吉安市教师招聘考试题库及答案_第1页
吉安市教师招聘考试题库及答案_第2页
吉安市教师招聘考试题库及答案_第3页
吉安市教师招聘考试题库及答案_第4页
吉安市教师招聘考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

吉安市教师招聘考试题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育心理学的创始人是()A.桑代克B.华生C.布鲁纳D.加涅2.教师的根本任务是()A.传授知识B.教书育人C.管理学生D.研究教法3.学生学习的基本特点是()A.被动性B.接受性C.主动性D.模仿性4.教学过程的中心环节是()A.感知教材B.理解教材C.巩固知识D.运用知识5.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾6.班级授课制的特征可以用以下几个字概括()A.班、课、室B.师、生、课C.师、生、时D.班、课、时7.教师在教学中最首要的角色是()A.知识的传授者B.学者和学习者C.学生心灵的培育者D.教学活动的设计者8.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()A.生存B.情境C.学生D.教材9.新课程改革倡导的学习方式是()A.自主、合作、探究B.参与、合作、活动C.讲授、练习、探究D.反思、生成、探究10.教育的本质属性是()A.阶级性B.生产性C.社会性D.培养人的社会活动多项选择题(每题2分,共10题)1.教师的专业素养包括()A.职业道德素养B.知识素养C.能力素养D.心理素养2.教学原则主要有()A.科学性与思想性统一原则B.理论联系实际原则C.直观性原则D.启发性原则3.德育的途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.课外活动与校外活动C.劳动D.班主任工作4.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理5.新课程改革的具体目标有()A.实现课程功能的转变B.体现课程结构的均衡性、综合性和选择性C.密切课程内容与生活和时代的联系D.改善学生的学习方式6.教师劳动的特点有()A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性7.学生的权利主要有()A.受教育权B.人身权C.财产权D.著作权8.影响个体身心发展的因素有()A.遗传B.环境C.学校教育D.个体主观能动性9.教学方法的选择依据有()A.教学目的和任务B.课程性质和教材特点C.学生特点D.教学时间、设备、条件10.教师的职业角色有()A.传道者角色B.授业解惑者角色C.示范者角色D.管理者角色判断题(每题2分,共10题)1.教育心理学是研究教育教学情境中学与教的基本心理规律的科学。()2.教师只要有丰富的知识就可以了,不需要有良好的职业道德。()3.学生的学习主要是接受间接经验。()4.教学过程就是传授知识的过程。()5.德育就是对学生进行道德教育。()6.班级授课制不利于因材施教。()7.教师的根本任务是传授知识。()8.新课程改革强调学生的主体地位,教师可以不用发挥作用了。()9.教育的本质属性是阶级性。()10.教师劳动具有复杂性和创造性。()简答题(每题5分,共4题)1.简述教师职业道德的基本内容。答:教师职业道德基本内容包括爱国守法,这是基本要求;爱岗敬业,为本质要求;关爱学生,是师德灵魂;教书育人,乃教师天职;为人师表,是内在要求;终身学习,为专业发展动力。2.简述教学过程的基本规律。答:教学过程有四大基本规律。一是间接经验与直接经验相统一;二是掌握知识与发展能力相统一;三是教师主导与学生主体相统一;四是传授知识与思想教育相统一。3.简述德育的方法。答:德育方法有说服教育法,通过摆事实讲道理来使学生明辨是非;榜样示范法,用榜样人物的高尚思想等影响学生;实际锻炼法,让学生参加实践活动培养品德;陶冶教育法,创设情境感染学生;品德评价法,对学生品德进行肯定或否定评价。4.简述班级管理的功能。答:班级管理有三大功能。一是有助于实现教学目标,提高学习效率;二是有助于维持班级秩序,形成良好班风;三是有助于锻炼学生能力,学会自治自理。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高教师的专业素养。答:提高教师专业素养,要加强师德建设,培养高尚职业道德。持续学习,更新知识结构。积极参加培训与学术活动,提升教学与科研能力。进行教学反思,总结经验教训。还可参与实践活动,积累实际工作经验。2.讨论新课程改革背景下教师角色的转变。答:新课程改革下,教师角色转变明显。从知识传授者变为学习引导者,激发学生自主学习;从课堂管理者变为组织者,营造良好学习氛围;从课程执行者变为开发者,灵活运用教材;从学生评判者变为促进者,关注学生成长。3.讨论如何培养学生的学习兴趣。答:培养学生学习兴趣,要结合教学内容特点,采用多样化教学方法,如游戏、实验等增加趣味性。联系生活实际,让学生感受知识实用性。设置有挑战性问题,激发求知欲。及时给予肯定鼓励,增强学习成就感。4.讨论如何进行有效的班级管理。答:有效班级管理,需建立健全班级规章制度,规范学生行为。选拔培养班干部,发挥其模范带头作用。营造积极向上班级文化,增强班级凝聚力。关注学生个体差异,因材施教。加强与家长沟通合作,形成教育合力。答案单项选择题1.A2.B3.B4.B5.D6.D7.A8.C9.A10.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论