2025年人社局事业单位招聘考试真题及答案

2025年人社局事业单位招聘考试练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2024年中央经济工作会议明确，做好2025年经济工作，必须坚持把（）作为新时代做好经济工作的根本性保证。A.深化改革开放B.高质量发展C.党中央集中统一领导D.稳中求进工作总基调答案：C解析：2024年中央经济工作会议系统总结了新时代做好经济工作的规律性认识，其中第一条就是“必须把坚持党中央集中统一领导作为根本性保证”，这是做好经济工作的根本政治遵循，因此C选项正确，A、B、D不符合会议表述。2.马克思主义中国化时代化的最新理论成果是（）A.毛泽东思想B.中国特色社会主义理论体系C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.科学发展观答案：C解析：党的二十大报告明确指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是马克思主义中国化时代化的最新理论成果，因此C选项正确。3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。该规定目的是保障事业单位人员队伍的稳定性，因此B选项正确。4.甲对A市B县人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定不服，直接向人民法院提起行政诉讼，本案的适格被告是（）A.A市人力资源和社会保障局B.B县人力资源和社会保障局C.B县人民政府D.A市人民政府答案：B解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。本案中，作出不予认定工伤行政行为的主体是B县人社局，因此B县人社局是本案适格被告，B选项正确。5.王某生前订立遗嘱，约定其个人名下所有的房屋由儿子小王继承，同时为常年照顾自己的保姆张某设立居住权。根据《民法典》规定，下列说法正确的是（）A.居住权自遗嘱生效时自动设立B.居住权可以由张某转让给其子女C.居住权期限届满或者居住权人张某死亡，居住权消灭D.设立居住权无需办理登记手续答案：C解析：《民法典》第三百六十八条规定，居住权自登记时设立，因此A、D选项错误；第三百六十九条规定，居住权不得转让、继承，因此B选项错误；第三百七十条规定，居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭，因此C选项正确。6.下列发文字号的格式，符合《党政机关公文处理工作条例》规范要求的是（）A.国发〔2025〕01号B.国发(2025)第1号C.国发〔2025〕1号D.国发2025年第1号答案：C解析：党政机关发文字号的规范格式为：发文机关代字+六角括号标注的年份+发文顺序号，年份不编虚位，发文顺序号不加“第”字，不编虚位。因此只有C选项符合规范要求。7.当一国出现持续性高通货膨胀时，政府应当采取的财政政策是（）A.降低企业税率B.扩大政府购买支出规模C.压缩财政支出规模D.增加货币发行量答案：C解析：通货膨胀的本质是社会总需求大于社会总供给，抑制通货膨胀需要采取紧缩性财政政策，压缩总需求。降低税率、扩大政府购买都属于扩张性财政政策，会进一步扩大总需求，加剧通货膨胀；增加货币发行量属于货币政策，不属于财政政策，因此只有C选项符合要求。8.根据《事业单位人事管理条例》，下列不属于事业单位工作人员年度考核结果等级的是（）A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次，不包含“良好”这一等级，因此B选项正确。9.“巧妇难为无米之炊”体现的核心哲学原理是（）A.发挥主观能动性必须以尊重客观条件为前提，主观能动性不能代替客观条件B.物质决定意识C.联系具有普遍性多样性D.内因是事物发展的根据，外因是发展的条件答案：A解析：这句话的含义是，手艺再高超的巧妇，没有米也无法做出饭食，核心强调的是发挥人的主观能动性受到客观条件的制约，主观能动性的发挥必须建立在一定客观条件的基础上，不能脱离客观条件发挥作用，因此A选项最符合题意。B选项本身表述正确，但不符合题干核心指向。10.我国“三支一扶”计划是引导高校毕业生服务基层的重要人才项目，当前“三支一扶”具体指支教、支农、支医和（）A.帮扶乡村振兴B.扶贫开发C.帮扶中小企业D.扶持创新创业答案：A解析：随着脱贫攻坚任务完成，我国“三支一扶”计划内容已经做出调整，将原有的“扶贫”调整为“帮扶乡村振兴”，因此A选项正确。11.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于上行文行文规则的说法，正确的是（）A.上行文可以一文多事B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可直接原文转报上级C.上行文原则上主送一个上级机关，不得多头主送D.所有部门内设机构都可以对外正式行文答案：C解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，上行文应当一文一事，A选项错误；下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报，B选项错误；部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文，D选项错误；上行文原则上主送一个上级机关，避免多头负责，C选项正确。12.下列关于生活科技常识的说法，正确的是（）A.发现煤气中毒病人后，施救者应先对病人进行人工呼吸，再关闭煤气阀门B.早上空腹喝淡盐水可以清理肠道排毒C.用沸水浸泡中药材更有利于有效成分析出D.