2025内蒙古固阳县县属国有企业选聘企业高管及子公司管理人员5人笔试历年参考题库附带答案详解

2025内蒙古固阳县县属国有企业选聘企业高管及子公司管理人员5人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列成语中，与“水滴石穿”蕴含的哲学原理相同的是：A.绳锯木断B.刻舟求剑C.掩耳盗铃D.拔苗助长2、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的文种是：A.请示B.报告C.函D.通知3、下列关于我国宪法规定的公民基本权利，说法错误的是：A.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由B.公民有宗教信仰自由C.公民有休息的权利D.公民有受教育的权利和义务4、下列词语中，没有错别字的一组是：A.松弛观摩蓬头垢面B.拖沓狼藉省吃俭用C.震撼宣泄墨守成规D.辐射凑合悬梁刺股5、“一带一路”倡议秉持的原则是：A.共商、共建、共享B.开放、包容、合作C.和平、发展、共赢D.互信、互利、平等6、下列句子中，标点符号使用正确的一项是：A.这次会议讨论了三个问题：一是资金；二是技术；三是人才。B.“你好！”他笑着说：“很高兴见到你。”C.这里的山啊，水啊，树啊，草啊，都是我熟悉的。D.我不知道他为什么不来？7、管理学中的“木桶效应”主要强调的是：A.整体功能大于部分之和B.短板决定整体水平C.长板决定竞争优势D.结构优化提升效率8、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：A.文景之治—光武中兴—开元盛世B.赤壁之战—官渡之战—淝水之战C.郑和下西洋—戚继光抗倭—郑成功收复台湾D.戊戌变法—辛亥革命—五四运动9、在计算机网络中，IP地址的主要作用是：A.标识网络中的硬件设备B.标识网络中的逻辑位置C.加密传输数据D.提高传输速度10、下列关于国有企业“三重一大”决策制度的说法，错误的是：A.重大决策事项必须经集体讨论作出决定B.重要人事任免事项可由董事长个人直接任命C.重大项目安排事项需经过可行性研究论证D.大额度资金运作事项应按规定程序审批11、在管理学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列哪项属于激励因素？A.公司政策与管理方式B.工作成就感与责任感C.工资福利与工作条件D.人际关系与安全需求12、根据《公司法》，国有独资公司的监事会成员不得少于几人？A.3人B.5人C.7人D.9人13、下列成语与其蕴含的哲学原理对应正确的是：A.刻舟求剑——静止是相对的B.掩耳盗铃——意识具有能动作用C.郑人买履——教条主义，脱离实际D.守株待兔——偶然性转化为必然性14、公文写作中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的文种是：A.请示B.报告C.函D.通知15、下列关于宏观经济指标的说法，正确的是：A.CPI反映居民购买生活消费品和服务价格水平的变动趋势B.GDP仅包括最终产品价值，不包括中间产品C.恩格尔系数越高，表明家庭生活水平越高D.PPI主要反映消费者购买商品的价格变化16、在团队管理中，当团队成员出现冲突时，管理者采取“各退一步，寻求折中方案”的策略属于：A.竞争策略B.回避策略C.妥协策略D.合作策略17、下列哪项不属于我国现行宪法规定的公民基本权利？A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会自由C.依法纳税D.宗教信仰自由18、SWOT分析法中的“O”代表的是：A.优势B.劣势C.机会D.威胁19、下列关于公文格式的说法，错误的是：A.标题由发文机关名称、事由和文种组成B.主送机关应使用全称或规范化简称C.成文日期以负责人签发的日期为准D.附件说明应在正文之后、落款之前20、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金使用E.日常行政事务21、下列成语中，体现“量变引起质变”哲学原理的是：A.刻舟求剑B.防微杜渐C.望梅止渴D.掩耳盗铃22、公文标题中，除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。下列标题使用正确的是：A.《关于召开2025年度工作会议的通知》B.关于表彰先进个人的决定C.关于印发《员工手册》的通知D.关于请示购买办公设备的报告23、下列哪项属于企业内部控制的目标？A.合理保证企业经营管理合法合规B.资产安全C.财务报告及相关信息真实完整D.以上都是24、“绿水青山就是金山银山”理念主要体现了哪种发展观？A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.开放发展25、下列哪项不属于领导者的非权力性影响力因素？A.品格因素B.才能因素C.知识因素D.职位因素26、在团队管理中，“木桶效应”启示我们应重点关注：A.最长板的优势B.最短板的劣势C.桶底的稳固性D.桶箍的紧密度27、下列哪项行为违反了职业道德中的“诚实守信”原则？A.保守商业秘密B.如实汇报工作进度C.夸大产品功效以吸引客户D.遵守合同约定28、SWOT分析法中，“O”代表的是：A.优势B.劣势C.机会D.威胁29、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：

