据甲方需求,提供定制化培训方案。(4)在培训结束后,为甲方提供技术支持,解答甲方在培训过程中遇到的问题。23.9培训费用共计人民币50万元,甲方应在培训开始前支付50%作为预付款,剩余50%在培训结束后一个月内支付。23.10如因不可抗力因素导致培训无法按期进行,双方应协商解决,并可根据实际情况调整培训时间。23.11本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。23.12本协议自双方签字盖章之日起生效,任何一方不得擅自变更或解除。23.13本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。23.14本协议附件如下:附件一:培训课程安排表附件二:培训费用明细附件三:保密协议23.16甲方在培训期间需提交以下资料:(1)甲方公司简介及业务范围;(2)甲方参与培训人员名单及联系方式;(3)甲方对培训课程的具体需求。23.17乙方在收到甲方提交的资料后,应在5个工作日内制定出符合甲方需求的培训方案,并提交甲方确认。23.18培训期间,甲方需遵守以下规定:(1)按时参加培训,不得无故缺席;(2)遵守培训纪律,尊重讲师和学员;(3)爱护培训场地、设备等设施。23.19培训结束后,甲方需提交以下资料:(1)培训总结报告;(2)学员培训心得体会;(3)甲方对培训效果的评估。23.20乙方在收到甲方提交的资料后,应在10个工作日内对甲方提交的培训效果进行评估,并将评估结果反馈给甲方。23.21如甲方对培训效果不满意,可在收到乙方评估结果后的15个工作日内提出异议,乙方应在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024ACCP临床实践指南:危重症成人红细胞输注
- 2026年卷筒纸行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年石化装备行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年旋壳泵行业分析报告及未来发展趋势报告
- 不明原因昏迷的分步临床与诊断策略总结2026
- 2026年橡胶粘合剂行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年儿童摄影行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年金融仓储行业分析报告及未来发展趋势报告
- 肠杆菌科细菌相关知识考试试卷及答案解析
- 2026年支撑座行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025年广西壮族自治区崇左市初二学业水平地理生物会考真题试卷(含答案)
- 2026年科目1驾驶技术模拟题库及完整答案详解
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- (二检)莆田市2026届高三第二次质量调研测试政治试卷(含答案)
- 毕业设计(伦文)-皮革三自由度龙门激光切割机设计
- 一项目一档案管理制度
- 2025华润建材科技校园招聘正式启动笔试历年参考题库附带答案详解
- 员工职位申请表(完整版2026年版)
- 2025新教材-译林版-七年级英语-上册-单词表
- 注塑车间安全生产培训内容
- 国家安全生产十五五规划
评论
0/150
提交评论