2026年云计算实习合同协议

2026年云计算实习合同协议甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[个人电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方实习要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行云计算领域实习事宜，签订本合同协议。第一条实习岗位与内容1.1实习岗位：[具体实习岗位名称，例如：云计算工程师助理]1.2实习内容：乙方在甲方[具体部门，例如：信息技术部]进行实习，主要实习内容包括但不限于：(1)学习并熟悉甲方使用的云计算平台（如AWS/Azure/阿里云等）的基本操作和管理；(2)协助参与[具体项目名称或类型，例如：公司内部文件存储系统迁移项目]的相关工作，如数据备份、虚拟机配置、性能监控等；(3)在指导下进行云计算相关技术的学习和实践，如容器化技术（Docker/K8s）、无服务器计算（Serverless）等；(4)协助完成部门安排的其他与云计算技术相关的辅助性工作。1.3甲方将根据实际情况为乙方提供必要的实习指导和技术支持。第二条实习期限2.1本合同实习期限自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习时长，例如：三个月]。2.2如需延长实习期限，须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。第三条实习时间与地点3.1实习时间：乙方每日工作时间为[具体工作时间，例如：上午9:00至下午6:00]，每周工作五天，共计[每周工作小时数，例如：40]小时。甲方可根据工作需要合理安排加班，加班时间将依法支付相应报酬或安排调休。3.2实习地点：甲方[具体办公地址]或双方另行约定的地点。如需远程实习，具体方式和要求由甲方另行通知。第四条甲方的权利与义务4.1为乙方提供符合实习要求的办公场所、必要的办公设备（如电脑、网络环境等）和实习所需的软件账号（如有）。4.2指派甲方员工[导师姓名]作为乙方的实习导师，负责对乙方进行业务指导、工作监督和考核。4.3保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全卫生条件和操作指引（如涉及）。4.4为乙方提供必要的实习相关培训，包括但不限于公司规章制度、云计算技术基础等。4.5对乙方的实习表现进行考核，并在实习期满时出具实习证明。4.6遵守国家及地方有关实习生管理的法律法规。第五条乙方的权利与义务5.1遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全生产要求。5.2按时上下班，认真完成甲方安排的实习任务，积极学习云计算相关知识技能。5.3服从实习导师的指导和管理，主动寻求帮助，积极融入团队。5.4爱护甲方提供的办公设备和资料，不得用于与实习无关的事项。5.5对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息等承担保密义务（具体见本合同第六条）。5.6维护甲方的声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动。5.7自行承担实习期间的个人生活费用及其他相关费用。第六条保密义务6.1乙方承诺对在实习期间接触、知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、内部文件、经营数据等一切非公开信息（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。6.2保密信息的范围包括但不限于：所有书面、口头、电子形式存在的，以及通过观察、推理等途径获知的属于甲方的保密信息。6.3乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止，自乙方开始接触保密信息之日起至保密信息公开之日止（或根据保密信息性质约定的更长期限）持续有效。6.4未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用、许可他人使用或允许他人接触保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。6.5乙方离职后，仍有义务遵守本条保密约定，不得利用在甲方实习期间获取的保密信息谋取个人利益或损害甲方利益。6.6任何一方违反本条保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。第七条知识产权归属7.1乙方在实习前已经掌握的独立技术成果、知识技能等知识产权仍归乙方个人所有。7.2乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台资源等，并接受甲方指导完成的，与甲方业务相关的实习成果（包括但不限于代码、设计文档、研究报告、软件等）的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。7.3甲方有权对乙方实习期间完成的成果进行使用、修改、完善、授权或转让，无需另行支付费用。7.4甲方同意在必要时，署名权归乙方，具体方式由甲方决定。7.5对于乙方利用个人时间、独立完成、未使用甲方资源的纯个人学习项目，其知识产权归乙方所有，甲方无权要求归属。第八条实习报酬与福利8.1甲方决定为乙方提供实习津贴，每月[津贴金额]元，于每月[具体日期]随工资一同发放（或另行支付）。8.2乙方在实习期间不享受甲方正式员工的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、补充商业保险、节日福利等。8.3甲方为乙方提供工作期间所需的办公用品，并支持乙方参加甲方组织的与实习相关的内部技术培训或活动。第九条人身安全与责任9.1甲方已采取必要的安全生产措施，为乙方提供安全的实习环境。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。9.2乙方应确保自身健康状况适合实习岗位要求。如因乙方个人原因导致的人身伤害，甲方在已尽到合理安全保障义务的情况下不承担责任。9.3在实习期间，乙方因违反甲方的规章制度或操作规程造成自身伤害或第三方损害的，由乙方自行承担责任。9.4乙方应自行购买实习期间的人身意外伤害保险，并将保险单复印件交予甲方备案。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。10.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)甲乙双方协商一致解除本合同；(2)乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度或本合同约定的义务，或泄露甲方商业秘密给甲方造成重大损失；(3)乙方不能胜任实习工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；(4)乙方提供虚假实习信息或身份信息；(5)法律、法规规定的其他情形。10.3实习期限届满，本合同自行终止。10.4合同解除或终止后，乙方应在[例如：五]日内办理工作交接手续，归还甲方的所有资料、文件、设备、工具、账号等，并领取由甲方出具的实习证明。10.5任何一方违反本合同约定解除合同，应承担相应的违约责任。第十一条违约责任11.1甲方未按本合同约定提供实习条件或指导，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。11.2乙方未按本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。11.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费等。11.4乙方违反知识产权归属约定的，应按约定承担法律责任。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2