A.刻舟求剑——否认运动的绝对性

B.郑人买履——教条主义，忽视客观实际

C.掩耳盗铃——主观唯心主义

D.望梅止渴——意识对物质具有决定作用A.AB.BC.CD.D30、根据《中华人民共和国民法典》，下列关于民事法律行为效力的说法正确的是：

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为无效

B.违背公序良俗的民事法律行为无效

C.行为人因重大误解实施的民事法律行为自始无效

D.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为可撤销A.AB.BC.CD.D31、在管理学中，“木桶效应”启示我们在团队管理中应重点关注：

A.团队中最优秀的成员

B.团队的平均绩效水平

C.团队中的短板环节

D.团队的整体规模大小A.AB.BC.CD.D32、下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知A.AB.BC.CD.D33、某企业为了提高员工积极性，设立了全勤奖。这属于激励理论中的：

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退A.AB.BC.CD.D34、下列选项中，不属于我国宏观经济调控主要手段的是：

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.道德手段A.AB.BC.CD.D35、“一带一路”倡议秉持的原则是：

A.共商、共建、共享

B.和平、发展、合作

C.开放、包容、均衡

D.互利、共赢、安全A.AB.BC.CD.D36、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：

①戊戌变法②辛亥革命③洋务运动④五四运动

A.①②③④

B.③①②④

C.③②①④

D.①③②④A.AB.BC.CD.D37、在计算机网络安全中，防火墙的主要功能是：

A.查杀病毒

B.隔离内部网络与外部网络，控制访问权限

C.加密数据传输

D.备份数据文件A.AB.BC.CD.D38、下列诗句中，描写春季景色的是：

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

C.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

D.几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥A.AB.BC.CD.D39、下列关于国有企业改革中“三项制度”改革的说法，错误的是：A.劳动用工制度改革旨在建立市场化用工机制B.人事制度改革核心是推行经理层成员任期制和契约化管理C.分配制度改革要求完全取消固定工资，实行全员绩效D.改革目的是激发企业活力，提高市场竞争力40、在公文写作中，下列标题拟写规范的是：A.《关于固阳县某公司申请增加注册资本的请示》B.《固阳县国资委关于同意某公司增加注册资本的批复》C.《关于召开2025年度工作会议的通知》D.《某公司关于报送上半年工作总结的报告》41、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权不包括：A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事C.制订公司的年度财务预算方案D.对发行公司债券作出决议42、下列成语与其蕴含的哲学原理对应正确的是：A.刻舟求剑——否认运动的绝对性B.掩耳盗铃——意识对物质具有能动作用C.拔苗助长——发挥主观能动性要尊重客观规律D.望梅止渴——实践是认识的来源43、在企业管理中，SWOT分析法中的“O”指的是：A.优势B.劣势C.机会D.威胁44、下列行为中，属于不正当竞争行为的是：A.商家以低于成本的价格销售鲜活商品B.经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称相同的标识C.抽奖式有奖销售，最高奖金额为五千元D.因清偿债务降价销售商品45、马克思主义政治经济学认为，商品的价值量由生产该商品的______决定。A.个别劳动时间B.社会必要劳动时间C.剩余劳动时间D.必要劳动时间46、下列选项中，属于我国宏观调控主要手段的是：A.行政命令B.经济手段和法律手段C.道德教化D.舆论引导47、在团队管理中，贝尔宾团队角色理论认为，一个成功的团队需要多种角色互补。下列哪项不属于贝尔宾提出的九种团队角色？A.执行者B.协调者C.监督者D.领导者48、下列关于职业道德的说法，正确的是：A.职业道德仅适用于特定行业，不具有普遍性B.职业道德依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持C.职业道德标准高于法律标准，违反职业道德必然违法D.职业道德与个人利益完全对立49、关于公文格式，下列说法错误的是：A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成B.联合行文时，使用主办机关的发文字号C.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号D.附件说明位于正文之后、成文日期之前50、“物必先腐，而后虫生”所体现的哲理是：A.必然性与偶然性的辩证关系B.内因与外因的辩证关系C.可能性与现实性的辩证关系D.现象与本质的辩证关系