发生轻度烫伤后，第一时间要用流动的冷水冲洗烫伤部位答案：D解析：发现煤气中毒后，第一时间应当关闭煤气阀门、开窗通风，将病人转移至通风区域后再施救，A选项错误；空腹喝淡盐水会增加人体钠摄入，加重肾脏负担，没有科学依据证明“排毒”作用，B选项错误；沸水浸泡中药材会导致中药材中的蛋白质、挥发油等有效成分变性破坏，反而影响药效，C选项错误；轻度烫伤后第一时间用流动冷水冲洗可以降温止痛，减轻皮肤损伤，D选项正确。13.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）A.公益性B.服务性C.知识密集性D.公有性答案：B解析：事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其核心职能是为社会提供公共服务，因此服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征，B选项正确。14.辛亥革命是中国近代史上一次伟大的资产阶级民主革命，它推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的（）A.封建君主专制制度B.封建制度C.半殖民地半封建社会D.君主立宪制度答案：A解析：辛亥革命推翻了清王朝的封建统治，结束了在中国延续两千多年的封建君主专制制度，但是并未推翻整个封建制度，也没有改变中国半殖民地半封建社会的性质，因此A选项正确。15.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位解除劳动合同后无需向劳动者支付经济补偿的是（）A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.用人单位依照企业破产法规定进行裁员C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作D.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同答案：A解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位因劳动者过错解除劳动合同的，无需支付经济补偿，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件属于劳动者过错情形，因此用人单位解除合同无需支付经济补偿，其他三种情形都属于非劳动者过错解除，用人单位依法应当支付经济补偿，因此A选项正确。16.基尼系数是衡量居民收入分配公平程度的常用指标，其数值范围是（）A.0到1之间B.-1到1之间C.0到无穷大D.-1到0之间答案：A解析：基尼系数的实际数值介于0到1之间，基尼系数越接近0表示收入分配越平均，越接近1表示收入分配越悬殊，因此A选项正确。17.根据我国《宪法》规定，我国最高国家权力机关是（）A.国务院B.全国人民代表大会C.最高人民法院D.中国共产党中央委员会答案：B解析：《宪法》第五十七条规定，中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关，因此B选项正确。18.“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这句千古名句出自（）的《岳阳楼记》A.欧阳修B.范仲淹C.王安石D.苏轼答案：B解析：该句出自北宋文学家范仲淹的经典散文《岳阳楼记》，体现了作者忧国忧民的家国情怀，因此B选项正确。19.根据我国《宪法》规定，下列关于公民宗教信仰自由的说法，正确的是（）A.任何组织和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教B.所有宗教活动都不受法律约束C.学校可以公开讲授宗教教义D.国家禁止任何形式的宗教活动答案：A解析：《宪法》第三十六条规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民，正常的宗教活动受法律保护，国家禁止利用宗教进行违法犯罪活动，因此只有A选项表述正确。20.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条明确，警告处分期限为6个月，记过为12个月，降低岗位等级或者撤职为24个月，因此B选项正确。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资主要包括（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年终分红答案：ABC解析：《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，因此ABC选项正确，年终分红不属于事业单位法定工资构成。2.下列选项中，属于党政机关公文必备组成要素的是（）A.标题B.发文字号C.成文日期D.附注答案：ABC解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，附注是公文印发传达范围等需要说明的事项，不属于公文必备要素，只有在需要说明相关事项时才标注，标题、发文字号、成文日期都是所有公文必备的要素，因此ABC选项正确。3.下列选项中，属于唯心主义哲学观点的有（）A.存在就是被感知B.理在事先C.人有多大胆，地有多大产D.气者，理之依也答案：ABC解析：唯心主义认为意识是世界的本原，物质依赖于意识。A属于主观唯心主义，B属于客观唯心主义，C属于主观唯心主义；D认为气是世界的本原，属于古代朴素唯物主义观点，因此正确答案为ABC。4.我国新发展理念的内容包括创新、协调以及（）A.绿色B.开放C.共享D.改革答案：ABC解析：党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是我国新时代经济社会发展的指导理念，因此正确答案为ABC。5.根据《民法典》，下列属于我国法定继承第二顺序继承人的是（）A.