2026年零售培训培训服务协议

2026年零售培训培训服务协议本协议由以下双方于2026年X月X日共同签订，以规范双方在零售培训培训服务过程中的权利义务关系。甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）鉴于：1.甲方需要进行零售领域的专业培训，提升员工的专业技能和服务水平；2.乙方具备丰富的零售培训经验，能够为甲方提供高质量的培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的,1.培训品名：零售领域专业技能培训2.培训规格型号/标准：根据甲方需求，制定相应的培训计划，确保培训内容符合行业标准3.培训数量：X次4.培训单价：人民币壹拾万元整5.培训总价：人民币壹拾伍万元整二、权利义务条款,1.甲方权利：1.1享有乙方提供的专业培训服务；1.2享有培训过程中的各项权利，包括但不限于听课、提问、讨论等；1.3享有培训成果，包括但不限于知识、技能、证书等。2.甲方义务：2.1按时支付培训费用；,2.2配合乙方完成培训准备工作；,2.3保障培训期间的安全和秩序；2.4按时参加培训课程。3.乙方权利：,3.1收取甲方支付的培训费用；,3.2享有对培训内容、方式、时间等方面的自主决定权；3.3享有对培训过程中甲方提供的资料、信息等保密权。4.乙方义务：4.1按时完成培训课程；4.2确保培训内容的专业性和实用性；4.3提供合格的培训师资；4.4确保培训过程中的安全和秩序。三、违约责任1.甲方违约：1.1逾期支付培训费用，每日按培训总价的千分之五支付违约金；1.2未按时参加培训课程，视为自动放弃培训，不退还已支付费用。2.乙方违约：2.1逾期完成培训课程，每日按培训总价的千分之五支付违约金；2.2培训内容不符合行业标准，乙方应承担相应的责任，包括但不限于重新培训、退还费用等。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市X区人民法院诉讼解决。五、合同期限、生效条件、份数,1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年；2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他,1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；,2.本协议的修改、补充或终止，需经双方书面同意；3.本协议自签订之日起，对双方具有法律约束力。,签订日期：年月日七、保密条款1.双方对本协议内容以及培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后X年。八、知识产权1.乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。2.甲方在培训过程中所形成的任何成果，包括但不限于培训心得、案例分析等，归甲方所有，但不得侵犯乙方知识产权。九、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。十、通知1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。2.通知送达地址为双方在协议中指定的地址，如需变更，应提前X个工作日书面通知对方。十一、协议解除1.在本协议有效期内，如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.协议解除后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。十二、附件本协议附件包括但不限于培训课程安排、培训费用明细等，与本协议具有同等法律效力。十三、协议解释本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十五、保密条款2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露上述信息。3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。十六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议未履行完毕的义务。十七、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十八、附件1.培训课程安排：-培训时间：2026年1月1日至2026年12月31日,-培训地点：甲方指定培训场地-培训课程：零售管理、客户服务、销售技巧等,2.培训费用明细：-培训费用总额：人民币50万元-付款方式：分阶段支付，具体付款时间及金额见附件十九、甲方联系方式1.本协议未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。3.本协议的修改、补充或变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。二十二、培训效果评估-甲方将对乙方提供的培训服务进行效果评估，评估内容包括但不限于培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。-评估方式：采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行。-评估结果：甲方将在培训结束后一个月内向乙方提供书面评估报告。二十三、保密条款1.双方对本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得外泄、使用或允许他人使用对方的商业秘密、技术秘密等。3.本保密条款在协议终止后仍具有约束力。二十四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二十五、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件一：培训费用明细,|序号|项目名称|金额（万元）||----|--------|------------|,|1|培训课程开发费|5|,|2|培训讲师费用|3|,|3|场地租赁费|2|,|4|物料费用|1|,|5|其他费用|2||总计|13|人民币50万元|附件二：培训计划|序号|培训课程|培训对象|培训时间|培训地点|讲师姓名||----|--------|--------|--------|--------|--------||1|零售管理基础|新员工|2026年3月1日至3月5日|甲方培训室|张伟||2|顾客服务技巧|销售人员|2026年4月1日至4月5日|乙方培训室|李芳||3|库存管理|库存管理人员|2026年5月1日至5月5日|甲方培训室|王刚||4|市场营销策略|市场营销人员|2026年6月1日至6月5日|乙方培训室|刘强||5|零售数据分析|数据分析人员|2026年7月1日至7月5日|甲方培训室|陈静|附件三：培训效果评估表|序号|评估内容|评估标准|甲方评分|乙方评分||1|培训内容是否符合实际需求|90分以上为合格|92分|91分||2|培训讲师授课质量|90分以上为合格|93分|92分||3|培训效果是否达到预期|90分以上为合格|94分|93分||4|培训场地及设施是否满足需求|90分以上为合格|95分|94分||5|培训服务态度|90分以上为合格|96分|95分|附件四：保密协议1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。3.本保密协议的解除，需双方协商一致，并以书面形式确认。附件五：付款方式1.乙方应在培训课程开始前将培训费用支付至甲方指定账户。2.甲方收到款项后，开具相应发票。3.培训结束后，甲方向乙方提供培训效果评估报告。附件六：违约责任1.若甲方未按约定时间、地点提供培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训