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】“水滴石穿”体现了量变引起质变的辩证法原理。A项“绳锯木断”同样强调通过持续的微小力量积累最终导致结果改变，符合题意。B项体现静止观点，C项体现主观唯心主义，D项违背客观规律，均不符。2.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。“请示”用于请求指示或批准；“函”用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】根据《宪法》第四十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。注意主体是“劳动者”而非全体“公民”。A、B、D项表述均符合宪法第三十五条、三十六条及四十六条的规定。故C项表述不准确，当选。4.【参考答案】D【解析】A项“观摩”应为“观摩”（无误），但通常考查易混词，此处若严格看，“蓬头垢面”正确。B项“狼藉”正确，“省吃俭用”正确。C项“墨守成规”正确。D项全部正确。实际上A、B、C、D中常见错误如“松驰”应为“松弛”，“渲泄”应为“宣泄”。经核对，D项“悬梁刺股”常误写为“刺骨”，此处正确。若A中“观摩”无误，则需仔细辨析。通常“松弛”易错，“观摩”无误。本题D项最为稳妥，无争议错别字。5.【参考答案】A【解析】“一带一路”建设秉持的是共商、共建、共享原则。这是该倡议的核心理念，旨在实现沿线国家的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。B、C、D项虽为国际合作理念，但非“一带一路”特定原则表述。6.【参考答案】C【解析】A项分号应改为逗号，因为并列成分作宾语时内部停顿较小。B项“说”后应用逗号，因为前后话语属于同一人连续所说。C项并列词语间用逗号，语气舒缓，使用正确。D项并非疑问句，而是陈述句，句末应用句号。7.【参考答案】B【解析】木桶效应指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。这强调了系统中薄弱环节对整体绩效的决定性作用。A项是系统论观点，C项是新木桶理论，D项侧重结构。故本题选B。8.【参考答案】D【解析】A项顺序正确；B项官渡之战（200年）早于赤壁之战（208年），错误；C项郑和下西洋（1405年起）早于戚继光抗倭（16世纪中叶），再早于郑成功收复台湾（1662年），顺序正确；D项戊戌变法（1898）、辛亥革命（1911）、五四运动（1919），顺序正确。题目要求选正确项，A、C、D均看似正确，但通常此类题只有一个最佳选项。重新审视：A项文景（汉初）、光武（东汉初）、开元（唐中期），正确。C项也正确。D项也正确。若为单选，可能存在细微考点。通常D项为中国近代史典型序列，最为常见。若A、C、D均对，可能题目设计有误，但在公考中，D项时序跨度大且标志性极强，常作为标准答案。此处以D为例，因其涵盖近代重大转折。9.【参考答案】B【解析】IP地址是互联网协议地址，用于唯一标识网络上的每一台主机或设备的逻辑位置，以便进行数据包的路由和寻址。A项MAC地址标识硬件；C项由安全协议负责；D项由带宽和技术决定。故本题选B。10.【参考答案】B【解析】“三重一大”制度规定，重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必须经集体讨论做出决定。重要人事任免属于集体决策范畴，严禁个人说了算，故B项错误。其他三项均符合制度要求，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。11.【参考答案】B【解析】双因素理论将影响员工积极性的因素分为保健因素和激励因素。工资、政策、环境等属于保健因素，只能消除不满；而工作本身带来的成就感、责任感、晋升机会等属于激励因素，能真正激发员工积极性。故选B。12.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。这一规定旨在强化对国有资产的监督机制。故选B。13.【参考答案】C【解析】A项体现运动绝对性；B项体现主观唯心主义；D项混淆偶然与必然。C项郑人买履只信尺码不信脚，讽刺了死守教条、脱离实际的作风，对应正确。故选C。14.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示用于请求指示或批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作；通知用于发布、传达要求下级执行的事项。故选B。15.【参考答案】A【解析】CPI即居民消费价格指数，反映居民家庭一般所购买的消费品和服务项目价格水平变动情况。GDP包括最终产品和服务价值；恩格尔系数越高，生活水平越低；PPI反映生产环节价格波动。故选A。16.【参考答案】C【解析】妥协策略是指双方都放弃部分利益，以达成一个中间立场的解决方案，特点是“双赢”程度较低但效率高。竞争是坚持己见；回避是不处理；合作是寻求完全满足双方需求的方案。故选C。17.【参考答案】C【解析】选举权、言论自由、宗教信仰自由均属于公民的基本权利。依法纳税是公民的基本义务，而非权利。宪法规定公民有依照法律纳税的义务。故选C。18.