乡镇府保密工作制度

PAGE乡镇府保密工作制度一、总则（一）制定目的为加强乡镇府保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，维护国家安全和乡镇府正常工作秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规，结合本乡镇实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇府机关各部门、下属事业单位及全体工作人员。（三）基本原则保密工作遵循积极防范、突出重点、依法管理的原则，确保国家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立以乡镇党委书记为组长，乡镇长为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组负责全面领导乡镇府保密工作，研究决定保密工作重大事项，协调解决保密工作中的问题。（二）保密工作机构设立乡镇府保密工作办公室，挂靠在党政办，负责日常保密工作的组织、协调和指导。保密工作办公室配备专（兼）职保密工作人员，负责具体保密工作的开展。（三）各部门保密职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织落实本部门保密工作制度，加强对本部门工作人员的保密教育和管理。2.各部门工作人员应严格遵守保密制度，履行保密职责，不得泄露国家秘密和工作秘密。三、保密范围与密级划分（一）保密范围1.国家秘密：包括国家事务的重大决策中的秘密事项；国防建设和武装力量活动中的秘密事项；外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；国民经济和社会发展中的秘密事项；科学技术中的秘密事项；维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。2.工作秘密：指乡镇府在履行职责过程中产生的，不属于国家秘密但又不宜公开的事项，如尚未公布的政策措施、工作方案、统计数据、内部文件等。（二）密级划分1.绝密级：是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。2.机密级：是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。3.秘密级：是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。4.工作秘密根据敏感程度和影响范围，可分为内部事项、敏感事项等不同级别。四、保密工作流程（一）文件、资料保密管理1.收文管理收到文件、资料后，由专人负责签收、登记，注明密级、份数、来源等信息。对密级文件、资料，应及时送保密工作办公室登记，按照规定程序传阅、办理。传阅文件、资料应严格控制范围，不得擅自扩大；传阅完毕后，应及时收回，交保密工作办公室保管。2.发文管理起草文件、资料时，应根据内容确定密级，并在文件首页标注密级和保密期限。文件、资料定稿后，应送保密工作办公室审核，经审核同意后，方可印制。印制密级文件、资料应指定专人负责，严格按照保密要求进行操作，确保印刷质量和安全。文件、资料印刷完毕后，应及时清点、登记，将多余的印刷品销毁，不得随意丢弃。3.文件、资料借阅因工作需要借阅密级文件、资料的，应填写借阅申请表，注明借阅理由、借阅期限等信息，经部门负责人审核，保密工作办公室批准后，方可借阅。借阅人员应妥善保管借阅的文件、资料，不得转借他人，不得擅自扩大借阅范围；借阅期限届满后，应及时归还。借阅密级文件、资料应在保密工作办公室指定的地点进行，不得带出办公区域；如需带出，应经保密工作办公室负责人批准，并采取必要的保密措施。4.文件、资料保管密级文件、资料应存放在专门的保密柜中，由专人负责保管；保密柜应具备防盗、防火、防潮、防虫等功能。定期对密级文件、资料进行清查、核对，确保账物相符；发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行处理。对超过保密期限或已失去保存价值的密级文件、资料，应按照规定程序进行销毁。（二）会议保密管理1.召开涉及国家秘密或工作秘密的会议，应提前制定保密方案，明确会议保密要求和措施。2.会议场所应选择在具备保密条件的地点，并采取必要的保密措施，如对会议场所进行保密检查，设置保密警示标志，对会议设备进行保密管理等。3.会议工作人员应严格遵守保密纪律，不得泄露会议内容；会议期间，应安排专人负责会议文件、资料的收发、保管和清退工作。4.会议结束后，应及时清理会议场所，收回会议文件、资料，对会议记录、录音、录像等资料进行妥善保管，按照规定程序进行处理。（三）计算机及网络保密管理1.计算机及网络设备管理乡镇府机关各部门应配备必要的计算机及网络设备，并指定专人负责管理。计算机及网络设备应安装必要的安全防护软件，如防火墙、杀毒软件等，定期进行病毒查杀和系统更新。计算机及网络设备应设置开机密码、登录密码等，密码应妥善保管，不得泄露。2.信息存储与传输管理存储国家秘密和工作秘密的计算机及移动存储设备，应进行加密处理，并严格按照保密规定进行管理。通过网络传输国家秘密和工作秘密信息时，应采用加密传输方式，并确保传输渠道的安全可靠。不得在连接互联网的计算机上存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息；不得使用未经安全检测的移动存储设备在办公计算机上进行数据交换。3.网络信息发布管理在乡镇府网站及其他网络平台发布信息时，应严格遵守信息发布审核制度，确保发布的信息不涉及国家秘密和工作秘密。对涉及敏感信息的网络言论，应及时进行监测和处理，防止扩散。（四）涉密人员管理1.涉密人员界定与审查确定涉密岗位和涉密人员范围，对涉及国家秘密和工作秘密的岗位人员进行审查，签订保密承诺书。涉密人员应具备良好的政治素质和职业道德，具有较强的保密意识和保密技能。2.涉密人员培训与教育定期组织涉密人员参加保密培训，培训内容包括保密法律法规、保密知识和技能等。通过开展保密教育活动，提高涉密人员的保密意识和责任意识，增强保密防范能力。3.涉密人员考核与奖惩建立涉密人员考核制度，对涉密人员的保密工作表现进行定期考核。对保密工作成绩突出的涉密人员，给予表彰和奖励；对违反保密制度的涉密人员，依法依规给予处分。（五）保密监督检查1.成立保密监督检查小组，定期对乡镇府各部门保密工作进行检查，及时发现和消除保密隐患。2.检查内容包括保密制度执行情况、文件资料管理、计算机及网络安全、涉密人员管理等方面。3.对检查中发现问题的部门，应下达整改通知书，责令限期整改；对整改不力的，应追究相关人员的责任。五保密工作保障措施（一）保密宣传教育1.制定保密宣传教育计划，定期组织开展保密宣传教育活动，提高全体工作人员的保密意识。2.利用多种形式进行保密宣传教育，如举办保密知识讲座、观看保密教育片、发放保密宣传资料等。（二）保密技术防护1.加大保密技术投入，配备必要的保密技术设备，如保密柜、碎纸机、加密软件等，提高保密工作科技水平。2.定期对保密技术设备进行维护和更新，确保其正常运行和安全可靠。（三）保密工作经费保障1.设立保密工作专项经费，用于保密宣传教育、保密技术防护、保密监督检查、涉密人员培训等方面的支出。2.严格保密工作经费管理，确保经费专款专用，并接受审计监督。六、保密工作责任追究（一）责任追究原则对违反保密制度，导致国家秘密或工作秘密泄露的单位和个人，依法依规追究责任。责任追究坚持实事求是、客观公正、有错必究的原则。（二）责任追究情形1.未按照本制度规定履行保密职责，导致国家秘密或工作秘密泄露的。2.擅自扩大国家秘密或工作秘密知悉范围的。3.违反文件、资料、会议、计算机及网络等保密管理规定，造成泄密的。4.对保密监督检查中发现的问题，不及时整改或整改不力的。5.其他违反保密制度的行为。（三）责任追究方式1.对违反保密制度的个人，视