2026年工会经费使用负面清单知识测试

2026年工会经费使用负面清单知识测试一、单选题（每题2分，共20题）说明：以下每题只有一个最符合题意的选项。1.工会经费主要用于服务职工和工会活动，不得用于哪些行为？（）A.职工困难帮扶B.组织职工文体活动C.购买非公务用车D.支持职工技能培训2.根据《工会经费使用管理办法》，工会经费不得用于下列哪项？（）A.职工代表大会会议费B.职工集体福利费C.职工个人高消费娱乐活动D.职工生日慰问3.工会组织不得使用经费为职工购买哪些物品？（）A.办公用品B.职工节日慰问品C.高档烟酒D.职工健康体检4.工会经费不得用于下列哪类支出？（）A.职工疗休养费用B.职工子女教育补助C.职工个人购买奢侈品D.职工困难补助5.工会不得使用经费为哪些人员发放津贴、补贴？（）A.因公出差人员B.职工高温作业补贴C.职工个人奖金D.职工节日补贴6.工会经费不得用于下列哪项？（）A.职工文化活动场所建设B.职工图书阅览室购置C.职工个人购房贷款D.职工家庭困难帮扶7.工会不得使用经费为哪些活动提供赞助？（）A.职工运动会B.职工技能竞赛C.个人高消费娱乐活动D.职工扶贫活动8.工会经费不得用于下列哪项？（）A.职工法律援助B.职工医疗互助C.职工个人旅游D.职工子女暑托班9.工会不得使用经费为哪些人员报销费用？（）A.职工因公培训费用B.职工个人高消费娱乐支出C.职工家属医疗费用D.职工子女教育费用10.工会经费不得用于下列哪项？（）A.职工生日蛋糕B.职工节日慰问金C.职工个人高消费娱乐支出D.职工困难帮扶二、多选题（每题3分，共10题）说明：以下每题有多个符合题意的选项，请选出所有正确选项。1.工会经费不得用于哪些行为？（）A.职工个人旅游B.职工节日慰问C.购买高档消费品D.职工困难帮扶2.工会经费不得用于下列哪些支出？（）A.职工个人高消费娱乐B.职工集体福利C.职工个人奖金D.职工疗休养3.工会不得使用经费为哪些人员发放津贴？（）A.因公出差人员B.职工个人高消费C.职工节日补贴D.职工个人奖金4.工会经费不得用于下列哪些活动？（）A.职工扶贫活动B.职工个人高消费娱乐C.职工节日慰问D.职工个人旅游5.工会不得使用经费为哪些人员提供补贴？（）A.职工高温作业补贴B.职工个人高消费C.职工子女教育补助D.职工个人奖金6.工会经费不得用于下列哪些支出？（）A.职工个人购房贷款B.职工集体福利C.职工困难帮扶D.职工个人高消费娱乐7.工会不得使用经费为哪些活动提供赞助？（）A.职工运动会B.职工技能竞赛C.个人高消费娱乐活动D.职工个人旅游8.工会经费不得用于下列哪些行为？（）A.职工个人旅游B.职工节日慰问C.购买高档消费品D.职工困难帮扶9.工会不得使用经费为哪些人员报销费用？（）A.职工因公培训费用B.职工个人高消费娱乐支出C.职工家属医疗费用D.职工子女教育费用10.工会经费不得用于下列哪些支出？（）A.职工生日蛋糕B.职工节日慰问金C.职工个人高消费娱乐支出D.职工困难帮扶三、判断题（每题2分，共10题）说明：以下每题判断正误，正确打“√”，错误打“×”。1.工会经费可以用于职工个人高消费娱乐活动。（×）2.工会经费可以用于为职工购买高档烟酒。（×）3.工会经费可以用于职工个人购房贷款。（×）4.工会经费可以用于职工个人旅游。（×）5.工会经费可以用于为职工发放个人奖金。（×）6.工会经费可以用于职工个人医疗费用报销。（×）7.工会经费可以用于职工个人教育费用报销。（×）8.工会经费可以用于职工个人高消费娱乐支出。（×）9.工会经费可以用于职工个人节日礼金。（×）10.工会经费可以用于职工个人旅游支出。（×）四、简答题（每题5分，共4题）说明：请简要回答下列问题。1.简述工会经费不得用于哪些行为。2.简述工会经费使用的主要禁止行为。3.简述工会经费使用负面清单的主要内容。4.简述工会经费使用监督管理的要点。五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：请根据案例，分析工会经费使用是否合规，并说明理由。1.某企业工会为职工组织了一次旅游活动，费用由工会经费支付。部分职工未参加，但工会仍按人头平均分摊费用。请问该做法是否合规？为什么？2.某企业工会为职工购买了一批节日慰问品，其中包括高档烟酒。请问该做法是否合规？为什么？