【参考答案】C【解析】SWOT分析法中，S（Strengths）代表优势，W（Weaknesses）代表劣势，O（Opportunities）代表机会，T（Threats）代表威胁。该方法用于分析企业内部条件和外部环境。故选C。19.【参考答案】D【解析】公文附件说明应位于正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，即在正文之后、发文机关署名和成文日期之前。但严格来说，附件说明属于版记之前的主体部分，D项表述位置模糊且易误导，通常附件本身置于版记前，但说明文字紧跟正文。更明显的错误在于，若有多份附件，序号使用阿拉伯数字。此处D项描述相对其他绝对正确项而言，存在排版细节争议，但在常规考点中，常考成文日期确定规则。实际上，D项描述基本符合规范，但若对比其他选项，本题意在考察细节。修正：D项正确。重新审视，A项有时可省略发文机关。但最标准的错误通常是混淆“签发日期”与“会议通过日期”。对于单一机关行文，成文日期确实以负责人签发日期为准。若为联合行文，以最后签发机关负责人签发日期为准。本题无更明显错误，暂选D作为干扰项辨析，实际考试中需注意附件顺序号用法。*注：此题解析侧重排除法，A、B、C均为铁律。*20.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度指重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。日常行政事务属于常规管理范畴，不需经此特定程序集体决策，故E项不属于。21.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”意为在错误或坏事刚露头时就加以防止，杜绝其发展。这体现了事物发展从量变到质变的过程，强调要重视量的积累，防止消极的量变导致质的恶化。其他三项分别体现静止观点、意识作用及主观唯心主义。22.【参考答案】C【解析】A项通知标题不应加书名号；B项正确但非最佳对比项；C项印发内部规章需加书名号，符合规范；D项“请示”与“报告”文种混用，且标题中一般不加标点。C项完全符合《党政机关公文处理工作条例》规定。23.【参考答案】D【解析】根据《企业内部控制基本规范》，内部控制的目标包括：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。因此A、B、C均属于内控目标。24.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”强调生态环境保护与经济发展的辩证统一，主张将生态优势转化为经济优势，是绿色发展理念的核心表述。它要求坚持节约资源和保护环境的基本国策，形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。25.【参考答案】D【解析】领导影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力源于职位、传统和资历；非权力性影响力源于领导者自身的品格、才能、知识和情感。职位因素属于法定权力，是权力性影响力的基础，故D项不属于非权力性影响力。26.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指出，一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。在企业管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点识别并补齐短板，以提升团队或企业的整体竞争力和效能。27.【参考答案】C【解析】诚实守信要求从业者在职业活动中真诚老实、信守承诺。夸大产品功效属于虚假宣传，误导消费者，严重违背诚信原则。保守秘密、如实汇报、遵守合同均为诚实守信的具体体现，符合职业道德规范。28.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是企业战略分析常用工具。S（Strengths）代表优势，W（Weaknesses）代表劣势，O（Opportunities）代表机会，T（Threats）代表威胁。通过分析内部优劣势和外部机会威胁，制定相应战略。故“O”对应机会。29.【参考答案】D【解析】“望梅止渴”体现了意识对生理活动的调节和控制作用，即意识具有能动作用，但意识不能决定物质，物质决定意识。D项表述错误，属于唯心主义观点。A项“刻舟求剑”只看到静止，没看到运动，正确；B项“郑人买履”宁信度无自信，是典型的教条主义，正确；C项“掩耳盗铃”以为捂住耳朵别人就听不见，是主观唯心主义，正确。故本题选D。30.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百五十三条第二款，违背公序良俗的民事法律行为无效，B项正确。第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效，A项错误。第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，而非自始无效，C项错误。第一百五十四条规定，恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效，而非可撤销，D项错误。故本题选B。31.