储煤厂安全生产考核制度

PAGE储煤厂安全生产考核制度一、总则（一）目的为加强储煤厂安全生产管理，落实安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全生产考核制度。（二）适用范围本制度适用于储煤厂内所有部门、岗位及人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准及企业相关规定进行考核。2.客观公正原则：以事实为依据，确保考核结果真实、公平、公正。3.全面覆盖原则：涵盖储煤厂安全生产的各个环节、各个岗位。4.奖惩结合原则：考核结果与奖惩挂钩，激励员工积极参与安全生产工作。二、考核内容与标准（一）安全生产责任制落实情况1.各级管理人员明确各级管理人员安全生产职责，签订安全生产责任书，考核其职责履行情况。定期组织安全生产检查、隐患排查治理等工作，未按要求执行的，视情节轻重给予相应扣分。对员工进行安全生产教育培训、督促员工遵守安全规章制度等工作落实不到位的，予以扣分。2.普通员工严格遵守安全生产规章制度，违反规定的，根据情节严重程度扣分。正确佩戴和使用劳动防护用品，未按要求执行的每次扣分。积极参加安全生产教育培训和应急演练，无故不参加的每次扣分。（二）安全生产教育培训1.培训计划制定与执行制定年度安全生产教育培训计划，未按时制定或内容不符合要求的扣分。按计划组织实施培训，培训记录不完整、培训效果未达要求的，视情况扣分。2.培训内容与效果培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，内容缺失或不全面的扣分。通过考试、实际操作等方式检验员工培训效果，员工对培训内容掌握不扎实的，按比例扣分。（三）设备设施安全管理1.设备维护保养建立设备台账，记录设备基本信息、维护保养情况等，台账不完善的扣分。按照规定的周期和要求对设备进行维护保养，未按时保养或保养质量不符合要求的，每次扣分。设备出现故障及时维修，因设备故障导致事故的，加重扣分。2.安全设施配备与运行储煤厂内安全设施如消防器材、通风设备、监测监控系统等配备齐全且符合要求，缺失或损坏未及时修复的，每项扣分。安全设施正常运行，运行记录完整，设施故障未及时处理的，每次扣分。（四）作业现场安全管理1.作业环境储煤厂作业现场整洁、通道畅通，物料堆放整齐，不符合要求的扣分。作业现场粉尘、噪声等危害因素符合国家规定标准，超标的每次扣分。2.作业行为规范员工在作业过程中严格遵守操作规程，违规作业的每次扣分。特种作业人员持证上岗，无证作业或证件过期作业的，每次扣分并严肃处理。动火作业、受限空间作业等危险作业严格执行审批制度，未按规定审批或作业过程不符合要求的，每次扣分。（五）隐患排查治理1.隐患排查定期组织隐患排查，建立隐患排查台账，未按时排查或台账记录不完整的扣分。对排查出的隐患进行分级管理，重大隐患未及时上报或未采取有效措施治理的，加重扣分。2.隐患治理按照“五落实”要求对隐患进行治理，治理措施未落实或治理期限超期的，每次扣分。隐患治理后进行复查，复查不合格的继续扣分。（六）应急管理1.应急预案制定与修订制定完善的安全生产应急预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案，未按时制定或内容不符合要求的扣分。根据企业实际情况和法律法规要求及时修订应急预案，未及时修订的扣分。2.应急演练定期组织应急演练，演练计划未按时执行或演练效果不佳的，每次扣分。对应急演练中发现的问题及时整改，未整改到位的扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：安全管理部门及相关人员对储煤厂日常安全生产工作进行不定期检查，记录检查情况，作为考核依据。2.定期考核：每月或每季度对各部门、岗位安全生产工作进行全面考核，根据考核标准评分。3.事故考核：发生生产安全事故的，根据事故严重程度对相关责任部门和人员进行专项考核。（二）考核周期1.日常检查：随时进行。2.定期考核：每月底或每季度末进行。3.事故考核：事故发生后立即启动，根据事故调查处理结果进行考核。四、考核结果应用（一）与绩效奖金挂钩1.根据考核得分确定绩效奖金系数，得分越高，系数越大，绩效奖金越高。2.考核得分低于一定标准的，扣发部分绩效奖金。（二）与评先评优挂钩1.年度安全生产考核成绩优秀的部门和个人，优先评选为安全生产先进集体和先进个人。2.考核不合格的部门和个人，取消当年评先评优资格。（三）与岗位晋升挂钩1.在同等条件下，安全生产考核成绩优秀的员工在岗位晋升、职称评定等方面予以优先考虑。2.因安全生产工作不力导致考核不合格的员工，限制其岗位晋升。（四）与责任追究挂钩1.根据考核结果，对安全生产工作中存在严重问题的部门和个人进行责任追究，包括警告、罚款、降职、撤职等。2.发生生产安全事故的，按照事故调查处理结果，对相关责任人员依法依规追究责任。五、考核申诉1.被考核部门或个人对考核结果有异议的，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向安全管理部门提出书面申诉。2.安全管理部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并