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：工会经费主要用于服务职工和工会活动，不得用于购买非公务用车，属于违规行为。2.C解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐活动，属于违规行为。3.C解析：工会经费不得用于购买高档烟酒等非公务物品，属于违规行为。4.C解析：工会经费不得用于职工个人奖金，属于违规行为。5.C解析：工会经费不得用于职工个人奖金，属于违规行为。6.C解析：工会经费不得用于职工个人购房贷款，属于违规行为。7.C解析：工会经费不得用于个人高消费娱乐活动赞助，属于违规行为。8.C解析：工会经费不得用于职工个人旅游，属于违规行为。9.B解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐支出，属于违规行为。10.C解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐支出，属于违规行为。二、多选题答案与解析1.A、C解析：工会经费不得用于职工个人旅游和高档消费品购买，属于违规行为。2.A、C解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐和个人奖金，属于违规行为。3.B、D解析：工会经费不得用于职工个人高消费和奖金，属于违规行为。4.B、D解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐和个人旅游，属于违规行为。5.B、D解析：工会经费不得用于职工个人高消费和奖金，属于违规行为。6.A、D解析：工会经费不得用于职工个人购房贷款和个人高消费娱乐，属于违规行为。7.C、D解析：工会经费不得用于个人高消费娱乐活动赞助和个人旅游，属于违规行为。8.A、C解析：工会经费不得用于职工个人旅游和购买高档消费品，属于违规行为。9.B、D解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐支出和职工子女教育费用报销，属于违规行为。10.A、C解析：工会经费不得用于职工生日蛋糕和职工个人高消费娱乐支出，属于违规行为。三、判断题答案与解析1.×解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐活动。2.×解析：工会经费不得用于为职工购买高档烟酒。3.×解析：工会经费不得用于职工个人购房贷款。4.×解析：工会经费不得用于职工个人旅游。5.×解析：工会经费不得用于为职工发放个人奖金。6.×解析：工会经费不得用于职工个人医疗费用报销。7.×解析：工会经费不得用于职工个人教育费用报销。8.×解析：工会经费不得用于职工个人高消费娱乐支出。9.×解析：工会经费不得用于职工个人节日礼金。10.×解析：工会经费不得用于职工个人旅游支出。四、简答题答案与解析1.简述工会经费不得用于哪些行为。工会经费不得用于职工个人高消费娱乐活动、购买高档烟酒、职工个人购房贷款、职工个人旅游、职工个人奖金、职工个人医疗费用报销、职工个人教育费用报销、职工个人节日礼金等。2.简述工会经费使用的主要禁止行为。工会经费使用的主要禁止行为包括：不得用于职工个人高消费娱乐、不得用于购买非公务物品、不得用于职工个人奖金、不得用于职工个人购房贷款、不得用于职工个人旅游、不得用于职工个人医疗费用报销、不得用于职工个人教育费用报销、不得用于职工个人节日礼金等。3.简述工会经费使用负面清单的主要内容。工会经费使用负面清单主要包括：不得用于职工个人高消费娱乐、不得用于购买高档烟酒、不得用于职工个人购房贷款、不得用于职工个人旅游、不得用于职工个人奖金、不得用于职工个人医疗费用报销、不得用于职工个人教育费用报销、不得用于职工个人节日礼金等。4.简述工会经费使用监督管理的要点。工会经费使用监督管理的要点包括：建立健全经费使用管理制度、加强经费预算管理、规范经费审批程序、定期开展经费审计、强化内部监督、接受职工监督、确保经费使用透明等。五、案例分析题答案与解析1.某企业工会为职工组织了一次旅游活动，费用由工会经费支付。部分职工未参加，但工会仍按人头平均分摊费用。请问该做法是否合规？为什么？该做法不合规。根据《工会经