医院的民办非企业的章程

医院的民办非企业的章程---**[医院名称]章程****第一章总则**第一条宗旨与性质本单位名称为[医院名称]（以下简称“本单位”）。本单位是由[举办者名称/姓名]自愿举办，从事非营利性医疗服务活动的民办非企业单位。本单位的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，以保障人民健康为己任，提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，积极承担社会责任，促进医疗卫生事业的发展。本单位的登记管理机关是[相应的民政部门全称]，业务主管单位是[相应的卫生健康行政部门全称]。本单位接受登记管理机关和业务主管单位的业务指导与监督管理。第二条住所与活动地域本单位的住所设在[详细地址]。本单位的主要服务地域为[具体区域，如XX市XX区]，根据发展需要并经审批后可适当拓展服务范围。第三条办学（办医）理念与目标（此条可根据医院特色填写，例如：坚持以患者为中心，以质量为核心，致力于提供优质、高效、便捷的医疗服务，培养医学人才，推动医学科研与创新，建设成为区域内具有影响力的现代化医疗机构。）第四条基本原则本单位遵守国家有关法律、法规和政策，坚持公益性办医方向，不以营利为目的，资产及其增值部分归单位所有，投入人不享有所有权，不向出资人、举办者分配利润。**第二章举办者、开办资金和业务范围**第五条举办者本单位的举办者是：[举办者A名称/姓名]、[举办者B名称/姓名，如有多个举办者请逐一列出]。举办者享有以下权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理事（监事）候选人；（三）有权查阅理事会（监事）会议记录和本单位财务会计报告；（四）法律、法规规定的其他权利。举办者应履行以下义务：（一）遵守本单位章程；（二）按时、足额投入开办资金；（三）不滥用举办者权利干预本单位的正常运营和管理；（四）承担因违反本章程或法律法规给本单位造成损失的相应责任；（五）法律、法规规定的其他义务。第六条开办资金本单位开办资金为人民币[具体金额]万元。开办资金由举办者[具体说明各举办者出资额或方式]。本单位的开办资金属于捐赠性质，自本单位登记成立之日起，由本单位独立支配。第七条业务范围本单位的业务范围包括：（一）预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、精神科（限门诊）、传染科（限门诊）、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科等（根据医院实际执业许可范围填写）；（二）开展医学教学、科研活动（根据实际情况填写）；（三）提供健康体检、健康教育与促进服务（根据实际情况填写）；（四）[其他经审批的业务]。**第三章组织管理机构**第八条理事会本单位设立理事会，理事会是本单位的决策机构。理事会由[数字]名理事组成，理事由举办者、职工代表（如有）及业务主管单位推荐的代表（如有）等组成。理事每届任期[数字]年，任期届满可连选连任。理事会设理事长1名，副理事长[数字]名，秘书长1名，理事长、副理事长由理事会选举产生。秘书长可由理事长兼任，或由理事会从理事中选举产生。理事长为本单位的法定代表人。法定代表人不得兼任其他组织的法定代表人。第九条理事会职权理事会行使下列职权：（一）制定和修改章程；（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长、理事；（三）聘任或解聘本单位院长（或主要负责人），并根据院长提名，聘任或解聘副院长及财务负责人；（四）审议批准院长的工作报告；（五）审议批准本单位的发展规划、年度工作计划、财务预算、决算方案；（六）审议决定本单位的分立、合并、变更、终止等重大事项；（七）审议决定本单位内部机构的设置；（八）制定本单位的重要规章制度；（九）审议决定其他重大事项。第十条理事会会议理事会会议每年至少召开[数字]次。有下列情形之一的，应当召开理事会临时会议：（一）理事长认为必要时；（二）三分之一以上理事联名提议时。理事会会议应有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数通过方为有效。但修改章程、选举或罢免理事长、副理事长、秘书长、聘任或解聘院长、决定本单位分立、合并、终止等重大事项，须经全体理事三分之二以上表决通过方为有效。理事会会议应当制作会议记录，并由出席理事签名。会议记录应当存档。第十一条负责人本单位设院长1名，副院长[数字]名。院长由理事会聘任或解聘，对理事会负责，行使下列职权：（一）主持本单位的日常医疗、教学、科研和行政管理工作，组织实施理事会决议；（二）组织拟订本单位的发展规划、年度工作计划、财务预算方案，报理事会审批；（三）组织拟订本单位内部机构设置方案和重要规章制度，报理事会审批或备案；（四）提请聘任或解聘副院长、财务负责人及各科室主要负责人；（五）聘任或解聘除应由理事会聘任或解聘以外的管理人员和专业技术人员；（六）负责本单位的资产管理和使用，确保资产安全；（七）向理事会报告工作；（八）处理理事会交办的其他事项。副院长协助院长工作。第十二条监事会（或监事）本单位设立监事会，监事会是本单位的监督机构。监事会由[数字]名监事组成，监事由举办者代表、职工代表（如有）和业务主管单位推荐的代表（如有）等组成。监事每届任期[数字]年，任期届满可连选连任。理事、院长及财务负责人不得兼任监事。监事会设监事长1名，由监事会选举产生。若规模较小，可不设监事会，设1-2名监事。监事会（或监事）行使下列职权：（一）监督理事会、院长执行国家法律法规和本单位章程的情况；（二）监督理事会、院长履行职责的情况；（三）检查本单位的财务状况；（四）列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；（五）当理事长、院长及其他管理人员的行为损害本单位利益时，要求其予以纠正；（六）提议召开临时理事会会议；（七）章程规定的其他监督职权。监事会会议（或监事工作会议）每年至少召开[数字]次，其决议须经全体监事过半数通过方为有效。**第四章资产管理、使用原则及劳动用工制度**第十三条资产来源本单位的资产来源包括：（一）举办者投入的开办资金；（二）政府资助；（三）在业务范围内开展服务活动的收入；（四）社会捐赠；（五）利息；（六）其他合法收入。第十四条资产使用与管理本单位的资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门、业务主管单位和登记管理机关的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。本单位经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。工作人员的工资福利开支控制在规定的比例内，不得变相分配本单位的财产。第十五条财务管理与会计制度本单位建立严格的财务管理制度和会计核算制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十六条劳动用工制度本单位执行国家有关劳动用工制度，依法与工作人员签订劳动合同，保障工作人员的合法权益。按照国家有关规定参加社会保险。**第五章章程的修改程序**第十七条章程修改本单位章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，再报登记管理机关核准后生效。**第六章变更与终止**第十八条变更登记本单位名称、住所、法定代表人、业务范围、开办资金等发生变更时，应按国家有关规定向登记管理机关申请办理变更登记手续。第十九条终止事由本单位有下列情形之一的，应当终止：（一）完成章程规定宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；（三）发生分立、合并的；（四）自行解散的；（五）法律法规规定的其他应当终止的情形。第二十条终止程序及资产处理本单位终止，应当在理事会表决通过后，报业务主管单位审查同意。在业务主管单位和登记管理机关的指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。清算结束后，写出清算报告，经业务主管单位审查同意，报登记管理机关办理注销登记手续。本单位终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本单位宗旨相关的事业，不得挪作他用或私分。**第七章附则**第二十一条解释权本章程的解释权属于本单位理事会。第二十二条生效日期本章程经[日期]理事会表决通过，并经业务主管单位审查同意，报登记管理机关核准后生效。（以下无正文）---[医院名称]（筹）[日期：