【参考答案】C【解析】“木桶效应”又称短板理论，指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最差的成员。因此，管理者应重点关注并提升团队中的短板环节，以提高整体效能。A、B、D项均不符合该理论的核心内涵。故本题选C。32.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，B项正确。请示适用于向上级机关请求指示、批准，需一事一请，且期待批复，A项不符。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，C项不符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，D项不符。故本题选B。33.【参考答案】A【解析】斯金纳的强化理论认为，正强化是指给予一个愉快刺激，从而增强其行为出现的概率。设立全勤奖是给予员工金钱奖励（愉快刺激），以鼓励其保持全勤行为，属于正强化，A项正确。负强化是撤销厌恶刺激以增强行为；惩罚是给予厌恶刺激或撤销愉快刺激以减少行为；自然消退是不予理睬使行为减少。B、C、D项均不符合题意。故本题选A。34.【参考答案】D【解析】我国宏观经济调控的主要手段包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段如财政政策、货币政策；法律手段如制定经济法规；行政手段如行政命令、指示。道德手段虽然在社会治理中起作用，但不属于国家宏观调控的法定主要手段。故本题选D。35.【参考答案】A【解析】“一带一路”倡议秉持共商、共建、共享原则。共商强调沟通协商，共建强调共同参与，共享强调成果惠及各方。这是推动构建人类命运共同体的重要实践平台。B、C、D项虽涉及相关理念，但不是“一带一路”倡议明确提出的三大核心原则。故本题选A。36.【参考答案】B【解析】洋务运动发生于19世纪60年代到90年代；戊戌变法发生在1898年；辛亥革命爆发于1911年；五四运动发生在1919年。因此正确的时间顺序是③洋务运动→①戊戌变法→②辛亥革命→④五四运动。故本题选B。37.【参考答案】B【解析】防火墙是一种位于内部网络与外部网络之间的网络安全系统，其主要功能是根据预设的安全策略，对进出网络的数据流进行监控和过滤，隔离内外网，控制访问权限，防止非法入侵。查杀病毒是杀毒软件的功能，加密数据通常由加密协议或软件完成，备份数据是存储管理功能。故本题选B。38.【参考答案】D【解析】A项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写夏季西湖荷花；B项出自杜牧《山行》，描写秋季枫叶；C项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，以梨花喻雪，描写冬季边塞雪景；D项出自白居易《钱塘湖春行》，“早莺”、“新燕”均为春季典型意象，描写早春景色。故本题选D。39.【参考答案】C【解析】国企“三项制度”改革包括劳动、人事、分配。A、B项正确，分别对应市场化用工和任期制管理。C项错误，分配制度改革强调健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，并非完全取消固定工资，而是优化结构，强化激励约束。D项正确，这是改革的根本目的。40.【参考答案】B【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项缺发文机关；C项缺发文机关，且事由表述不完整；D项“报告”不得夹带请示事项，若仅为汇报工作可用，但通常需明确发文机关。B项要素齐全，符合《党政机关公文处理工作条例》规定，发文机关、事由、文种准确无误。41.【参考答案】C【解析】A、B、D项均属于股东会职权。C项错误，“制订”公司的年度财务预算方案、决算方案是董事会的职权，股东会负责“审议批准”这些方案。区分“制订”与“审议批准”是考查公司治理结构的关键点。42.【参考答案】C【解析】A项体现静止观点，未直接涉及运动绝对性否认的深层逻辑，主要错在形而上学；B项体现主观唯心主义，违背物质决定意识；C项正确，拔苗助长违背了植物生长规律，说明发挥主观能动性必须以尊重客观规律为前提；D项体现意识的能动作用（心理暗示），而非实践来源论。43.【参考答案】C【解析】SWOT分析法包括Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）和Threats（威胁）。其中S和W属于内部因素，O和T属于外部因素。“O”即Opportunities，指外部环境中有利于企业发展的机会。44.【参考答案】B【解析】A、D项属于《反不正当竞争法》规定的例外情形，不属于不正当竞争。C项，现行法律规定抽奖式有奖销售最高奖金额不得超过五万元，五千元合法。B项属于混淆行为，擅自使用他人有一定影响的标识，引人误认为是他人商品或与他人存在特定联系，构成不正当竞争。45.【参考答案】B【解析】商品的价值量不是由个别劳动时间决定的，而是由社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。这是价值规律的核心内容。46.【参考答案】B【解析】我国宏观调控以经济手段和法律手段为主，辅之以必要的行政手段。经济手段包括财政政策、货币政策等；法律手段通过经济法规调节经济活动。行政命令虽可使用，但不是主要手段，且需谨慎使用。道德教化和