兄弟姐妹B.祖父母C.外祖父母D.婚生子女答案：ABC解析：我国法定继承第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，因此子女属于第一顺序继承人，正确答案为ABC。6.事业单位公开招聘工作应当坚持的原则包括（）A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条明确规定，事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，因此四个选项都正确。7.下列公文文种中，属于下行文的是（）A.决定B.决议C.批复D.报告答案：ABC解析：下行文是指上级机关发给下级机关的公文，决定、决议、批复都是典型的下行文，报告是下级机关向上级机关汇报工作的上行文，因此正确答案为ABC。8.我国宏观经济调控的主要目标包括（）A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡答案：ABCD解析：我国宏观调控的四大主要目标就是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡，四个选项都正确。9.根据《事业单位人事管理条例》，下列情形中，事业单位聘用合同终止的有（）A.聘用合同期满的B.工作人员受到开除处分的C.工作人员退休，开始依法享受基本养老保险待遇的D.事业单位被依法撤销的答案：ABCD解析：以上四种情形都符合聘用合同终止的法定条件，四个选项都正确。10.下列关于我国基本国情的表述，正确的有（）A.我国陆地领土面积约960万平方千米，居世界第三位B.我国是世界上人口最多的发展中国家C.我国是统一的多民族国家，共有56个民族D.我国领土最南端是南沙群岛的曾母暗沙答案：ABCD解析：四个选项对我国国情的表述都正确，因此全选。三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位可以直接解除聘用合同。（）答案：×解析：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，并非年度考核不合格就可以直接解除，因此表述错误。2.法是由国家强制力保证实施的社会规范，具有国家强制性。（）答案：√解析：法的本质特征之一就是由国家强制力保障实施，任何违反法律的行为都会受到国家强制力的制裁，因此表述正确。3.“物以稀为贵”说明供求关系决定商品的价格。（）答案：×解析：商品的价格由价值决定，供求关系只是影响价格，因此表述错误。4.公文的成文日期以公文的印发日期为准。（）答案：×解析：公文的成文日期以发文机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后一个签发机关负责人的签发日期为准，不是印发日期，因此表述错误。5.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。（）答案：√解析：该表述是《宪法》明确规定的内容，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心论断，因此表述正确。6.不满14周岁的人实施危害社会行为的，除法定特定重罪外，不负刑事责任。（）答案：√解析：根据我国《刑法》规定，刑事责任年龄起点为12周岁，仅对故意杀人、故意伤害致人死亡等特别严重犯罪追究刑事责任，不满14周岁实施普通危害行为不承担刑事责任，因此表述正确。7.我国劳动法明确规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。（）答案：√解析：《劳动法》第十五条明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此表述正确。8.光年是天文学中常用的时间单位。（）答案：×解析：光年是光在真空中一年传播的距离，是长度单位，不是时间单位，因此表述错误。9.事业单位设立的根本宗旨是满足社会公共利益需求。（）答案：√解析：事业单位的性质就是为社会提供公共服务，实现公共利益，因此表述正确。10.行政复议机关受理行政复议申请，可以按照规定向申请人收取必要的工本费用。（）答案：×解析：《行政复议法》明确规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用，因此表述错误。四、材料分析题（共50分）给定材料为进一步优化市属事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量，2025年某市人社局组织开展本年度市属事业单位公开招聘工作，发布公开招聘公告后，共有3.2万名考生报名参加考试。招聘工作开展过程中，出现了以下三起情况：情况一：考生李某为2025届应届本科毕业生，报名参加该市某市属中学少数民族定向招聘的语文教师岗位，笔试、面试综合成绩排名第一，体检结果合格，考察阶段发现李某高中阶段为获取高考加分擅自更改民族成分，不符合该岗位定向招聘的报考条件。情况二：考生王某报名参加该市某市属三甲医院临床医生岗位，笔试过程中，监考人员查出王某随身携带无线作弊设备，王某的行为构成考试违纪违规。情况三：本次招聘共127个岗位因符合条件的报名人数未达到开考比例无人报考，市人社局研究后，决定对部分岗位放宽专业、学历等报名条件，重新发布调整公告组织补报名。作答问题1.针对情况一中的李某，市人社局应当作出何种处理？请说明理由。（15分）2.针对情况二中的王某，应当作出什么处理？其违纪行为是否需要记入事业单位公开招聘诚信档案？请说明理由。（18分）3.本案中市人社局对未达到开考比例的岗位放宽条件重新组织补报名是否符合规定？请说明事业单位公开招聘调整招聘计划的法定程序。（17分）参考答案及解析1.参考答案：市人社局应当取消李某的聘用资格，不予聘用。（3分）理由：第一，