长期请事假协议书

PAGE长期请事假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因需要长期请事假，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方长期请事假事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、事假期间及待遇1.乙方申请长期请事假，自年月日起开始计算事假期限。2.事假期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳事假期间的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）中甲方应承担的部分，乙方应承担的社会保险费用由乙方自行承担，并在事假开始前一次性支付给甲方。三、乙方权利与义务1.乙方有权在事假期间自行安排个人生活，但应遵守国家法律法规及社会公德，不得从事违法违规活动。2.乙方应在事假开始前，将个人工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的完整性和准确性。3.事假期间，乙方应保持电话畅通，以便甲方在必要时能够与乙方取得联系。如因乙方原因导致无法联系，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。4.乙方承诺在事假结束后，按照甲方的要求及时返回工作岗位，并能够胜任原工作岗位或甲方安排的其他工作岗位。四、甲方权利与义务1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.甲方应按照本协议约定，为乙方缴纳事假期间的社会保险中甲方应承担的部分。3.事假结束后，甲方应根据乙方的工作表现和实际情况，安排乙方返回原工作岗位或其他合适的工作岗位，并按照公司规定恢复乙方相应的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按时将社会保险费用支付给甲方，导致甲方无法按时为乙方缴纳社会保险，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于甲方为补缴社会保险而支付的费用、滞纳金、罚款等，以及因乙方未缴纳社会保险而导致甲方无法享受的各项社会保险待遇所对应的经济损失。2.若乙方违反本协议约定，在事假期间从事违法违规活动，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求及时返回工作岗位，或返回工作岗位后不能胜任工作的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并按照法律法规及公司规定追究乙方的违约责任。4.若甲方违反本协议约定，未按照规定为乙方缴纳社会保险中甲方应承担的部分，导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于乙方因未缴纳社会保险而无法享受的各项社会保险待遇所对应的经济损失、乙方为补缴社会保险而支付的费用、滞纳金、罚款等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充