2026年人力资源服务外包合同协议

2026年人力资源服务外包合同协议甲方（委托方）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系地址：[甲方公司联系地址]联系电话：[甲方公司联系电话]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方（服务方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系地址：[乙方公司联系地址]联系电话：[乙方公司联系电话]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源服务外包给专业的服务机构，乙方拥有丰富的人力资源服务经验和专业的服务团队，愿意为甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条服务范围和内容1.1甲方委托乙方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：为甲方招聘[具体岗位名称，例如：软件开发工程师、市场营销专员]等岗位的人才，包括但不限于人才寻访、简历筛选、组织面试、背景调查、录用通知发放及入职手续办理等。（2）薪酬福利服务：为甲方外包员工提供薪酬核算、社保公积金代缴、个税代扣代缴、员工福利管理及薪酬数据分析等服务。（3）员工关系服务：为甲方外包员工提供劳动合同签订与解除、劳动争议初步处理、员工入离职手续办理、员工档案管理等服务。（4）人力资源信息系统服务：为甲方提供人力资源信息系统（HRIS）的使用权限，并负责系统的日常维护和技术支持。1.2服务标准：（1）招聘服务：招聘周期不超过[具体天数，例如：30]个工作日，到岗率不低于[具体百分比，例如：85]，候选人质量满足甲方初步筛选要求。（2）薪酬福利服务：确保薪资核算准确无误，按时足额缴纳社保公积金，个税代扣代缴准确及时，每月[具体日期，例如：5]日前完成上月工资发放，保证数据合规性。（3）员工关系服务：劳动合同签订与解除手续办理及时规范，劳动争议处理效率高，员工入离职手续办理均在[具体天数，例如：3]个工作日内完成，员工档案管理完整、安全。（4）人力资源信息系统服务：保证HRIS系统正常运行，响应时间不超过[具体分钟数，例如：2]分钟，提供必要的技术支持和培训。1.3服务方式：乙方采用远程服务方式为甲方提供上述服务，甲方指定[具体部门，例如：人力资源部]作为主要联络部门，并指定[具体人员姓名，例如：张三]作为主要联系人，负责与乙方对接工作。第二条服务费用和支付方式2.1服务费用：（1）招聘服务费用：按照招聘成功人数收费，每成功招聘一名符合要求的员工，甲方支付乙方服务费人民币[具体金额，例如：3000]元。（2）薪酬福利服务费用：按照外包员工人数每月收费，每人每月服务费为人民币[具体金额，例如：500]元。（3）员工关系服务费用：按照外包员工人数每月收费，每人每月服务费为人民币[具体金额，例如：300]元。（4）人力资源信息系统服务费用：甲方需向乙方支付年度系统使用费，费用为人民币[具体金额，例如：10000]元，首次使用费用于合同生效后[具体天数，例如：10]日内支付，后续每年[具体日期，例如：1]月[具体日期，例如：1]日前支付。2.2支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方指定收款账户如下：开户行：[乙方开户银行名称]账户名称：[乙方公司全称]账号：[乙方银行账号]2.3税费：乙方负责向甲方开具符合国家规定的发票，相关税费由甲方承担。2.4费用调整：如因国家政策调整、市场行情变化等因素导致服务费用发生重大变化，双方可协商调整服务费用，调整幅度不应超过[具体百分比，例如：10]。第三条双方权利和义务3.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权监督乙方提供的服务质量，并要求乙方按照合同约定提供服务。（2）甲方有权要求乙方对服务过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。（3）甲方有义务按照合同约定及时向乙方支付服务费用。（4）甲方有义务为乙方提供服务所需的必要协助和信息，包括但不限于提供员工信息、岗位需求、公司规章制度等。（5）甲方应遵守国家相关法律法规，合法用工。3.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的协助和信息。（3）乙方应按照合同约定提供服务，并保证服务质量符合约定标准。（4）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，并对服务过程中知悉的甲方商业秘密进行严格保密。（5）乙方应遵守国家相关法律法规，依法合规提供人力资源服务。第四条保密条款4.1保密信息：本协议所称保密信息是指双方在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户信息、员工信息以及其他未公开的信息。4.2保密义务：甲乙双方均应严格保守对方的保密信息，未经对方书面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，但法律法规另有规定的除外。4.3保密期限：本保密条款自本协议签订之日起生效，有效期为[具体年限，例如：五]年，在本协议终止后[具体年限，例如：二]年内仍然有效。第五条违约责任5.1若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分[具体百分比，例如：千分之五]的违约金。5.2若乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期改正，乙方应在限期内予以纠正。若乙方逾期未改正或改正后仍不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于减少服务费用、赔偿损失等。5.3若任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额，例如：100000]元，若违约行为造成对方损失的，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿对方全部损失。5.4若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]申请仲裁，仲裁地点为[具体城市，例如：北京]，仲裁规则为该会现行有效的仲裁规则。6.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条合同期限和终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，例如：三]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。7.2本协议终止条件：（1）本协议有效期届满，双方未续签的。（2）双方协商一致终止本协议的。（3）一方严重违约，导致本协议无法继续履行的。（4）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的。7.3终止后的处理：（1）本协议终止后，乙方应完成所有未完成的服务工作，并交还甲方所有甲方提供的资料和信息。（2）双方应结清所有未付款项。（3）本协议终止后，双方仍应遵守保密条款的约定。第八条其他条款8.1不可抗力：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、洪水、战争等。8.2通知：双方之间的所有通知均应以书面形式进行，并送达至本协议首部列明的地址。8.3合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。8.4法律适用：本协议适用中华人民